回购注销原因 - 因1名激励对象个人原因离职不再具备激励对象资格 根据公司股权激励计划相关规定进行回购注销 [1][2] 回购注销细节 - 回购注销股份数量为40,000股 涉及1名激励对象 [1][2] - 回购注销完成后剩余股权激励限制性股票数量为2,270,000股 [2] 股份结构变动 - 回购注销后有限售条件流通股由2,310,000股减少至2,270,000股 [2] - 总股本由244,580,000股减少至244,540,000股 [2] - 无限售条件流通股数量保持不变仍为242,270,000股 [2] 决策与程序 - 公司董事会及监事会审议通过回购注销议案 [1] - 已履行债权人通知程序 45天公示期内未收到异议或清偿要求 [1] - 已开设回购专用证券账户并向中登公司提交申请 [2] 合规性说明 - 本次回购注销符合《上市公司股权激励管理办法》及公司激励计划规定 [3] - 公司承诺回购注销信息真实准确完整 若产生纠纷将自行承担法律责任 [3] - 法律意见书确认程序合规 尚需办理工商变更登记及信息披露手续 [3]

公司注册资本变更 - 公司通过向特定对象发行A股股票增加80,000,000股股本 总股本从2,755,699,513股增至2,835,699,513股 [2] - 因股权激励计划中9名激励对象变动 公司回购注销604,799股限制性股票 总股本从2,835,699,513股减至2,835,094,714股 [3] - 公司注册资本最终变更为人民币2,835,094,714元 反映在2025年8月29日换发的营业执照中 [4] 公司治理事项 - 公司分别于2025年7月9日和7月24日披露向特定对象发行股票结果及股权激励股票回购注销实施公告 [2][3] - 所有股本变更手续均在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司完成登记托管及注销 [2][3] - 工商变更登记于2025年8月29日经威海市行政审批服务局核准完成 [4]

核心观点 - 公司因14名激励对象正常调动、退休或离职而回购注销其持有的未解除限售限制性股票 共计487,920股 [1][2][3] - 本次回购注销后 公司总股本减少至759,807,126股 其中有限售条件流通股降至5,967,568股 [3] - 回购注销程序符合《激励计划》及监管规定 且未收到债权人异议 [2][3][5] 回购注销原因 - 激励对象因正常调动、退休或离职不再具备资格 根据《限制性股票激励计划（草案）》规定触发回购条件 [1][2] - 回购价格按授予价与市价孰低值（辞职/解聘）或授予价加同期银行存款利息（退休/调动）执行 [2] 回购注销具体安排 - 涉及14名激励对象 回购数量487,920股 占原激励股票总数的7.56% [1][3] - 预计于2025年8月21日完成注销 已在中登公司开设专用证券账户（B885753437） [3] - 回购后剩余股权激励限制性股票5,967,568股 [3] 股本结构变化 - 总股本从760,295,046股减少487,920股至759,807,126股 [3] - 有限售条件流通股从6,455,488股减少至5,967,568股 无限售条件流通股维持753,839,558股不变 [3] 合规性说明 - 回购程序经董事会、监事会及股东大会审议通过 法律意见书确认符合《公司法》《管理办法》等法规 [1][3][5] - 债权人申报期内未收到清偿债务或担保要求 [2]

股权激励限制性股票回购注销实施公告 核心观点 - 公司决定回购注销4,755 6650万股限制性股票，涉及1,336名激励对象，主要因离职、退休及业绩未达标 [1][2][3] - 2022年激励计划首次授予及预留授予第三个解除限售期公司层面业绩未达到考核目标，导致1,292名激励对象未解除限售的股票被回购 [3] - 本次回购注销完成后，2022年激励计划将无剩余限制性股票，计划实施完毕 [3] 回购注销原因 - 首次授予部分18名激励对象离职、4名退休，预留授予部分16名离职、6名退休，失去激励资格 [1][2] - 依据《上市公司股权激励管理办法》及公司《2022年激励计划（草案）》相关规定执行回购 [1][2] 回购注销细节 - 注销股份数量为4,755 6650万股，预计于2025年6月16日完成注销 [3][4] - 公司已在中登公司开设专用证券账户（B884029657）并提交申请 [3] 股本结构变动 - 有限售条件股份减少47,556,650股至0，无限售条件股份保持2,899,538,551股不变 [4] - 总股本从2,947,095,201股减少至2,899,538,551股 [4] 程序合规性 - 公司董事会确认决策程序及信息披露符合法律法规及激励计划要求 [4] - 公司承诺回购注销信息真实准确，已告知激励对象且无异议 [4]