业绩总结 - 截至2025年3月31日，SuRo Capital的每股净资产价值为6.66美元，季度末净资产约为1.568亿美元[8] - SuRo Capital在第一季度的净投资损失为370万美元，每股损失0.16美元[58] - SuRo Capital的投资组合总公允价值为2.136亿美元[56] 投资情况 - SuRo Capital在Plaid Inc.的投资金额为500万美元[7] - SuRo Capital在CoreWeave的投资总额为2500万美元，其中1500万美元通过CW Opportunity 2 LP投资，1000万美元通过二级市场交易[39] - SuRo Capital的前五大投资占投资组合公允价值的46%[29] - SuRo Capital的投资组合在公允价值下的总成本为7890万美元，公允价值为9740万美元[30] - ARK Type One Deep Ventures Fund LLC的投资成本为2780万美元，占投资组合的13%[30] - CoreWeave的投资总额为1930万美元，占投资组合的9%[30] - Opportunity 2 LP的投资成本为1230万美元，占投资组合的5.8%[30] - SuRo Capital的前五大投资的公允价值分别为2780万美元、2130万美元、1230万美元、1550万美元和1340万美元[30] 市场动态 - CoreWeave于2024年实现收入19亿美元，较2023年增长超过8倍[38] - OpenAI于2023年3月31日完成了400亿美元的股权融资，融资后估值为3000亿美元[47] - OpenAI预计2024年收入将从37亿美元增长至超过125亿美元，预计2029年和2030年收入分别为1250亿美元和1740亿美元[42] - CoreWeave于2023年3月28日成功完成IPO，筹集超过15亿美元，估值约为230亿美元[38] 未来展望 - SuRo Capital预计其Class A普通股将在2025年9月前注册并可自由交易[30] 负面信息 - SuRo Capital在第一季度的净投资损失为370万美元，每股损失0.16美元[58] 其他信息 - SuRo Capital至今回购了3530万美元的6.00%到期于2026年的票据[11] - SuRo Capital至今发行了3500万美元的6.50%可转换票据，到期于2029年[11] - SuRo Capital的投资组合中，人工智能基础设施与应用占比27.8%，软件即服务占比21.7%[56]

核心观点 - 微软与国家FFA组织合作将FarmBeats for Students项目扩展至全美50个州，旨在培养下一代农业人才 [1] - 该项目通过智能传感器、数据科学和人工智能技术教授精准农业，覆盖185所初高中学校 [1] - 学生可通过实践学习土壤监测、病虫害防治等技能，应对区域农业挑战 [3] 项目内容 - 免费提供FarmBeats for Students套件，包含传感器系统和课程，无需技术背景 [1] - 学生可构建环境传感器系统，利用AI实时监测土壤湿度和营养缺失 [3] - 套件可针对干旱、霜冻等区域性问题进行定制化应用 [3] - 教师或家长可以35美元购买套件，并获得微软免费培训 [4] 行业趋势 - 农业技术应用加速，包括自动化农机、无人机及数据分析，以提高产量和资源利用率 [2] - 农业学生需掌握机器自动化、数据科学和AI技能以保持全球竞争力 [2] 公司动态 - 微软强调通过技术赋能教育，提供精准农业实践机会以培养未来农业领导者 [4] - 国家FFA组织认为此类合作能推动农业教育创新，培养适应行业变化的未来人才 [4] - 微软推出免费教师培训课程，涵盖精准农业、数据科学和AI，并可获得专业认证 [5] 项目背景 - FarmBeats for Students由微软、FFA及农业教育者联合开发，符合K-12 AI教育标准及农业职业标准 [6] - 国家FFA组织覆盖全美9235个分会，拥有超102万学生会员 [7] - 微软定位为AI驱动平台提供商，致力于负责任地推广AI技术 [8]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度服务收入为2.893亿美元，较2024年第一季度的2.747亿美元增加1460万美元，增幅5.3%，主要因合作伙伴入学人数增加5.8%，部分被每名学生收入下降抵消 [21] - 2025年第一季度运营收入为8800万美元，运营利润率为30.4%；2024年同期运营收入为8450万美元，运营利润率为30.8% [22] - 2025年第一季度净收入为7160万美元，较2024年同期的6800万美元增长5.3% [22] - 2025年第一季度GAAP摊薄每股收益为2.52美元，调整后的非GAAP摊薄每股收益为2.57美元，比市场普遍预期高5美分 [22] - 2025年第一季度有效税率为21.6%，低于2024年的22.9%和指导值22.2%，主要因超额税收优惠增加，部分被州所得税增加抵消 [24] 各条业务线数据和关键指标变化 在线校园 - 2025年第一季度新入学人数实现低两位数增长，总入学人数增长7.9%，略超长期目标 [7] - 自2023年1月1日起，GCU在10所学院推出48个新的项目、重点领域和证书，使提供的项目总数达到353个 [7] - 第一季度与雇主合作带来的新入学人数同比增长18.2% [8] 传统校园 - 2025年2月传统校园总入学人数同比略有下降，但春季新入学学生数量较2024年有所增加，部分抵消了秋季学期末毕业学生数量的增加 [10] - 计划将传统校园规模扩大到5万名学生 [10] 混合校园 - 2025年第一季度入学人数同比增长12.1%，排除关闭站点和结业学生后，入学人数同比增长16.5% [11] - 预计2025年春季和夏季以及剩余时间入学人数将保持低至中两位数增长 [12] - 自推出在线科学课程和其他通识教育课程以来，已招收超过1.4万名学生，进入ABSN项目的学生成功率在80%以上，首次通过执业考试的比例约为90% [13][14] - 2025年将开设5个新站点，使ABSN总站点数达到11个，并与合作伙伴扩展项目，包括新增研究生护理项目、混合职业治疗桥梁硕士项目等 [15][16] 劳动力发展中心 - 2022 - 2023学年，GCU与企业合作开展的电工预学徒项目招收80名学生，2024 - 2025学年有212名学生成功完成该项目 [17] - 2023年秋季，GCU与企业合作开展的制造业CNC和CHIUS途径项目启动，2024 - 2025财年有33名学生完成该项目 [18] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司持续专注劳动力市场机会，每年为大学合作伙伴推出至少20个新项目 [7] - 直接与雇主合作，解决教育、医疗、工程等行业的劳动力短缺问题 [8] - 为合作伙伴开发技术和提供服务，解决高等教育中的财务危机 [9] - 计划扩大混合校园规模，增加项目和站点，提高盈利能力 [15][16] - 开展劳动力发展项目，与企业合作培养专业人才 [17][18] - 公司认为自身在项目数量和与企业合作方面具有竞争优势，多数竞争对手难以匹敌 [35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为高等教育市场存在巨大未开发潜力，许多高中生因学费高、债务负担重和FAFSA网站使用困难未上大学，许多在职成年人因缺乏合适的职业交付模式未接受高等教育，公司正通过有效方式解决这些挑战，有望实现长期增长目标 [5][6] - 预计2025年各季度新入学人数将同比实现中到高个位数增长，全年在线总入学人数将保持中到高个位数增长，但会受到毕业人数增加和再入学人数下降的压力 [27] - 预计混合支柱的新学生和总学生增长率将达到中到高两位数，收入增长率将因合作伙伴合同变化部分被抵消 [29] - 预计第二季度利润率会略有下降，但下半年有望扩大，前提是传统校园入学人数同比增长 [30] 其他重要信息 - 2025年2月回购339.5426万股普通股，花费约6840万美元，3月31日后又购买12.578万股，截至目前，股票回购授权剩余2.094亿美元，董事会和公司打算继续使用经营现金流的很大一部分回购股票 [25] - 2025年资本支出预计与前一年相当，在3000万 - 4000万美元之间 [26] - 预计2025年法律费用将比2024年增加，因有几起诉讼预计将进入调查阶段或审判 [30] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 第一季度入学人数好于预期的原因是什么 - 一是潜在客户流量和对公司业务的兴趣持续增长，主要因新项目的推出，多数竞争对手在项目数量上难以竞争；二是公司与学校、医院、军事基地等直接合作，为在职成年人提供了更多返校学习的机会 [35][36][37] 问题2: 华盛顿潜在资金削减是否会影响学生和秋季地面校园入学人数 - 公司认为大部分讨论的资金是直接以块状拨款形式分配给各州，高等教育的资金不会减少，甚至可能增加；公司不依赖大量联邦政府的研究拨款，因此不受研究拨款相关变化的影响；未听说Title IV项目会受到影响 [39][40][41] 问题3: 各业务线的长期目标是什么 - 公司长期入学目标是7%，目前综合入学率为7.9%，包括在线、地面、混合和劳动力发展领域；在线和混合入学情况良好，领先于注册进度 [45] 问题4: 2025年入学预期是否仍然有效 - 是的，公司预计2025年各季度新入学人数将同比实现中到高个位数增长，GCU在线入学人数和混合支柱的入学人数预期保持不变 [27][49][50] 问题5: 公司对并购的看法 - 公司更倾向于自主建设业务，虽然曾进行过Orbis的收购，但总体上认为通过与公司直接合作和建设项目能更好地抓住高等教育的潜在机会，目前不太可能进行收购 [52][53][55] 问题6: 将预科项目学生转化为混合ABSN项目学生的过程是怎样的 - 对护理职业感兴趣的学生通常年龄在19 - 21岁，已在社区学院学习，积累债务较少；他们需要6个月到12 - 18个月完成预科课程才能有资格进入ABSN项目；公司有一个跟踪系统，可了解学生的进展情况；为了填满2.4万个ABSN项目名额，需要更多学生参加预科课程；公司的预科课程比合作伙伴的课程更具优势，逐渐吸引更多非GCU合作伙伴的学生 [59][60][62] 问题7: 非ABSN混合项目的扩展速度以及何时能对财务业绩做出贡献 - 这些项目的扩展速度可能比预期更快，因为Northeastern和GCU等地的项目成功影响了保守合作伙伴的想法，较小的学校可能更愿意承担风险开展这些项目，预计未来几年会加速发展 [64]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度服务收入为2.893亿美元，较2024年第一季度的2.747亿美元增加1460万美元，增幅5.3%，主要因合作伙伴入学人数增加5.8%，部分被每名学生收入同比下降所抵消 [20] - 2025年第一季度运营收入为8800万美元，运营利润率为30.4%；2024年同期运营收入为8450万美元，运营利润率为30.8% [21] - 2025年第一季度净收入为7160万美元，较2024年同期的6800万美元增长5.3% [21] - 2025年第一季度GAAP摊薄每股收益为2.52美元，调整后非GAAP摊薄每股收益为2.57美元，比市场普遍预期高5美分 [21] - 2025年第一季度有效税率为21.6%，低于2024年的22.9%和预期的22.2%，主要因超额税收优惠增加270万美元，部分被州所得税增加所抵消 [23] - 截至2025年3月31日，无限制现金、现金等价物和投资总额为3.047亿美元；2025年2月资本支出约890万美元，占服务收入的3.1%，预计2025年资本支出在3000万 - 4000万美元之间 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 在线校园 - 2025年第一季度新入学人数实现低两位数增长，总入学人数增长7.9%，略超长期目标 [3][5] 传统校园 - 2025年2月传统校园总入学人数同比略有下降，但春季新入学学生数量较2024年有所增加，部分抵消了秋季学期末毕业学生数量的增加 [9] 混合校园 - 2025年第一季度入学人数同比增长12.1%，排除关闭站点和结业人员后，入学人数同比增长16.5% [10] 劳动力发展中心 - 2022 - 2023学年，电工预学徒计划启动时招收80名学生，2024 - 2025年有212名学生成功完成该计划 [16] - 2023年秋季，制造业数控和CHIUS途径项目启动，2024 - 2025财年有33名学生完成该项目 [17] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司与22所合作伙伴机构合作，每年推出至少20个新计划，自2023年1月1日以来，已推出48个新计划、重点项目和证书，涵盖10所学院，使提供的计划总数达到353个 [5] - 公司直接与雇主合作，解决教育、医疗、工程、技术、制造、公共安全和军事等行业的劳动力短缺问题，2025年第一季度，该工作带来的新入学人数同比增长18.2% [6] - 公司为大学合作伙伴投资大量资金，相信当前劳动力市场存在巨大未开发潜力 [3] - 公司计划将传统校园规模扩大到5万名学生 [9] - 公司目标是拥有80个混合校园地点，非GCU合作伙伴和GCU各占约40个；2025年将新增5个地点，使ABSN总地点达到11个 [14] - 公司将与混合合作伙伴扩大项目提供范围，包括与东北大学合作推出研究生护理计划、通过圣凯特职业治疗辅助混合项目推出职业治疗桥梁硕士项目、与尤蒂卡大学合作推出在线健康科学学位，以及在西谷凤凰校区推出职业治疗助理理学学士和言语语言病理学项目 [15] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为当前许多高中毕业生因学费过高、潜在债务水平过高和FAFSA网站管理困难而未上大学，许多有高等教育需求的在职成年人因缺乏合适的职业交付模式而未入学，公司正以适合学生和员工的方式应对这些挑战，有望实现长期增长目标 [3][4] - 公司预计2025年剩余时间内新入学人数将实现中到高个位数增长，总在线入学人数将较上一年保持中到高个位数增长，但会受到毕业人数增加和再入学人数持续下降的压力 [26] - 公司预计混合支柱的新学生和总学生增长率将达到中到高两位数，但收入增长率会因合作伙伴合同变更而部分被抵消 [27] - 公司预计第二季度利润率会略有下降，但如果传统校园入学人数同比增长，下半年利润率有望扩大 [29] - 公司预计2025年利息收入将同比下降，有效税率将上升 [23][29] 其他重要信息 - 公司在电话会议中作出的前瞻性陈述涉及风险和不确定性，公司无义务更新相关陈述，建议投资者在进行财务决策前仔细阅读SEC文件 [2] - 公司在2025年2月回购339.5426万股普通股，花费约6840万美元，自3月31日以来又回购12.578万股，截至目前，股票回购授权仍有2.094亿美元可用 [24] 问答环节所有提问和回答 问题1: 第一季度入学人数好于预期的原因是什么 - 公司认为一是潜在学生流量和对公司项目的兴趣持续增长，主要得益于新推出的大量项目，多数竞争对手无法提供如此多的项目选择；二是公司与学区、医院、军事基地、工程公司等直接合作，为在职成年人提供了更多重返校园的机会，且这些因素有望持续发挥作用 [34][35][36] 问题2: 学生或家长是否担心华盛顿可能的资金削减，对秋季地面校园入学人数有何影响 - 公司认为大部分讨论围绕以块状拨款形式直接拨给各州的资金，高等教育资金不会减少，甚至可能增加；新闻中提及的担忧主要涉及研究拨款、项目水平或贷款水平，公司在这些领域依赖联邦政府拨款较少，因此预计不会受到影响 [39][40][41] 问题3: 能否提供各业务线的长期入学目标 - 公司长期入学目标为7%，目前整体入学率为7.9%，包括在线、地面、混合入学和劳动力发展领域；在线和混合入学情况良好，尽管多数入学要到8月底或9月初才开始，但公司认为凭借目前的优势，即使部分业务表现不佳，整体情况仍会较好 [45][46] 问题4: 2025年入学情况的预期是否仍然有效 - 公司确认GCU在线新入学人数在2025年每个季度保持中到高个位数增长，Orbus入学人数在2025年剩余时间保持中两位数增长的预期仍然有效 [50] 问题5: 公司对并购的看法 - 公司表示更倾向于自主建设，虽然曾收购Orbis并取得良好效果，但目前认为通过与公司直接合作和自主建设能更好地满足高等教育市场的潜在需求，短期内不太可能进行收购 [52][53] 问题6: 将参加先决课程的学生转化为混合ABSN项目学生的过程是怎样的 - 多数对护理职业感兴趣的学生为19 - 21岁，曾就读社区学院，工作时间较短，债务较少；他们需要6个月到12 - 18个月完成先决课程，才有资格进入ABSN项目；公司通过瀑布报告跟踪学生进度，预计最终需要超过14000名学生参加先决课程，才能填满24000个ABSN项目名额；随着时间推移，非GCU合作伙伴也会将学生送到这些先决课程中 [58][59][60] 问题7: 非ABSN混合项目的扩展速度以及何时能对财务业绩做出贡献 - 公司认为非ABSN混合项目的扩展速度可能比预期更快，过去几个月已有很多进展，未来几年有望加速；一些合作伙伴看到公司与GCU及其他合作伙伴的成功案例后，开始要求增加项目，部分项目将于2025年启动 [62][63][64]

趋势投资策略 - 短期趋势投资是最盈利的策略 但趋势可持续性难以确认[1] - 趋势反转可能导致短期资本损失 需结合基本面及盈利预测修正等因素确认[2] - "近期价格强度"筛选策略可识别具有基本面支撑且处于52周高位的股票[3] Perdoceo教育公司(PRDO)投资亮点 - 12周内股价上涨8_4% 反映投资者对潜在上涨空间的认可[4] - 过去4周涨幅达21_9% 显示趋势持续性强[5] - 当前股价处于52周高-低区间的98_9% 接近突破点[5] 基本面评级 - 获Zacks排名2(买入) 位列4000多只股票前20%[6] - Zacks排名1股票自1988年以来年均回报率达+25%[7] - 券商平均推荐评级为1(强力买入) 显示机构高度看好[7] 其他投资工具 - 除PRDO外 "近期价格强度"筛选策略可识别其他符合条件股票[8] - Zacks提供超过45种专业筛选策略 可根据投资风格选择[8] - Research Wizard工具可回溯测试策略有效性[9]

财务数据和关键指标变化 - 2024年公司营收增长9%，调整后运营现金流增长32%；2025年Q1营收增长1%，调整后运营现金流增长6% [9] - 2021 - 2024年，制造、医疗、汽车和其他业务的合并收入从13.3亿美元增长至26.256亿美元，接近翻倍 [10] - 2021年公司其他业务调整后运营现金流为1.42亿美元，2024年增至2.78亿美元，增长约95% [11] 各条业务线数据和关键指标变化 卡普兰（Kaplan） - 2024年营收增长7%，调整后运营现金流增长13%；2025年Q1营收增长1%，调整后运营现金流增长15% [12][13] 格雷厄姆媒体集团（Graham Media Group） - 2024年调整后运营现金流为2.24亿美元；2025年Q1因政治支出减少、无超级碗赛事和用户取消有线电视订阅等因素，业绩下滑 [14] 制造业 - 2024年营收下降12%，调整后运营现金流下降25%；2025年Q1营收下降4%，调整后运营现金流增长23% [16] 汽车集团 - 2024年调整后运营现金流基本持平，营收增长11%；2025年Q1调整后运营现金流较2024年下降27% [18] 其他业务 - 2024年业绩喜忧参半；2025年Q1整体业务恢复增长，但调整后运营现金流较上年减少400万美元 [19][20] 格雷厄姆医疗集团（Graham Healthcare Group） - 2024年合并营收增长33%至6.11亿美元，调整后运营现金流增长67%至7500万美元，关联公司股权收益增长38%至1400万美元；2025年Q1营收增长4600万美元（36%），调整后运营现金流增长1000万美元（78%），关联公司股权收益基本持平于300万美元 [24] CSI药房 - 过去五年营收复合年增长率为63% [30] 各个市场数据和关键指标变化 - IG治疗市场规模超过130亿美元，且每年以约8%的速度增长，目前约40%的IG治疗输液在患者家中进行 [46] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续关注平台收购机会，现有业务线将专注于有机增长、选择性收购、建立新合作伙伴关系，并为客户和患者提供优质服务 [48][49] - CSI药房专注于IG治疗，与各类药房竞争，通过专业团队和服务为患者争取治疗权益，利用规模和全国布局优势与支付方和制造商合作 [44][47] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年是公司运营良好的一年，但2025年因2024年选举周期的政治广告影响，业绩增长将面临挑战 [9] - 公司对其他业务的持续改善持积极态度，尽管相对增长率难以维持 [12] - 公司认为社区对本地新闻和内容有需求，关键在于新的收入流能否取代传统本地广播业务模式的下滑 [15] - 公司对制造业运营结果的改善趋势持谨慎乐观态度 [16] - 公司认为汽车经销商有多种手段减轻关税影响，多数特许经营店将保持较强的竞争地位 [60][61] - 公司认为宏观经济风险是最大的挑战，但各业务部门有经验丰富的团队应对变化的商业环境 [64] 其他重要信息 - 2025年Q1公司花费2.05亿美元赎回大部分强制性可赎回非控股权益，产生6640万美元利息费用 [17][18] - 截至3月31日，公司拥有超过11亿美元现金和有价证券，债务约为8.65亿美元，资产负债表状况良好，可评估各类交易 [21] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 谈谈家庭健康护理在密歇根、伊利诺伊和宾夕法尼亚州的增长机会，以及在俄亥俄州和佛罗里达州等非核心州的机会 - 公司通过合资企业和地理扩张实现增长，与宾夕法尼亚州和伊利诺伊州的医疗系统合作伙伴有进一步合作空间，家庭护理需求持续存在，与支付方签订的新合同也有助于业务增长 [72][74][75] 问题2: 谈谈卡普兰国际业务的趋势，以及目前最佳的资本回报率投资机会 - 宏观趋势良好，全球数十亿人将进入中产阶级，对教育的需求增加，但个别国家的监管环境、移民问题和成本上升等因素会带来一些波动；过去几年公司主要将资本用于回购自身股票，目前交易机会的合理性有所改善 [77][78][79] 问题3: 公司在回购股票的同时发行股票的原因是什么 - 发行股票是特定交易和结算的一部分，并非公司在股票回购和发行理念上的根本改变 [82] 问题4: 谈谈Framebridge新店的投资回报、新地区与原地区的比较，以及快速扩张的运营限制 - 新店投资回报有所改善，公司在选址和租赁谈判方面更加成熟；快速扩张的挑战包括确保艺术品安全处理、选择合适的位置和租赁、建立合理的工作室地理布局；随着业务规模扩大，固定成本相对稳定，毛利率有望提高，从而实现运营杠杆 [83][85][91] 问题5: 其他业务板块实现盈利的关键因素是什么 - Framebridge是该板块最大的投资，如果其实现盈利，该板块可能会实现盈利 [94] 问题6: CSI未来几年持续增长的限制因素和风险是什么 - 现有服务区域的渗透程度、进入加利福尼亚州市场的能力、建立客户和医生信任所需的时间、业务增长的基数效应、人员招聘和培训、建立实体药房网络的时间和成本等都是可能的限制因素 [97][99][100] 问题7: 卡普兰补充教育业务首次实现增长的原因是什么，这种趋势是否会持续 - 公司对业务进行了重新思考，调整了成本结构，提高了产品质量，并拓展了销售渠道；公司认为已建立了可持续增长的基础设施 [107][108] 问题8: 汽车业务在Q1下降的原因是什么 - 2023年是特许经销商集团的良好时期，目前业务有所回落；公司规模相对较小，品牌表现的差异会对整体业绩产生较大影响，如Stellantis品牌表现不佳，而丰田和雷克萨斯经销商表现良好 [109][110][111] 问题9: 谈谈RODA业务及其机会 - RODA是汽车板块的一项服务业务，为客户提供汽车维修、保养和美容等服务，采用代客服务模式，通过技术手段提供优质的客户体验，在华盛顿特区地区获得了较高的客户评价 [113][114][117] 问题10: 如何考虑对一些附属业务的投资回报，以及是否继续投资或重新分配资金 - 公司会定期评估投资项目，考虑资金投入的相对回报；一些小业务需要资金，一些则不需要，部分业务虽盈利能力较低但仍有盈利；公司会根据内部对风险调整回报的预期来决定是否投资，同时也会考虑业务在规模上对公司的重要性 [121][122][125] 问题11: 卡普兰北美与大学的合作在未来几年的经济意义有多大 - 公司在在线教育合作领域较为谨慎，会选择符合标准、有增长潜力的合作伙伴，以实现长期良好的财务回报 [127][128]

北京中医药大学仪器设备采购意向 - 北京中医药大学发布6项仪器设备采购意向，预算总额达1.16亿元，涉及高分辨率小动物超声成像仪、高通量测序仪等设备，预计采购时间为2025年4~5月 [2][3] - 采购项目包括中药学院实验与实践平台建设项目、中医学院实验实训教学平台条件建设项目等6个项目 [4][5][6][7] 中药学院实验与实践平台建设项目 - 预算150万元，采购时间为2025年4月 - 主要采购标的包括10支手性色谱柱、3台-80°冰箱、2台抗化学腐蚀隔膜真空泵系统等14类设备，共22台设备和10支手性色谱柱 [4] 中医学院实验实训教学平台条件建设项目 - 预算147万元，采购时间为2025年4月 - 主要采购设备包括病理大体标本360度无死角拍摄数字化成像32项、病理大体标本换缸换液43项、多通道小动物活动记录仪1台等 [4] 国家医学攻关产教融合创新平台高保真人采购项目 - 预算495万元，采购时间为2025年4月 - 主要采购设备包括20台-25℃低温保存箱、1台4℃药品保存箱、1台PCR仪等 [4] 中医体质与慢病防控创新服务平台设备采购项目 - 主要采购设备包括2台PCR仪、2台PH计、8台Western blot半干转仪等 [5] 中药学院基础与药物生物评价实践教学平台建设项目 - 主要采购标的包括10台阿贝折射仪、12台熔点仪、1台环形聚焦单模微波合成系统等21类83台设备 [5] 名医名方中药创新药研发及中试熟化平台项目 - 预算10048万元，采购时间为2025年5月 - 主要采购设备包括超高效液相色谱仪、高效液相色谱仪、气相色谱仪等136台（套）设备 [6][7]

股价表现 - Udemy股价在4月下跌近12% [1] - 财报公布后股价进一步下跌 尽管调整后净利润同比增长超3倍至1790万美元 [7][8] 管理层变动 - 3月中旬公司意外更换CEO Greg Brown由麦肯锡资深科技高管Hugo Sarrazin接任 [2] - 分析师认为CEO更替增加了不确定性 [6] 分析师观点 - Truist证券分析师Terry Tillman将评级从买入下调至持有 目标价从10美元下调30%至7美元 [4] - 下调原因包括对成人教育行业非必需消费品属性的担忧 以及经济衰退可能抑制该领域支出 [4][5] - 分析师同时担忧公司对大企业和国际客户的业务敞口 [6] 财务表现 - Q1营收同比仅增长2%至略超2亿美元 [8] - 当前季度和全年业绩指引基本符合分析师预期 [8] 行业环境 - 成人教育属于非必需消费领域 经济衰退预期加剧行业风险 [4][5] - 特朗普政府关税政策加剧经济不确定性 [5]

市场整体表现 - 5月6日A股三大指数集体高开 上证指数高开0 49% 深证成指高开0 75% 创业板指高开0 97% [1] - 沪深300指数上涨0 63%至3794 38点 上证180指数上涨0 60%至8441 09点 科创20指数上涨0 40%至1016 44点 [2] - 全市场4495只个股上涨 506只下跌 上涨个股占比89 87% [2][3] 板块表现 领涨板块 - 教育板块涨幅达2 89% 贵金属板块涨2 06% 通信设备板块涨2 04% [4] - 软件(1 63%) 互联网(1 62%) 航空(1 59%) 工程机械(1 58%)等板块涨幅均超1 5% [4] - 稀土永磁概念股走强 盛和资源涨停 大地熊涨超7% 中国稀土涨超5% [4] 弱势板块 - 软饮料板块下跌1 50% 石油天然气板块跌0 48% 银行板块跌0 40% [4] - 餐饮旅游(-0 38%) 煤炭(-0 15%) 医疗保健(-0 14%)等板块表现疲软 [4] 交易数据 - 上证指数开盘成交额达141 35亿元 成交量13 45亿股 [3] - 当前市盈率(TTM)为18 6倍 市净率1 51倍 52周波动区间3825 34-5518 89点 [3]

文章核心观点 凯利教育宣布年度教育工作者奖获得者，表彰代课教育工作者、辅导员和学校支持人员的杰出贡献，介绍了获奖者事迹及建议，鼓励反思教育工作者对未来的深远影响 [2][4][16] 奖项相关 - 凯利教育宣布年度教育工作者奖获得者，该传统旨在彰显代课教育工作者等人员的杰出贡献 [2] - 今年奖项表彰体现热情、奉献和对教育承诺的个人，获奖者需受学校工作人员推荐且为凯利教育在职人员，每位获奖者获 5000 美元奖金及 1500 美元捐赠给其选择的学校 [3] 获奖者事迹 - 来自马里兰州巴尔的摩市的 K - 12 代课教师 Irvin Sutton 2009 年从邮政服务退休后成为代课教育工作者，帮助学生发现激情，还受邀在 2025 年高中毕业典礼上发言 [4] - 来自新泽西州老桥的助理教育工作者 Jordyn Solomon 受母亲启发投身教育，将成长经验带入课堂，注重与学生建立联系和协作，强调自我照顾及工作灵活性 [8][10] - 来自佛罗里达州奥兰多的幼儿代课教育工作者 Gulzar Pabani 在印度开始教学，重视与家长、学校官员和同事的合作，曾因工作态度获前同事推荐工作 [11][13] - 来自新泽西州布里奇顿的辅导员 ShiAnn Santiago 认为辅导需创造力等品质，以教学挑战为动力，建议新辅导员要专注、坚持和积极主动 [14][16] 获奖者建议 - Irvin Sutton 建议代课教育工作者充分利用资源，如凯利教育关于保险和退休计划的培训网络研讨会，强调为未来规划对代课教师的重要性 [7] - ShiAnn Santiago 建议新辅导员要专注、坚持和积极主动，了解学生需求 [16] 公司介绍 - 凯利教育通过定制化劳动力解决方案推动学习未来，业务涵盖从学前到 12 年级等教育领域，是全球劳动力解决方案提供商凯利的业务 [17]