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上半年我国跨境电商进出口约1.32万亿元 | 7月15日早报
搜狐财经· 2025-07-15 12:17
明星品牌 - 蓝犀牛搬家启动高温关怀活动,首批发放数千瓶饮用水与近万支藿香正气水至一线师傅 [2] - 星巴克中国与东方航空达成合作,1.6亿星享俱乐部会员可参与联合会员计划,并聚焦云南咖啡共创等三大领域 [3] - 悦诗风吟海外旗舰店因经营战略调整闭店,母公司称将整合资源优化服务 [4] - 英国跑步品牌SOAR进军中国市场,开设天猫旗舰店,主打英伦竞速美学与高级时装工艺 [4] - 幸运咖全国门店突破6000家,覆盖300座城市,华中片区门店超2500家 [5] - 安踏冠名赞助中国安踏mentech洲际自行车队,布局户外骑行领域 [5] - Azabuya麻布屋深圳首店开业,首次拓展至江浙沪以外地区 [5] - 霸王茶姬全国首家茶苑主题店将落地北京西单,主打京韵雅园主题 [5] - HER SENSES华南首店登陆深圳万象天地,融入岭南光影视觉元素 [5] 消费动态 - 淘宝闪购日订单量突破8000万单,日活用户周环比增15%,新注册商家超24万 [5] - 美团拼好饭日单量超3500万单,肯德基、麦当劳等头部品牌接洽入驻 [6] - 京东快递灵山荔枝发货量同比增长超350%,通过立体物流网络服务千个产业带 [6] - 京东MALL启动空调焕新节活动,安装量同比激增300%,维修订单增10倍 [6] - 清美集团首开"品上生活"生鲜超市,面积超5000平方米,未来3个月计划拓店 [7] - TikTok Shop升级品牌全托管模式,推出"拎包出海"方案并开放自主定价权 [8] - Yandex Market优化商品卡片管理流程,提升卖家操作效率与转化率 [8] - 亚马逊Prime Day后宣传低价平台Amazon Haul,美国在线零售额达241亿美元(同比增30.3%) [9] 投融资及财报 - 361度主品牌Q2线下零售额同比增约10%,电商流水增20% [9] - 赤峰黄金上半年净利预增52.01%-59.04%,黄金售价同比上升41.76% [10] - 良品铺子预计上半年净亏损7500万-1.05亿元 [11] - 水井坊预计上半年净利同比下降56.52%,营收降12.84% [11] - 拉森科技Prime Day日本站销售额同比增114%,早鸟阶段售出4788件商品 [11] 宏观新闻 - 上半年我国跨境电商进出口约1.32万亿元(同比增5.7%),出口占1.03万亿元 [14]
2025年中国搬家O2O行业产业链、市场规模、用户年龄构成、竞争格局分析及发展趋势研判:行业增长空间持续扩大[图]
产业信息网· 2025-06-11 09:55
搬家O2O行业定义及特征 - 搬家O2O是通过互联网平台连接用户与线下搬家服务提供商,实现数字化匹配、交易和服务交付的新型商业模式,核心是利用互联网技术优化传统搬家服务流程 [2] - 行业核心特征包括线上化交易、标准化服务、资源整合及技术赋能,与传统搬家相比具有价格透明、服务获取方便、可控性强等优势 [2] 搬家O2O行业市场规模 - 2015-2024年市场规模从26.6亿元增长至152.3亿元,复合年增长率达21.40%,预计2025年市场规模将达183.6亿元 [4] - 城镇化加速和流动人口规模扩大推动需求,尤其是24-30岁年轻群体占比45.66%,成为搬家主力 [6] 消费者偏好与需求 - 消费者最关注价格透明、搬家人员态度、服务全面性和安全保障,省时省力的全面性服务需求上升 [8] 搬家O2O行业产业链 - 上游包括个体司机/搬运工、车辆设备供应商及技术服务商,中游为综合型/垂直型搬家O2O平台,下游为个人和企业用户 [10] 搬家O2O行业竞争格局 - 市场分为三大梯队:货拉拉、快狗打车等互联网平台主导;自如搬家、蚂蚁搬家等垂直平台差异化竞争;传统物流企业延伸服务但竞争力较弱 [12] - 货拉拉覆盖全国多城市,整合社会运力资源,提供从同城货运到长途物流的全方位服务 [14][15] - 蓝犀牛首创"车型起步价+公里数+楼层"收费模式,覆盖30个城市,好评率99.8% [14][17] 搬家O2O行业发展趋势 - 行业将围绕破损率、时效等服务体验展开竞争,未来发展方向包括服务细分化、技术深化及绿色化 [19]
为退休老人“再就业”解锁铺路
北京青年报· 2025-06-06 12:46
其次,探索岗位重构,开辟银发价值多元赛道。72岁"北京奶奶"的多维度履历表明,老年人力资源 具有复合型优势。应建立老年人才数据库,推动医疗、教育、金融等领域的高端智库建设;扶持社区嵌 入式服务岗位,将养老服务与技能传承相结合;鼓励企业设立资深顾问职位,发挥老专家在战略咨询、 郑桂灵 技术传承等方面的独特作用。在大龄灵活就业者、农民工等群体相对集中的家政服务、搬家货运等行 业,可开创"零工服务平台",及时为他们提供就业对接服务。 2022年至2031年十年间,中国将迎来史上最大规模"退休潮",每年有2000万人退休。老年人群是巨 大的社会资源,也是高质量劳动力的潜在储备。近日,北京一企业发布"银发岗位"招聘信息,岗位上线 后收到500多份简历。一位72岁的"北京奶奶"火了,她在简历中写下"40年高校老师、社区书画社创始 人、具备推拿认证资质……"老年人再就业的简历含金量引关注。 再次,强化学习培训,提升老年人再就业能力。当下社会虽已进入数字时代,但互联网却并非只是 年轻人的专利,现实中已有越来越多的老年人开始通过网络赚钱。比如短视频创作、网上教学等。这也 启示我们要努力构建适老化就业服务体系。要通过老年大学等平 ...