大部制改革
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通策医疗董事和高管拟最高增持1200万 提出收入倍增计划力争全年业绩增30%
长江商报· 2026-02-25 07:46
公司高管增持计划 - 公司董事长、董事、董秘、财务总监及其他管理人员计划自2026年2月13日起6个月内,通过集中竞价方式增持公司股份,增持金额合计不低于600万元,不超过1200万元 [1] - 具体增持计划为:董事长王毅、董事黄浴华、董秘张华每人拟增持150万至300万元,财务总监徐国喜拟增持50万至100万元,其他管理人员赵敏拟增持100万至200万元,资金来源为自有或自筹资金 [1][4] - 增持计划未设置价格区间,将根据股价波动及市场趋势择机实施 [4] - 增持目的基于对公司未来持续发展的信心和对公司长期投资价值的认可 [5] 已实施增持情况 - 截至2026年2月13日,上述人员已首次合计增持3.82万股,总金额约181.61万元 [2][4] - 具体首次增持情况为:董事长王毅增持1.05万股,金额49.96万元;董事黄浴华增持1万股,金额47.61万元;董秘张华增持1万股,金额47.33万元;其他管理人员赵敏增持7700股,金额36.71万元 [3] 股价表现与市值 - 公司股价在2024年4月一度跌至35.54元/股,此后缓慢恢复增长,截至2026年2月24日,收报50.03元/股 [2][5] - 截至2026年2月24日,公司总市值为223.8亿元 [5] 公司经营与财务数据 - 2025年前三季度,公司实现营收22.9亿元,同比增长2.56%;实现归母净利润5.14亿元,同比增长3.16% [7] - 业绩稳中有增主要得益于公司品牌运营、规模优势及持续拓展的蒲公英分院布局 [7] - 截至2025年6月30日,公司旗下运营医疗机构89家,拥有专业医疗人员4452名,医疗空间面积逾26万平方米,配置牙科诊疗单元3100余台 [6] 公司发展战略与目标 - 公司董事长在2026年新年致辞中提出“实现公司整体业绩同比增长30%”的目标 [2][7] - 公司持续推进“大部制”改革,将所有科室垂直管理,优化资源配置,释放医生生产力,并为外部加盟做准备 [7] - 公司拥有超过1680名医生,基于此核心资源与“大部制”改革,对2026年恢复稳步增长充满信心,并已正式重新提出内部收入倍增计划 [7] - 公司创新性构建多级医疗集群体系,以浙江省为战略腹地形成五大区域集团 [7]
通策医疗(600763)2025年三季报点评:业绩稳健增长 复苏趋势延续
新浪财经· 2025-11-09 08:33
公司业绩概览 - 2025年前三季度公司实现营业收入22.90亿元,同比增长2.56%,归母净利润5.14亿元,同比增长3.16% [1] - 2025年第三季度单季实现营业收入8.42亿元,同比增长2.34%,归母净利润1.92亿元,同比增长2.15% [1] - 2025年前三季度扣非归母净利润为5.09亿元,同比增长3.09% [1] 业务板块分析 - 公司营收结构均衡,正畸业务与综合业务两者合计占比过半 [2] - 正畸业务2025年第三季度收入为1.97亿元,占单季营收比重为25% [2] - 综合业务2025年第三季度收入为2.1亿元,占比27%,儿科、种植、修复业务第三季度占比分别为18%、16%和14% [2] - 正畸业务单季度病例量增长10.6%,成为核心增长引擎 [2] 盈利能力与现金流 - 2025年前三季度公司毛利率为41.7%,与去年同期的41.8%基本持平 [3] - 销售费用率维持在1.17%的低位,管理费用率和研发费用率分别为9.19%和1.88% [3] - 归母净利率为22.4%,实现微增 [3] - 经营活动产生的现金流量净额为6.82亿元,同比增长5.34%,经营性现金净流量/净利润达到1.11 [3] 增长驱动因素与战略 - 正畸业务复苏得益于集采政策全面落地稳定市场预期,此前被抑制的刚性需求集中释放 [2] - 儿童早矫作为关键增长点,实现双位数增长,为整体业务提供强动力 [2] - 公司的核心驱动力从外延扩张转向内生效率提升,推行“大部制”改革,并通过数字化手段释放现有1600多名医生的生产力 [3] - 蒲公英医院持续带动省内区域医疗服务收入,其利润贡献率大幅提升 [3]