总则 - 制度旨在规范董事离任程序 确保公司治理结构稳定性和连续性 维护公司及股东合法权益 [2] - 制度适用于全体董事因任期届满 辞任 解任或其他原因离任的情形 [2] - 董事离任管理遵循合法合规 公开透明 平稳过渡和保护股东权益四大原则 [4] 离任情形与生效条件 - 离任情形包含任期届满未连任 主动辞任 被解除职务及其他导致实际离任的情形 [2] - 董事辞任需提交书面报告 董事会收到报告之日起生效 公司需在2个交易日内披露辞任情况及原因 [3] - 股东会可决议解任董事 需由出席股东所持有效表决权的过半数通过 被解任董事有权进行申辩 [3] - 出现不得担任董事的法定情形时 公司需在30日内解除职务 [3][5] - 无正当理由提前解任董事 董事可要求赔偿 [4] - 特定情形下原董事需继续履行职务直至新董事就任 包括董事会成员低于法定人数或审计委员会欠缺专业人士等 [4][6] 离任董事的责任及义务 - 董事离任后10日内需完成工作交接 包括未完结事项说明 业务文件及财务资料移交 [6] - 任职期间作出的公开承诺需继续履行 未履行完毕需提交书面说明及履行计划 [6] - 离任后不得干扰公司正常经营 忠实义务在合理期限内仍然有效 [6] - 保密义务持续至商业秘密公开 执行职务所承担责任不因离任免除 [7] - 擅自离任致公司损失需承担赔偿责任 违法违规将追究责任 [7] 离任董事的持股管理 - 离任后6个月内不得转让所持公司股份 [7] - 任期届满前离任的 需遵守任期内及届满后6个月的持股变动规定 [7] - 持股变动承诺需严格履行 由董事会秘书监督并报告监管部门 [7][8] 制度适用范围与效力 - 制度规定同时适用于公司高级管理人员 [9] - 制度未尽事宜以国家法律法规及公司章程为准 [9] - 制度由董事会制定修订并解释 自股东会审议通过之日起生效 [9]

适用范围与管理对象 - 管理办法适用于公司董事和高级管理人员及其关联方（包括配偶、父母、子女等）所持公司股份的变动管理 [1][8] - 管理对象涵盖登记在其名下或利用他人账户持有的所有公司股份 包括融资融券交易信用账户内的股份 [3] 股份转让禁止情形 - 禁止转让情形包括：公司上市一年内、离职后半年内、涉嫌证券违法被调查或处罚未满六个月、被交易所公开谴责未满三个月等 [2] - 禁止在买入后6个月内卖出或卖出后6个月内买入 否则收益归公司所有 [3] - 禁止在定期报告（年报/中报公告前15日、季报/业绩预告前5日）及重大事件披露窗口期买卖股票 [3][4] 信息申报与披露要求 - 董事和高级管理人员需在任职、信息变更或离任后2个交易日内通过公司向交易所申报个人信息 [5] - 股份变动需在2个交易日内报告并公告 内容包括变动前持股数量、变动细节及变动后持股数量 [6] - 减持计划需提前15个交易日披露 包括减持数量、时间区间、价格区间及方式 [6][7] 账户管理与股份锁定 - 中国结算上海分公司根据申报数据对董事和高级管理人员股份进行锁定 [8] - 每年通过集中竞价等方式转让的股份不得超过所持股份总数的25%（所持股份≤1000股可全部转让） [9] - 离任后6个月内不得转让股份 中国结算上海分公司将对其全部股份锁定 [10] 违规处理与责任追究 - 违规买卖股票可能被公司处以警告、通报批评、降职或撤职等处分 [11] - 给公司造成损失的需承担民事赔偿责任 涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任 [11] - 董事会需收回短线交易收益并及时披露相关信息 [11]

制度制定背景与目的 - 为完善公司治理结构并健全内部控制制度而制定本制度[1] - 旨在充分发挥独立董事在年报编制和披露中的监督作用并提高信息披露质量[1] - 依据包括《公司法》《上海证券交易所股票上市规则》及《公司章程》等多项法规[1] 独立董事年报工作职责 - 独立董事需确保年报真实准确完整且不存在虚假记载或误导性陈述[2] - 需对关联交易事项及承诺变更方案等发表独立意见[3] - 需关注董事会审议事项的决策程序并做出审慎判断[3] - 对年报内容有异议时可独立聘请外部机构进行审计且费用由公司承担[3] - 需签署年报书面确认意见并对无法保证的内容陈述理由和发表意见[4] - 需编制和披露《独立董事年度述职报告》并说明具体履职情况[5] - 在年报编制和审议期间负有保密义务并严防内幕信息泄露[5] 公司配合与保障机制 - 公司需建立年报工作汇报和沟通机制并为独立董事提供必要便利条件[2] - 管理层需及时向独立董事汇报生产经营情况和重大事项进展[2] - 公司需解答独立董事提出的问题并对存在的问题提供整改方案[2] - 董事会秘书需协调独立董事与会计师事务所及管理层的沟通[2] - 需安排独立董事对重大问题进行实地考察[2] 审计期间工作流程 - 独立董事需在审计前会同审计委员会沟通了解年度审计工作安排[2] - 需在会计师事务所出具初步审计意见后与其见面沟通审计问题[3] - 见面会需有书面记录及独立董事签署[3] 风险与合规管理 - 独立董事收到年报工作风险警示函时需予以高度重视[5] - 发现涉嫌违法违规行为时需要求纠正或停止并及时向监管机构报告[5] 制度实施与修订 - 本制度由董事会负责制定修订和解释[5] - 自董事会审议通过之日起生效实施[5] - 未尽事宜或与法规不一致时以国家相关法律和《公司章程》为准[5]

活动总体表现 - 成都"蓉品出川·云购天府"活动累计开展直播1375场次 吸引2043.61万人次围观 实现销售额超1亿元 成交26.28万单 [1] - 全市20余个区县参与 通过直播推动蒲江猕猴桃 简阳卤鹅 郫都豆瓣等万款本土产品走向全国 [1] 区县直播成效 - 蒲江县通过29名农村电商指导员开展40余场直播 猕猴桃销售额达4000万元 [2] - 简阳市非遗卤鹅直播单场2小时爆卖3000余单 销售额超40万元 全天吸引超100万网友围观 [2] - 青白江区三位65岁素人主播通过28场直播吸引360万人次观看 推广"活力28"洗衣液 [4] - 成华区旗袍直播间1小时售出万件新款旗袍 预售金额突破300万元 吸引20万国风爱好者 [4] - 白兔控股组织26位达人开展39场直播 观看量113.92万人次 成交金额超千万 订单数8.09万 [4] - 彭州市50余场直播实现近6万单销量 其中桔子姑娘抽纸单品销量近5万单 [7] - 双流区28场直播带动鞋服 食品类产品销量近千万 并联动甘孜州打造移动名品展厅 [7] 企业与品牌表现 - 市电商企业协会组织21家企业开展41场直播 销售产品超300个 销售额392万元 成交6.1万单 [5] - 蜀中桃子姐场均销售额达7.5万元以上 阿么女鞋秋季新品单款销量破万 [5] - 淘天集团"国货严选"专场带动阿宽 龙帮等10余家成都食品品牌 实现直播销售额约12万元 观看量88.42万 [5] - 郫都区企业开展百场直播 饭扫光坚果油辣子单款销售近万瓶 鹃城非遗豆瓣酱热销3000余瓶 [7] 产业模式创新 - 活动采用"直播+产业""直播+文旅"模式拓宽企业销售渠道 提升"成都造"品牌影响力 [7] - 通过培育电商人才 搭建平台 创新消费场景等方式促进农产品流通和本土好物销售 [1][2]

公司战略与产品布局 - 公司携斯凯奇少年全新秋冬系列新品亮相第八届中国国际儿童时装周 以"燃！少年"为主题展现儿童时装秀 [2] - 公司推出青少年秋冬户外产品线 包括冲锋衣、3合1外套及羽绒服等多款新品 实现从城市街头到山野户外的场景跨越 [2] - 产品设计融合LA街头艺术与涂鸦创作元素 包含街舞、嘻哈音乐及滑板文化 同时运动户外系列具备多重防护功能并覆盖山野与冰雪场景 [2] 渠道拓展与市场机遇 - 7月份在常州吾悦广场揭幕全新斯凯奇少年概念店 标志青少年消费市场战略升级进入新阶段 [2] - 青少年群体消费价值与潜力随人口年龄分布变化凸显 在当前人口结构背景下呈现新商业机遇 [2] 企业社会责任与地域合作 - 公司选择泉州作为时装秀及新品发布地 彰显与泉州的情感纽带 首席执行官陈伟利祖籍泉州并长期参与家乡投资建设 [3] - 向泉州一中捐赠50万元成立校园足球发展基金 举办健步行公益活动并与高校开展校企合作 多维度推动教育体育慈善发展 [3]

财务表现 - 上半年集团持续经营业务收入增长7.1%至人民币68.38亿元 [1] - 特步主品牌收入增长4.5%至人民币60.53亿元 [1] - 专业运动分部收入大幅增长32.5%至人民币7.85亿元 [1] - 公司普通股股权持有人应占溢利达人民币9.14亿元，同比增长21.5% [1] 业务分部 - 收入增长主要由特步主品牌和专业运动分部带动 [1] - 专业运动分部表现突出，增速显著高于主品牌 [1] 股东回报 - 董事会宣派中期股息每股18.0港仙 [1] - 派息比率为50.0% [1] - 股东可选择收取代息股份代替现金 [1]

公司业绩表现 - 收入68.38亿元人民币 同比增长7.14% [1] - 普通股股权持有人应占溢利9.14亿元人民币 同比增长21.47% [1] - 派发中期股息18港仙 上年同期为15.6港仙 [1] 业务分部表现 - 大众运动分部收入61亿元人民币 同比增长4.5% [1] - 增长主要归因于线上渠道表现良好 消费者参与度及销售显著增加 [1] 市场反应 - 股价单日涨幅达9.42% 报收6.27港元 [1] - 成交额2.02亿港元 [1]

威富集团2026财年一季度业绩表现 - 公司2026财年一季度总营收18亿美元 与去年基本持平 营业亏损5600万美元 较去年同期收窄 且优于预期的1.1亿-1.25亿美元亏损区间 [1] - 管理层认为业绩超预期 营收趋势稳定 盈利状况显著改善 [1] - Vans品牌营收同比下滑15%至4.98亿美元 主要受渠道优化措施影响 公司正强化业务以恢复增长 [1] - The North Face品牌同比增长5%至5.57亿美元 保持积极势头 [1] Vans品牌持续下滑现状 - Vans在2025财年全年营收下降16%至23.5亿美元 拖累集团整体营收下降4%至95亿美元 [2] - 2024财年Vans营收下滑24% 导致集团收入下降10%至105亿美元 亏损9.69亿美元 [2] - 尽管已实施近两年重塑计划 包括更换全球品牌总裁等措施 但Vans仍未扭转下滑趋势 [2] - 本季度Vans下滑幅度较上季度有所改善 公司正关闭业绩不佳门店并减少折扣活动 [3] 品牌竞争格局与转型措施 - The North Face面临激烈竞争 包括耐克 阿迪达斯等运动品牌及安踏旗下专业户外品牌的围剿 [2] - 2023年10月启动的重塑计划将Vans转型列为核心任务 2024年6月任命Lululemon前高管Sun Choe执掌该品牌 [2] - 行业专家建议Vans需加强产品创新 推动年轻化与时尚化 提升数字化零售效率与品牌形象 [4] 管理层展望与战略方向 - CEO Bracken Darrell表示转型正按计划推进 预计将带来长期可持续的营收与利润增长 [3] - 公司宣称已完成重新布局 即将进入增长阶段 [3]

股价表现 - 361度股价上涨5%至6.3港元 成交额达4242.25万港元 [1] 零售业绩 - 主品牌2025年Q2零售额同比增长约10% [1] - 童装品牌2025年Q2零售额同比增长约10% [1] - 电商平台2025年Q2流水同比增长约20% [1] 机构观点 - 长江证券认为公司流水增长稳健 2025年订货会表现优异 全年收入确定性高 [1] - 中长期看产品矩阵完善 渠道结构优化 超品大店等新业态探索有望成为第二增长点 [1] - 华鑫证券首次覆盖给予"买入"评级 看好质价比和渠道创新双动力支撑盈利 [1]

新消费行业动态 - 光明乳业推出含55%有机奶的优倍有机奶雪糕，蛋白质含量不低于4.5g/100g [4] - 薛记炒货与伊利集团联合推出奶皮子酸奶，采用专业牧场奶源和动物奶油 [4] - 茉莉奶白与《魔道祖师》联名升级奶白栀子系列，茶香浓度提升五倍 [4] - 安踏之家品牌体验空间在晋江开业，多位奥运冠军参与揭幕 [9] - 蒙牛奶酪冠名街球霸王赛事，设置NBA主题打卡空间 [10] - 袁记云饺进军泰国市场，保留国内原版配方 [12] - 舒淇成为爷爷不泡茶品牌代言人，该品牌全国门店突破2500家 [12] - 瑞幸与多邻国合作推出绿沙沙拿铁，采用东北绿豆和IAC金奖咖啡豆 [22] - 认养一头牛与三丽鸥家族联名推出定制化乳制品 [23] 新品发布 - 旺旺Fi xXBody推出非油炸空气米脆，含十种谷物和膳食纤维 [3] - 九阳豆浆推出红枣纯豆浆粉，每100g含28g蛋白质和15g膳食纤维 [6] - 怡宝推出5L大容量本优茶伴包装饮用水 [6] - 味动力推出益生菌轻乳汽水，含3大益生菌且低热量 [6] - 山楂树下集团推出0糖0脂肪0能量的赏尖王茶饮料 [6] - 徐福记推出添加叶黄素和15%果汁的熊博士果汁果冻 [6] - 农夫山泉推出白桦树汁，目前仅在山姆渠道销售 [24] - 太阳谷推出油炸系列新品包括小龙虾风味夹心鸡肉棒等 [24] - 怡芽推出迪士尼联名公主意面，符合儿童餐食标准 [26] 投融资动向 - 智能饮品零售品牌碰杯站完成5000万元融资 [16] - 群兴玩具获得1.5947亿元融资，占当日买入金额26.25% [17] - 橘帝堂完成1000万元天使轮融资，专注健康食品供应链 [18] - LVMH旗下基金投资法国针织品牌Molli [18] - 智美科技完成数千万元A轮融资，用于技术升级和海外布局 [18] - 三只松鼠投资2亿元升级零食供应链基地 [18] - 阅文集团战略投资毛绒潮玩品牌超级元气工厂，持股10% [19] - 英国奢侈文具品牌Smythson被私募基金Oakley Capital收购 [19] - 奇华顿收购巴西香水公司Volmens Fragrances多数股权 [20] 美妆与时尚 - 酵色推出透光晶冻口红，含6款低饱和色号 [28] - 雅诗兰黛旗下护发品牌Aveda在上海开设中国首店 [28] - 戴比尔斯珠宝官宣白鹿为品牌大使 [30] - LV美妆中国首店落户南京德基广场 [30] - 百雀羚在上海成立两家新公司 [31] - 中国香氛品牌闻献入驻丝芙兰，推出三款淡香精 [31] - 中信资本计划投资韩国美妆品牌JUNG SAEM MOOL BEAUTY 500亿韩元 [31] - LVMH任命Michael Burke为美洲区董事长兼CEO [32]