核心观点 - 工业和信息化部等八部门联合印发《“人工智能+制造”专项行动实施意见》，提出到2027年，我国人工智能关键核心技术实现安全可靠供给，产业规模和赋能水平稳居世界前列，该政策将推动人工智能与制造业深度融合，为北交所相关公司带来发展机遇 [2][3][13] - 报告认为，北交所内“人工智能+制造”相关标的共40家，预计人工智能产业中的蘅东光、并行科技以及产业信息化产业中的星图测控或将受益于此次政策 [3] “人工智能+制造”行动意见政策解读 - **政策目标**：到2027年，推动3至5个通用大模型在制造业深度应用，形成特色化、全覆盖的行业大模型，打造100个工业领域高质量数据集，推广500个典型应用场景 [13] - **主体培育**：计划培育2至3家具有全球影响力的生态主导型企业和一批专精特新中小企业，打造一批赋能应用服务商，选树1000家标杆企业 [13] - **重点任务**：围绕创新筑基、赋智升级、产品突破、主体培育、生态壮大、安全护航、国际合作等7大重点任务，细化了21项具体措施 [13] - **技术方向**：包括推动智能芯片软硬协同发展，支持突破高端训练芯片、端侧推理芯片、人工智能服务器、高速互联、智算云操作系统等关键核心技术 [14] - **行业指引**：政策附件《人工智能赋能制造业重点行业转型指引》针对原材料、装备制造、消费品、电子信息、软件和信息技术服务五大行业给出了具体转型指引 [15][16][18] 北交所人工智能与产业信息化标的梳理 - **人工智能相关标的**：北交所内人工智能相关标的共有27家，截至2026年1月9日总市值达到1,232.67亿元 [20] - **产业信息化标的**：北交所内产业信息化方向有22家标的，截至2026年1月9日总市值达到866.15亿元 [26] - **重点公司分析**： - **蘅东光 (920045.BJ)**：聚焦光通信领域无源光器件，产品应用于数据中心（包括AI数据中心）与电信领域，2025年前三季度实现营收16.25亿元，同比增长91.38%；归母净利润2.24亿元，同比增长123.75% [21][22][24] - **并行科技 (920493.BJ)**：国内领先的超算云服务和算力运营服务提供商，2025年前三季度实现营业收入7.34亿元，同比增长69.25%；实现归母净利润840.8万元，同比增长178.80% [23][26] - **星图测控 (920116.BJ)**：专业从事航天测控管理、航天数字仿真的国家级专精特新“小巨人”企业，2025年前三季度实现营收1.88亿元，同比增长15.57%；归母净利润0.63亿元，同比增长25.28% [31][32][34] 北交所行业周度表现 - **整体表现**：本周（2026年1月5日至1月9日）高端装备、信息技术、化工新材、消费服务、医药生物五大行业平均涨跌幅分别为+4.74%、+7.33%、+6.66%、+2.91%、+5.86% [36] - **信息技术行业**：本周平均涨跌幅为+7.33%，市盈率中值升至79.7X，涨幅前三为众诚科技 (+42.86%)、富士达 (+22.28%)、星图测控 (+18.50%) [36][39] - **高端装备行业**：本周平均涨跌幅为+4.74%，市盈率中值升至37.6X，其细分电池二级行业本周涨跌幅为+9.66% [36][37] - **化工新材行业**：本周平均涨跌幅为+6.66%，市盈率中值升至41.2X，其细分金属新材料二级行业本周涨跌幅为+18.15% [36][42] - **消费服务行业**：本周平均涨跌幅为+2.91%，市盈率中值升至47.7X，其细分环境治理二级行业本周涨跌幅为+6.94% [36][44] - **医药生物行业**：本周平均涨跌幅为+5.86%，市盈率中值升至34.8X，其细分医疗器械二级行业本周涨跌幅为+7.81% [36][50] 北交所科技新产业周度表现 - **整体上涨**：北交所科技新产业159家企业中143家上涨，区间涨跌幅中值为+4.60% [54] - **涨幅领先**：倍益康 (+45.10%)、众诚科技 (+42.86%)、星图测控 (+18.50%)、天润科技 (+18.16%)、常辅股份 (+17.58%)位列涨幅前五 [54] - **估值提升**：159家企业的市盈率中值由41.1X升至43.6X，总市值由5,026.09亿元上升至5,333.25亿元，市值中值由22.69亿元上升至23.94亿元 [5][59][60] - **细分产业估值变化**： - 智能制造产业市盈率TTM中值升至42.0X [5][64] - 电子产业市盈率TTM中值升至46.2X [5][69] - 汽车产业市盈率TTM中值升至34.3X [5][72] - 信息技术产业市盈率TTM中值升至94.3X [5][76] 重点公司公告摘要 - **力王股份**：与清华大学深圳国际研究生院就“人形机器人用高功率长续航锂离子电池的研究与开发”项目签订技术开发合同 [6][78] - **汉鑫科技**：获得“一种基于联邦数字孪生的工业边缘协同调度优化方法及系统”发明专利证书 [6][78] - **博迅生物**：与哈尔滨工业大学“自主智能无人系统”工信部重点实验室签署《战略合作协议》，推动生物培养过程智能化 [6][79] - **天宏锂电**：为拓展储能独立电站业务，拟共同出资设立控股子公司江苏宏曜新能源科技有限公司，注册资本5,000万元 [6][79]

激励计划概况 - 拟授予股票期权1,465,350份，占公司股本总额2.45%[6][34] - 有效期最长不超36个月[9][38] - 激励对象120人，占2025年12月31日员工总数27.78%[9][29] - 行权价格135元/股[7][47] 业绩考核 - 2026年营业收入触发值110000万元、目标值120000万元，净利润触发值3000万元、目标值4000万元[56] - 2027年营业收入触发值140000万元、目标值150000万元，净利润触发值4500万元、目标值5500万元[56] 过往业绩 - 2024年度公司实现营业收入65461.73万元，同比增长32.07%[61] - 2025年前三季度公司实现营业收入73403.32万元，净利润840.80万元，扭亏为盈[62] 费用摊销 - 授予1465350份股票期权需摊销总费用3483.82万元，2026年摊销2235.74万元，2027年摊销1161.01万元，2028年摊销87.07万元[80] 实施流程 - 经股东会审议通过后方可实施[12] - 股东会通过后60日内完成授予权益等程序，否则终止，3个月内不得再审议[12][39][87] 调整公式 - 资本公积转增股本等情况有股票期权数量和行权价格调整公式[63][64][65][68][69][70] 特殊情况处理 - 激励对象出现特定情况会失去参与资格或注销未行权股票期权[104][105][107][108][109]

股权激励 - 2026年股权激励计划拟授出权益总数1,465,350份，占总股本2.45%[2] - 董事长兼总经理陈健获授20,000份，占拟授总数1.36%，总股本0.03%[2] - 51名核心员工获授1,025,450份，占拟授总数69.98%，总股本1.72%[2] - 10名拟认定核心员工获授178,000份，占拟授总数12.15%，总股本0.30%[2] - 58名其他员工获授241,900份，占拟授总数16.51%，总股本0.41%[2] - 全部有效期内激励计划标的股票未超股本总额30%[4] - 激励对象获授股票累计未超股本总额1%[4] 其他 - 备查文件含董事会和独立董事专门会议决议[9] - 董事会日期为2026年1月8日[10]

公司基本信息 - 公司于2025年10月30日获《营业执照》，注册资本5970.9405万元[12] - 公司股票于2023年11月1日在北交所上市，代码“839493”，简称为“并行科技”[13] - 截至2026年1月4日，公司依法有效存续，无终止情形[13] 股权激励 - 激励对象120人，占2025年12月31日员工总数432人的27.78%[21] - 拟授予1,465,350份股票期权，占公告时公司股本总额的2.45%[25] - 董事长、总经理陈健获授20,000份，占拟授权益总数1.36%，占总股本0.03%[26] - 核心员工（51人）获授1,025,450份，占拟授权益总数69.98%，占总股本1.72%[26] - 拟认定核心员工（10人）获授178,000份，占拟授权益总数12.15%，占总股本0.30%[26] - 其他员工（58人）获授241,900份，占拟授权益总数16.51%，占总股本0.41%[26] - 激励计划有效期最长不超过36个月[28] - 需在股东会审议通过后60日内完成授予工作，否则终止，3个月内不得再审议[29] - 股票期权等待期为12个月、24个月[30] - 自授予日起满12个月后可开始行权，未来24个月分两期行权，各期行权比例50%[33] - 激励对象任期内和届满后6个月内每年转让股份不得超25%，离职半年内不得转让[35] - 行权价格为每股135.00元，是草案公告前1个交易日均价140.12元的96.35%[36][37] - 行权价格是草案公告前20个交易日均价135.38元的99.72%[38] - 行权价格是草案公告前60个交易日均价141.26元的95.57%[38] - 行权价格是草案公告前120个交易日均价155.05元的87.07%[38] - 行权期内公司未发生特定情形，激励对象方可行权[43] - 激励计划考核年度为2026、2027年，考核指标为营业收入与净利润，达标可按比例行权[44] - 激励对象个人年度考核结果分五档，对应行权比例分别为100%、100%、100%、0%、0%[45] 业绩数据 - 2024年度公司实现营业收入65461.73万元，同比增长32.07%，净利润1205.67万元，扭亏为盈[46] - 2025年前三季度公司实现营业收入73403.32万元，净利润840.80万元[47] - 2026年公司层面业绩考核营业收入目标值12亿元、净利润4000万元，2027年营业收入目标值15亿元、净利润5500万元[47] 流程规定 - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权三分之二以上通过[57] - 激励对象名单公示期不少于10天[56] - 公司应在股东会审议前5日披露独立董事专门会议对激励名单审核及公示情况说明[56] - 公司应在披露股东会决议公告后5个交易日内召开董事会审议激励对象获授事宜[59] - 公司应在审议股票期权注销方案的董事会决议公告披露后5个交易日内向证券交易所提交申请[66] - 公司应在取得证券交易所确认文件后的5个交易日内向证券登记结算机构申请办理注销手续[66] - 公司应在完成股票期权注销后的2个交易日内披露股票期权注销完成公告[66] - 公司股东会或董事会审议通过终止实施本次股票期权激励计划，或股东会未审议通过本计划，自决议公告之日起3个月内不得再次审议股权激励计划[65] 其他 - 2026年1月8日公司召开第四届董事会第二次独立董事专门会议和第三次临时会议，审议通过多项股权激励计划相关议案[80][87] - 激励计划经董事会审议通过后，激励对象姓名和职务公示期不少于10天[81][85] - 公司将在股东会审议激励计划前5日披露独立董事专门会议对激励对象名单审核及公示情况的说明[83][85] - 激励对象包括公司高级管理人员、核心员工等，不包括独立董事、外籍员工、除陈健外单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东等[85] - 2026年1月8日公司应按规定在中国证监会指定媒体公告相关文件履行信息披露义务[87] - 公司声明不存在且不会为激励对象获取权益提供财务资助[88] - 独立董事专门会议认为激励计划未损害公司及全体股东利益[90] - 审议激励计划相关议案时，关联董事陈健、贺玲回避表决[91] - 公司具备实施激励计划主体资格，草案内容完备、程序合法合规，尚需股东会审议通过和依法履行信息披露义务[92]

/0!"123456+,-. !"#$%&'()*+,-. 2026 7589:;<=>?@A !"#$%&'( BCBD7EF | 目 录 | 1 | | --- | --- | | 释 义 | 2 | | 声 明 | 4 | | 一、本激励计划的主要内容 | 5 | | （一）本激励计划的股票来源及授予数量 | 5 | | （二）本激励计划的激励对象及个量分配 | 5 | | （三）本激励计划的行权价格及确定方法 | 6 | | | （四）本激励计划的有效期、授予日、行权安排及限售规定 8 | | （五）本激励计划的授予条件及行权条件 | 10 | | （六）本激励计划的其他内容 | 13 | | 二、独立财务顾问的核查意见 | 14 | | | （一）关于实施股权激励计划可行性的核查意见 14 | | | （二）关于实施股权激励计划行权价格的核查意见 16 | | | （三）关于实施股权激励计划会计处理的核查意见 16 | | | （四）关于实施股权激励计划考核体系的核查意见 17 | | | （五）关于实施股权激励计划对公司持续经营能力、股东权益影响的核查意见 17 | | | （六）关于实施股权激励 ...

一、考核目的 证券代码：920493 证券简称：并行科技 公告编号：2026-006 北京并行科技股份有限公司 2026 年股权激励计划实施考核管理办法 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 北京并行科技股份有限公司（以下简称"公司"）为进一步建立、健全公司 长效激励与约束机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人 员、核心团队员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益、核心团队及员工 个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远可持续发展，在充分保障股 东利益的前提下，公司拟实施 2026 年股权激励计划（以下简称"股权激励计划" 或"本激励计划"）。 为保证股权激励计划的顺利实施，现根据《公司法》《证券法》《上市公 司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《北京证券交易所上市 公司持续监管办法（试行）》《北京证券交易所股票上市规则》《北京证券交 易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等有关法律、 行政法规和规范性文件以及《公司章程》、公司股权激励 ...

证券代码：920493 证券简称：并行科技 公告编号：2026-007 北京并行科技股份有限公司 独立董事专门会议 关于 2026 年股权激励计划（草案）的核查意见 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 北京并行科技股份有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二次独立 董事专门会议于 2026 年 1 月 8 日召开，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《北京证券交 易所股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《北京证券交易所上市公 司持续监管办法（试行）》《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号— —股权激励和员工持股计划》（以下简称"《监管指引第 3 号》"）等相关法律、 行政法规和规范性文件以及《公司章程》的有关规定，独立董事专门会议对 《2026 年股权激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"）进行了认真核 查，发表如下核查意见： 一、公 ...

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 证券代码：920493 证券简称：并行科技 公告编号：2026-005 北京并行科技股份有限公司 关于对拟认定核心员工进行公示并征求意见的公告 北京并行科技股份有限公司 董事会 2026 年 1 月 8 日 一、拟认定核心员工提名情况 为进一步增强公司核心经营管理团队与公司共同成长和发展的价值理念和 企业文化，激发核心团队和骨干员工的积极性和创造性，促进公司持续、稳定、 健康发展，优化薪酬与分配机制、不断完善中长期激励机制和文化，吸引和留 住优秀管理人才与技术、业务骨干，提升核心员工的稳定性及凝聚力，同时实 现公司价值和员工个人价值的同步提升，2026 年 1 月 8 日，北京并行科技股份 有限公司（以下简称"公司"）第四届董事会第二次独立董事专门会议、第四届 董事会第三次临时会议审议并通过了《关于拟认定公司核心员工的议案》，提 名刘海超、陈钟、杨爱红、刘婷婷、张小琼、吴文杰、张蕾、乔浩、韦丹丹、 张钧为公司核心员工。 根据相关法律法规及规范性文件规定，特 ...

会议基本信息 - 2026年第二次临时股东会召集人为董事会，1月8日董事会通过召集议案[3][4] - 会议采用现场和网络投票结合，现场1月26日14:00召开，网络投票1月25日15:00 - 1月26日15:00[6][7] - 股权登记日为1月19日，登记在册普通股股东有权出席[8][9] 会议审议内容 - 会议审议5项议案，含股权激励计划相关议案[11] - 议案1.00、2.00、4.00、5.00为特别决议等[12] 会议其他信息 - 会议登记时间为1月26日13:00 - 14:00，地点为公司会议室[14] - 会议地点为北京市海淀区厢黄旗东路1号院2号楼四层公司会议室[10][11] - 会议联系方式为师健伟，电话010 - 82780511，与会人员费用自理[17] - 备查文件为《北京并行科技股份有限公司第四届董事会第三次临时会议决议》[16] - 公告发布时间为2026年1月8日[18]

股权激励 - 《2026年股权激励计划（草案）》等多项议案表决同意，需提交股东会审议[5][7][10][13] - 董事会提名10人为公司核心员工，需公示并提交股东会审议[8] - 提请股东会授权办理激励计划有关事项及委任中介机构[10][12][13] 会议安排 - 2026年1月8日召开董事会会议[2][17] - 拟于2026年1月26日召开2026年第二次临时股东会[14]