审计失职指控 - 安永被指控在2012年至2018年对NMC Health的审计中忽视了关键预警信号，未能发现主要股东数十亿美元的未披露借款 [2] - 针对安永的疏忽诉讼案价值20亿英镑（约合27亿美元），审判已接近尾声 [1] - 尽管为审计服务收取了1400万英镑（约合1800万美元）的费用，安永坚决否认在其对NMC账目的工作中存在任何疏忽 [5] 误导监管机构细节 - 审判的核心指控是安永就其获取关键文件的能力向英国财务汇报局进行了不实陈述 [2] - 安永合伙人据称让监管机构相信他们可以访问NMC会计系统内的完整风险交易清单，但实际上他们只能在由NMC人员控制的设备上查看这些文件 [3] - 公司管理人向高等法院指出，安永向FRC传达的信息是不正确且具有误导性的 [3] 案件背景与影响 - NMC Health曾是富时100指数成分股，于2020年因被发现隐藏了数十亿美元的债务而垮台 [1] - NMC员工曾向安永审计师提供各种无法提供完整日记账分录下载的理由，但安永首席审计师在2018年的邮件中对这些所谓的技术障碍表示怀疑 [4] - 此案已在多个司法管辖区（包括伦敦、纽约和阿布扎比）引发了一系列法律诉讼和监管调查 [4]

公司AI战略实施 - 公司PKF O'Connor Davies已开始在全公司范围内及所有业务部门的支持岗位实施ChatGPT [1] - 此次技术整合旨在实现标准流程自动化 使专业人员能腾出时间专注于提供客户期待的深度服务 [1] - 公司正致力于将OpenAI技术嵌入其更广泛的应用套件 确保AI生成的见解成为员工日常工具的核心部分 [1] AI治理与员工赋能 - 公司成立了AI治理委员会 以监督该技术的道德应用 [2] - 公司建立了培训计划 通过提供实用建议、教育模块、内部案例研究以及探索用例的专门会议来促进ChatGPT的使用 [2] - 该计划被设计为一个持续发展的项目 将技术与培训、案例研究和实际挑战相结合 旨在让团队在使用AI时充满信心、创造力和责任感 [3][4] 高层管理视角 - 公司CEO表示 整合ChatGPT不仅是引入新技术 更是重新构想如何传递价值 并确保效益惠及公司每个角落及每一位客户 [3] - 公司AI计划负责人强调 在认识到ChatGPT强大能力的同时 赋能团队成员有效使用该技术至关重要 [3] 人事任命 - 公司于2025年2月任命Darryl Wegner为董事总经理 以加强其诉讼、取证和估值业务 [4] - Wegner是一位经验丰富的律师 在纽约和华盛顿特区获得执业许可 拥有超过20年进行复杂调查和领导多元化团队的经验 [5]

人事任命 - Barry Melancon被立即任命为Baker Tilly International的新任主席[1] - 此次任命接替已完成三年任期的Brian Kreischer[1] - Brian Kreischer将在明年从成员公司Frank, Rimerman + Co LLP的主席职位上退休之前，继续担任Baker Tilly International董事会成员[1] 新任主席背景 - Barry Melancon此前担任国际注册专业会计师协会首席执行官长达三十年[2] - 在其任期内，美国注册会计师协会和英国特许管理会计师公会合并，创建了全球最大的合格会计师会员组织[2] - 其于2023年获得国际会计公报和The Accountant颁发的终身成就奖，以表彰其对会计行业的巨大影响[4] 公司战略与前景 - 新任主席认为当前是全球会计行业的关键时刻，公司处于行业演变的前沿[3] - 其强调了对进步、人才发展和全球协作的承诺，这与他对创新和行业进步的热情高度契合[3] - 公司首席执行官指出，新任主席在战略规划和治理方面的丰富经验将为董事会带来宝贵的见解，对公司下一阶段发展至关重要[3] - 前任主席在任期内帮助塑造了公司的愿景和战略方向，为公司当前和未来的良好定位做出了贡献[4]

事件概述 - 英国财务报告理事会因N Brown集团审计中的严重违规行为对毕马威及审计项目合伙人Anthony Sykes实施制裁 [1] - 违规行为涉及对截至2022年2月26日财年财务报表的审计工作 具体与非流动资产减值审计相关 [1] 制裁细节 - 对毕马威处以710,937.50英镑（约955,550美元）的财务罚款 [2] - 对审计合伙人Anthony Sykes处以51,187.50英镑（约68,799美元）的财务罚款 [2] - 双方均受到严厉谴责 并被声明其FY22审计报告不符合相关要求 [2] 审计违规具体内容 - 审计工作在减值测试的多个方面存在缺陷 包括现金产出单元账面价值、现金流预测、减值模型方法学、贴现率及敏感性分析 [3] - 在FY22财年存在减值迹象 因公司市值显著低于其净资产 [4] - 尽管减值已被识别为重大风险 但审计工作仍存在多处失误 [4] 相关公司背景 - N Brown集团是一家英国主要的在线服装和鞋类零售商 审计期间于伦敦证券交易所另类投资市场上市 [3]

活动概况 - 亚洲领先的会计、金融和商业技术活动将于2025年10月22日至23日在新加坡金沙会展中心举行 [1] - 活动预计将汇聚超过4000名专业人士、130多家解决方案提供商及100多位演讲嘉宾 [1] - 本次活动为第八届，已成为该地区最具影响力的技术应用和商业战略平台 [2] 参与方与内容亮点 - 130多家解决方案提供商将展示会计、金融、人力资源、薪酬、支付、数字银行、电子商务及跨境增长领域的创新 [5] - 180多位专家演讲嘉宾包括来自Lunch Actually Group、Moore Singapore、MoneyHero Group、Workforce Singapore、TripAdvisor和JS Partners等公司的高管 [5] - 活动设有新的“人才”和“客户与商业”主题舞台，专注于员工敬业度与留任、跨境扩张、销售赋能及可持续成功等议题 [5] - 活动设有初创企业展区，重点展示下一代会计、金融科技和商业技术领域的创新者 [5] 参会价值与注册信息 - 活动免费参加，注册已开放，参会者可参与所有会议、获得持续专业发展学分并与同行交流 [3] - 活动旨在为面临成本上升、数字颠覆和全球竞争加剧的亚洲企业提供所需的解决方案和战略 [2]

潜在监管变革 - 美国证券交易委员会正考虑修改规则 可能取消上市公司强制提交季度报告的要求 改为半年度报告[1] - 该提议由特朗普总统推动 其认为此举可节省资金并让管理层专注于公司运营[1] - 美国证券交易委员会主席表示 任何变更都将为公司提供选择报告时间表的选项 由市场决定合适的节奏[1] 对上市公司的影响 - 采用半年度报告理论上可使公司用于编制季度报告的成本和工时减半[2] - 编制一份必需的10-Q表格平均耗时约180小时 费用从小型公司的5万美元到大型企业的超过100万美元不等[2] - 此费用不包括内部审计团队和运营的支出[2] 对四大会计师事务所的冲击 - 四大会计师事务所可能失去其审计业务的主要部分[2] - 估计高达四大年度审计费用的15%可能会消失[4] - 四大或可通过扩展咨询和税务服务来弥补部分收入损失 否则将需考虑削减成本 包括减少招聘和使用更多人工智能工具[4] 行业历史立场与现状 - 在2018年美国证券交易委员会首次探讨此问题时 四大均支持保留季度报告制度 认为其为投资者和资本市场带来价值[9][10] - 四大当时强调季度报告能确保投资者获得定期、及时、可靠的信息 最小化信息不对称 并有助于及时识别和解决潜在的会计问题[10] - 四大同时承认美国证券交易委员会有权审查其报告时间表 并表示报告流程可受益于有针对性的改进以减轻公司合规负担[10] 当前进展与潜在结果 - 此次规则修改提议有些出乎意料 并未包含在特朗普早期的众多放松管制目标中[6] - 美国证券交易委员会发言人表示该机构正优先处理此提案 以进一步消除对公司不必要的监管负担[8] - 此次迭代很可能经历与2018年相同的过程 但由于当前政府的放松管制成果和机构对特朗普意愿的顺从 成功可能性较大[8]

CFO信心与宏观经济展望 - CFO信心指数从上一季度的54上升至57 [3] - 北美地区仅19%的CFO认为当前经济状况良好，但34%的CFO预计经济将在一年内改善 [3] - 尽管对宏观环境持谨慎态度，90%的北美财务负责人认为其公司财务前景比三个月前更好或好得多，较第二季度的48%大幅提升 [5] 主要风险关注点 - 人才问题（招聘、留任、技能差距）被CFO列为头号内部风险 [8] - 外部风险前三位是通货膨胀、利率和网络安全 [9] - 近三分之二的CFO认为目前不是承担更大风险的好时机，金融服务业CFO更为谨慎，约77%持此观点 [10] 资本市场与并购活动 - 2025年迄今北美并购活动呈现交易量下降但交易价值保持稳定或增长的趋势，因大型交易和战略性收购增多 [11] - 46%的CFO认为美国股票市场被高估，34%认为被低估，21%持中性态度，显示观点分化 [12] 人才战略与行业发展 - 提升员工技能至关重要，公司需构建强大的技术能力和精通技术的员工队伍 [8] - 财会行业面临人才短缺危机，数百万婴儿潮一代会计师即将退休，吸引Z世代专业人士加入该领域至关重要 [8] 公司高管任命动态 - Venkat Ramanan被任命为临床阶段生物制药公司Immatics N.V.首席财务官，拥有超过25年经验，曾领导Turnstone Biologics公司IPO [13] - Bill Kayser被任命为医疗保健技术和服务公司Iterative Health总裁兼首席财务官，拥有二十多年医疗保健金融、战略和领导经验 [14][15]

文章核心观点 - 特许公认会计师公会支持欧盟简化针对中小企业的监管程序 以促进其增长和跨境商业 [1][2] - 该举措旨在通过引入可选的欧盟范围内统一法规来减轻企业负担并推动绿色和数字转型 [1][3] 对欧盟第28项法规的立场 - 公会认可欧盟委员会简化法规的努力 强调减轻企业负担以促进增长和探索新市场的重要性 [2] - 框架需建立信心并满足企业需求 同时促进成员国之间的一致性和协调性 [4][5] - 第28项法规必须补充欧盟初创和规模化战略等现有举措 [5] 对中小企业发展的建议 - 将培育中小企业部门视为欧盟的关键优先事项 倡导采用伙伴关系方法支持企业对劳动力技能发展的投资 [2] - 建议欧盟委员会通过简化培训和专业资格认证的行政负担来解决企业当前面临的技能差距挑战 [3][6] - 促进跨境资格认证 通过传播指导方针和最佳实践案例来减少技能短缺 [6]

by Stuart Miller, Director, Public Policy & Tech Research, Xero From April 2026, the way your landlord clients need to report on income tax is changing. For those earning more than £50,000 from property or a combination of property and self-employment, Making Tax Digital for Income Tax (MTD for IT) will become mandatory. For many landlords, the leap to digital tax will feel daunting and they’ll be looking for an accountant or bookkeeper that can steer them to compliance. The new MTD for IT requirements w ...

文章核心观点 - 新兴人工智能工具如ChatGPT和Gemini的普及 正在改变财务和会计行业 其影响不仅限于行业内部 更延伸至客户与公众 这要求财务团队在采用自动化的同时 必须适应客户也在使用AI的新常态 并承担起解释和纠偏的新角色 [1][2][3][4] 人工智能对财务行业的影响与挑战 - 人工智能对财务行业的影响 被类比为WebMD对医疗行业的影响 客户在使用AI工具后 会带着预设的结论接触财务专业人士 如同患者带着WebMD的诊断去看医生 [2][3] - 人工智能工具将推动许多财务团队承担一项新工作 即向客户解释为什么AI生成的输出不正确 或者为什么应该有所不同 [4] - 这一趋势强化了对财务人员两方面能力的需求 即技术知识和软技能 [4] 未来财务团队所需的技能演变 - 在培养“下一代”会计团队的讨论中 软技能正变得日益重要 [5] - 关键软技能之一是与不同类型的人沟通的能力 与IT部门、高管管理层或营销人员的沟通方式各不相同 财务人员必须能够将复杂的财务信息翻译给技术人员 并理解他们反馈的信息 [6] - 如今的注册会计师需要以不同的方式为客户服务 不仅仅是提供文件和支持 还必须紧跟人工智能等趋势 了解不同客户如何在其业务中使用AI 以便保持职业怀疑态度 [7]