芬尼科技宗毅：中国制造的下一站，是星辰大海。 花10分钟时间，看一个"实战派"企业家如何用8年时间，将一家中国工厂，打造成一支远征世界的铁军 。 内卷时代，企业如何破局？ 你的企业是否也困在"价格战"的泥潭里，抬头看不见星空，低头只有一片红海？ 在当下这个充满不确定性的时代，无论是身处哪个行业，我们似乎都感受到了前所未有的压力。国内市场 竞争白热化，产能过剩，利润空间被不断挤压。曾经的增长神话逐渐褪色，取而代之的是"内卷"和"躺 平"的焦虑。当外部环境风云变幻，内部增长动力不足，企业该何去何从？ 芬尼科技创始人宗毅，这位被誉为"隐形冠军"的实战派企业家，也曾面临同样的困境。面对国内市场的内 卷、中美贸易摩擦的反复、以及地产危机带来的连锁反应，他清醒地意识到，"高潮总会过去"，企业已到 了"生死之选"的关头。他深知，如果继续固守旧有模式，等待企业的将是无尽的消耗和衰退。 然而，宗毅没有选择坐以待毙。他做出了一个大胆而坚定的判断——"我们不得不走出去"。这背后是怎样 的深谋远虑？一个"实战中的创业者"又将如何带领团队，开启一段"百年之后再下南洋"的征程？芬尼科技 的故事，或许能为所有在迷茫中寻找出路的企业家们，提 ...

公司文化与工作氛围 - 阳光保险董事长张维功以日均16小时工作时长著称 下属经常后半夜收到工作消息 形成鲜明的高压高强度工作文化[2][3][4] - 公司内部存在"夜总会"文化 即夜间频繁开会 近期一次人力科技板块座谈会持续至凌晨2点半[3][4] - 这种工作模式被描述为"燃烧式奋斗" 反映出传统企业在转型期的焦虑心态[2][6] 创始人背景与创业历程 - 张维功曾为保监会系统最年轻正厅级干部 2004年下海创立阳光保险 早期股东包括中国石化等7家国企[7][8] - 创业初期8个月内走访389家企业筛选股东 将"奋斗者文化"植入企业基因[8] - 现年62岁的张维功仍保持高强度工作状态 称加班是为"看清未来发展方向"[13] 经营业绩与市场表现 - 2024年总保费收入1283.8亿元同比增8% 净利润54.5亿元同比增45.8% 总资产达5817.9亿元[8] - 港股上市后持续破发 股价从发行价5.83港元跌至3.41港元 市值蒸发超200亿港元[11] - 当前股东结构以民企为主 包括七匹狼控股等 早期国企股东已部分退出[9] 管理层架构与治理特点 - 高管团队超20人 包含吴晓球等独立董事 核心成员多为追随创始人20年的"老臣"[13] - 2024年3月两位元老因年龄辞职 现执行董事年龄均在50岁以上[14] - 公司虽称无实际控制人 但张维功被视作灵魂人物 拥有绝对话语权[13][14]