薪酬方案批准 - 特斯拉股东投票批准首席执行官埃隆·马斯克为期10年的薪酬计划，75%的股东投票支持该方案 [1] - 该薪酬协议造就了有史以来最高的企业领导人奖励，未来有望获得近1万亿美元市值的特斯拉股票作为酬劳 [1][3] 薪酬方案执行条件 - 马斯克必须实现大幅提升特斯拉市值、重振旗舰汽车业务并让新兴的无人驾驶出租车和机器人项目顺利启动的目标才能全额获得薪酬 [3] - 该计划本质上是一份对赌协议，如果马斯克不能带领公司实现非线性、指数级的增长，他将一无所获 [4] 企业家价值与AI时代 - 在人工智能浪潮下，顶级企业家的价值被推向前所未有的高度，企业家是定义问题、设定目标并撬动工具创造价值的核心主体 [4] - 企业家价值的核心在于定义并实现"非共识"的未来，AI无法"梦想"出尚不存在的市场或"笃信"违背常规的愿景 [5][6] - 现代科技突破是跨越软件、硬件、材料、能源、制造等的复杂系统工程，企业家负责重构整个产业链条并将其整合为高效运转的商业实体 [7] 企业家精神与风险承担 - 企业家是风险的最终承担者，需要在"奈特不确定性"中作出决策，马斯克将薪酬与市值、经营成果极端绑定是风险承担的货币化体现 [7] - 在AI时代技术迭代和市场竞争风险加剧的背景下，敢于承担终极风险的稀缺品质决定了企业乃至产业的生死存亡 [7] AI时代的管理者与创造者 - AI将使得"平庸"与"卓越"之间的差距以前所未有的速度拉大，仅执行任务、优化流程的"管理者"价值可能被AI稀释 [8] - 定义愿景、重构系统、承担风险的"创造者"即真正的企业家，将成为整个经济体中最为稀缺和宝贵的资源 [8] - 财富的创造和未来的方向终究掌握在具有非凡洞察力、创造力和执行力的"人"手中 [8]

薪酬方案核心内容 - 特斯拉股东以75%的投票批准了首席执行官埃隆·马斯克为期10年的薪酬计划 [3] - 该计划有望使马斯克获得价值近1万亿美元市值的特斯拉股票作为酬劳 [3] - 薪酬方案与公司市值大幅提升、旗舰汽车业务重振及无人驾驶出租车和机器人项目顺利启动等目标绑定 [3] AI时代企业家价值的核心 - 企业家功能是价值创造链条中关键且不可替代的环节，负责定义问题、设定目标并撬动工具以创造全新价值 [5] - 企业家价值的第一个核心是定义并实现“非共识”的未来，例如创造尚不存在的市场或笃信违背常规的愿景 [6] - 企业家基于“第一性原理”的思考、对技术边界的敏锐直觉和强大组织魄力，能够整合复杂系统工程并重构产业链条 [8] - 企业家是风险的最终承担者，在“奈特不确定性”中作出决策并押上自身声誉和时间，其风险承担的稀缺品质在AI时代被货币化体现 [9] AI时代对企业家的影响 - AI作为强大工具，其杠杆效应使得使用工具的人，即企业家的价值被推向前所未有的高度 [5] - AI将使得“平庸”与“卓越”之间的差距以前所未有的速度拉大，真正具有创造力的企业家将成为经济体中最为稀缺和宝贵的资源 [9] - 财富的创造和未来方向终究掌握在具有非凡洞察力、创造力和执行力的“人”手中 [10]

薪酬方案批准与核心条款 - 特斯拉股东以75%的投票批准了首席执行官埃隆·马斯克为期10年的薪酬计划 [1] - 该薪酬计划价值近1万亿美元市值的特斯拉股票，创下企业领导人奖励的最高纪录 [1] - 薪酬的获取与业绩目标严格绑定，要求实现特斯拉市值大幅提升、重振旗舰汽车业务并成功启动无人驾驶出租车和机器人项目 [1] 企业家价值在AI时代的核心体现 - 人工智能作为强大工具，其杠杆效应使得定义问题、设定目标并撬动工具创造价值的企业家作用更为关键 [2] - 企业家的核心价值在于定义并实现“非共识”的未来，例如设定宏大叙事级别的目标，这是人工智能无法编码的“第一性” [3] - 现代科技突破是复杂系统工程，企业家通过基于第一性原理的思考、技术直觉和组织魄力整合产业链条 [4] 企业家作为风险的最终承担者 - 企业家精神的核心是在无法预知和量化的“奈特不确定性”中作出决策并承担终极风险 [4][6] - 马斯克将薪酬与公司市值和经营成果极端绑定，是企业家风险承担的货币化体现 [6] - 在技术迭代和市场竞争风险加剧的AI时代，承担风险的稀缺品质决定了企业乃至产业的生死存亡 [6] AI时代对企业家价值的趋势影响 - 人工智能时代不会削弱企业家价值，反而会极大拉高其价值天花板，使“平庸”与“卓越”管理者之间的差距加速扩大 [6] - 定义愿景、重构系统、承担风险的“创造者”型企业家将成为经济体中最为稀缺和宝贵的资源 [6] - 财富的创造和未来方向最终仍掌握在具有非凡洞察力、创造力和执行力的企业家手中 [6][7]