波音公司非正常死亡诉讼和解 - 波音同意支付至少5万美元（约35.7万元人民币）非正常死亡和解金 其中2万美元用于律师费和相关费用 剩余支付给原告[2][4] - 和解协议为全面最终且保密 撤销巴尼特本人及其遗产代表所有索赔 包括去世时仍在进行的案件[4] - 波音否认公司任何行为导致巴尼特伤害或死亡 但表示对去世感到难过并向家属慰问[4] 吹哨人事件及影响 - 吹哨人约翰·巴尼特曾工作32年并多次曝光质量控制问题 生前称因担忧质量受"骚扰、诋毁和羞辱"[2][3] - 巴尼特遗言称"如果我出事 肯定不是自杀" 其密友詹妮弗表示他热爱家庭和生活不会自残[5][7] - 事件打击波音产品口碑 股价虽于9月26日大涨至221.26美元 但较2019年高点已腰斩[3][5] 第二名吹哨人死亡事件 - 举报人乔舒亚·迪安于4月30日突发疾病去世 终年45岁 身体一向健康且生活方式健康[7][9] - 迪安因呼吸困难就医 肺部发现大量细菌且完全粘住 确诊感染MRSA后肺衰竭死亡[7][9] - 迪安曾为势必锐航空系统公司质量检测员 最早指控737 MAX机型制造存在缺陷[9] 波音公司文化及历史问题 - 1997年并购麦道后企业文化从"管好质量"变为"盈利至上" 过于追求盈利导向埋下质量隐患[10][13] - 员工被曝从废料箱捡零件安装 内部滋生"隐瞒文化"把利润看得比安全更重要[13] - 2018年和2019年两架737 MAX坠毁造成346人死亡 波音于今年6月宣布花费超13亿美元和解空难诉讼[13] 监管及政商关系问题 - 美国联邦航空管理局为节省经费将部分安全认证工作外包给波音 形成"运动员兼裁判员"机制[14] - 许多美国政府前雇员成为企业说客 2023年航空运输行业游说资金超1亿美元 共有1018名说客[16] - 波音是游说资金排名第一企业 65.03%说客为前政府雇员 存在美式"旋转门"现象[14][16]

法律和解 - 波音公司同意支付至少5万美元以了结"吹哨人"约翰·巴尼特家属提起的非正常死亡诉讼 [1] - 双方达成"全面的、最终的且保密的"和解协议，将撤销巴尼特本人及其遗产代表提起的所有索赔 [3][4] - 在5万美元的和解金中，2万美元用于支付律师费和相关费用，剩余款项支付给原告，波音否认其任何行为导致巴尼特的伤害或死亡 [5] "吹哨人"事件 - 曾在波音工作32年的质量控制经理约翰·巴尼特于2024年3月9日被发现死亡，警方判定为自杀，其生前曾多次爆料波音生产安全问题 [7][8] - 巴尼特去世当天原定出庭指认波音诽谤，其律师称波音涉嫌对巴尼特进行报复，包括调低绩效评分、调离团队等 [7][10] - 另一名举报人乔舒亚·迪安于2024年4月30日突发疾病去世，他此前曾指控波音737 MAX机型的主要供应商势必锐航空系统公司忽视制造缺陷 [11][13] 公司治理与产品质量 - 分析认为波音公司乱象主因在于重股票轻质量、领导层更迭频繁、缺乏问责机制，企业文化在1997年并购麦道后从"管好质量"变为"盈利至上" [14][16] - 巴尼特生前曾爆料波音为赶工放松品质把控，员工从废料箱捡回零件安装，公司内部存在"隐瞒文化" [16] - 波音737 MAX机型在2018年和2019年发生两起空难，造成346人死亡，波音于今年6月宣布将花费超13亿美元和解相关诉讼 [16] 行业监管环境 - 美国联邦航空管理局将部分飞机安全认证工作外包给波音等制造商，被指"把裁判权交到运动员手里" [17] - 很多安全认证人员是美国政府前雇员，存在利益冲突，形成美式"旋转门"，部分员工早知737 MAX存在问题 [17] - 2023年美国航空运输行业游说资金总额超过1亿美元，波音是排名第一的游说企业，65.03%的说客为前政府雇员 [18]