行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬相差162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业CFO群体平均年龄48.88岁，62.5%年龄在50岁以上，女性占比62.5%且平均年龄46.80岁显著低于男性 [1] - 年龄最大CFO为兆驰股份严志荣（54岁）和创维数字王茵（52岁），极米科技彭妍曦38岁最年轻 [1] - 学历分布：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元最高，硕士和大专分别为73.87万元和36.53万元 [7] - 薪酬变动：3位CFO薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 重点公司案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，股价涨幅220.6% [10] - *ST高斯总营收下降54.2%，归母净利润亏损1.31亿元，股价下跌35.4% [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差达329.68万元 [9] - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [9] 薪酬结构分布 - 黑色家电行业仅18.18%董秘年薪超100万元，仅3人高于行业平均薪酬 [9] - 创维数字董秘张知以338.85万元年薪居行业榜首，为第二名四川长虹董秘赵其林107.7万元薪酬的3倍以上 [10] - *ST高斯董秘陈平年薪最低（30.61万元），与最高薪差达308.24万元 [10] 人口特征分析 - 行业董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比54.5%（最高），50岁以上仅占9.1% [1] - 男性占比63.6%（平均年龄43.0岁），女性占比36.4%（平均年龄39.5岁） [1] - 硕士学历占比最高（36.4%），本科27.3%，博士与专科各占18.2% [5] 任职与变动情况 - 董秘任职期3-5年占比最高（54.5%），5-10年占18.2%，10年以上仅9.1% [3] - 创维数字张知任职近11年，为行业最长任期 [3] - 统计区间内1位董秘离职（海信视像刘莎莎），后由范潇继任 [3] 业务活动特征 - 45.5%董秘年接待调研少于10次，10-500次各层级占比均为18.2% [7] - 兆驰股份董秘单华锦年接待调研379次，日均1-2次 [7] - 博士学历董秘因样本仅2人且薪酬悬殊（含最高与最低值），数据参考性有限 [9] 薪酬变动个案 - 5位董秘实现薪酬增长，创维数字张知涨幅22.26%居首 [9] - 3位董秘遭遇降薪，四川长虹赵其林降幅10.61% [9]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪7万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差距达329.68万元 [3] - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数薪酬下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [3] 黑色家电行业董秘特征 年龄结构 - 行业董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比最高达54.5%，40-50岁占36.4%，50岁以上仅占9.1% [2] - 最年长董秘为创维数字张知（56岁），最年轻为海信视像刘莎莎（35岁） [2] 任职期限 - 任期3-5年的董秘占比最高（54.5%），5-10年占18.2%，1-3年、1年以内和10年以上各占9.1% [2] - 统计区间内1位董秘离职（海信视像刘莎莎），1位继任（范潇） [2] 学历结构 - 硕士学历占比最高（36.4%），本科27.3%，博士和专科各18.2% [3] - 硕士学历董秘平均年薪70.42万元，本科85.16万元，专科33.64万元 [3] 调研接待频次 - 45.5%董秘年接待调研10次以内，10-50次、50-100次和100-500次各占18.2% [3] - 兆驰股份董秘单华年接待调研超500次 [3] 薪酬差异案例 - 创维数字张知年薪338.85万元居首，是第二名四川长虹赵其林（107.7万元）的3倍，差距231.15万元 [3] - *ST高斯陈平薪酬最低（30.61万元） [3] - 张知持有创维数字股票323.6万股 [3]

行业薪酬概况 - A股上市公司董秘薪酬合计40.86亿元[1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元 中位数69.90万元[3] - 行业最高与最低薪酬差距达329.68万元[3] 薪酬变动趋势 - 行业平均年薪同比上涨6.23%至86.59万元[3] - 薪酬中位数同比下降2.92%至69.90万元[3] - 薪酬差距呈现扩大态势[3] 薪酬个体差异 - 创维数字董秘张知年薪338.85万元居行业首位[3] - 四川长虹董秘赵其林年薪107.7万元位列第二[3] - *ST高斯董秘陈平年薪30.61万元为行业最低[3] 年龄结构特征 - 行业董秘平均年龄41.73岁[2] - 30-40岁群体占比最高达54.5%[2] - 40-50岁群体占比36.4%[2] 学历分布情况 - 硕士学历占比最高达36.4% 平均年薪70.42万元[3] - 本科学历占比27.3% 平均年薪85.16万元[3] - 博士与专科学历各占18.2% 专科学历平均年薪33.64万元[3] 任职期限分布 - 任期3-5年董秘占比最高达54.5%[2] - 任期5-10年占比18.2%[2] - 任期1年以内/1-3年/10年以上各占9.1%[2] 调研接待频次 - 45.5%董秘年接待调研10次以内[3] - 10-50次/50-100次/100-500次占比各为18.2%[3] - 兆驰股份董秘单华年接待调研超100次[3] 人员变动情况 - 海信视像董秘刘莎莎2024年9月6日离任[2] - 范潇于2024年11月25日继任[2] - 统计区间内共1位董秘辞职离任[2]

董秘薪酬与行业概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 黑色家电行业董秘平均年薪86.59万元，中位数69.90万元，最高与最低薪酬差距达329.68万元 [9] - 1144位A股董秘年薪超百万，占比超21% [1] 行业结构与人口特征 - 黑色家电行业共有10家上市公司披露董秘信息，占家用电器行业103家的9.7% [1] - 黑色家电董秘平均年龄41.73岁，30-40岁群体占比54.5%，40-50岁占36.4%，50岁以上仅9.1% [1] - 男性董秘占比63.6%（平均年龄43.0岁），女性占比36.4%（平均年龄39.5岁） [1] 任职期限与变动情况 - 白色家电董秘任职期3-5年占比最高（54.5%），5-10年占18.2% [3] - 创维数字张知任职近11年，为行业最长任期 [3] - 2024年黑色家电行业1位董秘离职（海信视像刘莎莎），1位继任（范潇） [3] 学历结构与薪酬关联 - 黑色家电董秘硕士学历占比36.4%（平均年薪70.42万元），本科学历27.3%（85.16万元），专科18.2%（33.64万元） [5][9] - 博士学历董秘占比18.2%，但样本仅2人（海信视像范潇与创维数字张知） [5][9] 调研接待与工作强度 - 45.5%黑色家电董秘年接待调研少于10次，18.2%接待50-100次 [7] - 兆驰股份单华锦全年接待379次，日均1-2次 [7] 薪酬变动与典型案例 - 行业平均年薪同比上涨6.23%，但中位数下降2.92%，反映薪酬差距扩大 [9] - 创维数字张知年薪338.85万元（行业最高），同比涨幅22.26%，持有323.9万股公司股票 [9][10] - *ST高斯陈平年薪30.61万元为行业最低 [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬规模合计42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67% [7] - 黑色家电CFO年薪中位数87.28万元，同比上升21.15% [7] 薪酬分布特征 - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬差达162.79万元 [7] - 女性CFO平均薪酬107.73万元，显著高于男性CFO的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬达119.81万元，硕士和大专学历分别为73.87万元与36.53万元 [7] 人员结构特征 - 黑色家电CFO群体平均年龄48.88岁，女性占比62.5% [1] - 62.5%的CFO年龄在50岁以上，25%处于40-50岁区间，仅12.5%为30-40岁群体 [1] - 本科学历占比50%，硕士和专科学历分别占25%与12.5% [5] 任职期限分析 - 任职期1-3年和5-10年的CFO占比均为37.5% [3] - 任期大于10年和3-5年的CFO各占12.5% [3] - 创维数字王茵任职近11年，为行业任职时间最长CFO [3] 重点公司CFO薪酬 - 创维数字王茵薪酬199.32万元居首，较2023年424.2万元下降224.88万元 [8] - *ST高斯贺丽楠薪酬36.53万元最低，较2023年上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联性 - 四川长虹CFO师治云薪酬98.82万元，公司总营收1036.91亿元同比增长6.4% [10] - 同洲电子总营收5.99亿元同比增155.5%，归母净利润0.70亿元同比增193.1% [10] - 九联科技归母净利润亏损1.42亿元，CFO凌俊薪酬75.74万元 [10]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 黑色家电行业CFO平均年薪97.92万元，同比下降19.67%，中位数87.28万元同比上升21.15% [7] - 37.5%的黑色家电CFO年薪突破百万元，最高与最低薪酬差达162.79万元 [7] 黑色家电CFO人口特征 - 行业8家黑色家电公司CFO中，女性占比62.5%，平均年龄46.80岁显著低于男性的52.33岁 [1] - 年龄结构显示62.5%的CFO年龄超50岁，30-40岁年轻群体仅占12.5% [1] - 学历构成：本科学历占比62.5%，硕士25.0%，专科12.5% [5] 薪酬结构分析 - 女性CFO平均薪酬107.73万元显著高于男性的81.56万元 [7] - 本科学历CFO平均薪酬119.81万元，高于硕士（73.87万元）和专科（36.53万元） [7] - 薪酬变动：3位CFO实现薪酬增长，3位下降，创维数字王茵降幅达224.88万元 [7][8] 典型案例 - 创维数字王茵以199.32万元薪酬居首，但较2023年424.2万元下降53.0% [7][8] - *ST高斯贺丽楠薪酬最低仅36.53万元，但同比上涨27.91% [9] - 同洲电子孙贺因违规被通报批评，2024年薪酬72.00万元 [10] 公司财务表现关联 - 四川长虹CFO弥海云年薪98.82万元，公司总营收1036.91亿元（+6.4%），股价涨幅82.4% [10] - 同洲电子总营收增长155.5%但归母净利润仅0.70亿元，CFO薪酬72.00万元 [10] - *ST高斯总营收下滑54.2%至1.35亿元，归母净亏损1.31亿元 [10]

板块表现 - 黑色家电板块当日上涨0.46%，领涨个股为辰奕智能（涨幅2.13%）[1] - 板块表现优于大盘，上证指数上涨0.96%，深证成指上涨0.59%[1] - 10只成分股中6只上涨，涨幅最高为辰奕智能（2.13%），跌幅最大为同洲电子（-0.87%）[1] 个股价格表现 - 辰奕智能收盘价37.37元，涨幅2.13%，成交2.48万手，成交额9247.63万元[1] - 创维数字收盘价11.75元，涨幅1.38%，成交14.11万手，成交额1.65亿元[1] - 海信视像收盘价22.96元，涨幅0.48%，成交9.08万手，成交额2.08亿元[1] - 四川长虹收盘价9.78元，涨幅0.10%，成交64.88万手，成交额6.34亿元[1] - 极米科技收盘价109.68元，跌幅0.38%，成交1.40万手，成交额1.54亿元[1] 资金流向 - 板块主力资金净流出8888.96万元，游资资金净流入1066.89万元，散户资金净流入7822.06万元[1] - 创维数字主力净流入1128.29万元（占比6.85%），游资净流出654.45万元（占比-3.97%）[2] - 四川九洲主力净流入606.55万元（占比0.61%），散户净流入1548.47万元（占比1.55%）[2] - 海信视像主力净流出2370.11万元（占比-11.39%），散户净流入1520.22万元（占比7.31%）[2] - 四川长虹主力净流出6620.83万元（占比-10.45%），散户净流入5672.54万元（占比8.95%）[2] - 辰奕智能游资净流入736.21万元（占比7.96%），散户净流出779.18万元（占比-8.43%）[2]

黑色家电板块市场表现 - 黑色家电板块整体上涨0.75%，领涨个股为四川九洲，涨幅达4.53% [1] - 上证指数上涨0.66%至3583.31点，深证成指上涨0.46%至11041.56点 [1] - 板块成交量最大个股为四川九洲79.22万手，成交额13.47亿元 [1] 个股涨跌情况 - 四川九洲收盘价17.32元，九联科技上涨3.12%至10.90元，辰奕智能上涨1.39%至36.59元 [1] - 同洲电子上涨0.78%至10.40元，创维数字上涨0.52%至11.59元，四川长虹上涨0.41%至9.77元 [1] - 海信视像平收22.85元，*ST高斯下跌0.13%至7.48元，兆驰股份下跌0.22%至4.51元，极米科技下跌1.31%至110.10元 [1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流入1.98亿元，游资净流出1.05亿元，散户净流出9285.91万元 [1] - 四川九洲获主力净流入2.27亿元（占比16.88%），但遭游资净流出7429.17万元和散户净流出1.53亿元 [2] - 九联科技主力净流入1838.85万元（占比8.47%），辰奕智能主力净流入178.95万元（占比3.84%） [2] - 兆驰股份主力净流出117.31万元，同洲电子主力净流出182.86万元，*ST高斯主力净流出318.32万元（占比-12.89%） [2] - 极米科技主力净流出431.50万元，四川长虹主力净流出898.39万元，创维数字主力净流出1477.20万元（占比-13.17%），海信视像主力净流出1500.01万元（占比-7.26%） [2]

板块整体表现 - 黑色家电板块8月1日下跌0.22%，跑输上证指数（-0.37%）和深证成指（-0.17%）[1] - 板块主力资金净流出4955.8万元，游资资金净流出2491.58万元，散户资金净流入7447.39万元[1] 个股涨跌情况 - 极米科技领跌板块，跌幅达2.02%，收盘价111.56元[1] - 辰奕智能涨幅最高达1.29%，收盘价36.09元[1] - 四川九洲涨幅0.98%，成交额10亿元居板块首位[1] - 四川长虹跌幅1.32%，成交量93.76万手为板块最高[1] 资金流向分布 - 四川九洲获主力资金净流入6172.89万元，主力净占比6.17%[2] - 兆驰股份主力净流入2087.04万元，主力净占比14.64%为板块最高[2] - 四川长虹遭主力资金净流出1.29亿元，主力净占比-14.2%[2] - 海信视像获游资净流入1065.12万元，游资净占比5.99%[2] - 散户资金集中流入四川长虹1.13亿元，散户净占比12.43%[2]