报告行业投资评级 未提及相关内容 报告的核心观点 - 就业是拉美和加勒比地区减贫的主要途径，2009 - 2014年就业创造和收入增长约占该地区减贫的三分之二 [4][5] - 2016 - 2024年该地区创造约2700万个净新增就业岗位，但就业质量存在问题，如非正规就业占比高、劳动收入不平等、生产率增长有限等 [4][30] - 预计2025年该地区就业创造和收入增长将下降，面临人工智能自动化、数字基础设施差距、可持续经济转型等新挑战 [7][100][101] 根据相关目录分别进行总结 1. 趋势和预测 - 就业是全球减贫的主要机制，2009 - 2014年拉美和加勒比地区就业创造和收入增长约占减贫的三分之二，近期劳动力市场表现使贫困率降至疫情前水平 [5] - 2016年以来该地区劳动力市场表现与商业周期一致，疫情后就业增长稳定在约2%，劳动收入自2022年年中以来一直超过GDP增长，但收入复苏慢于就业 [5][6] - 预计2025年该地区GDP增长将从2.2%降至2.1%，就业创造将降至1.6%，劳动收入增长将降至1.5% [7] - 该地区LinkedIn招聘率显示就业复苏不完全，2024 - 2025年低于2017年水平，在高技能、科技前沿领域表现不佳 [11][12] - 2016 - 2024年该地区就业创造率差异大，玻利维亚最高为4.4%，乌拉圭出现净就业岗位流失 [18][19] - 该地区劳动力受教育程度提高，2016 - 2024年15岁及以上至少接受过高等教育的人口年增长率为5.1%，就业增长在受教育程度较高的群体中更强 [24][25] - 2016 - 2024年该地区就业结构发生变化，零售和酒店业、教育和健康等服务业新增就业岗位多，初级部门就业岗位减少，大企业、城市中心、女性和高学历人群就业增长明显 [30][32] 2. 劳动力市场结构 - 2016 - 2024年该地区劳动年龄就业率上升1.3个百分点至58.9%，失业率从8.5%降至6.2%，但劳动力参与率仍低于疫情前水平 [37] - 青年失业率从2016年以来下降超过5.4个百分点，但2024年仍高达14%，近五分之一的年轻人处于未就业、未受教育或未培训状态 [38] - 2016 - 2024年大多数社会经济群体的就业率增强或保持稳定，女性就业率提高2.3个百分点，低教育程度人群就业率下降2.7个百分点 [43][44] - 该地区就业人口与总人口比率的增长与欧洲和中亚相当，高于除南亚和高收入国家以外的其他地区，但部分国家就业率下降 [48] - 该地区劳动非正规性仍是重大挑战，基于生产率的非正规率从2016 - 2024年下降2.3个百分点至42.1%，但基于社会保护的工资雇员非正规率上升0.6个百分点至30.5% [52][54] - 该地区就业质量指标显示新增就业岗位增多，但高质量就业比例未增加，就业不足率高，约一半国家就业质量下降 [55] 3. 劳动收入 - 2016 - 2019年疫情前劳动市场收入增长有限，年增长率为0.3%，不同教育程度人群收入增长不同，高学历人群平均年收入下降，低学历人群收入增加 [61] - 2024年大多数社会经济群体劳动收入至少增长3%，低教育程度人群收入增长仅0.8%，女性收入增长落后男性0.6个百分点，性别收入差距自2016年以来保持不变 [62] - 该地区劳动收入差距持续存在，乌拉圭、哥斯达黎加和智利中位数收入比区域中位数高22 - 31%，巴西和墨西哥中位数收入比区域中位数低16 - 18% [67] - 该地区是世界上最不平等的地区之一，劳动市场差距是主要驱动因素，阿根廷、巴西和哥伦比亚2024年工资不平等程度远超全球同行 [69] - 2016 - 2024年该地区工资和收入增长超过生产率，但GDP人均就业停滞，多数国家高收入与高生产率相关，但墨西哥和哥斯达黎加例外 [73][74] - 教育和性别不是该时期劳动收入增长的主要驱动因素，不可衡量因素（如努力、运气、能力等）是主要力量，与次要因素（年龄、职业、部门、城市位置）共同解释了中位数收入变化的大部分 [84] 4. 部门重新分配 - 该地区结构转型缓慢且不均衡，巴西、哥斯达黎加和墨西哥就业向高生产率部门转移，同时农业和建筑业就业份额下降，但并非所有国家都有类似转变 [90][91][93] 5. 应对未来：劳动力市场挑战与机遇 - 预计到2025年该地区就业创造和收入增长将下降，难以创造足够的高质量就业岗位来加速减贫进程 [100] - 该地区除面临高非正规性和高劳动收入不平等的结构性挑战外，还面临人工智能自动化、数字基础设施差距、可持续经济转型等新威胁 [101] - 未来政策应从劳动力市场供需两侧考虑，需求侧政策包括缓解战略部门瓶颈、营造友好商业环境，供给侧政策包括提高教育质量和促进终身学习 [103]

公司分析 - Stride (NYSE: LRN) 被评级为“买入” 主要基于其背景、前景、风险和估值的综合分析 [1] - 公司被视为具有投资机会 因其兼具增长和质量因素 拥有强劲的增长故事和稳健的财务报表支持 [1] 行业分析 - 分析聚焦于全球领先的金融机构 旨在帮助投资者理解最新投资机会并识别潜在风险 [1] - 分析师偏好同时具备增长和质量因素的股票 这类股票通常有坚实的财务基础支撑其增长叙事 [1] 分析师背景 - 分析师通过CFA考试全部科目 拥有7年投资经验 专注于提供评级分析 [1]

拉斯维加斯全球经济联盟新增董事会成员 核心观点 - 拉斯维加斯全球经济联盟(LVGEA)新增三名董事会成员，分别来自医疗保健、体育和教育领域，以推动南内华达州的长期经济增长[1][2] 新增董事会成员背景 医疗保健领域 - Jackie Van Blaricum担任HCA Healthcare远西分部总裁，管理8家医院及众多医疗设施，覆盖拉斯维加斯和加州南北部[2] - 拥有24年HCA Healthcare从业经验，以卓越运营和患者护理著称，曾获《现代医疗》全美25大少数族裔高管等荣誉[3] - 主导非营利组织筹集超500万美元资金，致力于强化本地医疗体系[3][4] 体育领域 - Marc Badain作为MLB运动家队总裁，主导球队迁址拉斯维加斯及新球场建设[5] - 曾任职NFL突袭者队30年，成功完成球队搬迁并参与Allegiant体育场开业[5] - 担任Biletnikoff基金会等多家机构董事，推动社区体育发展[6] 教育领域 - Chris Heavey博士担任UNLV临时校长，拥有30年高等教育经验，主导学术创新与区域经济合作[7] - 心理学教授，建立全美顶尖临床心理学博士项目，研究领域涉及意识与内在体验[8] - 致力于教育体系与区域劳动力需求对接[9] LVGEA董事会职能 - 内华达州规模最大的跨行业商业董事会，成员来自公私领域，负责制定战略并推动商业吸引、扩张及社区联动[10] 机构背景 - LVGEA为公私合营组织，通过商业吸引和扩张促进拉斯维加斯区域经济增长，2024-2025年被州政府列为八大区域发展机构之一[11]

公司定位与市场地位 - 公司是中国领先的数字教育内容提供商 专注于为高等教育机构和个人客户提供数字化学习解决方案 [1][4] - 公司定位为"数字学习基础设施公司" 通过集成生态系统弥合关键技能差距并支持利益相关者 [3] - 拥有庞大的内容生态系统 专有AI驱动平台和深厚的机构关系 在中国快速发展的数字教育市场中保持独特地位 [1] 行业趋势与技术应用 - 中国教育市场正经历历史性数字化转型 由对可扩展高质量内容的需求以及人工智能和大数据分析等先进技术的整合驱动 [2] - 公司利用专有教育资源库 为高等教育机构提供针对性教育产品 [2] - 专注于扩大覆盖范围 增强AI生成内容能力 并形成符合其愿景的战略合作伙伴关系 [3] 业务模式与产品特点 - 业务始于向高等教育机构提供教育内容产品和IT服务 后扩展至个人客户 [4] - 开发了全面的多维数字教育内容数据库 提供广泛的职业发展产品 [4] - 将专有数字教育内容嵌入自主开发的在线学习平台 通过全渠道销售系统提供给各类客户 [4] 公司发展历程 - 2011年在北京成立 致力于开发教育内容以满足中国对高质量职业发展培训资源的巨大需求 [4] - 在开发专有职业培训内容和整合行业教育资源方面具有强大能力 [4] - 全力投入中国教育领域的数字化和信息化建设 [4]

控制权变更 - 公司实际控制人XING XIUQING和邢正筹划股份转让事项，可能导致控制权变更 [1] - 交易对手方主要从事投资及资产管理业务 [1] - 公司股票自6月5日起停牌不超过2个交易日 [1] - 实际控制人及其一致行动人合计持有公司31.82%股权，其中鸿达成有限公司持股17.32%，邢正持股13.57%，XING XIUQING持股0.93% [1] 股权结构 - 前10名股东中XING XIUQING控制的鸿达成有限公司持有4098.28万股，邢正持有3211.07万股，XING XIUQING个人持有220.95万股 [1] - XING XIUQING与邢正为兄弟关系 [1] 公司业务 - 主营业务聚焦教育科技行业，是教育信息化基础设施生态建设及智慧教育服务提供商 [1] - 旗下拥有国内智慧教育品牌"鸿合HiteVision"和海外交互显示品牌"Newline" [1] - 教育IFPD/IWB产品在全球教育市场排名第二 [2] - 海外自有品牌"Newline"在美国市场排名第一，在EMEA市场排名第三 [2] 财务表现 - 2018年营业收入43.78亿元，归母净利润3.36亿元，同比增长21.04%和64.55% [2] - 2019年营业收入增至48.30亿元，归母净利润降至3.14亿元 [2] - 2020年营收净利双降，归母净利润8166.30万元，同比下降74% [2] - 2021-2022年归母净利润分别为1.69亿元和3.96亿元，同比增长106.90%和134.44% [2] - 2023-2024年营收净利再次双降，归母净利润分别为3.23亿元和2.22亿元，同比下降18.56%和31.20% [2] - 2024年一季度营业收入5.10亿元，归母净利润585.05万元，同比下降7.40%和76.67% [3] - 2024年一季度扣非净利润亏损296.17万元 [3] - 2024年一季度经营现金流净额为-2亿元 [4] 研发与分红 - 研发投入持续缩水，从2021年2.52亿元降至2024年1.71亿元 [4] - 2024年3月首次特别分红3亿元，约占2024年度归母净利润的135% [4]

Zacks Premium服务概述 - Zacks Premium提供多种工具帮助投资者提升信心和决策能力 包括每日更新的Zacks Rank和Zacks Industry Rank、Zacks 1 Rank List完整访问权限、股票研究报告和高级选股筛选器 [1] - 该服务还包含Zacks Style Scores的访问权限 作为Zacks Rank的补充指标 帮助投资者选择未来30天最可能跑赢市场的证券 [2] Zacks Style Scores评分体系 - 每只股票按价值、成长和动量三大投资类型获得A-F字母评级 A级代表最高潜力 [3] - 价值评分侧重市盈率(P/E)、PEG比率、市销率等指标 筛选被低估的股票 [3] - 成长评分分析预测和历史盈利、销售额及现金流 识别可持续增长公司 [4] - 动量评分通过一周价格变动和盈利预测月度变化 捕捉趋势交易机会 [5] - VGM评分综合三大风格评分 筛选兼具价值吸引力、成长潜力和动量势头的股票 [6] Zacks Rank与Style Scores协同效应 - Zacks Rank利用盈利预测修正数据构建投资组合 1988年以来1评级股票年均回报达25.41% 超标普500两倍 [8] - 每日有200余只1评级和600余只2评级股票 结合A/B级Style Scores可进一步提高选股胜率 [8][10] - 即使3评级股票 若具备A/B级评分仍可能提供上行空间 但4/5评级股票即使评分高也面临下跌风险 [10][11] 案例研究：American Public Education (APEI) - 该公司为在线高等教育提供商 服务超12.9万学生 获Zacks Rank 2评级和VGM评分A级 [12] - 过去四周股价上涨9% 动量评分B级 2025财年每股收益预测60天内上调0.15美元至1.42美元 [12][13] - 四位分析师上调盈利预测 平均盈利意外达122.5% 兼具高排名和优质评分 [13]

公司发展 - 菏泽家政职业学院在第十九届"挑战杯"山东省大学生课外学术科技作品竞赛决赛中获得特等奖1项、一等奖1项、二等奖1项，实现学校该项赛事成绩历史性突破 [1] - 公司前身为1958年成立的山东省菏泽卫生学校，2007年升格为全国第一所独立家政类高职院校 [1] - 公司构建"医学技术支撑+家政服务创新"的双轮驱动模式，成为全国职业院校中少有的"医养康护一体化"特色高职院校 [1] 专业协同 - 公司深耕医学技术领域60余年，开设护理、助产、口腔医学、康复治疗、药学、医学检验技术等20余个医学类专科专业 [2] - 公司依托众多实践教学医院，形成"教学-临床-科研"一体化现代学徒制育人模式 [2] - 公司涉足民生紧缺领域，开设现代家政服务与管理、智慧健康养老服务与管理、幼儿托育服务与管理等公共服务类专业 [2] - 通过专业协同培养了大量既懂护理又会家政，既通医技又晓养老的多能型人才，在各级各类技能大赛中屡获佳绩 [2] 国际协同 - 公司与日本中部学院大学、日本东京家政学院大学、菲律宾亚洲圣多米尼克学院、吉尔吉斯斯坦国立医科大学等10余个国(境)外办学机构建立协同合作关系 [3] - 公司向老挝输出国家职业标准(口腔护理IVET4级) [3] - 公司在马来西亚卓越国际技职学院建设"班.墨学院"，开展"职业技能+中文"培训，开创市域高职院校"走出去"新范式 [3] - 公司为马来西亚访学师生开设两期"中医养生保健"培训班，培养懂中医、通家政、会中文的医护家政专业人才 [3]

文章核心观点 - 公司公布2025财年第二季度财报，各业务板块有不同表现，财务状况良好，未来有望实现增长 [2][3][4] 财务亮点 - 2025年Q2营收6.841亿美元，同比增0.1%；折旧和摊销前运营收益1.045亿美元，同比增17.8%；调整后折旧和摊销前运营收益1.085亿美元，同比降1.5%；运营收益5110万美元，同比增53.9%；调整后运营收益7010万美元，同比降3%；归属于公司股东的净利润3380万美元，同比增112.6%；调整后归属于公司股东的净利润4820万美元，同比增6.4% [5] 2025财年第二季度业绩 - 营收6.841亿美元，运营收益5110万美元，归属于公司股东的净利润3380万美元（每股0.40美元）；调整后折旧和摊销前运营收益1.085亿美元，调整后运营收益7010万美元，调整后归属于公司股东的净利润4820万美元（每股0.58美元）；调整后归属于公司股东的每股净利润增长11.5%；偿还2亿美元无担保票据；支付每股1.00美元特别股息 [7] - 营收增加0.9百万美元，或0.1%，得益于有利汇率和零售服务与印刷部门业务量增加，部分被工业包装业务出售和包装部门业务量下降抵消 [8] - 折旧和摊销前运营收益增加15.8百万美元，或17.8%，主要因重组和其他成本减少、资产减值费用下降、成本降低举措、零售服务与印刷部门业务量增加和有利汇率，部分被工业包装业务出售和包装部门业务量下降抵消 [9] - 调整后折旧和摊销前运营收益减少160万美元，或1.5%，主要因工业包装业务出售和包装部门业务量下降，大部分被成本降低举措、零售服务与印刷部门业务量增加和有利汇率缓解 [10] - 归属于公司股东的净利润增加1790万美元，或112.6%，主要因折旧和摊销前运营收益增加、财务费用降低和折旧与摊销减少，部分被所得税增加抵消 [11] - 调整后归属于公司股东的净利润增加290万美元，或6.4%，主要因财务费用降低，部分被调整后折旧和摊销前运营收益减少抵消 [12] 2025财年前六个月业绩 - 营收13.271亿美元，同比降2.7%，主要因业务量降低和工业包装业务出售，部分被有利汇率缓解 [13] - 折旧和摊销前运营收益2.459亿美元，同比增43.5%，主要因重组和其他成本减少、资产减值费用下降、成本降低举措和有利汇率，部分被工业包装业务出售和包装部门业务量下降抵消 [14] - 调整后折旧和摊销前运营收益相对稳定，从2.062亿美元降至2.060亿美元，工业包装业务出售影响大部分被有利汇率缓解 [15] - 归属于公司股东的净利润8940万美元，同比增200%，主要因折旧和摊销前运营收益增加、折旧与摊销减少和财务费用降低，部分被所得税增加抵消 [16] - 调整后归属于公司股东的净利润8970万美元，同比增8.5%，主要因财务费用降低，部分被调整后所得税增加抵消 [17] 展望 - 对灵活包装和店内营销等增长业务的投资将推动长期增长 [19] - 预计2025财年包装部门调整后折旧和摊销前运营收益实现有机增长，零售服务与印刷部门保持稳定 [20] - 预计持续产生大量经营活动现金流，用于降低净负债、战略投资和向股东返还资本 [21] 非国际财务报告准则财务指标 - 文档使用非国际财务报告准则财务指标，定义和与国际财务报告准则财务信息的调节在相关部分呈现 [23][24] 股息 - 公司董事会宣布A类附属投票股和B类股每股0.225美元季度股息，7月21日支付给6月30日登记股东 [36] 正常发行人要约 - 2024年6月12日公司获授权在2024年6月17日至2025年6月16日回购最多3662967股A类附属投票股和668241股B类股 [37] - 2025财年前六个月回购并注销934434股A类附属投票股和3600股B类股，总现金代价1630万美元 [38] 其他信息 - 公司将举行财报电话会议，媒体可收听或在网站收听直播并存档30天 [39] - 公司是北美软包装、加拿大零售服务和印刷领域领导者，也是加拿大最大法语教育出版集团 [40]

纪要涉及的行业或者公司 - 行业：高等教育、医疗保健教育 [1][4][5] - 公司：Adtalem Global Education 纪要提到的核心观点和论据 公司概况与使命 - 公司运营五所专注医疗保健的高等教育机构，服务约92,000 - 94,000名学生，92%的课程和招生与医疗保健相关 [5] - 使命是为被传统高等教育忽视的学生提供优质临床职业机会，解决医疗临床劳动力短缺问题 [4] 旗下机构情况 - Chamberlain University：美国最大的护理学校，有40,000多名学生，提供本科和研究生护理课程，在17个州有23个校区，最大的产品是护理学学士学位 [5][6] - Walden University：综合性全在线大学，近50,000名学生，提供100多个在线课程，拥有美国第三大护理学校，主要是研究生护理课程 [6] - 医疗和兽医领域三所机构：Ross University School of Medicine、American University of the Caribbean School of Medicine和Ross University School of Veterinary Medicine，共约4,500名学生，是美国市场最大的两所医学院和最大的兽医学院，每年提供约9%进入美国执业的兽医 [6][7] 战略与成果 - 过去两年实施“有目的的增长”战略，专注运营卓越，涵盖营销、招生、留存、定价和课程五个方面 [7] - 成果显著，连续九个季度实现总招生量增长，同时实现收入和盈利能力增长，在竞争项目中抢占市场份额 [9][10] - 财务表现良好，收入增长几乎全是有机增长，盈利能力提升，每股收益有吸引力，通过积极的股票回购向股东返还资本 [11] 目标学生与竞争优势 - 目标学生为非传统学生，包括在职成年人、退伍军人、第一代大学生等，公司提供灵活、个性化的课程以满足他们的需求 [17][18] - 竞争优势：在护理领域拥有全国范围内无上限招生的许可、品牌资产、良好的临床关系和学生声誉，尽管竞争加剧，但需求增长，公司在为学生提供价值方面仍领先于竞争对手 [22][23] 旗下机构互补性 - Chamberlain和Walden是高度互补的机构，分别在护理学学士和护理学硕士市场占据领先地位，将两个品牌差异化推向市场可获得更多市场份额 [24][25] 定价策略 - Chamberlain是高端品牌，课程定价较高；Walden是更具性价比的品牌，课程定价略低于Chamberlain [26] - 采用价格优化策略，根据品牌资产和市场竞争情况调整价格，以平衡招生和收入，取得了成功 [28][29] 可持续增长因素 - 战略实施带来运营改善，如营销投资平衡、学生留存率提高，这些措施可重复和扩展，在当前需求趋势下有利于业务增长 [30][31][33] - 未来持续增长的关键在于保障学生成功、最大化现有产能、引入新产能（如新课程和新地理区域） [35][36] 运营杠杆与利润率 - 公司采用集成模式，具有运营杠杆，可在不相应增加费用的情况下实现收入和招生增长，预计每年利润率提高约100个基点 [38] 医科和兽医学校展望 - 医科和兽医学校曾因执行失误导致招生周期不佳，已采取补救措施，目前招生已转正，目标是成为加勒比地区医学院的首选 [41][42] 2026年展望 - 8月公布2026财年业绩时会考虑举办投资者日，目前认为之前的指引（中个位数收入增长、100个基点的利润率提升）仍是合理的基线，但会努力超越 [44][45] 监管环境影响 - 当前专有高等教育公司的监管环境良好，政府注重学生成功、学术成果和投资回报率，公司在这些方面表现出色 [47] - 和解法案对公司有利有弊，但总体是好消息，可能消除一些监管障碍，如取消盈利性就业规定、借贷防御还款规定和90/10规则等 [48][49][50] - 对于可能的资金削减和贷款项目取消，公司认为可以通过替代融资来源（如私人贷款、奖学金、雇主支付等）帮助学生 [51][52][53] 其他重要但是可能被忽略的内容 - 公司是美国最大的护理学位授予者、医学博士学位授予者和社会工作硕士学位授予者 [12] - 公司在学术成果方面表现出色，如护理NCLEX通过率、兽医NAVLE通过率、医学第一步MLE通过率和首次住院医师匹配率都很高，且队列违约率低 [13][14] - 公司是美国最大的黑人医生和拉丁裔医生培养者，在解决医疗不平等问题上发挥重要作用 [19][20]

趋势投资策略 - 短期投资或交易成功的关键在于识别并跟随趋势[1] - 股价趋势的可持续性难以保证 需结合基本面强劲和盈利预测上调等因素[2] - "近期价格动能"筛选工具可识别处于上升趋势且交易于52周高-低区间上部的股票[3] Legacy Education Inc (LGCY)表现 - 过去12周股价累计上涨34_6% 显示投资者持续看好其上行潜力[4] - 过去4周维持32_5%涨幅 确认趋势未反转[5] - 当前交易于52周高-低区间的81_2%位置 接近突破区间[5] 基本面评级 - 获Zacks排名2(买入) 位列4000多只股票前20%[6] - Zacks排名系统显示1评级股票自1988年来年均回报达+25%[7] - 券商平均推荐评级为1(强力买入) 显示机构对其短期表现高度乐观[7] 筛选工具应用 - 除LGCY外 还有多只股票通过"近期价格动能"筛选标准[8] - Zacks提供超过45种专业筛选策略 可根据不同投资风格选择[8] - 策略有效性可通过研究向导工具进行历史回测验证[9]