（来源：天津日报） 转自：天津日报 "这种宣讲形式好，用家常话讲清大道理，学习起来效果也很好。"和平区朝阳里社区退休党员孙大爷听 了天津师范大学心理学部"心语新声"宣讲服务团宣讲后，连连称赞。 12月19日，天津师范大学心理学部"心聚朝阳，共筑美好"社区融合实践暨校社共建合作启动仪式在朝阳 里社区举办。活动中，该学部由专业教师引领、优秀研究生和本科生党员骨干为核心的"心语新声"宣讲 服务团成员化身"政策导读员"，用"家常话"解读"文件语"，将"国家大事"转化为"身边实事"，把党的二 十届四中全会提出的发展目标转化为群众可期待的生活场景，并构建"理论宣讲、科普服务、专业支 持、实践育人"四位一体、协同联动的宣讲体系，以青年视角、鲜活语言传递思想力量，有效打通理论 传播"最后一公里"。 "叔叔阿姨们，今天咱们聊聊为什么有时候那些骗子的套路听起来那么'真'，我们该怎么给自己的心安 上一道'防盗门'？"紧随政策宣讲，天津师范大学心理学部团委书记李鹏带领宣讲服务团成员，以近期 发生在老年群体中的非法金融典型案例剖析为切入点，运用专业心理学知识和通俗语言，为社区老年人 拆解非法金融活动背后的心理机制，助其建立防范非法金融 ...

宣讲队伍构成 - 雨花台区“三新”宣讲队成员中90后占比57.1% [3] - 青年讲师团规模达325人，居全省首位，其中90后成员超过一半 [3] - 讲师团每年开展宣讲活动超过1000场 [3] 宣讲网络覆盖 - 创新打造15个大中小学思政课一体化建设联盟，覆盖10所高校和近百所中小学 [3] - 与40多所高校马克思主义学院结对共建，区级覆盖率达100%，街镇覆盖率超过75% [3] 宣讲形式创新 - 采用快板、沉浸式剧本课、AR演播室、AI主播等新技术进行理论宣讲 [4] - 机关青年干部演说能力提升训练营培训50余名青年理论宣讲骨干 [4] - 实施“宣讲季”制度，每2个月围绕一个主题开展全覆盖宣讲活动 [4] 实践教学与场景融合 - 推出五大主题十条精品线路，发布50个“四史”学习教育研学实践范例 [5] - 玄武区组织高校青年深入社区开展“微宣讲+实践服务” [5] - 溧水区打造10个实境教学点，高淳区通过游园会、非遗展示等活动进行理论传播 [5][6]

核心观点 - 临颍县通过“颍之有理·五彩大集”活动创新基层理论宣讲与治理模式 实现政策与群众的高效互动和深度融合 [1][2][3][4] 活动形式与载体 - 采用“政策宣讲+文艺表演+志愿服务”三维融合模式 将政策转化为群众易懂的“家常话” [1] - 线下活动形式多样 包括综合宣讲和互动文艺宣讲 例如中医师现场演示养生食谱讲解“治未病”理念 [2] - 线上平台通过“五彩大喇叭”每日播报和“五彩星期天”多栏目设置 实现政策要点传递和线上咨询解答 [2] 互动模式与成效 - 采用即时互动模式 宣讲现场对村民具体问题（如高血压药报销）联系相关部门现场解答 提高政策解读准确率 [1] - 理论宣讲从“台上讲、台下听”转变为“大家问、一起答” 增强群众参与感和认同感 从“独角戏”变为“大合唱” [1][2] - 探索“宣讲+议事”、“宣讲+调解”、“宣讲+共建”等创新模式 形成“理论引导－群众参与－问题解决”的完整链条 [2] 宣讲团队与协同机制 - 催生特色基层宣讲团队 如“理论宣讲志愿服务队”、“李颖说唱‘两高四着力’”、“江伟戏曲演唱高效能治理四部曲” 利用通俗语言和艺术形式传播政策 [3] - 构建“宣传搭台、部门唱戏”协同机制 县委宣传部联合农业农村、卫健、司法等多部门 形成“月月有主题、乡乡有活动”的宣讲矩阵 [3] - 各部门整合资源 基层干部深入群众策划组织活动 推动理论宣讲与高效能治理深度融合 [3] 整体影响 - 活动使政策“阳光”穿透纸面 转化为群众笑容和乡村发展动能 理论活水滋养基层治理 [4]

公司内部培训与宣讲活动 - 公司为青年职工举办“启航计划”培训班，并立即组织学员开展提升“三个竞争力”、领会“两个理念”的专题宣讲活动 [1] - 公司组建讲师团和“青马工程”宣讲团，通过理论骨干示范讲、基层力量入队讲、青年职工创新讲的模式，深入基层队组进行宣讲 [1] - 公司党委书记强调致力于以接地气的宣讲形式，解决理论学习听不懂、记不住、用不上的问题 [1] 宣讲内容与形式创新 - 班子成员深入各党支部讲授专题党课，内容涵盖干部作风建设和煤炭市场趋势分析，强调“人努力”对矿井发展的关键作用 [3] - 组织宣讲团走进红色教育基地，通过场景还原开展“沉浸式党课”，将红色记忆和廉洁故事转化为可感可知的具象画面 [3] - 一支由20名青马学员组成的宣讲小分队，深入区队、班组、岗位一线，以微课堂、互动会、故事汇等灵活形式开展宣讲 [3] 新质生产力与经营策略宣导 - 宣讲不讲抽象概念，而是用井下智能化采煤机效率提升、故障率下降的数据以及智能巡检机器人的实际运用来诠释新质生产力 [5] - 落实“强经营”策略从精打细算降成本讲起，用节约一根锚杆、省下一度电的点滴积累和修理工程从“外委”转“内包”的案例说明 [5] - 通过出勤记录与工资单的对应关系、岗位贡献与绩效奖励的直观联系，解释“有劳动就有报酬，没劳动就没报酬”的文化导向 [5] 安全生产与风险防控 - 宣讲以有限空间安全风险为切入点，通过画面语言和专业讲解剖析风险点与标准化流程，提升青年职工对身边风险的警觉性 [5] - 公司策划“我对安全有话讲”、“亲情嘱安全”专题访谈活动，采访一线职工和家属，增强安全文化的感染力与凝聚力 [7] 未来规划与持续优化 - 公司将持续在让理论“可学可用”上下功夫，培养骨干宣讲员、优化宣讲形式、创新宣讲载体，为矿井高质量发展注入精神动能 [7]

宣讲方法与内容 - 宣讲员使用顺口溜、快板等通俗易懂的形式解读医保政策、环境整治、移风易俗等内容[3] - 宣讲内容结合当地特色产业，如飘着"苹果香"、带着"花椒味"，将产业扶持政策编成《致富顺口溜》[3] - 宣讲员需通过"政策关"、"农活关"、"村情关"的考核，确保宣讲内容贴近实际[3] 宣讲渠道与覆盖范围 - 宣讲员利用摩托车、三轮车驮着小喇叭翻山越岭进行流动宣讲，覆盖田间地头和独居老人家中[4] - 通过新时代文明实践中心的"知行学堂"进行线上直播，直播间观看人数常突破一万，覆盖远在广东等地的外出务工人员[4] - 宣讲内容紧密结合农时和紧急事务，如汛期普及防汛知识，农忙时节解答花椒虫害防治等问题[4] 宣讲成效与具体案例 - 在石桥镇田坪村，通过民事直说工作法，一个半月内建成100立方米新蓄水池，解决村民饮水问题[6] - 永兴镇捷地村在宣讲员对接下，一周内开设"短视频营销课"，并建立直播基地，使苹果销售直达全国[6] - 沙金乡牛尾村党支部书记以身作则"零彩礼"嫁女，带动全县今年出现十余起"零彩礼"婚事[6] - 全县已开展各类接地气理论宣讲超过一万场次，将政策转化为村民的实际行动和增收技能[6]