跨省劳务协作与返岗服务 - 贵州省黔东南州于2月22日组织全省首列免费返岗专列G2334次 载有550余名黔东南籍务工人员前往杭州[1][2] - 黔东南州通过专列、专车等方式计划免费输送超过两万名务工人员外出返岗 并提供从“出家门”到“进厂门”的点对点一站式服务[2] - 黔东南州在杭州设立劳务协作站 为务工人员提供岗位推荐、法律咨询等服务 形成后续保障[2] 杭州市对外招聘活动 - 杭州市在一季度协同区县计划组织200家企业 赴四川、贵州等9个省份开展30余场外出招聘会[3] - 上述对外招聘活动预计提供近两万个就业岗位 覆盖高端制造、计算机通信、生物医药等多个行业[3] - 参与企业包括格力电器、威星智能仪表、大胜达包装、杭萧钢构等多家上市公司及高新技术企业 提供众多月薪过万元的岗位[3] 杭州市本地招聘与服务 - 2026年2月28日 杭州将在西湖文化广场举办新春人力资源交流大会 汇聚200余家单位并提供7200余个就业岗位[4] - 招聘会现场设置求职招聘、政策咨询、职业指导、创业展示等多元化功能区 提供一站式就业创业服务[4] - 2026年2月至3月 杭州市计划四级联动组织超过120场形式多样的专场招聘会 推动就业服务下沉社区[4] 行业用工需求特征 - 制造业是招聘重点行业 涵盖15个小类 其中一线普工和生产技术工需求量较大[3] - 杭州的跨区域招聘从对口帮扶地区拓展至安徽、河南、山西等劳务输出及技能人才大省 旨在建立稳定高效的人才输送通道[3]

长沙市残疾人就业微市场揭牌 - 长沙市首家残疾人就业微市场在雨花区揭牌，标志着长沙残疾人就业服务迈入“一站式、精准化、科技化”新阶段 [1] - 该平台由市、区两级人社部门与残联联合打造，是全市首个聚焦残疾人就业的特色平台 [1] 平台功能与服务模式 - 平台以“小而精”布局，设置就业服务、招聘活动、技能提升、线上直播四大主体功能区及一个技能实训区 [1] - 提供政策咨询、岗位推荐、技能培训、劳动维权等全链条服务 [1] - 创新引入AI数据标注实训功能，契合残障群体专注、细致、稳定的特质，通过“培训+实训+就业+创业”闭环服务提供数字岗位新选择 [1] - 采用“订单式培训＋无障碍职场实训”模式，与爱心企业合作，学员完成培训后可进入全真模拟职场实训，期满后可选择留任、定向推荐就业、居家办公或自主创业 [1] 揭牌活动成果与数字化服务 - 揭牌当天同步举行专场招聘，12家爱心企业带来200余个适配岗位，现场登记225条就业实训信息，170人达成AI数据实训意向，72人初步敲定就业协议 [2] - 平台在保留线下服务的同时，全面推广“湘就业”“星城e就业”等微信小程序，依托智能匹配实现岗位精准推送 [2] - 后续将开展线上直播带岗，打造“云端”就业对接平台 [2] 平台定位与目标 - 平台实践“就业是最好的康复”理念，旨在帮助残障人士实现经济独立与心理自信重塑 [1] - 市残联表示将按照“一市场一特色”思路，持续发挥示范作用，推动实现更高质量的残疾人充分就业 [2]

山西晋城金秋招聘月活动 - 活动由当地政府、学校、企业三方联动开展，打造一站式就业服务 [1] - 招聘会汇聚超过200家用人单位，提供超过3000个就业岗位，涵盖装备制造、光机电、现代服务、文旅康养等重点产业 [2] - 现场设置科技制造区、现代服务区等十大招聘专区，并设有职业指导区提供一对一指导服务 [2][4] - 特别设置就业见习专区，汇集46家企事业单位提供近200个见习岗位，为应届毕业生搭建过渡桥梁 [2] 重庆永川区高校毕业生双选会 - 双选会面向永川西部职教基地高校2026届毕业生，吸引来自重庆、四川、浙江等地的328家企业参与 [3] - 招聘会提供2500多个就业岗位，涵盖机械制造、电子电气、医药等多个领域 [3] - 现场设置五大服务专区，包括社保政策咨询、简历AI诊断优化、征兵入伍政策解释、职业生涯咨询等 [6] - 当地高校将学科专业建在产业链上，通过校企合作促进学生专业技能与企业岗位需求精准对接 [8] 黑龙江东北五校双选会 - 双选会在哈尔滨工业大学举办，为期两天，吸引681家企业参与 [7] - 招聘会提供超过4.4万个优质岗位，涵盖国资委央企、世界500强及地方引才团 [7] - 现场设立东北振兴、智能建造、装备制造等九大专区，并创新打造“就业超市”助力精准求职 [7]

平台核心功能与服务定位 - 平台系统整合就业资源、优化就业服务流程、提供便捷应用场景，具备政策咨询、岗位推荐、就业指导、面试签约等功能，为高校毕业生求职和用人单位招聘提供信息化、智能化、规范化一站式服务 [1] - 平台已上线，全省141所高校及2026届毕业生已入驻平台 [1] 学生端服务功能 - 全省所有大学生均可免费注册使用平台，注册后可享受职业生涯咨询、职业测评服务，观看就业创业指导课程 [2] - 平台根据专业、技能证书、实习经历、求职意向为毕业生建立专属求职档案，系统自动匹配岗位，毕业生也可自行搜索心仪岗位或通过招聘信息快捷入口了解岗位信息 [2] - 收到用人单位签约邀请后，毕业生可点击个人中心-签约中心进行线上应约，并可一站式完成包括考研、出国在内的毕业去向登记 [2] 用人单位端服务功能 - 平台为用人单位提供一站式人才招聘服务，设有职位管理、宣讲会申请、简历管理、面试管理、在线签约等功能 [2] - 用人单位仅需上传平台所需材料进行注册，审核通过后即可使用全部功能 [2]

招聘会概况 - 江苏省举办"百日千万招聘专项行动"高校毕业生综合招聘会暨养老护理专业专场双选会，吸引1000多位毕业生参与[1] - 招聘会采用线上线下同步模式，线下130余家用人单位提供2200余个岗位，线上直播招聘访问量达10万人次[1] - 岗位涵盖软件工程师、智能建造、计算机、养老护理等领域[1] 养老护理行业招聘情况 - 养老护理专区汇聚64家医疗养老服务机构，提供1000余个岗位，平均薪资在每月4000元以上[1] - 常州市武进区夕阳红康乐中心招聘10个专业技术人才，一个早上收到30多份简历[2] - 江苏省苏康老年护理中心表示养老护理是朝阳行业，年轻人的进入能为行业注入活力[2] 求职者案例 - 南京理工大学紫金学院毕业生成功获得中国联通南京市秦淮区分公司网格业务经理岗位面试机会[1] - 护理专业毕业生臧桁转变求职策略，从三甲医院转向康养中心和老年人护理院寻求发展机会[2] 就业服务措施 - 活动现场设置7个就业创业服务功能区，提供政策宣讲、职业指导、简历诊断等"一站式"服务[2] - 江苏各级人社部门将实施"1131"服务举措，包括政策宣介、职业指导、岗位推介等[3]