1.心态很重要。"尽人事听天命"，努力干好本职工作，机会该争取的争取，好好准备材料，结果顺其自 然。 昨天我分享了评职称，评出了人性的丑陋，得到了平台推荐，阅读量10万+，看出大家对职称评审挺感 兴趣，今天再说一下这个话题。 正高副高，我都是到点就参评，一次通过。回想起来，就做了3点，给大家一点启发就够了。 很多人虽然晋升的心情迫切，对政策却不熟悉，导致自己一些业绩成果不能用或缺项，如课题没结题、 著作没有cip号、业绩成果完成日期不符合要求等，白白错失一年的机会。 3.群众基础也很重要。每个单位内推，除了学历、工作年限等量化分，还有民主测评，今年各省的评审 政策有个变化，有的省份要将单位测评分计入最终评审成绩，这也是个趋势，以后更加注重实际工作能 力和业绩，所以平时踏实工作，低调做人，结果不会差。 2.笨鸟先飞，提前规划。如果打算晋升职称,提前几年研究省里和本单位晋升文件，吃透精神和要求，有 的放矢准备材料。 每年省级主管部门网站的政务公开都下发通知公告，公布时间变化不大。要密切关注每年的晋升政策变 化，一般5年会有调整。 大家好，我是71年的米加贝 简单、有内涵，不信你看我 ...

（记者 李娜）又是一年职称评审季，10月14日，记者从省人社厅获悉，该厅印发《关于2025年度 全省职称评审工作有关事项的通知》，今年职称评审，将有这些变化—— 进一步明确职称申报评审范围 职称申报评审范围为： 在我省各类企事业单位、社会团体、个体经济组织等工作且与用人单位（含河南域内注册的省外分 支机构）签订聘用合同或者劳动合同的专业技术人员，从事专业技术工作的自由职业者，以及委托评审 的中央驻豫单位专业技术人员。在我省就业的港澳台专业技术人员，以及持有外国人永久居留证或海外 高层次人才居住证的外籍专业技术人员。符合相应申报条件的技能人才。 公务员（含列入参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退休人员、当年年底前达到国家法定 退休年龄且未办理延长退休手续的人员不纳入职称评审范围。 部分专业系列将按新规执行 根据《通知》，工程系列水利水电专业中高级职称按照2025年修订的申报评审标准执行；农业系列 中高级职称、经济系列人力资源管理专业高级职称按照2025年度新修订的申报评审标准和以往申报评审 标准并行一年执行，2026年开始按照新修订的申报评审标准执行。其他系列（专业）执行以往申报评审 标准。 中小学教师系 ...

职称评审政策 - 民营企业专业技术人才可在劳动关系所在地自愿参加职称评审 申报渠道包括创业孵化基地 高新技术开发区 科技园区设立的受理服务点 或通过人才中介服务机构 工商联 行业协会商会等社会组织进行申报[3] - 高校 科研院所 医疗机构等企事业单位专业技术人才经批准离岗创业或到民营企业兼职的 3年内可在原单位申报职称 其创业和兼职期间工作业绩作为评审依据[3] - 被派驻外地连续工作一年以上的专业技术人才可按有关规定在派驻地申报职称评审[3] - 职称评审是对专业技术人才品德 能力 业绩的评议和认定 评审结果是人才聘用 考核 晋升的重要依据[3] 职称评审信息查询 - 人力资源社会保障部开通全国职称评审信息查询平台 提供跨地区职称信息核验查询服务[5] - 查询渠道包括www 12333 gov cn网页 12333手机客户端 人力资源社会保障部门户网站 "人力资源和社会保障部"微信公众号[5][8] - 通过"人力资源和社会保障部"微信公众号菜单栏"证书查询"—"职称查询"可进入查询页面[8] 育儿补贴政策 - 育儿补贴标准为每孩每年3600元 发放至宝宝年满3周岁[13] - 育儿补贴免征个人所得税 实打实全到手[13] - 县级卫生健康部门按规定为申领补贴人员办理个人所得税免税申报[14] - 政策依据为《关于育儿补贴有关个人所得税政策的公告》(财政部 税务总局公告2025年第6号) 自2025年1月1日起施行[14]

宏观动态 - 蜜雪冰城、霸王茶姬等中国饮品品牌在海外市场受到关注，外交部发言人表示中国品牌凭借科技含量、文化底蕴和设计灵感赢得海外消费者青睐，标志着从中国制造到中国品牌的转型 [1] - 6月全国新能源乘用车厂商批发销量126万辆，同比增长29%，环比增长3%，1-6月累计批发647万辆，同比增长38% [2] - 香港特区政府公布"粤车南下"计划将于11月实施，初步阶段每日配额100辆车，允许驶入香港市区 [3] 区域政策 - 深圳龙华区推动已在港交所上市的辖区企业按政策规定在深交所上市，深化与专业金融研究机构合作，便利企业境内外上市政策咨询 [4] - 龙华区支持专业机构配套培育本土双语服务团队，构建跨境服务联合体，建立覆盖港股、美股等市场的保荐承销网络 [5] 市场数据 - A股三大指数集体下跌，上证指数跌0.09%，深证成指跌0.61%，创业板指跌1.13%，沪深两市成交额约13769.81亿元，较前一日缩量890.55亿元 [9] - 港股恒指收涨0.62%，恒生科技指数跌0.64%，钢铁股领涨，重庆钢铁股份大涨超90%，鞍钢股份涨超10%，茶饮股奈雪的茶涨超33% [10] 公司动态 - 罗马仕变更法定代表人，公司回应称正在安排整改，聚焦产业链自检 [11] - 中国联合航空自7月5日起调整国内航线燃油附加费，800公里以下航段收取10元，800公里以上收取20元 [12][13] - 中国联通原副总经理曹兴信因涉嫌受贿被提起公诉，被指控利用职务便利为他人谋取利益，非法收受财物 [14] 其他动态 - 巴黎圣母院尖塔将于9月20日重新开放，游客可登顶参观，每年接待上限40万人，门票16欧元 [7] - 北京市人社局辟谣"北京取消中级职称"传闻，明确中级职称申报要求未变 [6]

职称评审政策调整 - 2025年度职称评审工作明确申报人员范围包括企事业单位专业技术人才、自由职业者、技能人才、港澳台及外籍人员等 [1] - 党政机关交流或部队转业人员首次申报可根据专业水平直接申报相应职称 [1] - 转换岗位的专业技术人才在新岗位工作满一年后可申报转换职称系列 [1] 职称认定方式改革 - 中初级职称对经济、会计、统计等系列实行国家统考合格即认定制度 [2] - 高级职称对经济、会计、统计等系列实行考试与评审相结合方式 [2] - 全国统一考试取得的职业资格可直接认定相应职称并作为申报高一级职称条件 [1] 申报流程规范 - 职称申报实行分级属地管理原则需逐级报送 [2] - 同年度只能向一个评审委员会申报相同系列相同层级职称 [2] - 全省高、中级职称统一采用网上申报系统进行 [2]

学术论文乱象 - 医学论文出现男性患者作为对照组的低级错误 暴露期刊审核机制缺失 [1] - 代笔论文现象普遍 人工智能可能加剧错误产生 [2] - 国内医学期刊问题复杂 SCI论文存在"诚信互刷"现象 [2] 职称评审体系问题 - 论文指标在职称评审中占比过重 导致临床医生被迫购买论文 [3] - 专利领域同样存在花钱买职称现象 [4] - 论文量化指标受重视 临床能力难以系统量化 [6] 科研体系结构性矛盾 - 科研能力与实践能力不直接相关 甚至存在冲突 [3] - 导师成果与学生贡献难以区分 容易滋生学阀 [7] - 功利化论文模式不利于自主科研体系建设 [8] 学术期刊国产化挑战 - 国内科研体系高度依赖国际期刊 [9] - 西方国家开始限制科学数据访问 凸显国产替代紧迫性 [9] - 国内期刊数量和质量有限 难以形成有效学术交流平台 [11] 改革方向建议 - 预印本网站尝试减少审稿限制 但产生新问题 [7] - 需建立自主可控的学术期刊体系 [8] - 应严肃处理学术不端 同时为年轻医生减负 [12] - 需改善医生待遇 平衡临床与科研压力 [13]