劳动力市场整体表现 - 6月加拿大就业人数显著增加8 3万，增幅达0 4%，就业率攀升至60 9%，失业率降至6 9% [1] - 总工时增长0 5%，较去年同期增长1 6%，反映企业生产需求上升 [3] - 员工平均时薪同比增长3 2%，达到36 01加元，体现劳动力市场供需平衡 [3] 就业人群结构 - 25-54岁核心年龄段就业增长显著，男性增加6 2万（+0 8%），女性增加2 9万（+0 4%） [1] - 青年和55岁以上人群就业变化不大，反映该群体就业意愿和市场需求稳定 [1] 行业就业分化 - 批发和零售业就业人数增加3 4万（+1 1%），与消费能力提升形成呼应 [2] - 医疗和社会救助行业就业增加1 7万（+0 6%），受益于老龄化趋势和健康需求提升 [2] - 农业就业减少0 6万（-2 6%），可能受气候、供需或产业结构调整影响 [2] 地区就业分布 - 阿尔伯塔省就业增量3万（+1 2%），魁北克省增加2 3万（+0 5%），安大略省增加2 1万（+0 3%），马尼托巴省增加0 85万（+1 2%） [2] 国际比较 - 加拿大失业率略高于美国，但就业率更高，反映劳动力市场吸纳就业优势 [3]

上周总结 - 中美贸易战缓和推动美股反弹，标普500指数升1.5%，纳指100升2.0%，罗素2000升3.2%[11] - 何立峰将访英并与美方举行经贸磋商机制首次会议，但谈判变数或提升[11] 市场隐忧 - 美元指数回落，全球流动性呈去美元化倾向，资金回流非美元市场[16] 美国宏观 - 消费者信心有所改善，但超三成消费者选择储蓄，对劳动市场看法谨慎[20] - 通胀数据胜预期，但短期通胀压力仍在，5月一年期通胀预期微升至6.6%[25] - 就业数据参差，4月职缺总数上升，5月私营部门新增职位低，失业率微升至4.244%[30][35] - 5月制造业和服务业PMI均恶化，制造业受外部需求与成本夹击，服务业需求萎缩、通胀压力加剧[41] - 企业盈利增长预期下调，4 - 5月标普500每股盈利预测下调约4.0%[46] 本周重点 - 关注物价通胀数据，如5月核心CPI、PPI环比和同比增幅等[48] - 美国经济稳定但生产、投资及消费意愿放缓，通胀率或因关税效应再度走高[48]