公司核心战略 - 公司以“百年药企+创新引擎”双轮驱动推进战略升级 [1] - 企业发展核心在于持续创新，以产品为中心构建健康产业生态 [1] - 通过“新产品、新模式、新业务、新项目”四大抓手实施发展策略 [2] “四新”策略具体举措 - 新产品聚焦维矿类、益生菌和OTC三大基础方向，经典产品21金维他从单一产品发展为针对细分人群的五六十个SKU [2] - 推出五合一产品整合五种营养成分，提升使用体验 [2] - 新业务通过并购整合完善产业链，2024年并购菌株原料企业实现上下游结合 [2] - 新模式对销售渠道和组织架构深度调整，组织架构灵活可随时调整，通过组织裂变促进业务增长 [3] - 新项目坚持相关联领域拓展原则，核心围绕产品创新展开 [3] 益生菌业务布局 - 公司将益生菌业务视为未来增长重要引擎，核心竞争力源于“炎黄菌株资源库”和“盔甲包埋技术体系” [4] - “炎黄菌株资源库”基于对中国人群肠道菌群地域差异研究构建，实现从“广泛普适”走向“精准适配” [4] - 建立精准高效功效表达技术体系，通过功能菌株精准靶向筛选和包埋层功能化技术提升菌株存活率与定植率 [4] - 业务模式采用“菌株原料+OEM/ODM+自有品牌”多板块协同，成立跨职能“产品创新中心”实现从原料端到消费端闭环管理 [5] - 已在体重管理、情绪调节、肠道健康等细分领域推出多款产品，拥有相关临床数据和研究成果 [5] 渠道建设与研发方向 - 渠道建设采取线上线下融合策略，线下以药店为主通过私域运营激活沉默会员，线上通过达人带货、小红书种草提升影响力 [6] - 未来研发将加大在体重管理、肠脑轴调控、肠动力优化及抗衰老等前沿方向投入，提供精准靶向干预健康解决方案 [6] 上市带来的影响 - 2023年成功登陆资本市场推动企业进入规范化发展新阶段，实现整个集团规范化运作 [6] - 上市后对员工团队激励方式更多样化，可综合运用股权激励、员工持股计划等工具 [6] - 上市平台为业务拓展带来更多可能性，有机会洽谈并购其他企业，但公司对并购持谨慎态度 [7] - 民营企业传承注重创新、文化和团队，成立民生创新学院由董事长儿子担任院长培养年轻骨干 [7]

公司战略核心 - 公司以"百年药企+创新引擎"双轮驱动推进战略升级 [1] - 公司发展核心在于持续创新 以产品为中心构建健康产业生态 [1] - 公司通过"新产品 新模式 新业务 新项目"四大抓手实施"四新"策略 [2] 新产品布局 - 公司聚焦维矿类 益生菌和OTC三大基础产品方向 [2] - 经典产品21金维他从单一产品发展为针对细分人群的五六十个SKU [2] - 推出五合一产品整合五种营养成分 提升出差人群使用体验 [2] 新业务拓展 - 2024年公司并购菌株原料企业 实现益生菌领域上下游结合 [2] - 并购不仅保障自有产品原料供应 还能通过OEM/ODM模式为各大品牌提供解决方案 [2] - 公司采用"菌株原料+OEM/ODM+自有品牌"多板块协同业务模式 [4] 新模式探索 - 公司对销售渠道和组织架构进行深度调整 通过组织裂变促进业务增长 [3] - 组织架构灵活 能快速响应市场变化 在传统与新兴渠道间找到平衡点 [3] - 线上通过达人带货 小红书种草提升影响力 线下以药店为主场景进行私域运营 [4] 益生菌战略 - 公司将益生菌业务视为未来重要增长引擎 中国益生菌市场规模已突破千亿元 [3] - 核心竞争力源于"炎黄菌株资源库"和"盔甲包埋技术体系" [3] - "炎黄菌株资源库"基于对中国人群肠道菌群地域差异的深入研究构建 [4] - 通过三层封装递送技术确保产品保质期内活菌数符合标识要求 [4] 研发与产品创新 - 公司建立精准高效的功效表达技术体系 提升菌株体内存活率与定植率 [4] - 成立跨职能"产品创新中心" 实现从原料端到消费端的闭环管理 [4] - 在体重管理 情绪调节 肠道健康等细分领域推出多款产品 [4] - 重点布局体重管理益生菌和情绪认知调节益生菌基于多年临床数据和研究积累 [4] 资本运作与公司治理 - 2023年公司成功上市 推动企业进入规范化发展阶段 [5] - 上市后公司实现整个民生医药控股集团整体的规范化运作 [5] - 上市公司可运用股权激励 员工持股计划等工具丰富团队激励方法 [5] - 上市平台为业务拓展带来更多可能性 有机会洽谈并购其他企业 [6] 未来发展方向 - 公司将在体重管理 肠脑轴调控 肠动力优化及抗衰老等前沿方向加大研发投入 [5] - 追求提供一系列精准"靶向干预"健康解决方案而非泛泛的"肠道健康" [5] - 公司成立民生创新学院 着眼于团队培养而非简单的子承父业 [6] - 未来公司以产品创新为引擎 "四新"策略为路径 在坚守中创新 [6]

公司战略核心 - 公司以“百年药企+创新引擎”双轮驱动推进战略升级 [1] - 企业发展核心在于持续创新以产品为中心通过“新产品新模式新业务新项目”四大抓手构建健康产业生态 [1] - “四新”策略是公司面对快速变化的市场环境和激烈行业竞争的核心发展策略 [2] 新产品布局 - 公司聚焦维矿类益生菌和OTC三大基础方向进行新产品布局 [2] - 以21金维他为例从单一产品发展到针对细分人群的五六十个SKU产品矩阵日益丰富 [2] - 产品创新体现在功能和使用体验上如推出五合一产品将五种营养成分合一便于出差人群携带 [2] 新业务拓展 - 2024年公司并购菌株原料企业为益生菌领域长期发展奠定基础实现上下游结合 [2] - 并购不仅保障自有产品原料供应还能通过OEM/ODM模式为各大品牌提供一站式全方位解决方案 [2] 新模式探索 - 公司对销售渠道和组织架构进行深度调整组织架构灵活可随时调整通过组织裂变促进业务增长 [3] - 灵活性使公司能快速响应市场变化在传统渠道与新兴渠道间找到平衡点 [3] 新项目推进 - 公司始终坚持在相关联领域拓展新项目所有新业务新模式核心都围绕产品创新展开 [3] 益生菌业务战略 - 公司将益生菌业务视为未来重要增长引擎中国益生菌市场规模已突破千亿元 [4] - 公司核心竞争力源于“炎黄菌株资源库”和“盔甲包埋技术体系”高效研发体系全产业链布局与扎实市场基础 [4] - “炎黄菌株资源库”基于对中国人群肠道菌群地域差异的深入研究构建使产品开发从“广泛普适”走向“精准适配” [4] 益生菌技术优势 - 公司建立精准高效的功效表达技术体系通过功能菌株精准靶向筛选实现特定功效科学验证与高效表达 [4] - 采用包埋层功能化技术显著提升菌株在体内存活率与定植率益生菌三层封装递送技术确保产品保质期内活菌数符合标识 [4] 益生菌业务模式 - 公司采用“菌株原料+OEM/ODM+自有品牌”多板块协同模式 [5] - 通过成立跨职能“产品创新中心”汇聚原料研发工艺研发制剂研发及营销团队实现从原料端到消费端的闭环管理 [5] 益生菌产品与渠道 - 公司在体重管理情绪调节肠道健康等细分领域推出多款产品基于多年研究积累和临床数据 [5] - 渠道建设采取线上线下融合策略线下以药店为主通过私域运营激活沉默会员线上通过达人带货小红书种草提升品牌影响力 [5] 上市后公司治理 - 2023年公司成功登陆资本市场推动企业进入规范化发展阶段规范化运作扩展至整个民生医药控股集团 [6] - 上市后责任更大合规需变成自觉行为因整个社会都在监督 [6] - 上市为员工团队激励提供更多样化工具如股权激励员工持股计划通过市场化运作丰富激励方法 [6] 上市后业务拓展 - 上市平台为业务拓展带来更多可能性如有机会洽谈并购其他企业上市平台使并购谈判更容易因对方看中平台价值 [6] - 公司对并购持谨慎态度在当前环境下选择质地优良的企业进行合作 [6] 企业传承与发展 - 民营企业成功传承的要点是创新文化和团队传承是团队行为集体行为而非交给某一个人 [7] - 公司成立民生创新学院由董事长儿子担任院长每年组织年轻骨干培训着眼于团队培养 [7] - 公司未来继续以产品创新为引擎以“四新”策略为路径在坚守中创新在传承中突破上市是迈向更高质量发展的新起点 [7]

行业与公司 - 杭州民生健康药业股份有限公司专注于大健康领域，业务涵盖维生素与矿物质类非处方药、保健食品、功能性食品的研发、生产与销售[1] - 公司为高新技术企业，2024年核心策略为“新产品、新业务、新模式、新项目”（四新策略）[2] 财务表现 - **2024年业绩**： - 营业收入6.41亿元，同比增长10.23%[1] - 归母净利润9183.41万元，同比增长7.24%[1] - 扣非净利润8720.93万元，同比增长10.13%[1] - **2025年一季度业绩**： - 归母净利润0.63亿元，同比增长6.5%[3] 业务进展与产品管线 - **非处方药领域**：碳酸酶混泉液成功获批上市[3] - **医生菌领域**：通过战略合作加速第二增长曲线成形[3] - **新业务拓展**：新增民生童春（医美品牌）、激素染等大健康业务板块[3] - **2025年新增批文**：九州酸、法尼克兰片、米洛蒂尔茶剂两款药品获批，丰富产品矩阵[3] 战略与展望 - 未来将继续以“四新策略”为核心，深耕微矿治疗型OTC用药、医生菌等大健康领域[4] - 计划加速新产品落地，切入新赛道，完善产品管线以推动业绩增长[4] 其他关键信息 - 董事长竹福江、董事总经理张海军出席业绩说明会[1] - 公司强调通过创新与资源整合实现可持续发展，目标回馈投资者与社会[4] 注：未提及行业竞争、具体市场份额或宏观风险相关内容。