技能夜校的推广与课程设置 - 江苏南通市人社局公布2026年第一批“技能夜校”课表，一季度全市计划举办122项培训课程 [1] - 培训内容涵盖传统制造、数字经济、生活服务等多个领域 [1] - 一季度拟开展焊工、电工、制图员、工业机器人操作等生产制造类，全媒体运营、直播销售、无人机应用等生产服务类，养老护理员、美甲师、中式烹调师等生活服务及兴趣爱好类培训，共计122项 [2] 技能夜校的功能与价值 - “技能夜校”为劳动者提供学习新知识、掌握前沿技术的平台，解决了工学矛盾，并在传承技艺中培育工匠精神 [1] - 为广大劳动者打造了系统研习专业知识、练就前沿技能、提升综合素养的学习平台 [2] - 为一线产业工人开辟成长成才的新赛道，围绕新质生产力等理论政策解读、行业系统发展前沿解析等内容开设活动 [3] - 不仅能为劳动者提供多元、高质的学习平台，更为终生教育提供了可持续发展路径 [3] 技能夜校的社会需求与影响 - 随着社会快速发展，劳动者需要不断加强学习、提升技能，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地 [2] - 科技发展迅速，社会分工日益精细化、专业化，对产业工人的素质和技能要求越来越高 [3] - 课程很好地满足了职工的实际需求，促进了职工队伍技能水平的提升，并全方位提升了职工队伍的整体素养 [2] - 注重思想引领，通过弘扬劳模工匠精神，激励学员在平凡岗位上追求创新 [3]

就业服务模式创新 - 江苏创新推出“逛着夜市找工作”的就业新场景 将公共就业人才服务从传统的“朝九晚五”延伸至夜间 以解决求职者与招聘方“时间错配”的难题 [1] - 今年1至2月 江苏各地计划举办各种规模的人才夜市超过380场 [1] 职业技能培训拓展 - 江苏常态化推出技能夜校服务 让劳动者利用晚上、休息日或碎片化时间学习新知识、新技能 实现技能提升和日常工作“两不误、两促进” [4] - 今年1月 江苏各地共计划开办技能夜校362期 课程涵盖人工智能训练、短视频制作、面点师等各类提技赋能课程 [4] - 技能夜校正逐步成为群众身边的“技能充电站” 帮助劳动者在家门口的夜校课堂中学技能、增本领 拓宽职业发展新路径 [4] - 具体培训课程案例包括整理收纳师培训 [5] 和AI视频制作培训 [6]

政府就业服务模式创新 - 江苏省人社部门创新推出“人才夜市”就业新场景 将公共就业人才服务从传统“朝九晚五”延伸至夜间 以解决求职者与招聘方“时间错配”难题 [1] - 2026年1月至2月 江苏全省计划举办各种规模“人才夜市”超过350场 [1] - 南京市将每月定期在市本级及各区公共就业服务场所举办常规夜市 并将服务延伸至“家门口”就业服务站、零工驿站等场所 以确保持续稳定供给并释放品牌溢出效应 [2] 招聘市场岗位结构与需求 - 首场“人才夜市”有50多家用人单位参与 提供涵盖软件信息、智能制造、文旅商贸等领域的2300个就业岗位 [1] - 招聘岗位主要分为三类：科技创新类企业的中高端专业技术岗位 如大模型工程师、机器人AI算法工程师等 月薪过万且年薪最高达45万元 [2] - 第二类为生产制造类企业的稳岗用工岗位 如系统操作员、质量检验员等 多为急招以保障春节期间企业连续生产 [2] - 第三类为现代服务类企业提供的大量劳务岗位 如京东家政、顺丰、海底捞等 入职门槛灵活 [2] - 数字验证工程师、短视频直播师等新职业新岗位同步亮相 彰显就业市场多层次、多样化的人才需求 [2] 配套就业服务与技能提升举措 - 人社部门将按月发布活动月历 并巧借知名赛事等顶级流量IP 在节假日及夜间人流量高峰时段 贴合文旅、夜经济、音乐节等场景 提供政策答疑、权益维护等全领域就业服务 [3] - 常态化推出“技能夜校”服务 聚焦数字职业、人工智能、制造产业、平台经济及非遗创业等领域 为劳动者量身打造技能培训课程 [3] - “技能夜校”分为在企业集聚地的“产业赋能型”、在居民社区的“民生服务型”及在非遗传承地的“文化传承型” 方便劳动者利用晚间或碎片时间学习 [3] - 全年计划在市、县两级开设不少于300家“技能夜校”培训点 推出不少于1000个培训项目（班） 培训规模目标为6万人次以上 [3] - 2026年1月 各地共计划开办“技能夜校”362期 课程涵盖人工智能训练、短视频制作、面点师等 [3]