裁员计划
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超10万人离职!美国政府关门叠加裁员计划,美联邦雇员“瑟瑟发抖”
第一财经· 2025-10-01 13:55
联邦政府人员变动情况 - 超过10万名联邦雇员于10月1日正式离开政府岗位,这是裁员买断计划(DRP)的结果 [1] - 共有约15.4万联邦雇员接受了裁员买断计划,大多数人于9月30日结束工作,其他人将在年底前离职 [1] - 美国国税局允许部分接受辞职要约的员工继续留任,美国劳工部和国家公园管理局已经召回部分员工 [6] - 负责管理美国联邦政府办公用地的总务管理局,已向被解雇员工发布通知,要求其在10月6日前决定是否接受返岗复职 [6] 裁员买断计划(DRP)的规模与影响 - 裁员买断计划预计将耗资148亿美元,约20万名员工在行政休假期间获得全额工资和福利,最长可达八个月 [6] - 参议院常设调查小组报告估计,至少有超2.5万名员工被错误解雇,复职这些员工造成的损失约为1682万美元 [6] - 白宫发言人称该计划是史上规模最大、最有效的裁员计划,每年将为政府节省280亿美元 [6] 政府停摆对雇员的影响 - 政府关门可能导致每天多达75万名联邦雇员离开岗位,他们每天的薪酬总额约为4亿美元 [2] - 政府停摆期间,大部分受影响的联邦雇员将临时休假,但其薪金在政府重新开门之后将悉数补发 [5] - 少数受影响的联邦员工在政府停摆期间被迫无薪工作 [5] 潜在的进一步裁员风险 - 白宫管理和预算办公室要求各机构为资金将于10月1日到期且不符合总统优先事项的项目员工制定永久性裁员计划 [1] - 永久性裁减联邦雇员有严格法律程序,机构需至少提前60天向受影响员工发出书面通知 [4] - 如果联邦政府停摆时间不超过两个月,收到裁员通知的员工可能仍在雇员名单上 [4] - 白宫管理和预算办公室告知各机构,一旦政府重新开门,可以调整裁员和重组计划 [5] 宏观经济背景 - 美国8月的失业率上升至4.3%,为2021年以来的最高水平 [6] - 美国8月非农就业岗位仅增加了2.2个,大幅低于市场预测的7.5万个 [6]
罕见!巨头宣布:裁员9000人
新浪财经· 2025-09-11 18:14
公司裁员计划 - 诺和诺德宣布全球裁员约9000人 占全球7 84万个职位的11 5% 其中丹麦裁员约5000人[5] - 裁员覆盖公司各个部门 包括后勤支持和总部职能 预计在接下来几个月与受影响员工沟通[7] - 裁员计划预计到2026年底每年节省80亿丹麦克朗 约合12 6亿美元 节省资金将用于糖尿病和肥胖症领域增长机会[7] 财务影响 - 公司因裁员计划下调2025年全年营业利润增长预期至4%-10% 较半年报时的10%-16%大幅下调[9] - 转型计划将带来80亿丹麦克朗一次性重组成本 2025年第三季度产生90亿丹麦克朗重组成本 第四季度节省约10亿丹麦克朗[7] - 公司维持全年营收增长预期8%-14%不变 未调整营收预期[10] 市场环境与竞争态势 - 减肥药市场竞争愈发激烈且越来越受消费者驱动 公司需要更加高效利用资源并重点投资处于领先地位的治疗领域[7] - 减肥药物Wegovy市场份额下降 销售额增长放缓 特别是在美国市场 公司市值从6500亿美元高位降至1850亿美元[9] - 仿制药企业被允许使用与Wegovy相同成分生产仿制药 导致公司增长预期大幅放缓[9] 管理层变动 - 新首席执行官Mike Doustdar上任一个月后宣布裁员计划 强调公司必须适应市场变化[7][9] - 公司7月市值抹去700亿美元 随后发布盈利预警并任命新首席执行官[9] 中国业务情况 - 诺和诺德未表明裁员计划将波及多少中国员工 公司在华员工6978人[10]
ZoomInfo Technologies Inc:解读裁员计划-使资源与高端市场战略保持一致-20250610
摩根士丹利· 2025-06-10 18:45
报告公司投资评级 - 报告对ZoomInfo Technologies Inc的股票评级为Equal - weight(持股观望),行业观点为Attractive(有吸引力),目标价为$12.00,2025年6月9日收盘价为$10.15,当前市值为$3,588 million [5] 报告的核心观点 - ZoomInfo宣布全球裁员约6%,与公司专注高端市场、将资源从低端市场客户转移的战略一致,预计实现每年2800万美元的成本节约,多数节约资金将得到有效利用 [1] - 公司认为裁员并非因宏观需求,虽低端市场收入预计进一步恶化,但对2025财年收入下行风险担忧降低,对2025财年利润率提升预期降低,但看好2026财年利润率提升,预计运营利润率达37.5% - 38%,比市场预测高100 - 150个基点 [1][2] - 公司致力于实现盈利增长,关注收入复苏速度以更看好自由现金流前景,认为约10倍的EV/FCF合理反映了公司的转型故事,维持Equal - weight评级 [3] 根据相关目录分别进行总结 裁员情况 - 裁员约6%,主要集中在销售代表岗位,因服务高端市场客户所需人力相对较少,虽高端销售代表成本高,但削减低端市场销售代表支出可实现更高效增长 [1] - 预计每年节约成本2800万美元,多数节约资金将得到有效利用 [1][7] 财务影响 - 2025财年收入中点预计同比下降1%,低端市场收入预计从目前的约10%下降至中高个位数下降 [2] - 市场预测2025财年利润率为35.9%中点,2026财年为36.6%且提升幅度小,假设裁员后优化利润率在下半年体现,预计2026财年运营利润率达37.5% - 38%,比市场预测高100 - 150个基点 [2] 估值与前景 - 基于2030财年6.35亿美元的自由现金流基础情况,采用10.5倍的EV/FCF折扣,估值意味着2026财年11倍的EV/FCF,与中小型软件即服务(SaaS)同行的低端水平基本一致 [8] - 看好公司盈利增长承诺,关注收入从2025财年同比下降1%的复苏速度,以更看好自由现金流前景,认为约10倍的EV/FCF合理反映转型故事 [3] 行业覆盖情况 - 报告还列出了软件行业多家公司的评级和2025年6月9日的股价,如BILL Holdings Inc评级为Overweight(增持),股价$45.58;Blackline Inc评级为Overweight,股价$57.30等 [66][69][71]