论坛与指数发布 - 第八届中国企业论坛在北京举行并发布“中国企业品牌价值TOP100榜单” [1] - 论坛期间启动了“中证诚通品牌价值指数”的编制工作 [1] 指数编制创新 - 样本选择强调功能价值引领，以“中国企业品牌价值Top100榜单”为参照，聚焦国资央企、地方国企与行业标杆民营企业 [3] - 评价体系引入可持续发展能力筛查与动态评价机制，以维护指数的公信力 [3] - 研究方法依托财务经营大数据，以行业超额利润测算为基础，构建上市公司品牌能力评价模型 [3] 指数功能价值 - 指数通过数据化、可视化形式将品牌价值榜单延伸为动态市场信号 [4] - 基于指数开发的ETF产品旨在服务居民财富管理和国家品牌战略，助力国有经济布局优化 [4] - 指数产品示范效应旨在推动形成“品牌标杆—价值发现—资源汇聚”的良性循环，为国资央企发展注入新动能 [4] 融通基金业务发展 - 融通基金成立于2001年，截至今年9月底已累计为投资者分红近400亿元 [5] - 2022年3月中国诚通成为公司实际控制人，融通基金确立“双轮驱动”发展战略，服务国有资本运营和居民财富管理 [5] - 公司发挥投研优势，支持编制中证诚通央企红利指数、ESG指数、科技创新指数等一系列主题指数 [5] 产品矩阵构建 - 2024年以来公司发行成立央企科创ETF（159335）、央企ESG ETF（560810）及央企红利50ETF（159336）等多只ETF产品 [5] - 2023年3月发行成立融通中证中诚信央企信用债指数基金，2024年3月成立首只央企主题主动权益基金——融通央企精选 [6] - 公司已初步形成覆盖主题ETF、债券基金、主动权益产品等多类型的国央企产品矩阵 [6]

以下文章来源于阿尔法工场DeepFund ，作者基哥 阿尔法工场DeepFund . 专注基金行业事件、产品和人物故事，探究背后的深层逻辑。 关于其职业生涯下一站，业内人士普遍猜测是私募。 "老兵"隐退 作为融通基金的一员老将，邹曦早在2001年便加入公司，那时的融通基金才刚刚成立。 时至今日，邹曦任职长达24年之久，可以说，邹曦见证了公司的成长。 公开资料显示，邹曦历任融通基金市场拓展部总监助理、机构理财部总监助理、行业分析师、宏 观策略分析师、基金管理部总监、研究部总监、公司权益投资负责人，并于2007年开始担任基金 经理。 在融通基金期间，邹曦累计管理过8只基金，均为主动权益产品，其巅峰时期管理规模达到157 亿。 尽管这样的管理规模，在公募行业算不上"头部"玩家，但邹曦却是业内少有的累计管理公募基金 产品超过15年的投资总监，也是业内为数不多仍奋斗在投资一线的"老将"之一。 2019年初，大盘在2400多点徘徊时，邹曦发布署名文章《致终将到来的牛市》。其后，A股迎 来长达三年的结构性牛市；2020年3月，他公开发布8000字长文讨论新旧基建，并提出布局周 导语：自2022年公司实控人变更后的高层人事变 ...

政策与行业动态 - 中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证监会联合发布"一揽子金融政策"支持稳市场稳预期，重点改革公募基金运营模式，强化与投资者利益绑定[1] - 证监会推动公募基金高质量发展，优化主动权益类基金收费模式，业绩差的少收管理费，引入浮动管理费机制，扭转"旱涝保收"现象[1] - 将基金业绩跑赢基准、投资者盈亏等指标纳入考核体系，推动基金公司从"重规模"向"重回报"转变[1] - 提高基金公司高管和基金经理跟投比例要求，延长锁定期，增强利益一致性[1] 基金经理变动 - 融通基金知名基金经理范琨于2025年4月30日卸任所有在管产品，包括融通内需驱动、融通成长30等，离任原因为"休产假"[5][6] - 范琨管理规模曾超百亿，代表作融通内需驱动任职总回报99.77%，年化回报14.13%，但最近一年收益率为-8.56%[6][7] - 范琨离任前其管理产品已遭大量赎回，如融通内需驱动份额从2024年三季度末13.22亿份降至2025年一季度末3.91亿份[10] 基金公司情况 - 融通基金成立于2001年，股东为诚通证券（60%）和日兴资产管理（40%），2022年诚通集团成为实际控制人[11] - 公司提出打造"红色基因"央企特色基金公司，布局央企主题投资产品，如央企信用债指数基金、央企科技创新ETF等[13] - 管理规模在2020年三季度达峰值1687.52亿元，2025年一季度末为1485.82亿元，近年权益投资业绩承压，38只主动权益基金中20只最近一年收益为负[13][16] - 公司强调"平台型、团队制"投研体系建设，淡化明星基金经理效应，但范琨离任仍对团队稳定性形成挑战[16]