高校毕业生就业政策 - 政策明确加快构建高校毕业生高质量就业服务体系，促进高质量充分就业 [1] - 教育部会同多部门综合施策，持续拓宽就业渠道，提升毕业生就业能力 [1] 政策扩岗措施 - 教育部联合人社部、财政部印发通知，运用财税、金融、社会保障等政策激发企业吸纳高校毕业生积极性 [2] - 浙江推出重点行业就业补贴，如养老服务、家政服务、现代农业企业就业可申领每年1万元补贴 [2] - 贵州依托重点建设工程项目力争创造4万个就业岗位 [2] - 北京市昌平区实施重点产业企业规模招用补贴 [2] 招聘对接实效 - 高校书记校长开展"访企拓岗行动"，对接经济大省和地方建设，挖掘就业岗位 [3] - 全国2575所高校走访46.2万家用人单位，拓展471.8万个岗位 [3] - 实施"万企进校园计划"，各地高校开展线下招聘活动17.9万场 [3] - 在京津冀、长三角、成渝地区开展区域性供需对接会12场，提供超35万个岗位 [3] 技术赋能与服务保障 - 国家大学生就业服务平台推出AI助手"智慧小业"，提供岗位精准匹配和就业指导 [4] - 建设国家人才供需对接大数据平台，归集9.5亿条数据资源，开展重点领域人才供需分析 [4] - 教育部加快高等教育专业和资源结构调整，建立招生计划、人才培养与就业联动机制 [4] - 实施高校学生就业能力提升"双千"计划，助力毕业生补齐新兴产业所需技能短板 [4]

教育行业动态 - 教育部部署2025届高校毕业生就业"百日冲刺"行动 要求各地高校加力挖潜拓展就业岗位 加强就业观念引导和精准就业指导服务 [1] - 北京市发布措施减轻中小学幼儿园教师非教育教学负担 包括控制督查检查评比考核事项 寒暑假节假日原则上不安排教师值班 支持教师实施教育惩戒权 [3] - 北京市2025年普通高中学考等级考将于6月9-10日举行 物理和历史科目分别安排在两天上午8时开考 [2] 企业合作与资本动态 - 科大讯飞与中国五矿化工进出口商会达成战略合作 将深化垂直领域技术合作 打造行业级AI语言基础设施 联合开发专业术语库 [4] - 科德教育董事董兵计划减持不超过150.19万股 占公司总股本0.4563% 目前持股比例为1.83% [5]

高校毕业生就业促进措施 - 全省高校共举办线下校园招聘活动3200余场次，西南交通大学发布招聘信息294条，举办专场招聘会15场、空中宣讲1场 [1][2] - 各高校开展"书记校长访企拓岗"行动，走访企业1500余家，拓展岗位2.48万个，西南科技大学等高校赴江苏、安徽对接重点企业 [1][2] - 宜宾学院化学专业2025届7名本科生通过校园招聘获得库尔勒市教师岗位 [1] 政策性岗位开发 - 省政府召开专题会议研究稳就业，多部门协作开发社区工作者、农业技术助理、高校助学助管等政策性岗位 [2] - 出台《支持创业带动就业若干政策措施》和《四川省支持创业带动就业三年行动方案（2025－2027年）》，构建"四创联动"支持体系 [4] 重点群体就业帮扶 - 开展"宏志助航"求职技能培训，组织残疾人就业服务进高校活动 [3] - 成都航空职业技术学院为200余名困难毕业生定制个性化帮扶方案，建立全流程服务链 [3] 就业能力提升举措 - 高校面向2025届毕业生开设199个微专业，覆盖人工智能、新能源等12个重点领域，修读人数达4505人 [1][3] - 省级层面举办师范生专场、"智汇天府"高层次人才等系列大型招聘活动 [2]

高校毕业生就业现状 - 2025届硕士毕业生李安投递三四百家公司，秋招回复率不理想，春招反馈更多更快，最终通过实习留用律师事务所 [2] - 毕业生求职心态从焦虑迷茫转向平缓，坚持海投策略后有明显转变 [2] - 大部分毕业生希望在离校前解决就业问题 [2] 政府促就业政策 - 教育部部署"百日冲刺"行动，要求加力挖潜就业岗位、加强就业观念引导、精准提供就业指导服务 [2] - 中央教育工作领导小组秘书组召开高校毕业生就业政策推进会，强调抢抓离校前关键冲刺期 [3] - 各地出台专项政策：上海发布就业创业通知、云南支持青年返乡电商创业、重庆实施大学生创业计划 [4] 就业市场动态 - 5月份各地教育部门将举办250余场省级招聘活动，提供超90万个岗位 [6] - 高校将举办近3000场校园招聘，提供超200万个岗位 [6] - 专升本、教师招聘、公务员等政策性岗位招录将在8月底前全部完成 [7] 专家观点 - 离校前是求职黄金期：毕业生专业素养完备、心态动力旺盛、企业认可度高 [3] - 需建立政府-高校-企业-家庭四方协同机制破解结构性就业难题 [6] - 抢抓冲刺期可优化人才资源配置、推动产业升级、完善高校就业服务体系 [5]

行动主题与时间 - 行动主题为"凝心聚力拓岗位 百日冲刺促就业" [2] - 行动时间为2025年5月至8月 [2] 行动目标 - 聚焦就业工作重点难点，加力挖潜拓展就业岗位 [3] - 加强毕业生就业观念引导，精准做好就业指导服务 [3] - 帮助更多有就业意愿的毕业生尽早落实毕业去向 [3] - 全力促进2025届高校毕业生高质量充分就业 [3] 市场化就业岗位拓展 - 深入开展就业创业"政策宣传月"活动，宣传扩岗补助、社保补贴等各类促就业政策 [4] - 鼓励各地研究出台促进高校毕业生就业政策，并尽快转化为实际就业岗位 [4] - 加大全国高校书记校长访企拓岗工作力度，校领导班子成员需落实访企拓岗"两个100"要求 [4] - 院系领导班子成员需平均每人走访10家企业，精准开拓有效岗位资源 [4] - 开展"就业促进周""万企进校园"等活动，保持校园招聘热度和学生参与度 [5] - 支持高校联合地方人力资源社会保障部门设立校园就业公共服务站 [5] - 经济大省和人才流入大省持续开展"千校万企供需对接会""千行万业系列招聘会"等活动 [5] - 推进实施"共建共享岗位精选计划"，加快就业岗位信息与国家大学生就业服务平台互联共享 [6] 政策性岗位招录 - 各省级高校毕业生就业工作专班加强统筹调度，推动政策性岗位招录进程 [6] - 普通高校专升本招生考试于5月底前完成录取，第二学士学位招生考试于8月底前完成录取 [6] - 中小学幼儿园教师招聘于8月底前完成 [6] - 加快推进公务员和事业单位、国有企业、科研助理等岗位招录，确保8月底前全部完成 [6] - 持续做好"特岗计划""三支一扶""西部计划"等国家基层服务项目组织动员 [7] - 鼓励各地加大"乡村振兴协理员""社区助理"等地方基层项目招录规模 [7] - 深入实施"大学生社工计划"，加大社区专职工作人员面向高校毕业生招聘力度 [7] 就业指导与帮扶 - 围绕人工智能、低空经济等12个急需紧缺产业领域的60个重点建设方向，加快"微专业"和职业能力培训课程建设 [8] - 深入开展高校毕业生就业典型宣传季活动，引导毕业生树立正确择业观、就业观 [8] - 加强毕业生就业安全教育，严防"黑职介""假招聘"等就业陷阱 [8] - 实施"百县对百校促就业行动"，重点挖掘百强县等县域内优质企业岗位资源 [9] - 对有就业意愿但尚未落实毕业去向的困难群体毕业生，建立实名帮扶台账，精准推荐3—5个针对性强的岗位 [9] - 充分用好农业农村部"雨露计划+"就业促进行动、共青团中央"扬帆计划"等支持政策 [9] 去向登记规范管理 - 认真落实毕业去向登记制度，规范做好毕业去向登记 [11] - 严格执行"四不准""三不得"要求，重点整治"被就业""花式签约"等问题 [11] - 加强数据安全管理，及时处置有关问题线索 [11] 工作要求 - 各地各高校要抢抓毕业生离校前促就业工作关键期，认真制定"百日冲刺"工作方案 [12] - 落实就业"一把手"工程，把稳就业作为一项重要政治任务 [12] - 高校书记校长要亲自部署、亲自推动、亲自督查 [12] - 大力宣传"百日冲刺"行动开展情况、就业典型经验和人物事迹 [12]

据教育部消息，为促进2025届高校毕业生就业，教育部办公厅启动"百日冲刺"行动，旨在加快就业进 程，拓展就业岗位，从2025年5月至8月展开。行动包括落实就业政策、加强市场化岗位拓展、举办校园 招聘活动，以及推进政策性岗位招录。教育部强调各地要加强毕业生就业指导和帮扶力度，同时规范去 向登记管理，以确保毕业生高质量就业。各高校及地方政府需密切协作，推动政策落地，提升就业工作 实效。 ...

在提升就业能力和职业技能上，我省把开设"微专业"和职业能力培训课程融入人才培养体系，重点支持 开展人工智能应用赋能就业培训。引导支持高校毕业生等青年自主参加技能培训，按规定落实职业培训 补贴，2025年力争组织技能培训2万人。 在扩大市场化就业渠道上，我省对招用符合条件高校毕业生的企业，按规定落实扩岗补助、社保补贴等 政策，鼓励企业吸纳就业。推行"直补快办""政策计算器"等服务方式，提高政策落实率。 同时，对招用符合条件毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生及16至24岁登记失业青年，签订劳动合 同，按规定为其足额缴纳3个月以上的失业、工伤、职工养老保险费的社会组织，可参照企业按每招用1 人1500元标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出，政策执行至2025年12月31日。 扩大市场化就业渠道、拓展基层就业空间、加强青年求职能力实训……河北省人社厅、省教育厅、省财 政厅近日联合印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的若干措施》，为高校毕业生送上"就 业大礼包"，全力推动高校毕业生等青年就业创业。 为拓展基层就业空间，全省各级人社部门建立城乡基层岗位归集发布机制，依托河北公共招聘网、河北 人 ...

通知提出，各部门加大科研助理岗位开发力度。工业和信息化部、教育部、农业农村部、国务院国资 委、中国科学院组织所属高校、中央级科研院所、中央企业等在所承担的各级科技计划项目和建设布局 的各类重大创新基地平台中，积极招录高校毕业生参与科研工作，合理设置新的科研助理岗位。认真梳 理已开发的科研助理岗位，充分利用尚未招录毕业生和因人员流动而产生空缺的有关岗位，最大限度招 录高校毕业生就业。 据工信部消息，工业和信息化部、科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、农业农村部、国务 院国资委、中国科学院、国家自然科学基金委等九部门近日联合印发通知，部署做好开发科研助理岗位 招录高校毕业生工作。 组织动员国家高新区等园区开发科研助理岗位。充分发挥国家高新区、农高区及现代农业产业园集聚带 动就业效能，动员园区及区内的科研机构、科技和创新型中小企业、高新技术企业、专精特新中小企 业、制造业单项冠军企业及瞪羚企业、独角兽企业、科技型企业孵化器等设立科研助理岗位。支持有条 件的国家高新区、农高区等设立科研助理培训基地。组织引导承担各级科技计划项目的单位合理开发科 研助理岗位，鼓励依托自行组织的项目设立科研助理岗位。将科研助理岗位 ...

高校毕业生就业措施 - 山东大学通过人才日、人才周、人才月等活动按行业邀请企业进校园 为学生拓展就业渠道 [1] - 无锡市人才招聘会聚焦物联网、汽车零部件、生物医药等领域 采用AI求职助手实现60秒智能简历生成和岗位匹配 [1] - 招聘会通过深度面试间服务模式 大幅提升人岗对接效率 [1] 异地求职支持政策 - 教育部与共青团中央联合推动"青年驿站" 为异地求职毕业生提供住宿优惠便利服务 [2] - 大连市整合人才公寓、酒店、青年旅社资源 为外地求职青年提供300张免费床位 已服务7000人次 [2][3] 就业服务保障机制 - 教育部协同行业部门和高校加速开展招聘活动 重点推进离校前就业黄金期工作 [3] - 针对就业困难学生提供兜底帮扶 强化就业指导和岗位对接服务 [3]

高校毕业生就业情况 - 陕西省教育厅联合相关部门组织各类招聘活动8900多场，发布岗位信息280余万条 [1] - 陕西省教育厅联合省内高校举办分专业、分类别的大型校园招聘会572场，其中线下271场、网络301场 [1] - 西安交通大学举办"'千家单位 万名学子'春季综合类双选会"和"陕西省医药卫生类大型双选会"，提供岗位超10万个 [2] - 西北工业大学举办2025届理工类"校友单位"招聘会，吸引千余家企业参会 [2] 高校就业支持措施 - 各高校开通就业直通车，组织学生参加校内外招聘会，帮助学生顺利签约 [1][3] - 西安建筑科技大学通过就业直通车、大型招聘会及政策宣传拓宽学生就业渠道 [3][5] - 学校积极宣传"西部计划"等政策性岗位，引导学生到国家需要的地方就业 [3][5] 政策性岗位招聘 - 教育部计划2025年招聘农村义务教育特岗教师1561名，陕西参与实施 [3] - "特岗教师""西部计划""三支一扶"等项目引导陕西高校毕业生扎根西部 [3] - 西安建筑科技大学学生张懋熹元通过学校宣传完成"西部计划"报名，准备服务西部建设 [3][4]