股份与股本 - 截至2026年3月底，法定/注册股份10亿股，面值0.01港元，股本1000万港元[1] - 2026年3月法定/注册股份和股本无增减变化[1] 已发行股份 - 截至2026年3月底，已发行股份6.4亿股，库存股为0[2] - 2026年3月已发行股份和库存股数目无增减[2] 公众持股量 - 截至2026年3月底，公司符合适用的公众持股量要求[2] - 最低公众持股量为已发行股份总数（不含库存股）的25%[2]

收入和利润表现 - 截至2025年12月31日止年度总收益为2.212亿港元，同比增长约3.0%[2] - 集团总收益为221.2百万港元，较2024年的214.7百万港元增长3.0%[38] - 公司截至2025年12月31日止年度总收益为221,157千港元，较上年度的214,670千港元增长3.0%[20] - 集团2025年总收益为221,157千港元，较2024年的214,670千港元增长3.0%[18] - 截至2025年12月31日止年度公司拥有人应占亏损净额为3130万港元，较上年度的3500万港元有所收窄[2] - 公司拥有人应占亏损收窄10.6%至31.3百万港元（2024年：35.0百万港元）[38] - 经调整非现金项目后，2025年度经调整除税前净亏损为2740万港元，较上年度的3370万港元改善18.7%[3] - 2025年度除税前亏损为2999.2万港元，上年同期为3634.9万港元[4] - 集团2025年除税前亏损为29,992千港元，较2024年亏损36,349千港元收窄17.5%[18] - 2025年度每股基本亏损为4.89港仙，上年同期为5.46港仙[3] - 公司计算每股基本亏损的年内亏损为31,298千港元（2025年）及34,950千港元（2024年）[27] 成本和费用表现 - 2025年度销售及服务成本为1.85464亿港元，上年同期为1.81249亿港元[4] - 2025年度销售及分销开支为1395.6万港元，上年同期为1333.6万港元[4] - 2025年度行政开支为4448.3万港元，上年同期为4609.3万港元[4] - 截至2025年12月31日止年度，公司税前亏损中雇员福利开支总额为51,618千港元，较2024年的52,253千港元略有下降[23] - 2025年存货成本为160,061千港元，较2024年的169,675千港元下降约5.7%[23] - 2025年物业、厂房及设备折旧为7,106千港元，使用权资产折旧为5,068千港元，其他无形资产摊销为368千港元，相关折旧摊销总额为12,542千港元[23] - 2025年已资本化为制造成本的雇员福利开支为15,942千港元，已资本化为制造成本的折旧摊销为5,484千港元[23] 毛利和毛利率 - 2025年度毛利为3569.3万港元，上年同期为3342.1万港元[4] - 集团毛利为35.7百万港元，毛利率稳定在16.1%（2024年：15.6%）[38] 各业务线表现 - 牛仔布分部2025年收益为195,988千港元，较2024年的203,245千港元下降3.6%[18] - 按产品划分，牛仔布销售收益为194,844千港元，占总收益的88.1%，其中弹性混合牛仔布收益为172,462千港元[20] - 牛仔布分部2025年业绩（分部亏损）为31,564千港元，较2024年亏损35,582千港元收窄11.3%[18] - 物业翻新服务分部2025年收益为25,169千港元，较2024年的11,425千港元大幅增长120.3%[18] - 物业翻新服务收益大幅增长120.3%，从上年度的11,425千港元增至25,169千港元[20] - 物业翻新服务分部2025年业绩（分部亏损）为400千港元，亏损额较2024年的212千港元扩大88.7%[18] - 上海物业翻新业务占集团总收益约11.4%[43] - 集团2025年分部总业绩（亏损）为31,964千港元，较2024年亏损35,794千港元收窄10.7%[18] 各地区表现 - 按地理划分，孟加拉成为最大收益来源，贡献68,846千港元，同比增长26.2%[19] - 中国内地收益为43,435千港元，同比下降19.3%[19] - 越南收益为37,414千港元，同比大幅增长62.4%[19] - 香港收益为33,419千港元，同比下降33.4%[19] 其他收入及收益 - 2025年度其他收入为316.5万港元，上年同期为259.2万港元[4] - 其他收入总额为2,592千港元，同比下降18.1%，其中银行存款利息收入下降57.0%至685千港元[21] - 其他收益及亏损净额为收益1,947千港元，上年同期为亏损1,063千港元，主要因汇兑收益净额1,586千港元（上年为亏损820千港元）[22] - 出售物业、厂房及设备项目录得收益817千港元，上年同期为亏损3千港元[22] 资产和负债状况（关键财务数据） - 截至2025年12月31日，公司总资产减流动负债为223,881千港元，较2024年的253,770千港元下降11.8%[5] - 公司现金及现金等价物为34,041千港元，较2024年的46,187千港元下降26.3%[5] - 现金及现金等价物为34.0百万港元（2024年末：46.2百万港元）[39] - 现金及现金等价物减少至3400万港元（2024年：4620万港元），减少1220万港元[49] - 公司存货为77,405千港元，较2024年的84,222千港元下降8.1%[5] - 存货减少至7740万港元（2024年：8420万港元），减少680万港元[49] - 公司贸易及其他应收款项为47,873千港元，较2024年的56,737千港元下降15.6%[5] - 公司银行借款（流动+非流动）总额为31,541千港元，较2024年的34,921千港元下降9.7%[5][6] - 银行借款约为3560万港元（2024年：3080万港元）[51] - 公司资产净值为240,722千港元，较2024年的209,424千港元增长14.9%[6] - 公司储备为234,322千港元，较2024年的203,024千港元增长15.4%[6] - 公司物业、厂房及设备为85,776千港元，较2024年的81,597千港元增长5.1%[5] - 公司使用权资产为17,715千港元，较2024年的22,783千港元下降22.2%[5] - 公司按公允价值计入损益的金融资产为16,600千港元，较2024年的19,144千港元下降13.3%[5] - 贸易应付款项及应付票据减少至3000万港元（2024年：3420万港元），减少420万港元[49] - 流动负债减少至7550万港元（2024年：7790万港元），减少240万港元[49] - 流动资产净值约为8470万港元（2024年：1.102亿港元）[51] 财务比率和融资状况 - 债务权益比率从2024年的16.0%增至2025年末的18.6%[39] - 资本负债比率上升至18.6%（2024年：16.0%）[52] - 可动用银行融资为8130万港元（2024年：7170万港元）[51] - 公司银行借款利率区间为1.5%至6.0%，较上年的3.0%至7.8%有所下降[56] 运营和战略举措 - 已将48台织机（相当于约每月500,000码产能）从中国中山迁移至越南[40] - 越南业务已符合国际客户标准并获得主要品牌客户正面评价[40] - 两条位于中国的先进染整生产线已于2025年12月全面投入运作[40] - 集团持续优化产品组合，着重于高增值及功能性布料以改善利润率[41] - 资本开支为320万港元（2024年：90万港元）[55] - 员工总数为341名（2024年：346名）[53] 会计、税务及拨备 - 公司首次采纳香港会计准则第21号（修订本）《缺乏可兑换性》，但对综合财务报表无影响[14] - 2025年存货撇减拨回为0千港元，而2024年有1,531千港元的拨回[23] - 2025年税项开支总计为1,306千港元，其中即期税项为694千港元，递延税项为612千港元[24] - 2024年税项开支总计为-1,399千港元（即税项收益），其中即期税项为697千港元，递延税项为-2,096千港元[24] - 预期信贷亏损拨备从2024年的132千港元增加至2025年的160千港元，年内确认减值亏损拨备28,000港元（2024年为减值亏损拨回10,000港元）[29][30] 应收款项和应付款项详情 - 贸易应收款项及应收票据账面总值从2024年的28,052千港元略微下降至2025年的27,980千港元[29] - 贸易应收款项账龄超过120天的部分在2025年合计为2,038千港元（268+1,714+56），占总账面总值27,980千港元的7.3%[30] - 计入贸易应收款项的应收票据从2024年的11,882千港元大幅减少至2025年的6,565千港元[31] - 贸易融资安排下尚未偿还的应收票据从2024年的2,142千港元增加至2025年的4,991千港元[31] - 贸易及其他应付款项总额从2024年的44,835千港元下降至2025年的41,383千港元[32] - 贸易应付款项及应付票据从2024年的34,234千港元下降至2025年的29,950千港元[32] - 贸易应付款项账龄在30日内的部分从2024年的10,105千港元大幅增加至2025年的18,231千港元，占比从29.5%提升至60.9%[33] 公司股本与股东信息 - 公司已发行及缴足的普通股股本为640,000,000股，对应股本6,400千港元，在报告期内无变化[36] - 公司用于计算每股亏损的普通股数目为640,000千股（2025年及2024年）[27] - 公司股东周年大会将于2026年5月28日举行[65] 股息政策 - 公司年内及报告期末后均无派付、宣派或拟派股息（2025年及2024年）[28] - 董事会不建议派付截至2025年12月31日止年度的任何股息[66] 风险与合规 - 公司未使用任何金融工具对冲外汇风险，主要外汇风险来自人民币[56] - 截至2025年12月31日，公司无重大或然负债[57] - 截至2025年12月31日，公司无抵押资产[58] - 公司在报告年度及公告日期前未购买、出售或赎回任何上市证券，且无库存股份[59] 企业管治与审计 - 公司审核委员会由三名独立非执行董事组成[63] - 公司确认在报告年度遵守了企业管治守则[61] - 公司核数师安永会计师事务所已同意初步公告中的财务数字，但工作不构成核证聘用[62]

会议安排 - 兴纺控股将于2026年3月30日举行董事会会议[3] - 会议将审阅及批准截至2025年12月31日止年度经审核综合财务报表[3] - 会议将考虑宣派末期股息[3] 人员信息 - 公告日期执行董事为董韦霆先生及董卓明先生[4] - 公告日期主席兼非执行董事为刘中秋女士[4] - 公告日期独立非执行董事为曾令镖先生、张之杰先生及黄铭斌先生[4]

股份情况 - 公司法定/注册股份数目为10亿股，面值0.01港元，法定/注册股本为1000万港元，本月无变动[1] - 公司已发行股份（不包括库存股份）数目为6.4亿股，库存股份数目为0，本月无变动[2] 公众持股量 - 公司已符合适用的公众持股量要求，最低要求为已发行股份总数（不包括库存股份）的25%[3]

股份信息 - 截至2026年1月底，公司法定/注册股份10亿股，面值0.01港元，法定/注册股本1000万港元[1] - 截至2026年1月底，已发行股份（不含库存）6.4亿股，库存股份0，已发行总数6.4亿股[2] 公众持股 - 适用公众持股量门槛为已发行股份（不含库存）的25%[3] - 截至2026年1月底，公司符合适用的公众持股量要求[3]

股份信息 - 截至2025年12月31日，公司法定/注册股份数目为10亿股，面值0.01港元，法定/注册股本为1000万港元[1] - 2025年12月法定/注册股份数目和法定/注册股本无增减[1] - 截至2025年12月31日，公司已发行股份（不包括库存股份）数目为6.4亿股，库存股份数目为0，已发行股份总数为6.4亿股[2] - 2025年12月已发行股份（不包括库存股份）数目和库存股份数目无增减[2]

股份数据 - 公司法定/注册股份数目为10亿股，面值0.01港元，法定/注册股本为1000万港元[1] - 上月底和本月底法定/注册股份、股本无增减[1] - 已发行股份（不包括库存股份）及总数均为6.4亿股，库存股份为0股[2] - 上月底和本月底已发行股份及库存股份数目无增减[2]

项目概况 - 北京首个户外夜光匹克球场TBX匹克球场启用 [1] - 球场位于朝阳公园东五门附近，占地超1120平方米，共设有5片标准匹克球场 [1] 设施特点 - 球场采用赛事级地面材料与专业灯光系统 [1] - 融合艺术化夜光装置与沉浸式氛围照明，提供独特的夜间运动体验 [1] 运营理念 - 项目作为朝阳公园潮流运动社交空间先行示范点 [1] - 以"运动+社交+生活方式"为理念，致力于打造开放式多元空间 [1] - 目标为打造一个能打球、能社交、能放松的场所 [1]

股份数据 - 公司法定/注册股份数目为10亿股，面值0.01港元，法定/注册股本为1000万港元[1] - 本月法定/注册股份、股本、已发行股份（不包括库存股份）、库存股份、已发行股份总数均无增减[1][2] - 上月底及本月底已发行股份总数均为6.4亿股[2]

劳资纠纷事件概述 - 公司因内销直营业务亏损而实施集体阶梯式降薪，直营销售体系员工薪资最高降幅达50%，绩效被取消[4] - 公司要求拒绝降薪的员工在10月14日前提交检讨，否则将从2025年9月起暂停发放薪资，此举被员工指控为“不写检讨就停薪”[1][4] - 多名员工提交降薪异议书后未获协商反馈，反而收到薪资停发通知，公司认定提交拒绝降薪文件的员工为“不服从公司管理”[4][6] 公司管理层表态与业务背景 - 董事长许景南在内部会议中解释，降薪调整自2025年5月起酝酿，针对直营亏损部门和部分高薪岗位，阶梯式降薪幅度为10%至50%，对低于3000元工资的员工补足至3000元[10] - 降薪主要原因为匹克内销直营板块2025年1至7月累计亏损超过1.3亿元，期间转手三个分公司，公司整体降薪幅度声称不足10%[10] - 公司外销业务前8个月累计增长二十余万双，保持稳定，公司制定十年规划目标为外销突破百亿元、内销达到两百亿元[12] 政府监管部门介入 - 泉州市人力资源和社会保障局指出，企业以写检讨为由克扣薪资属违法行为，已交由丰泽区劳动保障维权中心处理[2] - 丰泽区劳动保障维权中心明确表示未经员工同意的降薪违反《劳动合同法》，“不写检讨就停薪”若属实同样违法，并已就员工反映的问题立案及申请劳动仲裁[3] 公司历史与经营状况 - 公司创立于1989年，总部位于福建泉州，主营体育运动产品设计、制造与分销，曾两次IPO失败，2009年在香港上市，2016年私有化退市[12] - 公司退市前最后一份完整财年财报显示，2015年营业额同比增长9.4%至31.1亿元[12] - 根据2025福建省民营企业100强榜单，公司2024年营收为62.9亿元，位列榜单第91位[13]