股票激励计划概述 - 公司拟授予限制性股票500万股 占公司股本总额1.33% [1] - 首次授予425万股 预留75万股 [1] - 首次授予价格定为每股8.56元 [1] 计划实施细节 - 激励计划有效期自授予日起最长不超过36个月 [1] - 计划持续至全部限制性股票归属或作废失效 [1]

股权激励计划 - 公司向27名激励对象首次授予限制性股票 涉及定向发行A股普通股 [1] - 授予限制性股票数量为500万股 占公司总股本3.75亿股的1.33% [1] - 授予价格为每股8.56元 较当前收盘价14.9元折让42.6% [1] - 激励计划有效期最长36个月 自授予日起至全部归属或作废止 [1] 财务结构 - 公司2024年营业收入中医药制造业占比97.13% 其他业务占比2.87% [1] 市值情况 - 公司当前市值56亿元 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月16日召开第十一届董事会第十五次会议审议通过限制性股票回购注销及价格调整议案 [2] - 因1名激励对象离职及2名激励对象个人绩效考核系数为0.8（基本称职）触发回购条件 [2] - 共计回购注销9,540股限制性股票 回购资金总额704,920.14元 调整后回购价格为73.891元/股 [2] - 本次回购依据《2021年限制性股票激励计划（草案）》相关规定执行 [2]

公司治理 - 佛燃能源第六届董事会第二十二次会议和第六届监事会第十五次会议于2025年9月16日召开[1] - 会议审议通过2023年限制性股票激励计划首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就议案[1] - 本次符合解除限售条件的激励对象共计123名[1] 股权激励 - 可解除限售的限制性股票数量为12,661,142股[1] - 解除限售股份占公司总股本比例为0.98%[1] - 2023年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件已成就[1]

公司股权激励计划进展 - 广州发展2021年限制性股票激励计划进入第三个解除限售期 [1] - 本次解锁股票数量为7,115,017股 采用网下认购方式上市流通 [1] - 限制性股票上市流通日期确定为2025年9月22日 [1]

股权激励计划概述 - 公司拟授出第一类限制性股票235万股 其中首次授予222万股[1] - 公司拟授出第二类限制性股票315万股 其中首次授予302万股[1] - 首次授予激励对象共计186人[1] 授予价格与有效期 - 限制性股票授予价格为10.09元/股[1] - 限制性股票有效期最长不超过48个月[1] - 权益将按约定比例分次解除限售/归属[1] 授予条件 - 每次权益解除限售/归属需满足相应条件[1] - 计划有效期自授予之日起至全部权益解除或失效止[1]

股权激励计划 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予股票权益数量为550.00万股 约占公司股本总额10,480.15万股的5.25% [1] - 激励对象共计186人 限制性股票授予价格为10.09元/股 [1]

股权激励计划调整 - 因4名激励对象离职 公司注销62万份股票期权并回购注销62万股限制性股票[2] - 离职人员包括3名因个人原因离职和1名协商解除劳动合同人员[2] - 限制性股票回购价格为每股1.69元 回购资金总额104.78万元[3] 决策程序与合规性 - 公司于2023年8月30日股东大会授权董事会办理股权激励事宜[4] - 2025年6月23日薪酬与考核委员会审议通过后提交董事会[4] - 6月25日董事会和监事会均审议通过注销及回购注销议案[4] - 金杜律师事务所认为公司已取得必要批准与授权 符合相关规定[4] 执行细节 - 注销股票期权数量62万份 回购注销限制性股票数量62万股[3] - 回购资金为公司自有资金[3] - 公司尚需履行信息披露义务并办理股份注销及减资手续[4]

股权激励计划预留授予执行 - 公司于2025年8月5日召开第五届董事会第六次会议 决议向47名激励对象授予144.00万股限制性股票 授予价格为6.86元/股 [1] - 激励对象已完成认购缴款 实际收到47名激励对象缴纳的认购款人民币9,878,400元 对应144.00万股限制性股票 [2] - 股份来源为公司通过二级市场回购的A股普通股股票 由无限售条件流通股变更为有限售条件流通股 [2] 股本结构变动 - 本次授予后公司股本结构发生变化 具体变动数据以中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》为准 [2] - 公司将于中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理限制性股票预留授予登记手续 [3]

董事会会议召开情况 - 第七届董事会第二十三次临时会议于2025年9月15日以通讯方式召开并进行表决 [2] - 会议通知于2025年9月10日以电子邮件方式发出 [2] - 会议应收到表决票6张 实际收到表决票6张 [2] 董事会会议审议情况 - 会议以6票同意 0票反对 0票弃权审议通过预留限制性股票授予议案 [3] - 议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过 [4] - 公司董事管理先生和张静女士作为激励对象对本议案回避表决 [5] 激励计划基本概况 - 激励工具为限制性股票 股票来源为定向发行A股普通股 [9] - 激励对象包括公司董事 高级管理人员和核心骨干人员 [9] - 预留激励对象在股东大会批准后12个月内确定 [10] 授予规模与结构 - 激励计划授予总量不超过1,290万股 占公司股本总额168,950.78万股的0.764% [10] - 首次授予1,102.75万股 占股本总额0.653% 占授予权益总额85.48% [10] - 预留授予187.25万股 占股本总额0.111% 占授予权益总额14.52% [10] 授予价格调整 - 首次授予价格由18.20元/股调整为17.335元/股 [20] - 预留授予价格为15.75元/股 [11] - 调整原因为公司完成2024年度利润分配 [20] 授予对象变动 - 首次授予激励对象由344人调整为332人 [21] - 12名激励对象自愿放弃认购14.5万股 [21] - 首次授予限制性股票由1,102.75万股调整为1,088.25万股 [21] 本次预留授予详情 - 预留授予日为2025年9月15日 [27] - 授予数量187.25万股 授予价格15.75元/股 [27] - 授予人数67人 股票来源为定向发行A股 [27] 授予价格确定依据 - 授予价格不低于董事会决议公布前1个交易日股票交易均价25.31元/股的60% [27] - 不低于前20个交易日股票交易均价26.24元/股的60% [27] - 实际授予价格15.75元/股符合上述要求 [27] 解除限售安排 - 激励计划有效期最长不超过72个月 [12] - 设置公司层面 业务单元及子公司层面和个人层面三级绩效考核 [13][14] - 未达到考核目标的限制性股票由公司按授予价格与市场价孰低值回购 [14] 财务影响分析 - 股份支付费用将在限售期各资产负债表日确认 [29] - 预留授予187.25万股限制性股票将产生会计成本 [29] - 具体成本金额需根据实际生效和失效权益数量确定 [29] 资金安排与用途 - 激励对象认购资金全部以自筹方式解决 [30] - 公司不为激励对象提供任何形式财务资助 [30] - 募集资金将用于补充流动资金 [30] 审批程序履行 - 激励计划已获得国务院国资委批复同意 [17] - 经过公司董事会 监事会和股东大会审议通过 [15][18] - 履行了内部公示和自查报告等程序 [17][18] 专业机构意见 - 董事会薪酬与考核委员会认为授予条件已成就 [31] - 法律顾问认为预留授予符合相关规定 [33] - 独立财务顾问确认授予程序符合法律法规要求 [34]