公司经营问题 - 公司自三月份以来停发工资[1][5] - 存在暴力裁员行为且未提供赔偿[5] - 合同明确约定年终奖数额但连续三年未发放[5] - 区别对待员工 部分员工从2022年至今获得年终奖而其他员工未获得[5] - 对三月份离职员工停发工资而在职员工正常发放[3] 员工管理争议 - 采用异常留人策略 2024年底前主动提离职者可获涨薪 不提离职者维持原薪资[3] - HR公开拒绝支付赔偿和工资 并挑衅员工通过法律途径解决[6] - 员工指控公司拖欠20万年终奖及2个月工资[6] 公司背景 - 公司成立于2015年 总部位于浙江湖州 专注集成电路领域[6] - 拥有四大核心产品线 包括高端EDA工具 USB IP DPU和TCAM芯片[6] - 研发网络覆盖全球 在美国硅谷 英国伦敦 南非开普敦及中国多个城市设有研发中心[6] - 聚焦网络通讯 5G 云数据中心和人工智能领域[6] - 管理团队具备20年以上行业高管或创业经验[6]