饿了么高管受贿案核心事件 - 饿了么前CEO韩鎏因利用物流配送业务管理权收受供应商贿赂被警方抓获，涉案金额超4000万元[1] - 韩鎏等人通过宴请收受财物并将赃款分散藏匿，从2023年7月开始伙同他人为供应商谋取不正当利益[1][4] - 行贿供应商包括考核不达标希望保留资格者及期望获取更多业务关照者，形成完整利益输送链条[2] 供应链管理问题分析 - 物流板块运营体系的供应商准入/淘汰权、派单资源分配权、补贴发放权等权力高度集中于个人[4] - 平台缺乏透明合规准入体系，官网仅公示商家入驻指南而未披露供应商筛选标准[5] - 内部反舞弊系统存在严重延迟，腐败行为持续近两年才被发现[5] 互联网行业腐败特性 - 互联网扁平化管理模式赋予普通员工较大权力，增加贪腐机会[10] - 数字平台的流量资源、虚拟券等具备匿名性和高流转性，传统监管难以察觉[10] - 韩鎏通过亲属境外账户收受房产、现金等，采用极为隐蔽的间接受贿手法[11] ESG治理启示 - 高管"绝对权力"成为ESG治理中被忽略的灰区，需建立有效内部监察结构[5] - 供应链既是ESG披露对象也是治理能力落脚点，需用制度"照亮"隐蔽环节[8] - ESG的"G"不能仅停留在董事会层面，需落实到供应商管理等执行末梢[12] 腐败治理建议 - 关键解决方案是权力分离，但需平衡效率与反腐[11] - 应将ESG合规目标与绩效挂钩，设立廉洁KPI与举报奖励基金[12] - 需建立完整的"治理责任闭环"：发现问题、报告问题、处理问题、披露问题[12]

案件概况 - 上海警方破获饿了么前CEO韩鎏受贿案，涉案金额超4000万元，抓获7名嫌疑人[1] - 韩鎏2023年7月起利用物流配送业务管理权收受供应商贿赂，通过宴请收受财物并分散藏匿赃款[1] - 韩鎏2019年加入阿里巴巴，2022年任蜂鸟即配总裁，2024年3月被任命为饿了么CEO[1] 受贿手法与供应链漏洞 - 韩鎏等三人利用供应商准入、清退、考评、补贴发放等职权谋取不正当利益[2] - 权力高度集中于个人，缺乏交叉制衡，供应商通过行贿保留资格或获取业务关照[3] - 腐败持续近两年，2025年初饿了么内部调查发现线索后报案[4] 公司治理与ESG问题 - 饿了么内部反舞弊系统触发机制存在严重延迟，高管"绝对权力"成ESG治理灰区[5] - 平台缺乏透明的供应商筛选和分配权使用合规体系[5] - 阿里巴巴2025年ESG报告显示集团重视反贪腐，但此次事件暴露执行漏洞[6][7] 行业腐败特征与治理建议 - 互联网行业因扁平化管理、数字资源匿名性等特点更易滋生腐败[11] - 韩鎏通过亲属境外账户收受房产、现金等，手法隐蔽难以察觉[12] - 治理需平衡效率与反腐，通过权力分离、廉洁KPI、举报奖励等机制建立监督体系[12][13][14] 案件影响 - 削弱员工对公司廉洁文化的认同，可能导致士气低落与人才流失[9] - 供应商体系遭污染，影响商家对平台公平性与诚信度的信心[9] - 为互联网平台企业敲响警钟，需将ESG治理落实到运营末梢场景[14][15]