渤海银行长春分行被罚事件 - 渤海银行长春分行因四项违规行为被中国人民银行吉林省分行警告并罚款59 49万元 [2][3] - 违规行为包括违反账户管理规定 违反信用信息采集提供查询及相关管理规定 未按规定履行客户身份识别义务 未按规定履行网络运营者的网络安全保护义务 [3][4] - 两名时任负责人被连带处罚 其中消费金融中心副总经理卢某宇因信用信息管理问题被罚1万元 营业部负责人刘某航因客户身份识别问题被罚2 39万元 [3][4] 渤海银行整体合规情况 - 公司为全国性股份制商业银行 总部在天津 2006年开业 2020年港股上市 [6] - 2025年以来累计收到10张罚单 涉及长春 太原 南宁等8家分行 总罚款金额566 3万元 [7] - 单张罚单金额均低于100万元 主要违规类型包括账户管理 信贷管理 员工行为管理等问题 [7] - 针对南宁分行32 8万元和太原分行95万元罚单 公司官网回应称已完成整改并加强内控 [7]

公司违规处罚 - 紫金保险洛阳中心支公司因编制虚假报告、未按规定使用保险条款费率、虚构中介业务套取费用三项违规被罚款93万元，时任总经理助理谢武东被罚22万元，合计115万元 [1][4] - 2024年紫金保险多家分支机构受罚，包括安徽分公司、天津分公司、四川分公司、郑州中心支公司等，但单次罚金超百万较罕见 [4] - 金融监管总局运城监管分局对紫金保险运城中心支公司罚款18万元，因编制虚假资料套取费用及未执行内部管理制度 [4] 合规整改措施 - 公司针对巡视组提出的"经营管理缺位、违规现象频发"问题强化分支机构管理，将合规指标纳入考核体系，规范负责人选任流程 [3][10] - 依据《违规经营投资责任追究试行办法》开展问责，计划到2025年9月底完成81%整改项，剩余11项建立"三级攻坚"机制推进 [10][11] - 专家建议落实"报行合一"制度、加强费用真实性管理，完善内审机制及早发现漏洞，优化考核遏制不正当竞争 [5][11] 财务与经营表现 - 2024年紫金保险保费收入128.31亿元（同比+10.56%），净利润4.83亿元（同比+110%），但综合成本率达100.70%，承保端微亏 [7][8] - 2023年目标设定2029年业务收入突破200亿元，ROE超10%，推动上市并进入行业前十，聚焦产业保险和数字化转型 [9] 高管变动与战略方向 - 2024年四季度原总经理桓恒被免职，陈加明任临时负责人，2024年4月改由何啸接任临时负责人 [8][9] - 公司提出八大举措包括服务地方经济（如特色产业保险、民生保险）、优化业务结构、加强风险监测 [9][11] 行业监管背景 - 处罚依据为《保险法》第171-174条及《财产保险公司保险条款和保险费率管理办法》，体现"双罚制"对机构和高管追责 [4][5] - 专家指出财险公司需平衡承保质量与投资管理，建议通过再保险分摊赔付、科技赋能降本增效 [8][11]

文章核心观点 今年以来中国石油长庆油田第一采气厂贯彻"合规管理提升年"部署要求，通过全流程闭环管理提升合规风险防控水平 [1] 合规风险识别 - 聚焦法规制度识别风险，根据采气厂生产经营管理涉及的法律法规等最新要求更新有效法律和制度清单 [1] - 聚焦管理要求识别风险，收到上级合规风险提示函等文件后第一时间组织学习研判，将合规要求作为风险识别重要来源 [1] - 聚焦问题短板识别风险，针对内控测试等发现的问题系统梳理、举一反三，纳入厂合规风险识别范围 [1] 合规风险提示 - 制定印发合规风险提示函，载明风险点等内容发送至厂主页，促进合规风险识别与防控措施落实 [2] - 组织召开问题剖析专题会，针对典型合规问题集中通报、提示风险、剖析成因并制定整改措施 [2] - 推动业规融合常态化，将合规风险提示融入业务办理和审查全过程，加强承包商审查 [2] 合规风险应对 - 抓制度建设筑牢根基，组织各部门从四维度开展合规性评价与立改废工作，防范合规风险 [3] - 抓案例学习以学促防，动态跟踪监管要求与风险变化，编制《违规案例学习手册》下发全员学习 [3] - 抓过程管控强化治理，推进"三全"管理，梳理业务流程关键控制点，对重大风险实施季度监测 [3]