核心观点 - 谷歌DeepMind团队三位核心成员杜宇、Tianhe Yu和王薇月被Meta挖走，三人均为Gemini模型后训练的关键人物[1][2][3] - 微软同期从谷歌DeepMind挖走20多名人才，包括前工程主管Amar Subramanya[19][21] - 扎克伯格并非AI人才争夺战的唯一主导者，微软的挖角行动更早且规模更大[18][21][22] 人才流动 - 杜宇：华东理工本科、浙大博士，曾负责谷歌LaMDA和Bard后训练，是Gemini 1-2.5系列核心贡献者[8][9] - Tianhe Yu：斯坦福计算机博士，主导Gemini 2.5 Pro深度思考模块开发[10][11] - 王薇月：上海交大本科、南加州博士，专注3D视觉，参与Gemini 2.0/2.5 Pro开发[13][14][15] 竞争格局 - Meta通过挖角华人专家强化AI团队，此前已多次针对谷歌人才[3][6] - 微软挖角由DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman主导，具有内部人优势[21] - 谷歌连续流失关键人才，涉及IMO金牌项目团队和Gemini核心研发力量[5][19] 行业动态 - 谷歌DeepMind刚宣布IMO数学竞赛突破即遭遇团队拆分[1][5] - 微软6个月前启动系统性挖角，企业文化成为吸引人才因素[19][21] - AI顶尖人才争夺战呈现跨公司、高频率特征，头部企业直接竞争白热化[18][22]

一水 发自 凹非寺 量子位 | 公众号 QbitAI 在OpenAI挖人挖到奥特曼破防，但小扎也是没少被发好人卡。 这不，最新爆料， 至少有10位OpenAI员工都拒绝了小扎 。 消息来自华尔街日报，据知情人士透露，面对Meta小扎开出的3亿美元天价"挖人费"，有相当一部分OpenAI员工都拒绝了"加入敌营"。 而且拒绝的人中还有我们熟悉的 Mark Chen ，目前担任OpenAI首席研究官。 根据爆料，今年春天的时候小扎和Mark Chen进行了一次闲聊，内容主要是小扎向对方请教如何改进自家的生成式AI部门。 Mark Chen当时也没多想，所以就认真建议他 加大对人才的投资 。 结果这一下仿佛就打通了小扎的任督二脉，堪称硅谷史上最疯狂的抢人大战就此启动。 当时小扎就向给他灵感的Mark Chen发出邀请：是否愿意考虑加入Meta，以及如何才能打动你？ 而Mark Chen没咋考虑就回绝了，并表示自己在OpenAI干得很开心。 虽然被拒绝了，但已经找到新方向的小扎立即整理了一份全球顶尖AI人才名单，并开始私下挨个接触挖人。 截至目前，根据硅谷VC大佬Deedy从一位匿名Meta员工手中获取的Meta超级团 ...