资产证券化产品发行 - 上海奉发集团公租房资产支持专项计划完成发行，发行规模14.737亿元，债券期限18年，票面利率2.15% [1] - 申万宏源作为销售机构参与此次发行，发行人对销售实力高度认可，为后续深化合作奠定基础 [1] 发行人背景 - 发行人上海奉贤园林绿化工程有限公司成立于1998年，隶属于上海奉贤发展集团，为国有企业 [1] - 公司主营业务包括园林绿化工程设计、施工及养护，并扩展至房屋建筑、市政工程、河湖整治等领域 [1] - 公司拥有多项专业资质，如风景园林建设工程专项设计资质、房屋建筑工程施工总承包叁级资质等 [1] - 公司在园林绿化施工、绿化养护、风景园林设计等领域拥有4项专利 [1] - 公司秉持"创建人类美好家园"理念，致力于提升城市绿化环境 [1]

杭州园林股票交易情况 - 公司股票今日涨停，全天换手率24.41%，成交额5.24亿元，振幅17.97% [2] - 营业部席位合计净买入4894.58万元 [2][3] - 因日收盘价涨幅达20.00%上榜深交所龙虎榜 [3] 龙虎榜交易数据 - 前五大买卖营业部合计成交1.47亿元，其中买入成交额9800.78万元，卖出成交额4906.20万元 [3] - 第一大买入营业部为国泰海通证券宜昌沿江大道证券营业部，买入金额3588.21万元 [3] - 第一大卖出营业部为方正证券上海杨高南路证券营业部，卖出金额1276.66万元 [3] 资金流向 - 主力资金净流入1.16亿元，其中特大单净流入1.49亿元，大单资金净流出3318.95万元 [3] - 近5日主力资金净流入1.81亿元 [3]

市场表现 - 诚邦股份今日涨停，全天换手率35 35%，成交额10 51亿元，振幅17 93% [2] - 龙虎榜数据显示，营业部席位合计净卖出1699 78万元 [2] - 近半年该股累计上榜龙虎榜9次，上榜次日股价平均涨7 08%，上榜后5日平均涨14 96% [3] 资金流向 - 今日主力资金净流出1 59亿元，其中特大单净流出1 05亿元，大单资金净流出5457 35万元 [3] - 近5日主力资金净流出1 88亿元 [3] 财务数据 - 一季度公司实现营业收入9701 22万元，同比增长91 03% [3] - 一季度净利润295 97万元，同比增长202 42% [3] 龙虎榜交易明细 - 上榜前五大买卖营业部合计成交1 37亿元，买入成交额6024 92万元，卖出成交额7724 70万元 [2] - 第一大买入营业部为东方财富证券拉萨东环路第二证券营业部，买入金额1408 69万元 [2] - 第一大卖出营业部为联储证券杭州环城北路证券营业部，卖出金额2072 25万元 [2] - 买二至买五营业部分别买入1271 84万元、1229 97万元、1062 73万元、1051 69万元 [3] - 卖二至卖五营业部分别卖出1825 55万元、1314 36万元、1313 72万元、1198 82万元 [3][4]

股东大会召集与召开程序 - 本次临时股东大会由公司董事会召集，董事会已于2025年6月16日召开第五届第十二次会议审议相关议案，并于2025年6月17日发布公告，公告日期距离股东大会召开日期达15日 [3] - 股东大会现场会议于2025年7月2日下午14:30在杭州市西湖区双龙街136号西溪世纪中心2号楼南楼5层会议室召开，由董事长吕明华主持，实际召开时间地点与通知一致 [3] - 股东大会采取现场投票和网络投票相结合方式，网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行，投票时间安排符合规定 [4][5] 股东大会出席情况 - 出席现场会议的股东或授权代表共15名，代表有表决权股份65,412,929股，占公司有表决权股份总数的49.3993% [5] - 参与网络投票的股东127名，代表有表决权股份4,695,800股，占公司有表决权股份总数的3.5462% [6] - 合计出席股东142人，代表有表决权股份70,108,729股，占公司有表决权股份总数的52.9456%，其中中小投资者135人代表股份24,618,633股，占比18.5918% [6] 议案表决结果 - 议案《关于拟购买土地使用权并建设智慧生态设计研发总部的议案》获得同意票67,934,629股，占有效表决权股份总数的96.9908% [7] - 中小投资者表决结果为同意22,444,533股（占比91.1689%），反对64,400股（占比0.2616%），弃权2,109,700股（占比8.5695%） [8] - 议案以超过出席股东大会股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上比例通过 [9]

股价波动分析 - 公司股票自2025年6月26日起连续5个交易日涨停 [1] - 同期上证指数下降0 03% [1] 估值水平比较 - 公司所处行业最新市净率为0 58（证监会行业分类） [1] - 公司最新市净率达4 01 [1] - 公司滚动市净率显著高于行业平均水平 [1] 公司声明 - 公司明确表示当前股价波动偏离基本面 [1]

公司评级与财务状况 - 主体信用等级维持A-，评级展望稳定，与上次评级一致[4][5] - 2024年总资产64.06亿元，同比增长3.5%，但归母所有者权益仅2.16亿元，资产负债率高达96.10%[5][6] - 2024年营业收入6.95亿元，同比下降32.2%，净利润亏损1.27亿元，连续三年亏损[5][6] - 经营活动现金流净额持续为负，2024年为-3.67亿元，自由现金流/净债务为-15.77%[6][26] 业务发展情况 - 绿色能源业务收入大幅增长，2024年达3.32亿元，同比增长102倍，成为新增长点[5][14] - 生态环境业务大幅收缩，收入同比下降88%至0.68亿元，主要受恒大关联项目拖累[5][14] - 科教文旅业务收入增长23.6%至0.71亿元，但子公司学知悟达净资产为负[14][20] - 在手订单16.08亿元（不含新能源EPC），其中恒大关联项目占比38.68%[17] 财务风险与压力 - 总债务39.04亿元，同比增长9.5%，短期债务占比57.14%，现金短期债务比仅0.12[6][25] - 受限资产34.10亿元，占总资产55.09%，资产流动性较差[21][22] - 恒大关联应收款项计提坏账准备19.69亿元，工抵房减值损失0.78亿元[5][21] - 涉诉案件金额1.63亿元，存在5项被执行人记录合计977万元[28][30] 行业环境分析 - 园林工程行业进入存量博弈阶段，市政项目投资缩减，企业转型压力大[11] - 光伏行业快速发展，2024年全国装机达8.9亿千瓦，分布式光伏占比提升至42%[12][13] - 园林企业普遍面临回款压力，2024年样本企业经营现金流多数偏弱[11] - 光伏EPC模式资金占用大，行业竞争加剧，政策支持力度持续[14][15] 股东支持与特殊事项 - 控股股东佛山建发提供23亿元担保和10亿元借款额度，支持力度加大[5][25] - 公司是佛山建发唯一上市公司和绿色产业核心载体，获得持续支持意愿强[31] - 2024年被广东证监局出具警示函，涉及收入确认不规范等问题[29] - 文科转债转股价格触发下修条款但未调整，余额9.35亿元[9][25]

有色金属-贵金属-黄金 - 恒邦股份拟与华晟发展合资设立烟台恒邦综保国际供应链有限公司 注册资本1000万元 恒邦股份持股80%[1] - 湖南黄金子公司安化渣滓溪冶炼厂计划2025年6月末起临时检修停产 预计停产不超过30天[2] 电力设备-电池-锂电池 - 德福科技子公司与光伏组件头部企业A和消费电池头部企业B签订锂电铜箔供应协议 期限分别为3年和5年[3][4] 房地产-房地产开发-住宅开发 - 滨江集团以43.68亿元竞得杭州两宗住宅用地 其中杭政储出[2025]79号地块总价32.65亿元 容积率2.5[5][6] 计算机-软件开发-垂直应用软件 - 中安科董事兼常务副总裁李凯辞职 不再担任任何职务[7][8] 基础化工-化学制品-其他化学制品 - 常青科技特种聚合材料助剂及电子专用材料制造项目正式投产 新增年产能12.05万吨[9][10] 通信-通信设备-通信网络设备及器件 - 世嘉科技子公司中山亿泰纳因持续亏损实施临时停产[10] - 宁波华翔子公司获上海智元委托生产双足机器人产品 合作期3年[31][32] - 呈和科技终止收购映日科技不低于51%股权的重大资产重组[32] 煤炭-煤炭开采-动力煤 - 甘肃能化获准发行不超过20亿元公司债券 有效期24个月[10][11] 医药生物-医疗器械-体外诊断 - 硕世生物获肺炎支原体核酸检测试剂三类医疗器械注册证 有效期至2030年6月[12][13] - 九强生物获日本专利局颁发的检测样本前带现象量化方法发明专利[25][26] 机械设备-通用设备-机床工具 - 亚威股份向特定对象发行股票申请获深交所受理[13][14] 交通运输-铁路公路-公交 - 三峡旅游拟使用不超过7亿元闲置募集资金进行现金管理[14][15] 医药生物-化学制药-化学制剂 - 国药现代子公司盐酸戊乙奎醚原料药获批上市[16][17] - 恒瑞医药子公司HRS-8829注射用浓溶液获临床试验批准 用于治疗急性缺血性卒中[22] - 华东医药子公司注射用HDM2020获临床试验批准 靶向FGFR2b治疗晚期实体瘤[29] 国防军工-地面兵装-地面兵装 - 内蒙一机子公司签订1.3亿元铁路货车采购合同 需在2025年7月31日前交付[18][19] 社会服务-专业服务-检测服务 - 西高院拟使用不超过5.4亿元闲置募集资金进行现金管理[19][20] 基础化工-化学制品-食品及饲料添加剂 - 天新药业3股东自愿延长股份锁定期6个月至2026年1月11日[22][23] 电子-光学光电子-面板 - 联得装备预中标京东方8.6代AMOLED生产线项目 金额1.57亿元[30][31] 汽车-汽车零部件-底盘与发动机系统 - 北特科技拟定增募资不超过3亿元 用于泰国丝杠生产基地建设[29][30] 钢铁-特钢-特钢 - 西宁特钢拟向控股股东定增募资不超过10亿元补充流动资金[38][39] 电子-半导体-数字芯片设计 - 芯原股份发布ZSP5000系列边缘智能数字信号处理器IP[41] 轻工制造-包装印刷-纸包装 - 中荣股份董事长黄焕然取保候审并恢复职务[42][43] 机械设备-自动化设备-其他自动化设备 - 思泰克拟1200万元增资光刻胶企业华睿芯材 持股3.75%[43][44] 机械设备-专用设备-其他专用设备 - 赛象科技预中标5.33亿元空客天津A320系列飞机运输工装项目[45] 轻工制造-包装印刷-综合包装 - 海顺新材拟收购广东正一包装100%股权[46][47] 家用电器-家电零部件-家电零部件 - 同星科技与海信签署战略供应商合作备忘录 拟投资1000万元建青岛制造基地[35] 基础化工-塑料-其他塑料制品 - 永利股份子公司拟增资控股永利墨西哥 持股比例将达72%[36] 建筑装饰-基础建设-园林工程 - 汇绿生态大股东拟减持不超过3%股份[37]

公司基本情况 - 汇绿生态主营业务为园林工程施工、设计及苗木种植等，可提供全产业链服务，有重点项目，业务有竞争力，近年寻找并购标的，2024年6月收购武汉钧恒30%股权，2025年2月增资到51%成为控股子公司并纳入合并报表 [2] 武汉钧恒产品情况 - 2025年第一、二季度400G与800G产品出货量占比显著提升，800G产品同比增长 [4] - 年底扩产能到200K/月，800G产品预计在新增产能中占比提升，具体产量分配比例依市场需求调整 [4] 武汉钧恒客户与布局情况 - 海外及国内客户占比各一半，主要客户为行业内国际和国内知名企业或上市公司 [5] - 已在800G DAC/ACC上批量出货，推出AEC系列产品 [6] 武汉钧恒产能情况 - 目前产能饱和，武汉、马来西亚工厂月产能超100K，计划在湖北鄂州建生产研发基地，目标月产能200K [7] 汇绿生态股权与风险情况 - 汇绿生态取得武汉钧恒51%控股权后致力于融合发展，剩余股权处理综合考量多因素 [8][9] - 2025年第一季度应收账款增加因合并武汉钧恒数据，公司采取措施管控风险，成立管理小组确保资金回笼 [10] 汇绿生态业务变化情况 - 2025年起园林工程业务保持稳定并适度收缩规模，战略转向光通信领域，支持武汉钧恒发展 [11]

公司股权激励计划合规性核查 - 公司不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止实施股权激励计划的情形，包括财务会计报告未被出具否定意见、未出现违规利润分配等情形，符合实施主体资格 [1] - 激励对象符合《公司法》《证券法》等规定的任职资格，未被监管机构认定为不适当人选或存在重大违法违规行为，主体资格合法有效 [2] - 激励计划内容符合《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法规及公司章程要求，与公司实际情况相符 [2] 激励计划财务与实施安排 - 公司未向激励对象提供贷款、担保或其他财务资助的计划 [3] - 激励计划旨在调动员工积极性，提升公司可持续发展能力与经营目标实现，为股东创造高效持久回报，且不损害公司及股东利益 [3]

股权激励计划主要内容 - 股票期权来源及数量：授予总量270.50万份，占公司股本总额2.99%，其中首次授予234.50万份（占比86.69%），预留36.00万份（占比13.31%）[2] - 激励对象范围：79名核心员工（不含董事、监事、高管及大股东关联方），预留授予对象标准参照首次授予[2] - 行权价格设定：首次及预留授予行权价均为43.81元/股，不低于公告前1个交易日均价（43.81元）或前120个交易日均价（35.33元）的较高者[2] - 有效期与行权安排：计划有效期最长40个月，首次授予分两期行权（等待期12/24个月，各行权比例50%），预留授予行权结构与首次一致[2][3] 业绩考核机制 - 公司层面考核：以2025-2026年营业收入或扣非净利润为指标，需满足逐年增长条件方可解锁当期期权[6] - 个人层面考核：根据年度绩效评级（优秀至不称职五档）确定可行权比例（100%-0%），未达标部分由公司注销[6] - 动态调整条款：遇重大不可抗力或战略调整时，董事会可提请股东大会批准调整考核标准[6] 合规性及实施条件 - 公司合规性：未出现《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的禁止情形（如财报否定意见、利润分配违规等）[7] - 激励对象合规性：排除近12个月内被监管机构处罚或认定为不适当人选的人员[8] - 权益额度控制：有效期内的全部股权激励计划涉及股票累计不超过公司股本总额20%[9] 会计处理与成本影响 - 计量方法：采用Black-Scholes模型计算期权公允价值，激励成本按等待期分期摊销[9][10] - 业绩影响：成本摊销将对经营业绩产生一定压力，但预计通过提升员工积极性可抵消部分负面影响[12] 股东权益与长期价值 - 平衡机制：行权价格设定及业绩考核条款兼顾激励效果与股东利益保护[2][6] - 长期效应：计划通过绑定核心员工利益，有望提升经营效率及公司内在价值[12]