富达基金在华业务现状与行业挑战 - 富达国际否认退出中国公募基金传闻，称中国仍是重要市场，战略或市场布局无变化[1] - 富达基金成立五年内董事长岗位已历经四任，2026年4月原董事长李少杰离任，由亚太区总裁莫达文接任[3] - 2026年5月28日，上任仅一年的总经理孙晨因个人原因辞任，由财务负责人陈培文代任总经理[3] - 截至2026年8月25日，富达基金员工共94人，其中基金经理6人，投资经理4人[3] - 富达基金管理规模在2024年四季度达68.27亿元历史峰值，随后连续四个季度下滑，至2025年末回落至28.98亿元，较峰值腰斩[4] - 2026年一季度依靠新发债基反弹至45亿元左右，但整体规模在160多家基金公司中排名靠后[4] - 股东富达持续加码投入，2026年5月25日注册资本由2亿美元增至2.18亿美元，为成立以来第七轮注资，较最初3000万美元增幅超6倍[7] - 富达基金探索差异化路径，利用母公司全球养老经验将养老FOF作为战略赛道，推出首只养老目标FOF[7] - 2026年7月29日，富达基金宣布旗下首只互认基金“富达环球投资基金—香港债券基金”于8月10日正式开售，借助香港通道发行跨境产品[7] - 富达基金代理总经理陈培文表示，希望依托全球投研平台将全球投研能力转化为贴近中国内地投资者需求的投资解决方案[7] - 富达基金面临的困境是外商独资公募在华展业步入深水区后的行业阵痛与机构分化缩影[1] - 施罗德基金于2026年5月率先调整在华公募业务，显示外资机构分化趋势[1] - 贝莱德中国区负责人范华认为，外资机构需适应中国本土市场环境，在竞争激烈的公募行业中寻找差异化定位，发挥全球平台资源优势[8] - 天相投顾基金评价中心指出，投资者对外资公募认知仍处逐步建立阶段，品牌认知度和渠道覆盖度与本土头部机构存在较大差距[8] - 业内人士认为，外资公募在本土化进程中需克服中外运营理念融合、本土渠道搭建、投研体系本土化适配等困难[8] - 中国公募基金行业已形成高度本土化竞争体系，外资公募营销渠道建设缺乏积累，需加大投研投入并加速发行产品以长久立足[4][5]