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广汽集团销量降12.89%仅完成目标38% 华望汽车获6亿增资将建独立高端品牌
长江商报· 2025-08-15 08:02
公司战略与投资 - 广汽埃安向华望汽车增资6亿元 完成增资后广汽集团直接持有华望汽车71.43%股权 通过广汽埃安间接持有28.57%股权 [2][4] - 华望汽车是广汽集团与华为战略合作的重要载体 将创建独立高端品牌 车型搭载华为智能驾驶软件、智能座舱及智能车控解决方案 [2][5][8] - 华望汽车采用轻资产运营模式 优先利用埃安和传祺品牌产能 并借鉴华为IPD和IPMS体系经验构建全新流程 [9] 产品与品牌规划 - 华望汽车规划两款新车型(轿车与SUV) 动力形式涵盖纯电与增程 预计2026年面世 定位30万元级高端市场 [8] - 采用"1+N"渠道建设模式(1代表用户中心、N代表体验中心) 坚持少商多店原则 [8] - 制造业务或将落在广汽埃安智能生态工厂 广汽集团副总经理閤先庆担任华望汽车董事长 [8] 销量表现 - 广汽集团2025年前7月销量87.48万辆 同比下降12.89% 仅完成全年230.35万辆销量目标的38% [2][3][12] - 广汽埃安前7月销量12.98万辆 同比下降16.05% [2][12] - 广汽丰田前7月销量40.27万辆同比增长3.36% 是集团唯一正增长的主要车企 [13] 财务业绩 - 广汽集团2024年净利润8.24亿元 同比下滑81.40% 2025年上半年预计净利润亏损18.2亿至26亿元 [14] - 2025年一季度营业收入198.79亿元 同比下降7.82% 全年营业收入或低于1000亿元 [16] - 销量下滑主因包括新能源车型处于爬坡期、价格战影响收益、销售渠道建设落后以及海外基础薄弱 [15]
广汽集团将向华望汽车增资6亿元,首款车型将于明年面世
巨潮资讯· 2025-08-13 23:00
广汽集团战略投资与合作 - 广汽埃安向华望汽车增资6亿元 增资后直接持有华望汽车71.43%股权 通过广汽埃安间接持有28.57%股权 [2] - 广汽集团投资15亿元成立华望汽车 作为与华为战略合作的重要载体 [2] - 华望汽车对标华为IPD和IPMS体系 创建独立高端汽车新品牌 首款车型预计2026年面世 [2] 广汽与华为合作进展 - 广汽集团与华为通过GH项目公司展开全面合作 覆盖产品定义、营销及生态服务等领域 [2] - 传祺向往M8乾崑系列MPV为双方首次深度合作产品 向往S9将搭载华为乾崑智驾与鸿蒙座舱系统 [2] - 广汽集团多款自主品牌产品已搭载华为智能驾驶软件和智能座舱解决方案 [2]
华望项目开发攻关动员会举行,广汽今年底发布全新品牌名称
贝壳财经· 2025-08-11 12:37
广汽集团与华为合作 - 广汽集团宣布投资15亿元成立华望汽车,联合华为打造独立高端智能汽车品牌 [5] - 新品牌车型将搭载华为智能驾驶软件、智能座舱、智能车控等解决方案 [5] - 首款产品定位于30万元级豪华智能新能源车 [5] 华望汽车品牌进展 - 品牌构建工作已全面铺开,计划于2024年底正式发布全新品牌名称 [6] - 首款车型预计在2026年底正式发布 [6]
岗位数目超100个!华望汽车展开大规模招聘,涉及研发、产品、销售、金融等方向
每日经济新闻· 2025-06-09 14:53
公司成立与背景 - 华望汽车技术(广州)有限公司于3月18日注册成立,注册资本为15亿元人民币,法人代表为广汽集团副总经理閤先庆 [1] - 公司经营范围包括汽车销售、汽车零部件及配件制造、新能源汽车生产测试设备销售以及新能源汽车整车销售 [1] - 华望汽车为广汽集团此前公告拟投资设立的GH项目公司,计划投资15亿元与华为深度合作打造全新汽车品牌 [3] 合作模式与定位 - 华望汽车将创建独立高端汽车新品牌,车型搭载华为智能驾驶软件、智能座舱、智能车控等解决方案 [3] - 合作模式并非鸿蒙智行模式,产品定义和定位主要由华为主导,广汽集团提供支持 [3] - 公司主要定位于30万元级高端客户群体,华望团队拥有充分决策权 [3] 研发与招聘 - 公司正在进行大规模招聘,涉及研发、技术、产品、销售、金融等方向,岗位数目超100个 [1] - 研发为重点领域,招聘包括BMS系统工程师、热管理系统工程师等40个岗位 [4] - 部分岗位要求具备5年以上工作经验,主导完成至少1个整车开发项目,熟悉CATIA等设计软件 [4] 产品开发与规划 - 广汽集团与华为从2024年开始成立产品研发团队,后续将根据业务量增加团队规模 [3] - 华望汽车首款产品有望在2026年推出,具体时间节点由华望团队公布 [6] - 公司将在智能化、生态和品牌协同方面融合广汽与华为优势,对标华为IPD和IPMS体系 [6] 流程与体系构建 - 招聘产品流程规划与管控人才,要求具备IPD或IPMS经验,端到端流程规划经验者优先 [6] - 相关岗位职责包括流程规划与设计、优化与再造、标准化与合规管理、数字化与系统对接 [6]