2022年股票期权激励计划第三个行权期安排 - 2022年激励计划第三个行权期符合行权条件的激励对象共839名，可行权股票期权数量为11,111,640份，占公司总股本比例为0.45%，行权价格为3.69元/份 [2] - 第三个行权期实际可行权期限为2025年10月29日起至2026年8月25日止，行权采用自主行权模式 [3][4] - 若全部期权行权，公司总股本将增加11,111,640股，净资产增加4,100.1952万元，其中总股本增加1,111.1640万股，资本公积金增加2,989.0312万元，对公司当年财务状况和经营成果无重大影响 [25] 2022年激励计划历史调整与执行情况 - 2022年激励计划初始授予情况为向981名激励对象授予3,111.86万份股票期权，行权价格4.350元/份，后经多次调整至第三个行权期的3.69元/份 [5][7][12] - 第三个行权期前，公司注销了885,061份股票期权，主要原因为59名激励对象离职（注销562,280份）及11名激励对象绩效考核未达标（注销37,720份） [15][16][17] - 行权价格调整主要系公司权益分派所致，例如2025年半年度权益分派方案为每10股派发现金红利1.0元，导致行权价格由3.79元/份调整为3.69元/份 [18] 2023年股票期权激励计划第二个行权期安排 - 2023年激励计划第二个行权期符合行权条件的激励对象共923名，可行权股票期权数量为9,484,614份，占公司总股本比例为0.39%，行权价格为4.58元/份 [28] - 第二个行权期实际可行权期限为2025年10月29日起至2026年7月16日止，行权采用自主行权模式 [28] - 若全部期权行权，公司总股本将增加9,484,614股，净资产增加4,343.9532万元，其中总股本增加948.4614万股，资本公积金增加3,395.4918万元，对公司当年财务状况和经营成果无重大影响 [49] 2023年激励计划历史调整与执行情况 - 2023年激励计划初始授予情况为向1,041名激励对象授予3,490.23万份股票期权，行权价格5.08元/份，后经多次调整至第二个行权期的4.58元/份 [30][32][35] - 第二个行权期前，公司注销了1,782,928份股票期权，主要原因为75名激励对象离职（注销1,246,070份）及13名激励对象绩效考核未达标（注销43,416份） [38][39] - 行权价格调整同样受权益分派影响，2025年半年度权益分派后，行权价格由4.68元/份调整为4.58元/份 [40] 股权激励计划共同特点 - 两个激励计划的行权资金将存储于行权专户用于补充公司流动资金，个人所得税由激励对象自行承担并由公司代扣代缴 [24][46] - 激励计划均采用自主行权模式，承办券商为华泰证券股份有限公司和平安证券股份有限公司，行权模式选择不会对期权定价及会计核算造成实质影响 [26][50] - 参与行权的董事及高级管理人员已承诺自期权行权之日起六个月内不卖出所持全部股份，以避免短线交易行为 [24][46]

股票期权激励计划行权安排 - 2022年股票期权激励计划第二个行权期可行权股票期权数量为30,117,800份，行权价格为29.92元/股，涉及3,076名激励对象 [1] - 行权条件包括公司层面业绩考核（2024年营业收入不低于2,600亿元）和个人绩效考核达标，其中3,008名激励对象组织考核结果为一、二等且个人考核结果为A+、A或B，68名为三等/C，4名为D [1] - 公司董事及高管行权数量明细：钱继文258,000份、郝杰200,000份、肖云兮20,000份、吴天送80,000份，中层及技术骨干合计30,117,800份 [2] 行权对公司财务和股权结构影响 - 若全部行权，公司总股本将从7,247,395,805股增至7,277,513,605股，占总股本比例变动0.42%，限售流通股占比保持0.18% [2][3] - 行权募集资金将用于补充流动资金，个人所得税由激励对象自筹资金缴纳并采用代扣代缴方式 [2] - 股票期权费用已在等待期内按布莱克-斯科尔模型摊销，行权模式选择不影响期权定价及会计核算 [3][4] 激励计划实施一致性说明 - 初始授予3,759名激励对象17,202.10万份期权，后因254人放弃调整为3,505名激励对象16,851.30万份，本次行权前另有140名离职人员被注销资格 [2] - 行权安排与授予公告一致，除因权益分派、离职或考核未达标导致的调整外，未出现重大差异 [2] - 公司将在定期报告中披露激励对象变化、自主行权情况及股份变动信息 [4]

股票期权激励 - 2021年向1072名激励对象授予5209.20万份股票期权[16] - 2021年股票期权激励计划分五期行权，比例均为20%[7] - 第三个行权期845名激励对象可行权8214326份，行权价35.33元/股[4][5] - 第三个行权期可行权期限为2025年2月28日至12月3日[4][13] 业绩考核 - 2023年公司营业收入2319.05亿元，满足行权期业绩考核指标[8] - 789名激励对象考核A+或A，可行权比例100%；56名B，70%；4名C或D，0%[9] 行权情况 - 本期可行权8214326份，待注销1570100份，剩余未行权16783052份[11] - 本次行权采用自主行权模式，承办券商为广发证券[4][13] - 可行权日为交易日，不得在年报、半年报公告前30日等期间行权[14] 资金与股本 - 行权所募集资金用于补充公司流动资金[19] - 激励对象缴纳个税资金自筹，公司代扣代缴[20] - 全部行权公司股本增加8214326股，行权前总股本7237737371股，后为7245951697股[22] - 行权前后限售股占比0.25%，无限售股占比99.75%[22] 其他 - 行权模式对股票期权定价及会计核算无实质影响[24] - 公司将在定期或临时报告披露股权激励相关信息[25]