公司股权激励计划 - 公司于2025年9月24日召开第九届董事会第六次会议审议通过预留限制性股票授予议案 [1] - 向52名激励对象授予预留限制性股票282.8173万股 [1] - 授予价格确定为每股3.95元 [1]

激励计划审议 - 2024年9月23日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[11] - 2024年11月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2024年12月13日董事会审议通过调整激励计划相关事项议案[12] 激励对象与授予数量 - 激励对象人数由480人调减为460人[13] - 首次授予限制性股票数量由4015万股调至3940万股[13] - 预留授予数量由210万股调整为282.8173万股[13] 授予时间与价格 - 首次授予日为2024年12月13日，授予3940万股[13] - 2024年限制性股票激励计划授予价格调为3.95元/股[16] - 预留授予日为2025年9月24日，授予282.8173万股[16] 合规情况 - 预留授予日在规定期限内且不在特定期间[17][18] - 公司及激励对象未发生不合规情形[19][20] - 调整及预留授予事项获必要批准和授权[14]

激励计划流程 - 2024年9月19日薪酬与考核委员会审议通过激励计划议案[14] - 9月23日董事会和监事会审议通过激励计划议案[14] - 10月18 - 27日首次授予激励对象名单内部公示无异议[15] - 11月15日监事会披露公示情况及核查意见[15] - 11月19日股东大会审议通过激励计划议案[15] - 11月19日披露内幕信息知情人及激励对象股票买卖自查报告[15] 激励计划数据调整 - 首次授予激励对象人数由480人调减为460人[20] - 首次授予限制性股票数量由4015万股调至3940万股[20] - 预留授予限制性股票数量由210万股调为282.8173万股[20] - 授予价格由4.09元/股调整为3.95元/股[21] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年9月24日[23] - 预留授予数量为282.8173万股[23] - 预留授予价格为3.95元/股[23] - 预留授予激励对象共计52人[23] - 获授权益占授予权益总数比例为100%[23] - 获授权益占公告日公司股本总额比例为0.07%[23]

激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留授予52名中层及骨干员工[2] - 预留授予限制性股票权益数量为282.8173万股[2] - 激励对象获授权益占授予总数比例为100%[2] - 激励对象获授权益占公司股本总额比例为0.07%[2] - 激励对象不包括外部董事等特定人员[2] - 单个激励对象获授累计不超公司股本总额1%[2]

激励计划调整 - 2025年9月24日审议通过调整2024年限制性股票激励计划议案[2][5] - 原授予价格4.09元/股，经派息调整为3.95元/股[6][8] 权益分派 - 2024年年度A股以4,222,239,474股为基数，每10股派现金红利1.40元（含税）[7] 会议与公示 - 2024年9 - 11月多会议审议相关议案，10月公示激励对象名单[2][3][4] 影响说明 - 本次调整对财务和经营无实质性影响[9]

激励计划概况 - 拟授予限制性股票不超4225万股，约占股本总额1.00%，首次授予不超4015万股，预留210万股，授予价4.09元/股[1] - 首次授予激励对象480人，含董事、高管等[1] 调整情况 - 首次授予激励对象由480人调减为460人，首次授予数量由4015万股调至3940万股[7] - 预留授予限制性股票数量由210万股调整为282.8173万股[7] - 因权益分派，授予价格由4.09元/股调整为3.95元/股[8][9] 预留授予信息 - 2025年9月24日为预留授予日，向52名激励对象授予282.8173万股，授予价3.95元/股[1][14][20] - 激励对象获授权益占本激励计划授予权益总数100%，占公司股本总额0.07%[14] 费用与资金 - 需摊销总费用2675.45万元，2025 - 2027年分别摊销501.65万元、1672.16万元、501.65万元[16] - 激励对象自筹资金，公司不提供资助，筹集资金用于补充流动资金[18][19] 审核意见 - 律师和独立财务顾问认为预留授予事项符合规定，授予条件已成就[21][23]

激励计划会议 - 2024年9月23日召开董事会和监事会审议激励计划议案[7] - 2024年11月19日股东大会审议通过激励计划议案[8] - 2025年9月24日董事会审议通过调整及预留授予议案[10] 激励对象与数量调整 - 2024年12月13日首次授予激励对象调减为460人[9] - 首次授予限制性股票调至3,940万股，预留调为282.8173万股[9] 授予情况 - 2025年9月24日向52名对象授予282.8173万股，价格3.95元/股[12] - 授予日为2025年9月24日，满足授予条件[13][16]

激励计划时间节点 - 2024年9月19日召开薪酬与考核委员会会议审议激励计划草案[12] - 2024年9月23日董事会和监事会审议通过激励计划草案[12] - 2024年10月18 - 27日公示首次授予激励对象名单[13] - 2024年11月15日监事会披露公示情况及核查意见[13] - 2024年11月19日股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2024年12月12日薪酬与考核委员会审议调整及首次授予议案[14] - 2024年12月13日董事会和监事会审议通过调整及首次授予议案[14] - 2025年9月22日薪酬与考核委员会审议调整及授予预留议案[14] - 2025年9月24日董事会审议通过调整及授予预留议案[14] 激励计划数据调整 - 首次授予激励对象由480人调减为460人[18] - 首次授予限制性股票由4015万股调至3940万股[18] - 预留授予限制性股票由210万股调为282.8173万股[18] - 2024年授予价格由4.09元/股调为3.95元/股[19] 预留授予情况 - 预留授予日为2025年9月24日[21] - 预留授予数量282.8173万股[21] - 预留授予价格3.95元/股[21] - 预留授予激励对象52人，占授予权益总数100%，占股本总额0.07%[21] 其他要点 - 激励对象不包括外部董事等，单个对象获授未超股本总额1%[21] - 股权激励实施后股权分布仍符合上市条件[22] - 需按要求进行信息披露并办理后续手续[24]

公司治理 - 公司第九届第六次董事会会议于2025年9月24日在北京以现场和视频结合方式召开 审议关于调整2024年限制性股票激励计划相关事项的议案等文件 [1] 财务表现 - 2025年1至6月营业收入构成中风电行业占比97.84% 其他业务占比2.16% [1] - 截至发稿时公司市值为567亿元 [1] 行业背景 - A股总市值突破116万亿元 四大变革重塑中国资本市场新生态 [1]

激励计划调整 - 九届董事会薪酬与考核委员会一次会议通过调整2024年限制性股票激励计划等议案[2] 授予情况 - 董事会确定2025年9月24日为预留授予日[4][5] - 向52名激励对象授予282.8173万股限制性股票[5] - 授予价格为3.95元/股[5]