长城汽车董事长魏建军近日发表以《用"文化引擎"驱动汽车产业发展》为题的署名文章，系统阐释其以"文化引擎"驱动产业转型升级、实现高质量发展的新 思路。这是一位实干家对行业趋势的洞察，也体现了中国汽车产业在经历规模扩张、技术追赶之后，迈向价值创新与品牌升华阶段的一次思想跃升，为探 寻"新质生产力"在汽车领域的具体实践提供了路径参考。 破局之道： " 文化引擎 " 的差异化新路径 当前，行业存在配置堆砌与价格鏖战的现象，面对行业同质化竞争的加剧，单纯依靠成本与规模优势的增长模式遭遇瓶颈。 更深层次地，长城汽车致力于构建品牌与用户之间的精神链接。通过持续培育和打造越野文化，举办将工业智造与体育精神融合的长城汽车智慧工厂马拉 松，以及在国内外大型车展中深度植入富有文化内涵的体验场景，长城汽车成功地将产品融入用户的生活方式与精神世界中。用户选择长城汽车时，不仅是 在选择一辆交通工具、一款具有文化标签性质的产品，更是在选择一种生活态度、文化认同和情感归属。品牌与用户由此成为携手探索、共享价值的"精神 同路人"，这种基于文化认同建立的关系，远比基于价格或单一功能点的联系更为牢固和持久。 时代践行：全球视野下的文化自信与扎实行 ...

当中国汽车产销量连续多年稳居全球第一，"大"的光环之下，"强"的追问始终如影随形。"中国汽车是谁？去向何方？"这声行业之问，藏着中国制造 业从规模扩张到价值升级的焦虑，也映照着中国汽车在全球化浪潮中的身份迷茫。 这份文化觉醒，让长城汽车成为最直接的受益者。当别的品牌还在模仿西方设计语言时，长城已经开始从中华文脉里汲取灵感，将中国文化的意境， 织进汽车设计——比如魏牌全新高山的高山流水之美。汽车不再是冰冷的工业产物，而是流动的文化载体：它可以是驰骋草原的豪情，也可以是漫步江南 的雅致；可以是守护家庭的温暖，也可以是探索世界的勇气。这种深植于血脉的文化共鸣，让长城汽车在全球化的浪潮中，撕开了一条属于中国品牌的赛 道，带着东方美学与中国智慧的价值符号，在世界舞台上，拥有了无可替代的话语权。 在众多探索者中，长城汽车董事长魏建军给出属于自己，同时也是属于中国汽车工业发展的"长城方案"——2025年12月29日，魏建军在《人民日报》 发表署名文章《用"文化引擎"驱动汽车产业发展》，跳出单纯的技术迭代与产能竞赛，以"文化引擎"为密钥，为中国汽车找到了根植本土的"根"与面向世 界的"魂"。 这是中国汽车人首次以 "文化引擎 ...