企业降薪

搜索文档
匹克“降薪门”事件发酵:董事长称梯度降薪 员工不满
搜狐财经· 2025-09-18 20:02
福建匹克集团有限公司(即匹克集团)员工大幅降薪一事引发全网热议。其董事长否认公司全员降薪, 表示通过充分沟通后将按照梯度降薪。然而,多名员工称未提前收到书面通知也未签字确认,此事获 得"全员理解支持"只因线上会议全体禁言。当地人社部门表示已关注到匹克集团降薪事件。 网友日前爆料称匹克集团"全员降薪",最高降幅达50%。公司董事长许景南在内部高层管理会议上表 示,本次整体员工降薪幅度不到10%,也并非全员降薪,而是按照梯度降薪。本次降薪的主要原因是匹 克集团内销直营板块在今年1月-7月累计亏损超过1.3亿元。自2025年5月起公司便酝酿调整方案,重点 针对直营亏损部门和部分高薪岗位。他表示,相关决议内容已向当地工会和公安备案。 网传公司给出的调薪方案是亏损部门调50%;工资在5000元-10000元的员工降薪10%,10000元-20000元 的员工降薪20%,20000元以上的员工降薪30%;计件岗位与销售系统店铺未调整,后台管理人员薪资 调整。有员工称,许景南在会上表示,降薪是为了提高员工工作积极性,创国际品牌;充分考虑员工自 身利益后,工资低于3000元的补到3000元。 深圳商报·读创客户端记者 詹钰叶 ...
“最高50%、发工资前口头通知”,知名品牌被曝全员降薪!董事长否认,公司刚捐了1亿元
搜狐财经· 2025-09-18 12:17
降薪措施 - 公司对全体员工实施差异化降薪策略 总部员工按薪资层级分档降薪10%至30% 其中月薪2万元以上者降幅达30% 直营销售体系员工面临50%薪资削减且绩效奖励被取消[2] - 降薪通知在发工资前四天以口头形式传达 并于发薪日第二天正式发布降薪通知[4] - 董事长否认全员降薪说法 称整体降薪幅度不到10% 并对月薪低于3000元员工补足至3000元以保障基本生活[8] 财务表现 - 公司内销直营板块2025年1月至7月累计亏损逾1.3亿元 期间转手三个分公司[8] - 2025年1月至8月外销业务累计增长二十余万双 整体保持稳定[8] - 公司2025年外销销售额约为3亿多元 董事长提出十年规划目标为外销突破100亿元 内销达200亿元[8][10] 企业动态 - 公司于2009年登陆港交所主板 2016年11月正式撤销上市地位 退市前2015年全年营业收入为31.07亿元[9] - 2024年巴黎奥运会期间赞助11个国家奥运代表团 海外市场为重点业务领域[10] - 2024年9月5日通过福建匹克集团有限公司向泉州慈善事业捐赠1亿元[7] 官方回应 - 董事长办公室文件称降薪调整经充分沟通与意见征集 全体员工表示理解与支持[4] - 抖音平台认证为董事长及CEO的账号视频评论区出现大量员工减薪相关留言[7]
捐巨款后突降薪?匹克陷“降薪门”风波,董事长回应
观察者网· 2025-09-17 19:04
9月16日,有网友在社交媒体上爆料福建某运动企业未通知员工便全员降薪,爆料还称该公司还在不久前捐了一亿元善款。 9月17日,多家媒体跟进,该企业直指位于泉州的知名运动品牌匹克。9月5日的"中华慈善日"上,福建匹克集团有限公司捐赠1亿元,用于泉州慈善事业。 根据流传出的一张疑似匹克员工内部聊天记录显示,此次降薪幅度为:总部工资5000-10000元的降薪10%,工资10000-20000元的降薪20%,工资20000元以 上的降薪30%;直营销售体系则直降50%,并且还取消绩效。 有媒体采访知情人士得知,此次降薪不仅没有书面通知,公司还是在发工资前4天口头通知的,正式通知是在发薪日第2天才发出的。 此外,公司曾承诺每个季度发一次的绩效,截至目前,今年也只发了一次。 突然降薪引发员工不满,就此匹克在9月16日召开了高层管理会议,并发布了《通知》表示该次降薪得到了全体同事的理解和支持,并对人力资源的三位 员工予以停职停薪处理。 许景南在该会议上表示,其自2025年5月起酝酿调整,重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位,"比如5000元到1万元的,我们调整10%;1万元到2万元的, 调整20%;2万元以上的,调整30%。 ...
匹克被曝大幅降薪,董事长称:已向工会和公安备案,前七月内销直营业务亏损1.3亿元!员工:发薪日前4天才知道
每日经济新闻· 2025-09-17 18:36
每经编辑|何小桃 近日,知名运动品牌匹克被曝"全员降薪",最低工资保障为3000元。 据蓝鲸新闻报道,多位受访匹克在职员工证实了降薪一事基本属实,并按照梯度降薪,降幅与网传截图一致——总部员工工资在5000-10000元之间的降薪 10%,工资在10000-20000元之间的降薪20%,工资20000元以上的降薪30%;直营分公司办公室职员降薪50%,终端店铺员工未调整。 图片来源:蓝鲸新闻 公司的降薪通知表示降薪一事经过充分沟通和意见征集。但多位受访员工表示,发薪日前四天才开会得知降薪,会后无正式文件和一对一沟通。 图片来源:蓝鲸新闻 另据智通财经报道,据知情人士透露,匹克集团董事长许景南在9月17日上午举行内部高管会议,并发言称"这次不是全员降薪,是针对负能量的,高薪的 这两部分"。许景南在该会议上表示,其自2025年5月起酝酿调整,重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位,"比如5000元到1万元的,我们调整10%;1万 元到2万元的,调整20%;2万元以上的,调整30%。亏损部门里,有的车间调整幅度达到50%。" 针对低收入员工,许景南强调:"如果工资低于3000元,我们会补到3000元,不影响他们的生活和 ...
网传匹克全员大幅降薪:仅口头通知,公司称全体同事均表示理解
新浪科技· 2025-09-17 17:26
近日,有网友爆料称泉州匹克集团全员大幅降薪。网上流传图片显示,此次降薪幅度为:总部员工工资 5000-10000元的降薪10%,10000-20000元的降薪20%,20000元以上的降薪30%。直营销售体系工资直 降50%且取消绩效。 有网友称,此次降薪没有书面通知,没有签字,而是直接在发薪日前4天口头通知。而在发薪日第二 天,公司发布通知称全体同事均表示理解。 国产运动品牌: ( 四克 强制执行 员工降薪!!! 没有书面通知! 没有签字! 直接在发薪日的前四天口头通知全员降薪!! 并且还是发的上个月工资! 致全体同事: 为确保公司稳健运营,公司于 2025年9月16日上午召开 高层管理会议,现将会议主要内容和意见通报如下: 1. 针对本次降薪调整,经充分沟通与意见征集,全体同事 均表示理解与支持,体现了公司员工高度的团队凝聚力与共渡 难关的责任感。 2. 听取相关工作汇报后,集团董事长作出重要决定:对人 力资源中心相关人 - 手以停薪停职处理, 并责令三位以书面形式向集团董事长汇报说明。 请各部门传达会议精神,持续聚焦工作目标,共同推动公 可发展。 责任编辑:王翔 be 通知公告 P 通 知 ...