用工制度问题 - 用工单位或个人逃避监管 未与劳动者签订书面用工合同或签订阴阳合同 [1] - 编造虚假姓名及地址 影响相关部门送达责令支付文书及认定雇佣关系 [1] 工程建设领域欠薪 - 工程建设领域是欠薪问题高发领域 实名制管理及总包代发工资制度存在空转问题 [1] - 违法发包、转包、分包、挂靠等乱象加剧欠薪问题 [1] 企业经营与账款拖欠 - 用工单位因生产经营困难导致欠薪问题 [2] - 账款被拖欠导致欠薪与欠款问题交织 某建设工程劳务公司拖欠46名农民工450万余元劳动报酬 [2] - 检察机关促成调解协议 既保障劳动者权益又为企业提供经营缓冲期 [2] 检察机关行动 - 2025年1-6月全国检察机关受理追索劳动报酬案件3.25万件 支持起诉2.09万件 [1] - 支持农民工起诉1.42万件 占比67.91% [1] - 检察机关将加大民事支持起诉力度 提供法律咨询、法律援助、证据收集等支持 [3] 劳动者与用工单位建议 - 劳动者应签订书面合同 留存考勤记录、工资条等证据 [3] - 用工单位需诚信守法经营 履行工资支付法定义务 [3]

全国检察机关民事支持起诉案件数据 - 2023年1月至6月全国检察机关受理民事支持起诉案件3.25万件 [1] - 同期支持起诉案件量达2.09万件 [1] - 支持农民工起诉案件1.42万件 占支持起诉总量的67.91% [1] 检察机关职能发挥 - 检察机关通过民事支持起诉职能积极参与欠薪治理 [1] - 对符合条件劳动者依法支持追索劳动报酬诉讼 [1] - 保障劳动者实现劳有所得、劳有所获 [1]

居民就业增收促进行动 - 实施"百万英才汇南粤"行动计划，吸纳100万高校毕业生来粤就业创业 [1] - 深入实施"粤菜师傅""广东技工""南粤家政"三项工程，2025年培训超78万人次 [1] - 组织开展公共就业服务专项活动，加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体和零就业家庭帮扶 [1] 就业服务与保障 - 持续推进"家门口"就业服务圈建设，加强就业驿站、零工市场建设 [1] - 延续实施阶段性降低失业保险费率政策 [1] - 聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动，做好职业技能等级评价工作 [1] 收入保障与用工政策 - 健全最低工资标准正常调整机制 [1] - 在交通、水利等国家重点工程项目和中小型农业农村基础设施建设领域推广以工代赈方式 [1] - 强化欠薪源头治理，依法查处欠薪违法行为 [1] 就业目标 - 2025年城镇新增就业110万人以上 [1]