核心财务表现 - 2025年上半年实现营业收入21.86亿元，同比增长10.2% [1] - 净利润达4.03亿元，同比大幅增长48.4% [1] - 业绩延续高质量发展态势 [1] 烹饪教育业务 - 作为传统优势板块，是集团业绩的压舱石和半壁江山 [3] - 15个月高净值课程中烹饪占比60%，就业率稳定在95%以上 [3] - 新东方烹饪全国院校首次实现全部盈利 [5] - 通过三级研发体系与企业联动，及时调整课程设置应对预制菜和营养健康需求变化 [3] - 开展短期培训项目覆盖在职人员和快速就业群体 [5] 美业教育业务 - 快速崛起的新增长极，采用长短结合模式复制成功经验 [6] - 招生年龄降至14岁及以上，瞄准初中毕业生群体，避开传统竞争 [6] - 增设影视化妆、特效造型等新兴专业，吸引大量女性学员优化生源结构 [7] - 校区数量将从目前8所增加到2027年的15所以上 [9] - 成都、长沙成熟校区发挥示范效应，西安、山东等新区域展现增长势头 [9] 区域中心战略 - 通过重资产投入打造职教产业园，替代传统租赁模式 [10][11] - 安徽职教产业园在校生3万人，其他已建成产业园入驻学生3万多人，预计未来两年翻倍增长 [11] - 运营十年以上的区域中心折旧摊销成本可降至租赁成本的三分之一 [11] - 实现跨区域资源调度，如上海院校满员时可调配学生到四川游学 [11] - 推动院校向技师学院升格，合肥、贵阳院校已成功升格 [12] - 预备技师专业毕业生在公务员招录和职称评审中享受等同本科学历待遇 [14] 产品创新策略 - 高净值课程面向四校生群体，2025年上半年招生增长超过100%，预计全年规模达万人级别 [15] - 长训课程（12个月以上）占集团总收入85%-90%，是核心盈利引擎 [15] - 短训课程（12个月以下）收入占比10%-15%，覆盖成人技能提升需求 [16] - 开发人工智能、智能制造、新能源汽车等新兴领域课程 [16] - 建立三级研发体系，保持每年30%的课程迭代率 [16] 教学革新举措 - 通过数字化技术推广新华云课堂，依托5G和VR实现全国院校实训资源共享 [17] - 采用外部引进和内部培育双轨制建设师资队伍，应用AI工具处理批改作业等重复性工作 [19] - 智慧校园系统全程记录学生行为数据，形成动态学情画像 [19] - 与头部企业共建实训基地、共同开发课程，引入实际生产项目 [19] 成本管控成效 - 师生比控制在1:30左右，通过区域整合优化行政人员配置 [21] - 区域中心战略大幅降低单位租金成本，未来两三年租赁成本基本稳定 [21] - 广告费总额提升但生均获客成本和营销费率下降 [22] - 通过统一采购、标准化装修等措施控制运营成本 [22] 未来发展方向 - 拓展人工智能、智能制造、新能源汽车、家政康养等新兴专业领域 [23] - 加大数字化建设投入，通过科技赋能提升教学效率 [23] - 积极响应国家职业教育政策，参与职业技能提升行动 [24]

股价表现 - 8月1日盘中下跌5.52%至7.7港元/股 [1] - 成交金额达4382.17万元人民币 [1] 财务数据 - 2024年营业总收入41.16亿元人民币 [1] - 2024年净利润5.13亿元人民币 [1] - 预计2025年中报溢利同比增长45%至50% [1] 业务规模 - 在全国30个省份及香港开设234所院校 [1] - 常年在校生约15万人 [1] - 旗下拥有七大职业教育品牌 [1] 行业地位 - 港股上市的职业技能教育第一股 [1] - 专注于培养实用型人才 [1] - 积极推动职业教育创新与发展 [1]