个人养老金制度发展概况 - 个人养老金制度自2022年12月试行以来已实现稳健起步，与基本养老保险、企业年金等共同构成养老保障体系 [1] - 制度核心优势包括缴费环节最高享受5400元税收优惠实现递延纳税，以及进行长期强制储蓄确保养老资金专款专用 [2] - 制度设计持续优化，赋予了更多的灵活性与包容性 [1] 养老公募基金Y份额市场表现 - 公募基金Y份额从首批129只扩容至302只，基金规模从2022年末20亿元增长至2025年三季度末151亿元 [1] - 广发基金旗下16只养老基金Y份额成立以来平均回报22.26%，相较业绩比较基准平均超额收益为4.67% [1][3] - Y份额不收取销售服务费，申购费率和管理费率相对于A、C份额更低 [1] 养老公募基金产品类型 - 养老公募基金可细分为目标日期型、目标风险型、指数型三种 [2] - 目标风险型FOF根据风险偏好划分为稳健型、均衡型、积极型 [2] - 目标日期型FOF以退休年份命名并动态调降权益比例，指数型基金提供更低费率、高透明度的选择 [2] 广发基金养老投资业务 - 公司于2010年获得社保基金境内委托投资管理人资格，2016年取得基本养老保险基金证券投资管理人资格 [3] - 公司在产品研发、投资管理、投教陪伴等方面形成完善业务框架，提供一站式养老综合解决方案 [3] - 旗下16只Y份额产品包括目标日期型6只、目标风险型5只、指数型5只，覆盖不同退休年龄段和风险偏好 [3]

行业背景与政策指引 - 公募基金行业正步入深化改革、提质增效的关键阶段，是资本市场重要参与者和居民财富管理主力军 [1] - 中国证监会于今年5月印发《推动公募基金高质量发展行动方案》，为行业破解发展难题、明确前进路径提供根本遵循 [1] - 行动方案明确提出坚持以投资者为本，强化核心投研能力建设，构建平台式、一体化、多策略投研体系，拥抱人工智能、大数据等新兴技术 [1] 投研体系建设 - 公司将高质量发展理念全面贯彻于主动权益投研体系建设中，聚焦优质企业，深化价值研究 [2] - 打造平台型、团队制、一体化、多策略投研体系，平台型核心在于共享整合团队智力成果与平台资源，团队制强调协同作战应对复杂投资环境 [2] - 一体化旨在打破部门壁垒构建利益共同体提升效率，多策略是满足客户多元化需求和平滑市场波动风险的关键手段 [2] 人才与科技赋能 - 公司多措并举强化人才建设，积极引进培养复合型人才，定期组织专题学习布局前沿领域知识储备 [3] - 鼓励投研团队紧跟全球科技创新动态，推动使用统一规范交流语言，倡导开放思维突破传统认知框架 [3] - 公司自主研发基于大数据的智能投研与风控平台，增强资产配置决策科学性，提高风险管控效率，该项目曾入选证监会首批资本市场金融科技创新试点项目 [3] 产品布局与创新 - 公司顺应经济转型升级趋势，大力发展主动权益基金，重点布局数字经济、消费升级、医疗健康、国企红利等行业主题型基金与策略型产品 [4] - 拥抱指数投资新时代，持续丰富ETF产品谱系，聚焦代表性宽基指数，提供透明高效的聪明指数产品解决方案，布局多只市场首只或首批创新型产品 [4] - 发挥大类资产配置优势，以低波固收和固收+、养老FOF、量化对冲等风险回报合理产品为重点，开发适配中长期资金需求的中低波动型产品 [5] 养老金融布局 - 公司将个人养老金业务作为战略重点，旗下已有目标风险型FOF与权益类指数基金被纳入个人养老金产品名录 [5] - 公司组建专业投资团队，设立严格投研体系与风控流程，依托科学资产配置与波动控制，力争实现养老资金长期稳健增值 [5] 合规与投资者服务 - 公司视合规为生命线，持续构建完善科学制度体系，确保合规管理全面覆盖所有分支机构和业务环节 [6] - 公司践行合规文化引领，将中华优秀金融文化理念转化为全员行为准则，通过系统化培训与创新宣传模式提升企业文化软实力 [6] - 公司在销售服务环节从长期维度为投资者推荐适配产品与策略，加强产品主题与策略的价值引导，以专业服务提升客户持有体验 [7] - 公司通过线上线下多种渠道开展投资者教育，传递投资理念、宏观政策、养老规划等知识，并坚持金融人民性开展助农助学、乡村振兴等公益行动 [7]