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收入分配机制
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完善收入分配机制与发展新质生产力(深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想·学习《习近平经济文选》第一卷专家谈)
人民网· 2025-07-28 06:15
新质生产力的核心内涵 - 新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵,科技创新是核心要素[7] - 发展新质生产力需要推动生产要素优化组合和更新跃升,对生产要素报酬提出新要求[7] - 新质生产力显著特点是创新,需要劳动者具备新知识、数字素养及驾驭人工智能能力[7] 生产要素的质态跃升与报酬 - 劳动者质态跃升表现为复杂劳动者(如技术、管理人才)成为第一要素,其知识、技术价值需在分配中体现[7] - 劳动资料质态跃升体现为数字化平台(云计算、机器人等)成为新型劳动资料,先进程度决定企业生产力水平[8] - 劳动对象质态跃升包括清洁能源、绿色技术及数据等非物质形态要素,需在财富分配中体现其价值[9] 数据要素的关键作用 - 数据是新型生产要素,其生成依赖算力、算法及处理能力,科技含量越高则价值越大[10][11] - 数据流通越广泛则收益越高,但面临平台垄断和信息不对称问题,需完善产权制度[12] - 需建立数据基础制度(产权、交易、分配、治理)以激活数据潜能,支撑新质生产力发展[13] 收入分配机制 - 分配包括两次过程:市场对企业间分配(第一次)和企业内部按要素贡献分配(第二次)[4][5] - 新质生产力强的企业通过市场竞争获得更高收入,并依据要素边际贡献进行内部分配[5][6] - 分配机制遵循"市场评价贡献、按贡献决定报酬"原则,促进生产要素优化组合[6] 数字经济与生产条件 - 数字经济是发展新质生产力的核心生产条件,关键要素为数据、算力、算法[3] - 不同企业拥有生产要素的程度差异导致新质生产力发展水平分化[3] - 数据要素分配需解决产权确权问题,避免垄断并实现流通价值[12][13]