年轻干部培养

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【宝鸡】一线练本领 实干促发展
陕西日报· 2025-07-04 06:40
年轻干部培养机制 - 宝鸡市委社会工作部通过"教育引领、实践历练、严管厚爱"三方面加强年轻干部队伍建设,帮助其快速适应岗位并担当作为 [1] - 采用"帮带老师"制度,例如办公室副主任颉浪桥指导高元,最终共同推进部门信息化建设及微信公众号改版升级 [1] - 举办"社会工作大家讲"课堂,通过"理论授课+情景模拟+案例研讨"模式培训20余名年轻干部,内容涵盖政务文书撰写及业务知识 [1] 实践与创新能力提升 - 开展"大走访、深调研、破难题"活动,鼓励年轻干部领题创新项目并下沉一线解决实际问题 [2] - 组建青年攻坚队对接11个行业党委及新兴领域党组织,帮助制定党建工作计划并提炼行业工作法 [2] - 年轻干部柳泉、段全飞、董锐通过一线走访推进党组织规范化建设 [2] 廉洁教育与心理支持 - 加强廉洁教育,举办家风教育主题党日活动及"八项规定+社会工作"微党课,剖析廉政风险点 [2] - 建立"一对一"谈心谈话机制,及时掌握年轻干部思想动态并提供适应性培训与心理疏导 [2]
递进式培养,为青年干部成长成才铺就“快车道”
内蒙古日报· 2025-06-05 20:30
转自:草原云 为解决以往干部教育培训针对性实效性不强等问题,昆都仑区紧扣"两地三区一中心"产业发展规划,联 合高校共建"学术课堂",组织年轻干部走进企业,深入生产一线和研发中心,帮助党员干部更新知识储 备,为提升服务经济能力积累实战经验。同时,创新推出"比学课堂",通过辩论对抗、圆桌论坛等形 式,促进干部在思想碰撞、经验交流中深化专业认知,形成比学赶超的浓厚氛围。 "小郑经常走村入户,宣传'三农'相关政策,不仅给老乡们发了'明白卡',他自己对基层工作也越干 越'明白'了。"看着村里的发展一天比一天好,昆河镇和平村村民对挂职干部郑书华赞不绝口。 刀在石上磨,人在事上练。今年以来,昆都仑区紧扣重点企业人才需求与区域经济发展需要,结合年轻 干部学历背景、专业特长、岗位类型等,靶向实施"一纵一横"双线实战培养计划。纵向搭建挂职锻炼平 台,选派30余名年轻干部到"三个高地"建设、项目建设、招商引资、乡村振兴等一线挂职锻炼;横向推 行"跟岗锻炼+项目攻坚"融合机制,组织50余名干部赴工信局、商务局等重点经济部门开展跟岗实训, 全面提升年轻干部抓落实能力和改革攻坚能力。 从理论课堂到产业前沿,从基层一线到招商战场,昆都仑区 ...
省政协机关举办“五四薪火传 奋进正当时”年轻干部座谈会
辽宁日报· 2025-05-11 12:18
周波要求,要脚踏实地,自觉苦练内功,努力提高解决实际问题的能力,在干事创业中增强工作本 领。要勇于担当,敢于创新,以创造性思维和举措不断打开工作新局面。要严守纪律规矩,守住底线, 防微杜渐,坚守德操,在筑牢思想防线中永葆清廉本色。 省政协副主席邵林出席会议。 5月9日,省政协机关举办"五四薪火传奋进正当时"年轻干部座谈会。省政协主席周波主持会议并讲 话。 会上,10名年轻干部围绕主题进行发言。周波认真听取并逐一回应了大家提出的意见建议。周波表 示,年轻干部是政协事业的生力军,省政协高度重视年轻干部培养工作,积极为年轻干部锻炼成长创造 条件。年轻干部要珍惜省政协干事创业的良好平台,以"舍我其谁"的进取精神勇于争先。要树牢正确政 绩观,正确对待个人得失,不断加强和改进工作作风,把工作往实里做、往深里抓,充分展现年轻干部 朝气蓬勃、奋发向上的精神状态。 周波强调,要坚持加强学习,深入学习领会习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思 想,在深学细悟笃行中提升理论修养,让党的创新理论真正成为指导实践、推动工作的根本遵循和行动 指南。要始终保持清醒头脑,把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"体现在具体工作中、 ...