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Three New Members Join Southern Nevada's Largest Regional Development Authority Board: HCA Healthcare, MLB Athletics, and UNLV Leadership
GlobeNewswire News Room· 2025-06-07 01:00
拉斯维加斯全球经济联盟新增董事会成员 核心观点 - 拉斯维加斯全球经济联盟(LVGEA)新增三名董事会成员,分别来自医疗保健、体育和教育领域,以推动南内华达州的长期经济增长[1][2] 新增董事会成员背景 医疗保健领域 - Jackie Van Blaricum担任HCA Healthcare远西分部总裁,管理8家医院及众多医疗设施,覆盖拉斯维加斯和加州南北部[2] - 拥有24年HCA Healthcare从业经验,以卓越运营和患者护理著称,曾获《现代医疗》全美25大少数族裔高管等荣誉[3] - 主导非营利组织筹集超500万美元资金,致力于强化本地医疗体系[3][4] 体育领域 - Marc Badain作为MLB运动家队总裁,主导球队迁址拉斯维加斯及新球场建设[5] - 曾任职NFL突袭者队30年,成功完成球队搬迁并参与Allegiant体育场开业[5] - 担任Biletnikoff基金会等多家机构董事,推动社区体育发展[6] 教育领域 - Chris Heavey博士担任UNLV临时校长,拥有30年高等教育经验,主导学术创新与区域经济合作[7] - 心理学教授,建立全美顶尖临床心理学博士项目,研究领域涉及意识与内在体验[8] - 致力于教育体系与区域劳动力需求对接[9] LVGEA董事会职能 - 内华达州规模最大的跨行业商业董事会,成员来自公私领域,负责制定战略并推动商业吸引、扩张及社区联动[10] 机构背景 - LVGEA为公私合营组织,通过商业吸引和扩张促进拉斯维加斯区域经济增长,2024-2025年被州政府列为八大区域发展机构之一[11]
高考强基计划再升级:偏才专才请就位
21世纪经济报道· 2025-06-04 19:18
强基计划概述 - 强基计划是教育部自2020年推进的基础学科招生改革试点 旨在选拔志向远大 综合素质好或基础学科突出的学生 涵盖数学 物理 化学 生物 历史 哲学等学科 [1] - 该计划为高考分数可能未达985高校但符合其他双一流高校要求的尖子生提供进入985名校攻读基础学科的机会 这些学科虽相对冷门但符合国家战略需求 [1] 2024年强基计划调整 专业拓展 - 新增工学方向专业 特别是"黑科技"相关领域 例如北理工新增高分子材料与工程专业 [2] - 强化学科交叉培养 如上海交大设置数学—人工智能 物理—电子科学与技术双学位 打破传统学科边界 [2] - 调整反映市场对跨领域思维人才的需求增长 为考生提供更多元选择 [2] 招生模式优化 - "复交南"模式(复旦 上海交大 南大)从3所高校扩展至十几所 该模式在高考出分前确定入围名单 不设高考成绩门槛 适合综合解题能力强或学科专长突出的考生 [2] - 传统模式仍以高考成绩为主要依据 但提前入围机制覆盖面扩大 [2] 破格录取政策调整 - 弱化竞赛生破格录取 强化单科成绩优秀考生的破格资格 例如数学超过140分 理科单科满分 语文成绩按系数加分等 [2][3] - 中大 北师大等高校明确单科破格录取要求 为偏才提供更多机会 [3]
“国家喊你减肥”!这些大学开了“体重管理”课
GLP1减重宝典· 2025-05-31 18:15
高校体重管理举措 - 北京科技大学推出复刻版卫健委食谱"减脂套餐",每日总热量不超过1600千卡,蛋白质、脂肪和碳水化合物比例科学合理,并加入春笋、蒲公英等时令食材 [4][6] - 北京大学开设《体能提升:运动与膳食》课程,采用"211饮食法"(两拳蔬菜、一拳主食、一拳肉类),近三年已有300多名学生成功减重 [10][12] - 上海理工大学《健康减脂》课程采用高强度间歇训练(心率达180次/分钟,20秒运动+10秒休息),自2022年开设以来帮助400多名学生实现体重管理 [13][15] 课程创新与学生反馈 - 上海理工大学学生通过课程成功减重70斤(从200斤降至130斤),并养成规律运动和健康饮食习惯 [13] - 山东师范大学开设彩带舞、艺术体操、健身鼓等特色燃脂课程,结合形体训练和有氧健身实现高效燃脂 [18][22] - 学生反馈显示减脂餐口味丰富(如北科大酸奶搭配紫米饭、带鱼),课程设计兼顾趣味性与运动强度 [7][9][20] 激励机制与科技应用 - 云南92所高校实施"体质健康优良证书"制度,毕业生测试成绩80分以上可获"身体倍儿棒"证书 [22] - 昭通职业学院通过"校园健康跑"APP设定学期跑步目标(男生130公里、女生100公里),学生体能显著提升 [23][25] - 山东师范大学课程设计注重循序渐进,从形体训练过渡到有氧健身,确保每节课达到燃脂效果 [22]
事关志愿填报!高校招生章程必看的核心信息大盘点
央视新闻客户端· 2025-05-31 09:44
高校招生章程解读 - 高校招生章程包含招生计划分配原则、录取规则、身体健康要求、学费标准等关键信息 考生需特别关注专业录取的特殊要求和限制条件 [1] - 部分专业有外语单科成绩要求 如北京工业大学外培计划专业要求外语单科不低于120分 [3] - 填报身体受限专业可能被退档 退档后只能参加征集志愿 影响院校录取机会 [5] 专业录取规则 - 招生章程需重点关注调档比例、加分政策、优先原则等内容 志愿填报需针对性策略 [7] - 不同高校录取优先级不同 华东理工大学采用分数优先 同分时比较志愿顺序和单科成绩 理工类优先看数学成绩 [9] - 需留意高校是否有加试或补充测试要求 关注分校区的毕业证书授予情况 [11] 优质本科扩招计划 - 清华大学、北京大学、上海交通大学等高校新增招生计划 扩招数十至数百人 西安交通大学今年扩招200人 [11] - 扩招重点布局人工智能、信息技术、电气能源、智能制造、医工交叉等新兴领域 [13] - 2025年"双一流"高校本科扩招超2万人 普通本科新增专业点1839个 撤销专业点1428个 增设29种全新本科专业 [15] - 教育部建立战略急需专业超常设置机制 6所高校新增低空技术与工程专业 北京邮电大学首批招生60人 [15][17] 职业本科发展 - 教育部拟新增23所职业本科大学 总数将达83所 职业本科院校由高职专科升级而来 [17] - 职业本科专业紧密对接区域产业 如重庆电子科技职业大学智能网联汽车专业与产业深度合作 [19] - 北京科技职业大学首批6个本科专业围绕首都高精尖产业布局 实践学时占比超50% [21][23] - 职业本科与普通本科学位证书效用等同 在就业、考研、考公方面具有同等效力 [25]
人工智能来了,高校图书馆该如何转型
环球网资讯· 2025-05-27 10:12
人工智能赋能高校图书馆转型 - 山东大学图书馆推出AI馆员"山小图",可在几秒内完成信息查询、业务办理、图书导览及个性化推荐等服务 [1] - 北京大学图书馆馆长指出人工智能为图书馆带来技术、业态模式、管理方法和制度等多层面创新,推动系统跃升 [1] - 未来学习中心、AI知识库等数字化教育方式驱动知识创造的智能跃迁,为高校学子及科研人员提供便捷服务 [1] 高校图书馆的多方价值与角色转变 - 未来学习中心等平台建设可推动教学改革和人才培养模式创新,提供终身学习环境,培养跨学科能力与创新思维 [2] - 图书馆应从"资源为王"的知识仓库向识别并满足读者知识需求的"智慧中枢"角色转变 [2] - 图书馆需把握大语言模型机遇,在内容、形式、平台和技术等方面统筹用力,实现公共文化服务高质量供给 [2] 高校图书馆面临的挑战与应对 - 多数图书馆面临内部技术开发能力有限、馆藏高质量数据不足、研发及维护资金不足等现实问题 [2] - 依赖算法筛选可能导致用户学术视野窄化,削弱对知识体系的全局认知和深度思考能力 [3] - 高校图书馆建设应以高等教育数字化转型为指引,深化人工智能应用,力争"十五五"期间全面实现智慧图书馆建设 [3]
32所“新大学”名单公示:职业本科院校大扩容,已超80所
第一财经· 2025-05-22 18:28
职业本科院校发展现状 - 全国职业本科院校数量已超过80所 [1][2] - 教育部最新公示拟同意设置32所本科高校,其中23所为职业本科大学,占比超70% [2] - 职业本科院校在2023年招生8.99万人,同比增长17.82%,在校生达32.47万人,同比增长41.95% [2] 职业本科院校区域分布 - 江浙地区新增5所职业本科院校,包括苏州、扬州、无锡、杭州、宁波职业技术大学 [2] - 珠三角地区新增3所职业本科院校,分别为广州、深圳信息、顺德职业技术大学 [2] - 内蒙古、宁夏、甘肃等中西部省份也新增多所职业本科院校 [4][5] 职业本科院校设置类型 - 本次公示的32所高校中,4所为新设院校,4所为普通本科高校更名,23所为职业本科大学,1所为独立学院转设 [2] - 部分院校由专科升格或更名,如南昌工程学院更名为江西水利电力大学,新乡医学院更名为河南医药大学 [4] 职业本科教育市场需求 - 职业本科院校因"学历+技能"双重优势受到家长和学生青睐,部分院校录取分数线持续上涨 [3] - 52.2%的毕业生认为"回炉"学习技能有助于就业,43.2%认为可拓宽职业发展路径 [3] - 企业需求推动职业本科发展,产业升级需要兼具技术技能和理论知识的复合型人才 [3] 新增职业本科院校名单 - 安徽省新增芜湖职业技术大学、安徽职业技术大学 [4] - 江苏省新增苏州、扬州、无锡职业技术大学 [4][5] - 广东省新增广州、深圳信息、顺德职业技术大学 [5] - 其他省份新增院校包括宁夏职业技术大学、成都航空职业技术大学等 [4][5]
浙江大学杭州文化研究中心(杭州城市文化研究中心)正式启用
杭州日报· 2025-05-22 11:19
日前,浙江大学杭州文化研究中心(杭州城市文化研究中心)于拱墅区祥符街道正式启用。 该中心依托浙江大学、浙大城市学院学科资源和地方实践需求,自2月揭牌以来,初步运营成效明 显。未来,中心将从开放、多元、包容的研究视角和跨学科合作及全球视野出发,开展杭州文化研究工 作,实现中心在助力杭州文化研究、整合杭州文化研究资源等方面的长效发展。 如何实现实质性运作和常态化运行?中心将在文化理论研究、成果落地转化、城市文化空间营造等 方面持续发力,尤其是在承担国家课题方面,如中国式现代化、人工智能与文化融合等方向,体现中心 的担当与贡献;同时,中心将依托高端学术会议、珍稀文献展览等活动,努力打造现象级文化高地。 启用仪式当天,中心推出了首批文献成果:"图与画之间——境外所藏浙江·杭州古地图展",主要 包括四个单元:"多维视野下的浙江""漕运·海塘·钱塘江""杭州的历史容颜""近代西人所绘杭州图景", 展示了从美国、英国、法国、日本、西班牙以及我国台湾地区等机构收集、精选的浙、杭地区的古地图 复制品70余件,展现了古地图在杭州城市规划、杭州历史文脉挖掘、杭州历史文化演变与传承中发挥的 重要作用。该展览设在绿城吉祥里5号楼羡野美 ...
预算1.35亿元!华南农业大学近期大批仪器采购意向
仪器信息网· 2025-05-16 15:36
导读: 近日,华南农业大学发布多批政府采购意向,仪器信息网特对其中的仪器设备品目进行梳理,统计出2项仪器设备采购意向, 预算总额达1.35亿元。 特别提示 微信公众号机制调整,请点击顶部"仪器信息网" → 右上方"…" → 设为 ★ 星标,否则很可能无法看到我们的推送。 近日,华南农业大学发布多批政府采购意向,仪器信息网特对其中的仪器设备品目进行梳理,统计出2项仪器设备采购 意向,预算总额达1 . 3 5亿元。 华南农业大学 202 5 年 4~5 月仪器设备采购 意向汇总表 | | | | 采 | | --- | --- | --- | --- | | 采购 | 需求概况 | 预算 | 购 | | 项目 | | 万元 | 时 | | | | | 间 | | 广东省广 | 标的名称:广东省广州市国家植物品种测试分中心 | | | | 州市国家 植物品种 | 项目设备购置 标的数量:1 主要功能或目标:用于 农用机械设备1批、图像数据采集以及种子检测 | | 202 | | | | 355 | 5 年 | | 测试分中 | 等设备1批的购置。 需满足的要求:所购置仪器设 | | 4 月 | | 心项目设 | 备 ...
American Public Education (APEI) Reports Q1 Earnings: What Key Metrics Have to Say
ZACKS· 2025-05-13 07:01
财务表现 - 公司2025年第一季度营收达16455亿美元 同比增长66% [1] - 每股收益(EPS)为041美元 去年同期为-006美元 [1] - 营收超出Zacks共识预期16194亿美元 惊喜幅度达161% [1] - EPS大幅超出共识预期015美元 惊喜幅度高达17333% [1] 业务分部表现 - Rasmussen University(RU)部门营收5925亿美元 超出两位分析师平均预期的5719亿美元 同比增长115% [4] - Hondros College护理项目(HCN)营收1768亿美元 略低于两位分析师平均预期的1807亿美元 同比增长75% [4] - 美国军事与公立大学(APUS)营收8395亿美元 超出两位分析师平均预期的8242亿美元 同比增长41% [4] 市场表现 - 公司股价过去一个月上涨169% 同期标普500指数仅上涨38% [3] - 目前Zacks评级为3级(持有) 预示近期表现可能与大盘持平 [3]
American Public Education(APEI) - 2025 Q1 - Earnings Call Transcript
2025-05-13 06:00
财务数据和关键指标变化 - 第一季度总营收1.646亿美元,同比增加1010万美元,增幅6.6% [16] - 第一季度调整后EBITDA为2120万美元,较去年增加420万美元,增幅25%,调整后EBITDA利润率从去年的11%扩大至12.9% [17] - 第一季度归属于普通股股东的净利润为750万美元,去年同期净亏损100万美元 [17] - 第一季度摊薄后每股净收益为0.41美元,去年同期每股亏损0.06美元 [17] - 第一季度运营现金流为3700万美元,去年为2070万美元 [20] - 截至2025年3月31日,现金、现金等价物和受限现金总额为1.875亿美元,较2024年末增加2860万美元 [20] - 第一季度资本支出为390万美元,去年为620万美元 [21] - 提高全年调整后EBITDA指引至7700 - 8700万美元,提高全年净利润指引至2300 - 3000万美元,维持全年营收预期在6.5 - 6.6亿美元 [24] 各条业务线数据和关键指标变化 美国公共大学系统(APUS) - 第一季度营收8390万美元,同比增长4.1%,净课程注册量同比增长3.5%,EBITDA为2520万美元,EBITDA利润率为30% [18] - 第二季度总净课程注册量预计在93500 - 96100之间,同比增长4% - 7% [22] 拉斯穆森学院(Rasmussen) - 第一季度营收5930万美元,同比增长11.5%,在线入学人数增长11.1%,实地入学人数增长3.2%,总入学人数增长7.4%至14500人,EBITDA为210万美元,去年同期亏损270万美元 [19] - 第二季度在线入学人数增长11.6%至约8300人,实地入学人数增长3%至约6400人,总入学人数约14700人,同比增长8% [22][23] 洪德罗斯学院(Hondros) - 第一季度营收1770万美元,同比增长7.5%,总入学人数增长10%至约3600人,EBITDA亏损20万美元,去年同期收支平衡 [19] - 第二季度总入学人数同比增长14%至约3700人 [23] 研究生院(Graduate School) - 第一季度营收370万美元,去年同期为420万美元,EBITDA亏损210万美元,去年同期亏损110万美元 [20] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司计划在第二季度末前赎回优先股,自2026年起每年节省约600万美元股息支出 [7] - 计划将三所学位授予机构合并为单一机构,预计年底完成,已获认证机构确认在6月议程中 [8] - 关闭部分表现不佳的校区,终止昂贵租约和合同,两座公司大楼待售,预计第三季度完成交易,净收益超2000万美元 [8] - 合并并扩展护理校区业务,加强满足医疗行业对护理及临床角色需求的能力,加速军事、退伍军人及家属部门的增长 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2025年第一季度的表现满意,随着入学和注册人数的增加,盈利能力持续提升,对未来增长前景乐观 [5][13] - 研究生院受政府举措影响,公司维持全年营收指引,正探索最佳发展路径 [9] 其他重要信息 - 公司财报电话会议中的陈述包含前瞻性声明,受多种风险和不确定性影响,可能导致实际结果与声明存在重大差异 [3] - 公司展示非GAAP财务信息,为投资者提供补充信息,但应结合GAAP财务指标综合考虑 [4] 问答环节所有提问和回答 问题1: 第一季度TA停机是否对利润率或入学率有影响,第二季度是否有追赶效应 - 公司通过多种沟通渠道最大程度减少了门户停机的影响,停机在季度末结束,未对利润率产生影响,第一季度注册量增长约3.5%,第二季度指引约为5.5%,影响极小且注册情况有改善 [30] 问题2: 能否说明2025年EBITDA指引中研究生院的亏损预期 - 研究生院的下行风险目前无法给出指引,公司对给出的全年调整后EBITDA指引有信心,已考虑其下行影响,公司正积极管理成本并探索发展路径 [33][34] 问题3: 第一季度达到州NCLEX门槛的护理校区数量 - 除一个校区项目组合外,24个校区项目组合均达到基准,因过去四个季度表现稳定,不再继续报告该数据 [35] 问题4: 对Rasmussen 2025年入学率增长的预期 - 公司不提供单个机构超出下一季度的指引,持续对Rasmussen的增长势头满意,第二季度是连续第四个入学率正增长季度,下半年无入学率增长的不利因素 [39][40] 问题5: Rasmussen潜在扩张的审批进展 - 公司与教育部高级成员讨论了2024年第二季度初提交的第二年审计财务报告的审批问题,对方将解决该问题,预计近期有结果 [41] 问题6: 如何看待CapEx按季度的分配 - CapEx取决于设施和IT投资项目,项目开始时间可能因许可问题或项目优先级调整而变化,公司有信心控制在1800 - 2200万美元的范围内,建模时可按季度平均分配 [42][43] 问题7: Rasmussen加速盈利的杠杆 - 公司将重点放在提高现有校区的利用率,优化课程组合,提高营销效果和潜在转化率,以实现更好的盈利和营收增长 [48][49][50] 问题8: 在失业率上升背景下,APEI获取入学份额的能力和竞争定位,以及是否看到申请数量增加 - 军事业务和医疗业务有天然壁垒,受市场周期性影响较小,APUS专注军事和退伍军人学生,Rasmussen和Hondros的护理专业因就业保障和投资回报率高,吸引学生入学 [52][53] 问题9: 第一季度净收入中140万美元费用时间安排的具体情况 - 约140万美元的费用因时间问题推迟到第二季度,包括Rasmussen的课程材料费用和APUS的活动相关费用 [59][60] 问题10: 第二季度指引中290万美元赎回溢价和170万美元合并成本的影响范围 - 290万美元赎回溢价计入净收入指引,不计入调整后EBITDA;170万美元合并成本在第二季度发生,也是全年成本的一部分,全年合并成本预计在400 - 500万美元 [62][66][67] 问题11: 若没有赎回和合并成本,第二季度归属于普通股股东的净收入指引会增加多少 - 需考虑税后影响 [69] 问题12: 第一季度研究生院营收下降是否受合同取消影响 - 第一季度有影响,但非常有限,营收同比仅下降50万美元,影响主要从第二季度开始 [70][72] 问题13: 研究生院未来营收预期 - 并非为零,有全年合同和项目继续进行,个别学生仍在注册课程,但速度放缓,公司保守预测全年营收并密切关注 [76] 问题14: 业务合并在医疗保健方面的预期收入协同效应 - 公司未给出具体数字,但合并后Hondros可提供Rasmussen的护理课程和在线目录 [83] 问题15: 第二季度利息费用较高的原因 - 包含优先股赎回溢价,是一次性影响 [88] 问题16: Rasmussen的固定成本与可变成本情况,以及每增加一美元收入对EBITDA的影响 - 目前Rasmussen约60%的收入可转化为EBITDA,随着营销优化和校区利用率提高,该比例可能上升 [96] 问题17: 2025年公司运营成本是否稳定 - 公司将在入学势头良好的业务上增加营销投入,正积极推进AI举措,以降低技术成本并提高运营效率,可能会调整技术支出方向 [98][99] 问题18: Hondros营收增长但EBITDA下降的原因 - 课程组合向LPN项目转移,该项目周期短,需更频繁招生以补充收入,合并将使Hondros能提供更长周期课程,平衡课程组合 [100][101] 问题19: 空军门户问题是否对应收账款回收或营运资金有影响 - 门户停机主要影响学生注册,对发票开具和收款时间影响不大,第一季度有部分与上一季度相关的收款追赶,目前各部门发票开具和收款正常 [104][105][108]