行业政策与制度环境 - 国家“十五五”规划建议提出健全终身职业技能培训制度 为行业发展提供顶层政策支持 [3] 职业技能培训实施与模式 - 甘肃省妇联组织开办免费家政技能培训班 培训周期为5天 [3] - 培训课程内容结合市场需求 旨在让学员学以致用 课程包括入户礼仪、沟通技巧、智能家电使用等 [3] - 培训采用“课堂学习+企业实操”相结合的模式 由家政企业人员担任授课老师 [3] - 培训针对不同服务场景和客户需求定制内容 帮助从业人员掌握更科学系统的技能 [3] 培训成效与个人发展 - 学员通过培训可获得培训合格证书 并可进一步考取“高级育婴师”等职业资格证书 [4] - 技能培训为从业人员提供了从入门到进阶的职业发展道路 支持其向培训师等角色进阶 [4] - 培训提升了从业人员的专业底气和工作从容度 使其收入更稳定 [4] - 培训构建了从业者社群 便于学员交流工作细节并相互推荐工作与学习机会 [4] 项目规模与成果 - 甘肃省在数十个“巾帼家政服务驿站”持续开展技能培训 [5] - 今年以来已有1万多名妇女通过驿站培训掌握技能 其中超过80%的参训人员考核合格 [5] - 培训项目受到欢迎 从最初的学员犹豫到后期出现“秒回”报名的积极现象 [5]

就业市场总体情况 - 上半年全国城镇新增就业695万人 完成全年目标任务的58% 快于时序进度 [1] - 6月份城镇调查失业率降至5% 1-6月均值5.2% 低于调控目标 [1] - 制造业十大重点领域人才缺口达3000万人 缺口率48% 传统行业及文科类专业供给过剩 [1] 民营企业就业贡献 - 民营企业提供80%城镇就业岗位 吸纳70%以上农村转移劳动力 贡献90%新增就业 [2] - 建议给予稳定招聘企业社保补贴 税费减免 低息贷款等政策支持 [2] 高校毕业生就业 - 2025年高校毕业生将超1200万人 数量持续攀升 [3] - 对招用高校毕业生的社会组织参照企业享受就业补助 国有企业延续增人增资政策 [3] - 建议深化产教融合 采用"课程定制+岗位实践"模式 优化专业结构 [3] 农民工就业支持 - 近3亿农民工是产业工人主体 建议发展县域特色产业提升就近就业承载力 [3] - 加强劳务品牌建设 促进高质量劳务输出助力乡村振兴 [3] 就业困难群体帮扶 - 健全就业公共服务体系 提供贷款优惠 培训补贴 岗位补贴等政策 [4] - 增设公益性扶贫岗位 重点帮扶大龄 残疾 长期失业人群 [4] 数字时代就业转型 - 建议建设数字化培训平台 健全终身职业技能培训制度 [4] - 推动教育链 产业链 创新链深度融合提升就业质量 [4]