公司舆情事件 - 公司子公司广西恒逸新材料有限公司因悬挂“进入厂区，请自觉放弃一切自由”的标语在网络引发热议 [1] - 网友评论将该标语与“缅北”相联系，并认为其表述不如“生产安全大于一切”恰当 [1] - 有网友解释标语原意可能为强调遵守安全规定，并指出类似表述“进入厂区请放弃一切自治”存在于化工行业安全准入宣传中 [3] - 标语中“自由”与“自治”的一字之差引发争议，“自治”强调集体规则，“自由”关乎个人权利，公司标语被指偏离原意 [3] - 凤凰网财经尝试联系广西恒逸未果，电话始终无人接听 [6] 公司项目与经营状况 - 公司子公司广西恒逸投资建设的“年产120万吨己内酰胺-聚酰胺产业一体化及配套工程项目”（钦州项目）一期已于近日全流程打通并进入试生产阶段 [4] - 恒逸集团以4518亿元营收位列“2025中国企业500强第54位” [4] - 广西恒逸新材料有限公司参保人数为690人 [3] - 截至12月2日，恒逸石化股价为8.21元/股，公司总市值为296亿元 [5]

核心观点 - 安全是企业发展的基础底板 一失万无 1%的疏忽可能带来100%的灾难 [1] - 安全责任需要如履薄冰的责任心和如临深渊的敬畏心 技术能力与细心尽心同等重要 [2] - 对细节的较真是安全领域最可靠的保障 细微异常可能预示重大隐患 [3] - 智能化升级推动安全管理系统从人工巡检向自动化监控转型 [4] 安全文化传承 - 近60年安全坚守传统延续 从1960年代"三线建设 安全第一"木牌到现代智能化监控 [1] - 通过师徒制传承经验 新员工需在车间实地观察学习一周 通过手触温度 耳辨异响等原始方式培养安全意识 [2] - 60年砖墙结构保持紧密咬合无一松动 体现严细深实的精神传承 [2] 安全隐患识别 - 日常巡检发现5米高平台护栏焊点开裂 及时检修避免坠落风险 [1] - 通过声音识别异常：新厂房试运行期间捕捉到"咯哒"异响 发现振动筛支撑结构螺杆松动 [3] - 隐患识别方式包括细微声响 不起眼锈迹或异常温度变化 [3] 安全措施升级 - 步行巡逻每天十几趟的传统"铁脚板"方式升级为屏幕实时监控设备参数和运行状态 [4] - 筛分车间从人工手动调节流量升级为自动化生产线 配备高效除尘设备 [4] - 系统实现异常情况自动报警功能 [4] 安全标准执行 - 对松动螺杆问题不仅进行局部加固 还对同类设备开展全面排查 [3] - 坚持"锱铢必较"的检查原则 包括反复确认的"多余动作"和细致入微的"小题大做" [3] - 安全目标从"不出事"升级为规范 高效 绿色的发展要求 [4]

公司运营活动 - 中国电信廊坊分公司于8月18日完成"我是最优装维人"装维服务技能竞赛暨星级认证活动 涉及13支县市区代表队参与竞技 [1] - 竞赛以"以赛促学、以赛促练"模式提升装维专业技能和服务水平 同时强化安全生产主题 [1] 安全管理体系 - 公司修订《安全生产管理办法》《装维登高作业安全规范》等制度 将"员工安全优先"写入总则并明确各岗位安全职责 [1] - 创新开展"安全叮嘱视频""致家属的倡议书"活动 邀请家属参观施工现场并参与安全管理 [1] - 建立"安全隐患举报奖励基金"实施奖励机制 每半年开展"安全隐患大排查大整治"专项行动 实行隐患分级管控 [1] 安全文化建设 - 通过竞赛将安全规范融入每个比赛环节 推动装维团队树立"安全是生命线"意识 [1] - 形成"企业抓安全、家属督安全、员工守安全"的三方联动安全监督体系 [1] - 坚持"隐患即事故"理念开展常态化隐患排查整治 [1]

公司股价表现 - 中金黄金（600489 SH）受子公司安全事故影响 股价连续两日下跌 截至收盘报14 92元 股 跌幅1 8% 总市值约723亿元 两日市值蒸发47亿元 [1] 事故直接原因 - 事故直接原因为浮选槽上方钢格栅板（规格1 2m×3m）一侧固定角钢焊缝存在陈旧性裂纹 受集中载荷后瞬间断裂 [1] - 坠落区域距绿色参观通道约4米 明显偏离安全路线 参观通道宽度仅1米左右 [1] 安全管理疏漏 - 参观通道上方未进行安全秩序维护 日常检查未覆盖全部焊缝无损检测 事发平台日常承载标识缺失 [2] - 企业2月份仅对格栅板进行局部更换 未彻底消除隐患 学校与企业签署的《教学实习安全协议》未明确现场监护和应急流程 [2] - 参观团55人未分批分次进入 51名学生仅分2班11组 未针对性专项安全检查 [2] 法律责任认定 - 内蒙古矿业公司因安全隐患未整改 安全防护不足 将承担主要民事赔偿责任 面临罚款和停产整顿 [3] - 直接责任人员可能涉嫌重大责任事故罪 面临3-7年有期徒刑 [3] - 东北大学若未尽校外活动组织者安全管理义务 需承担补充赔偿责任 [3] - 地方安监部门若存在监管失职 相关人员将面临降级或刑事责任 [4]

安全管理提升计划 - 湖北宜昌高新区针对中小型化工企业安全管理薄弱问题，组织行业安全专家通过"开小灶"方式提升园区企业安全管理水平 [1] - 计划通过为期1年的帮扶，指导企业完善责任制、操作规程、风险辨识及体系化建设，提升企业本质安全水平 [1] - 帮扶采用"1+4+X"模式，即1名专家组长+4名固定专家+相关专业外部专家，每家企业每月进行2次系统帮扶指导 [2] 具体帮扶措施 - 2月开展全方位安全体检，为企业制订一企一策帮扶方案 [2] - 3月起专家上门开展全员安全教育培训，重点讲解安全生产法、危化品安全管理条例等法规 [2] - 帮助企业完善安全责任制、操作规程、设备管理等制度 [2] - 指导企业通过JHA、SCL、LEC、LS等方法完善风险分级管控清单，建立隐患排查治理清单 [2] 应急救援能力建设 - 专家将帮助企业加强应急救援能力建设 [2] - 指导企业规范配备应急救援物资和装备 [2] - 完善企业应急救援预案 [2]