证券代码：000703 证券简称：恒逸石化 恒逸石化股份有限公司投资者关系活动记录表 编号：20260509 | | 特定对象调研 分析师会议 | | --- | --- | | 投资者关系 | 媒体采访 业绩说明会 | | 活动类别 | 新闻发布会 路演活动 | | | 现场参观 | | | 其他 （请文字说明其他活动内容） | | 参与单位名称 | 中信建投证券、长江证券、国泰基金、嘉实基金（以上排名 | | 及人员姓名 | 不分先后） | | | 2026 年 5 月 7 日，14：00—15：00 | | 时间 | 年 月 2026 5 8 日，10：30—12：00 | | 地点 | 公司会议室 | | 上 市 公 司 接 待 | 副总裁、董事会秘书、财务总监：郑新刚 | | | 董事会办公室主任：张开元 | | 人员姓名 | 证券事务代表：赵冠双 | | | 一、公司 年年度报告及 年一季度报告情况 2025 2026 | | | 1、主要财务数据简述 | | | 年一季报业绩同比实现 在年报温和增长的基础上，2026 | | | 大幅攀升。2025 年公司实现营业收入 1135. ...

股票代码：000703 股票简称：恒逸石化 公告编号：2026-082 恒逸石化股份有限公司 第七期员工持股计划（草案）摘要 （修订稿） 二零二六年五月 恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划（草案） 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性 承担个别和连带的法律责任。 1 恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划（草案） 风险提示 （一）恒逸石化股份有限公司（以下简称"恒逸石化""公司""本公司"） 第七期员工持股计划已获得公司 2026 年第一次临时股东会授权，由董事会全权 办理与员工持股计划相关的事宜； （二）本员工持股计划设立后将由公司持股计划管理委员会管理，但能否达 到计划规模、目标存在不确定性； （三）有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初 步结果，能否完成实施，存在不确定性； （四）若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险；若员工 出资额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险； （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 1 恒逸石化股份有限公司第七期员工 ...

股票简称：恒逸石化 股票代码：000703 恒逸石化股份有限公司 第七期员工持股计划（修订稿） 二零二六年五月 恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划 声明 本公司及董事会全体成员保证本次员工持股计划内容真实、准确和完整，不 存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性 承担个别和连带的法律责任。 1 恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划 风险提示 （一）恒逸石化股份有限公司（以下简称"恒逸石化""公司""本公司"） 第七期员工持股计划已获得公司 2026 年第一次临时股东会授权，由董事会全权 办理与员工持股计划相关的事宜； （二）本员工持股计划设立后将由公司持股计划管理委员会管理，但能否达 到计划规模、目标存在不确定性； （三）有关本员工持股计划的具体的资金来源、出资金额、实施方案等属初 步结果，能否完成实施，存在不确定性； （四）若员工认购资金较低时，本员工持股计划存在不成立的风险；若员工 出资额不足，本员工持股计划存在低于预计规模的风险； （五）敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。 2 恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划 特别提示 本部分内容中的词语检查与"释义"部分保 ...

恒逸石化股份有限公司 证券代码：000703 证券简称：恒逸石化 公告编号：2026-082 关于调整《第七期员工持股计划（草案）》及摘要的公告 本公司及其董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 恒逸石化股份有限公司（以下简称"公司"或"恒逸石化"）于 2026 年 5 月 8 日召开第十二届董事会第三十四次会议，审议通过了《关于调整<恒逸石化股份 有限公司第七期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》《关于调整<恒逸石化 股份有限公司第七期员工持股计划管理办法>的议案》。现将相关情况公告如下： 一、第七期员工持股计划基本情况 公司分别于 2026 年 1 月 22 日召开第十二届董事会第二十九次会议、2026 年 2 月 9 日召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过《关于<恒逸石化股份有限 公司第七期员工持股计划（草案）>及摘要的议案》《关于<恒逸石化股份有限 公司第七期员工持股计划管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理 公司第七期员工持股计划相关事宜的议案》等相关议案，同意公司实施第七期员 工持股计划，并授权公司董事会办理员工持股计划的相关事宜 ...

恒逸石化股份有限公司 董事会薪酬考核与提名委员会 关于调整第七期员工持股计划相关事项的审核意见 本公司及全体董事保证信息披露内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。 遵循员工自愿参加的原则，不存在损害公司利益及中小股东合法权益的情形，亦 不存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划的情形。公司不存在 向本员工持股计划持有人提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。 综上所述，董事会薪酬考核与提名委员会认为公司本次对《员工持股计划（草 案）》及其摘要等文件的修订符合《指导意见》《规范运作》等有关法律、法规 及规范性文件的规定，不会损害公司及其全体股东的合法权益，且符合公司长远 发展需要，同意将本次调整第七期员工持股计划事项的相关议案提交公司董事会 审议。 特此公告。 恒逸石化股份有限公司 董事会薪酬考核与提名委员会 2026 年 5 月 8 日 根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指 导意见》"）及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市公 司规范运作》（以下简称"《规范运作》"）等法律法规的相关规定，恒逸石化 股份有限公司（以 ...

员工持股计划调整 - 调整前拟筹集资金总额上限11.12亿元，受让股份占总股本4.19%[18] - 调整后拟筹集资金总额上限15.50亿元，受让股份占总股本3.95%[19] - 调整前股票购买价格7.37元/股，调整后10.00元/股[16][17] - 调整前总人数不超2500人，董事及高管9人，占比2.65%[13] - 调整后总人数不超2500人，董事及高管8人，占比3.16%[14] - 调整前股票锁定期12个月，调整后分两期解锁，锁定期12、24个月[23] 员工持股计划考核 - 考核年度2026 - 2027年，2026年净利润增长率不低于100%，2027年不低于200%[28] - 个人绩效考核分A、B、C、D四级，解锁比例分别为100%、100%、80%、0%[29] 员工持股计划其他规定 - 存续期均不超36个月，锁定期满且为货币资产可提前终止[21][22] - 特定期间不得买卖公司股票，如年报、半年报公告前十五日内[23][26] - 管理委员会新增审议收回权益份额处置方案职责[31] - 员工不能胜任或绩效不合格，权益零对价转让或承接[34] - 工伤、退休、死亡后，个人绩效不纳入解锁条件，解锁比例100%[34] - 各期员工持股计划独立管理核算，权益不合并计算[36][37]

员工持股计划资金与股份 - 初始拟筹集资金总额不超过15.50亿元[9] - 受让已回购股份总数不超过150,813,800股[7] - 全部有效员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%[9] - 任一持有人所持有份额对应股票数量不超公司股本总额1%[9] - 拟受让上市公司回购股票价格为10.00元/股[9] 员工持股计划时间安排 - 存续期为36个月[10] - 所获标的股票分两期解锁，锁定期分别为12个月、24个月，每期解锁50%[10][11] - 考核年度为2026年 - 2027年[12] 解锁条件 - 第一个解锁期2026年净利润增长率不低于100%（以2023 - 2025年净利润平均数为基数）[12] - 第二个解锁期2027年净利润增长率不低于200%（以2023 - 2025年净利润平均数为基数）[12] - 个人绩效考核结果分A、B、C、D四级，解锁比例分别为100%、100%、80%、0%[13] 持有人会议 - 单独或合计持有1/3以上份额的持有人可提议召开[17] - 需合计持有1/2以上份额的持有人出席方可举行[17] - 管理委员会提前5个自然日发会议通知[18] - 每项议案经参与投票的持有人所持1/2以上份额同意视为表决通过（特殊情形除外）[20] - 单独或合计持有1/3以上份额的员工可在会前3个工作日提交临时提案[20] 管理委员会 - 由3名委员组成，设主任1人[22] - 委员由持有人会议选举产生，任期为存续期[22] - 主任由全体委员过半数选举产生[22] - 公司董事及高级管理人员不在管理委员会任职[22] - 会议召开提前5个自然日通知委员，临时会议提议后5个自然日内召集[24] - 会议应有过半数委员出席，决议需全体委员过半数通过[25] 其他规定 - 股东会授权董事会全权办理员工持股计划相关事宜[28] - 资产构成包括公司股票、现金存款及应计利息、资金管理收益等[30] - 存续期内，除特殊情况或经持有人会议通过，持有人份额不得质押、担保等[30] - 锁定期内，持有人不得要求分配权益及转让份额[30] - 员工因工伤丧失劳动能力、退休或死亡，个人层面解锁比例为100%[31] - 存续期届满或提前终止后，30个交易日内完成清算[32] - 计划设立后变更，需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交董事会审议通过[36] - 存续期届满前2个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交董事会审议通过，存续期可提前终止或延长[36] - 公司融资时，员工持股计划参与及资金解决方案需经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意方可实施[36] - 董事会审议后2个交易日内公告相关文件，股东会前2个交易日内公告法律意见书[38] - 股东会决议需经出席会议的非关联股东所持表决权过半数通过[38] - 计划自上市公司公告标的股票登记至名下之日起生效[40]

证券代码：000703 证券简称：恒逸石化 公告编号：2026-081 恒逸石化股份有限公司 第十二届董事会第三十四次会议决议公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 一、董事会会议召开情况 恒逸石化股份有限公司（以下简称"公司"或"恒逸石化"）第十二届董事 会第三十四次会议通知于 2026 年 4 月 30 日以通讯、网络或其他方式送达公司全 体董事，并于 2026 年 5 月 8 日以现场加通讯方式召开。会议应出席的董事 9 人， 实际出席会议的董事 9 人。 会议由董事长邱奕博先生主持，本次董事会会议的召开符合《中华人民共和 国公司法》等法律、行政法规、部门规章、规范性文件及《公司章程》的有关规 定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事认真审议，充分讨论，以记名投票方式逐项表决，会议审议通过 了以下议案： 1、审议通过《关于调整<恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划（草 案）>及摘要的议案》 根据《恒逸石化股份有限公司第七期员工持股计划管理办法》的相关规定， 在本员工持股计划存续期间，经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上份额同意， 并提 ...

2026.05. 07 本文字数：2697，阅读时长大约5分钟 作者 | 第一财经 周楠 随着年报和一季报披露完毕，券商重仓路径浮现，在A股市场震荡上行中，哪些个股成为券商的"心头 好"？ 第一财经根据Choice数据统计，截至去年年底，券商现身近300家A股公司的前十大流通股股东名单， 合计持股总市值超700亿元。行业分布上，券商持股布局分散，覆盖金融、食品饮料、能源、科技等多 个领域。 以持仓市值计算，2025年券商前三大重仓股被金融股包揽，涉及中信建投（601066.SH）、江苏银行 （600919.SH）、永安期货（600927.SH）。其中，截至去年年底，中信证券对中信建投的持仓市值 超过百亿元。行业龙头股也备受青睐，新易盛（300502.SZ）、牧原股份（002714.SZ）等均是券商 2025年前十大重仓股。 当"易中天"热度持续高涨，中信证券也在去年跻身新易盛前十大股东之列。而一些个股则连遭券商股东 减持，盈方微（000670.SZ）在去年被东方证券、国新证券集体减持，今年一季度继续被东方证券抛 售。 随着一季报披露收官，券商最新调仓换股路径同步曝光。根据上述口径，今年前3月，券商新增持股超 ...

法律意见书 浙江天册律师事务所 关于 法律意见书 浙江省杭州市上城区三新路 118 号国际金融中心汇西写字楼一座 3 楼，6-12 楼 310000 电话：0571-87901111 传真：0571-87901500 恒逸石化股份有限公司 2025 年年度股东会的 法律意见书 编号：TCYJS2026H0574 号 致：恒逸石化股份有限公司 浙江天册律师事务所 一、本次股东会召集、召开的程序 关于恒逸石化股份有限公司 浙江天册律师事务所（以下简称"本所"）接受恒逸石化股份有限公司（以 下简称"恒逸石化" 或"公司"）的委托，指派本所律师参加贵公司 2025 年年度 股东会，并根据《中华人民共和国证券法》以下简称（"证券法"）、《中华人 民共和国公司法》（以下简称"公司法"）和中国证券监督管理委员会关于《上 市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）等法律、法规和其他有关 规范性文件的要求出具本法律意见书。 （一）经本所律师核查，公司本次股东会由董事会提议并召集，召开本次股 东会的通知已于 2026 年 4 月 15 日在指定媒体及深圳证券交易所网站上公告。 2025 年年度股东会的 在本法律意见书中，本 ...