股份奖励计划核心内容 - 公司于2025年9月19日董事会决议采纳2025年股份奖励计划 [1] - 计划目的包括表彰选定参与者贡献并提供获取公司所有权权益机会 [1] - 通过股份拥有权使选定参与者利益与股东利益直接挂钩 [1] 股份奖励计划实施目标 - 鼓励及留住人才以促进集团持续经营及发展 [1] - 为达成绩效目标提供额外激励 [1] - 吸引合适人才推动集团进一步发展 [1] - 激励参与者将公司价值最大化以提升集团价值 [1]

公司信息 - 望尘科技控股有限公司于开曼群岛注册成立，股份于联交所主板上市，代号2458[28] - 执行董事为贾小东、黄翔及李欣[30] - 独立非执行董事为詹培勋、江雪颖及翟凯琪[30] 股份奖励计划 - 2025年9月19日采纳2025年股份奖励计划，期限10年[3][5][9] - 授出股份数目不超采纳日期已发行股本的9%[10] - 本集团雇员等符合资格人士可参与[11][13] - 董事会管理，中银国际信托（香港）有限公司协助[7][31] - 以现有股份拨付资金，不发行新股份[4][5] - 计划构成上市规则第17章项下股份计划，采纳无需股东批准[4] - 出现特定失效事件，奖励按规则处理[17][18][19] - 计划终止后，受托人按指示处理未拨出股份或资金[23] - 董事会通知相关方并说明未归属奖励处理方式[27]

收入和利润表现 - 收益同比增长48.9%至人民币46.97亿元，去年同期为人民币31.54亿元[6] - 公司收入约人民币469.7百万元，同比增长48.9%[12][17] - 游戏业务收益同比增长48.9%至469.681百万元人民币[91] - 经营溢利同比增长120.5%至人民币6.04亿元，经营利润率为12.9%，去年同期为8.7%[6] - 期内溢利同比增长110.3%至人民币5.37亿元，净利润率为11.4%，去年同期为8.1%[6] - 净利润约人民币53.70百万元，较去年同期上涨110.3%[12] - 截至2025年6月30日止六个月期内溢利为人民币53,710千元，同比增长110.3%[79] - 公司拥有人应占溢利同比增长110.2%，从2554.6万元人民币增至5371.2万元人民币[100] - 每股基本盈利为0.40元人民币，较去年同期的0.19元人民币增长110.5%[100] - 截至2025年6月30日止六个月本公司拥有人应占每股基本盈利为人民币0.40元，同比增长110.5%[79] - 每股摊薄盈利为0.39元人民币，去年同期为0.19元人民币[101] 毛利和毛利率 - 毛利同比增长38.6%至人民币23.76亿元，毛利率为50.6%，去年同期为54.3%[6] - 毛利约人民币237.6百万元，较去年同期171.4百万元上涨38.6%[12] - 毛利增长66.2百万元或38.6%至237.6百万元，但毛利率从54.4%降至50.6%[21] - 截至2025年6月30日止六个月毛利为人民币237,559千元，同比增长38.6%[79] 成本和费用 - 收益成本增加88.1百万元或61.2%至232.1百万元，主要因平台佣金、特许费及员工成本上升[20] - 收益成本中平台佣金人民币149,285千元，占比64.3%[18] - 研发开支同比增长43.1%至人民币8.43亿元，占收益比例为18.0%[6] - 研发开支增加25.4百万元或43.2%至84.3百万元，因扩编团队及加薪[26] - 截至2025年6月30日止六个月研发开支为人民币84,317千元，同比增长43.2%[79] - 销售及营销开支同比下降0.3%至人民币6.82亿元，占收益比例降至14.5%，去年同期为21.7%[6] - 销售及营销开支微降0.2百万元或0.3%至68.2百万元，因优化广告策略[24] - 无形资产摊销支出增至26.134百万元人民币，同比增长30.5%[94] - 公司购买特许支出为3624万元人民币，较去年同期的2503.4万元人民币增长44.8%[103] - 所得税开支激增至4.593百万元人民币，去年同期仅为50千元[95] - 2025年上半年确认股份奖励计划总开支3,240,000元人民币[130] - 2024年同期股份奖励计划开支为0元[130] 现金流和金融资产 - 经营现金流净额同比增长135.7%至112.22百万元人民币[83] - 投资活动现金净流出扩大至60.085百万元人民币，同比增加643.1%[83] - 金融资产投资支出大幅增加至108.399百万元人民币，同比增长660.5%[83] - 购买金融资产108.4百万元，出售金融资产68.6百万元[37] - 理财产品公允价值从1441.4万元人民币增至5458.0万元人民币，增长278.8%[115] - 于2025年6月30日按公平值计入损益的金融资产为人民币54,580千元，较2024年底增长278.7%[80] - 期末现金及等价物达419.267百万元人民币，同比增长35.6%[83] - 于2025年6月30日现金及现金等价物为人民币419,267千元，较2024年底增长11.0%[80] - 现金及现金等价物达419.3百万元，流动资产净值增32.6百万元至325.5百万元[28] 资产和负债状况 - 于2025年6月30日总资产为人民币714,758千元，较2024年底增长13.2%[80] - 于2025年6月30日总权益为人民币425,323千元，较2024年底增长12.8%[81] - 流动比率2.4倍（2024年末：2.5倍）[28] - 无银行借款，资产负债比率0.03倍（2024年末：0.04倍）[29][30][31] - 无或然负债、资产抵押及资本承担[32][33][34] - 贸易应付款项总额为1.547亿元人民币，较去年底的1.304亿元人民币增长18.7%[109] - 于2025年6月30日贸易应付款项为人民币154,727千元，较2024年底增长18.0%[81] - 其他应付款项及应计费用总额从5185.4万元人民币增至5801.8万元人民币，增长11.9%[110] - 应付工资及福利从3197.4万元人民币增至3484.2万元人民币，增长9.0%[110] - 销售及营销开支应付款从54.2万元人民币增至203.8万元人民币，增长275.8%[110] - 其他应付税项从1690.1万元人民币增至1826.1万元人民币，增长8.0%[110] - 贸易应收款项净额为5917.6万元人民币，较去年底的6229.1万元人民币减少5.0%[106] - 预付款项、按金及其他应收款项总额为2140.8万元人民币，较去年底的2077.0万元人民币增长3.1%[107] - 物业、厂房及设备购置支出为66万元人民币，较去年同期的125.5万元人民币减少47.4%[103] - 联营公司深圳远望创星创业投资合伙企业实缴资本增至5151万元人民币，公司持股比例由49.47%摊薄至46.59%[105] - 汇兑亏损净额6.344百万元人民币，去年同期为收益258千元[92] - 其他亏损净额6.1百万元，主因外汇波动[22] 员工成本与人数 - 2025年上半年总员工成本为人民币1.169亿元，较2024年同期的8170万元增长43.1%[40] - 员工成本总额同比增长43.1%至116.862百万元人民币[94] - 截至2025年6月30日全职雇员人数为517名，较2024年12月31日的491名增加5.3%[40] - 主要管理层薪酬从282.8万元人民币增至310.0万元人民币，增长9.6%[120] 股份和股东结构 - 董事会主席贾小东持股31,307,986股，占比21.93%[51] - 黄翔持股21,837,345股，占比15.30%[51] - 李欣持股3,654,323股，占比2.56%[51] - 贾先生直接持有望尘科技2,771,342股，占股23.53%[52] - 贾先生通过受控制法团权益持有望尘科技1,780,280股，占股15.12%[52] - 黄先生直接持有望尘科技2,049,475股，占股17.40%[52] - 李先生直接及通过受控制法团合计持有望尘科技392,777股，占股3.33%[52] - 主要股东Great Shine持有公司31,307,986股，占股21.93%[55] - 主要股东High Triumph持有公司21,837,345股，占股15.30%[55] - 主要股东Garena Ventures及Sea Limited各持有公司12,000,000股，占股8.41%[55] - 刘成敏先生通过相关实体合计持有公司10,179,380股，占股7.13%[55] - 多个实体（Crystal Pleasant、Easy Flourish等）各持有公司8,036,353股，占股5.63%[55] - 公司已发行股份数量为142,710,128股（不包括库存股份）[59] - 已发行股本从118.6万元人民币增至123.1万元人民币，增长3.8%[111] - 根据股份奖励计划向61名雇员发行474.29万股新股[111] - 根据2023年股份奖励计划发行4,742,928股新股[45] - 公司持有32,800股库存股份[42] - 库存股份数量保持3.28万股不变[112][113] - 股份回购支出同比减少65.5%至9.397百万元人民币[83] - 2025年上半年购回2,380,000股总代价10,020,000港元[130] - 2025年上半年购回股份人民币等值代价9,397,000元[130] - 公司未宣派2025年中期股息[43] - 公司未就截至2025年6月30日止六个月派付股息[102] - 报告期间未购买、出售或赎回上市证券[42] 股份奖励和购股权计划 - 所有股份计划可能发行的股份总数占加权平均已发行股份的3.36%[59][65] - 购股权计划可授出购股权涉及股份上限为13,800,000股，占已发行股份的9.67%[60][61] - 购股权计划自采纳以来未授出任何购股权[61] - 二零二三年股份奖励计划授权限额为6,900,000股，占采纳日期已发行股份的5%[62] - 二零二三年股份奖励计划当前可供授出2,157,072股新股份，占已发行股份的1.51%[63] - 报告期内二零二三年股份奖励计划有4,563,949份奖励未行使且未归属[63][64] - 报告期内二零二三年股份奖励计划有161,081份奖励失效[63][64] - 授予雇员的奖励股份采用香港财务报告准则，公允值为每股3.44港元[64] - 2023年股份奖励计划未归属奖励从472.50万股减至456.39万股，减少3.6%[125] - 高管持股股份奖励计划有效期至采纳日期第五周年或所有奖励股份处置完毕之日[66] - 高管持股股份奖励计划授出股份总数上限为公司已发行股本5%即6,900,000股[69] - 截至2025年6月30日可供授出奖励股份为4,105,500股占已发行股份约2.88%[69] - 报告期间（2025年1月1日至6月30日）无股份奖励授出/归属/注销/失效[69] - 2025年1月1日及6月30日未归属奖励股份数量均为4,105,500股[69] - 2024年高管持股股份奖励计划授出2,794,500股并于年内全部归属[129] - 2024年1月1日高管持股计划股份数为0股[130] - 2024年购回股份6,752,000股用于高管持股计划[130] - 2024年12月31日高管持股计划未归属股份为3,957,500股[130] - 2025年6月30日高管持股计划股份增至6,337,500股[130] - 2024年12月10日向五名最高薪酬雇员授予零价股份奖励（注：表格显示购买价为0）[71] - 股份奖励计划通过受托人在联交所二级市场购买现有股份拨付[68] - 富途信托有限公司于2023年10月24日被委任为2023年股份奖励计划受托人[68] - 嘉士图有限公司于2023年12月15日被委任为高管持股股份奖励计划受托人[68] - 奖励股份面值为每股0.01港元[75] - 报告期间授予奖励股份的公允价值采用股份收市价计量[71] 游戏业务表现 - 篮球游戏累计流水突破人民币2亿元[8] - 棒球游戏单月流水突破港元900万[8] - 《最佳球会》IP投入回报率超过300%[10] - 《美职篮巅峰对决》累计注册用户总量突破600万[11] - 《棒球大师》新增用户75万，月活跃用户同比增长46%[12] - 《棒球大师》2025年6月游戏流水突破900万港元[12] - 北美市场《棒球大师》付费率同比增长15.6%[12] - 自主发行游戏收入人民币469,070千元，占总收益99.9%[17] 市场和授权 - 与FIFPro-CE签订集体授权及许可协议[7] - 新兴市场如越南、泰国及中国香港呈现显著验证成效[9] 公司治理 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[49] - 梁铭枢先生于2025年6月20日退任独立非执行董事，江雪颖女士同日获委任[58]

股本情况 - 截至2025年8月底法定/注册股本总额1亿港元，股份100亿股，每股面值0.01港元[1] - 截至2025年8月底已发行股份（不含库存）1.42710128亿股，库存3.28万股，总数1.42742928亿股[2] 股份期权 - 截至2025年8月底股份期权计划结存数目均为0，本月可能发行或转让数目为0，可行使总数1380万股[3] - 2022年12月21日股东大会通过购股期权计划[3] - 本月行使期权所得资金总额为0港元[3]

财务表现 - 截至2025年6月30日止六个月收入约人民币4.70亿元 同比增长48.9% [1] - 同期毛利约人民币2.38亿元 较去年同期上涨38.6% [1] - 净利润约人民币5370万元 较去年同期约人民币2550万元上涨110.3% [1] 核心游戏表现 - 《最佳球会》实现产品力与商业价值的共振爆发 [1] - 基于神经网络AI算法和Motion Matching运动引擎进行技术底层重构 在动作、AI、3D模型等方面专项提升 [1] - IP投入回报率超过300% [1] - 成功完成与德国国家队的续签 新增托雷斯、比利亚等多位金球级传奇球星 [1] - 历史性获取俄超联赛完整授权 [1] 全球化运营 - 全球发行体系构建实现质性突破 [2] - 本地化传播矩阵效率大幅提升 用户社群资产沉淀量同比增长 [2] - 成功构建兼具区域适配性与规模复制力的海外发行范式 [2] - 韩国、欧洲及中国香港等重点市场率先完成精细化转型 [2] - 在更低成本投入前提下实现区域综合营收稳健提升 [2]

财务表现 - 收益达4.7亿元人民币，同比增长48.9% [1] - 公司拥有人应占溢利5371.2万元人民币，同比增长110.3% [1] - 每股基本盈利0.40元人民币 [1] 业务驱动因素 - 核心游戏《最佳球会》通过游戏核心体验、IP内容深度及操作丰富度全方位升级，显著提升垂类领域竞争力并带动营收增长 [1] - 新游戏《美职篮巅峰对决》于2024年8月上线且表现强劲 [1]

财务表现 - 收益达4.7亿元人民币，同比增长48.9% [1] - 公司拥有人应占溢利5371.2万元人民币，同比增长110.3% [1] - 每股基本盈利0.40元人民币 [1] 业务驱动因素 - 核心游戏《最佳球会》通过游戏核心体验、IP内容深度及操作丰富度全方位升级，显著提升垂类领域竞争力并推动营收增长 [1] - 新游戏《美职篮巅峰对决》于2024年8月上线且表现强劲 [1]

收入和利润表现 - 收益同比增长48.9%至人民币469.681百万元[9] - 期内溢利同比增长110.3%至人民币53.710百万元[9] - 公司收入约人民币469.7百万元，同比增长48.9%[15][19] - 净利润约人民币53.70百万元，较去年同期25.50百万元上涨110.3%[15] - 除所得税前溢利为58,303千元人民币，同比增长127.8%[81] - 期内溢利为53,710千元人民币，同比增长110.3%[81] - 本公司拥有人应占期内溢利为53,712千元人民币，同比增长110.2%[81] - 基本每股盈利为0.40元人民币，同比增长110.5%[81] - 摊薄每股盈利为0.39元人民币，同比增长105.3%[81] - 期内溢利从2024年上半年的25.546亿人民币增至2025年上半年的53.712亿人民币，增长110.3%[84] - 公司拥有人应占溢利同比增长110.2%至5371.2万元人民币（2024年同期：2554.6万元人民币）[102] - 每股基本盈利为0.40元人民币（2024年同期：0.19元人民币），摊薄后每股盈利为0.39元人民币[102][103] 毛利和毛利率变化 - 毛利同比增长38.6%至人民币237.559百万元[9] - 毛利率从54.3%下降至50.6%[9] - 毛利约人民币237.6百万元，较去年同期171.4百万元上涨38.6%[15] - 毛利率从54.4%下降至50.6%，主要受平台佣金增速过快影响[23] - 截至2025年6月30日止六个月毛利为237,559千元人民币，同比增长38.6%[81] 成本和费用变化 - 收益成本同比增长61.2%至人民币232.1百万元，主要因平台佣金增长[22] - 平台佣金同比增长72.7%至人民币149.3百万元，占总收益成本比例升至64.3%[20][22] - 研发开支同比增长43.1%至人民币84.317百万元[9] - 销售及营销开支占比从21.7%下降至14.5%[9] - 研发开支同比增长43.2%至人民币84.3百万元，因增加研发人员及加薪[28] - 销售及营销开支微降0.3%至人民币68.2百万元，因优化广告策略降低获客成本[26] - 研发开支为84,317千元人民币，同比增长43.2%[81] - 销售及营销开支为68,170千元人民币，同比减少0.3%[81] - 一般及行政开支为22,954千元人民币，同比增长6.6%[81] - 员工成本总额同比增长43.1%至1.169亿元人民币（2024年同期：8170.3万元人民币）[96] - 特许权购买支出同比增长44.8%至3624万元人民币（2024年同期：2503.4万元人民币），用于1-5年期游戏知识产权[105] - 购买无形资产支出19.633亿人民币，较2024年同期的28.732亿人民币减少31.7%[85] 业务线表现 - 篮球游戏累计流水突破人民币2亿元[11] - 棒球游戏单月流水突破港元900万[11] - 《棒球大师》单月流水突破900万港元，首次实现单月盈利[15] - 《棒球大师》新增用户75万，月活跃用户同比增长46%[15] - 《美职篮巅峰对决》累计注册用户总量突破600万[14] - 《最佳球会》IP投入回报率超过300%[13] - 自主发行游戏收入占比达99.9%，金额为人民币469.1百万元[22] - 网页及手机网络游戏收益同比增长48.9%至4.697亿元人民币（2024年同期：3.154亿元人民币）[93] 用户和市场表现 - 北美市场付费率同比增长15.6%[15] - 月新增用户保持8%的稳健增长率[15] - 用户社群资产沉淀量同比增长[13] 现金流和金融活动 - 现金及现金等价物达人民币419.3百万元，流动比率维持2.4倍[30] - 按公平值计入损益的金融资产购买总额人民币108.4百万元，出售总额人民币68.6百万元[39] - 经营活动所得现金净额从47.605亿人民币增至112.22亿人民币，增长135.7%[85] - 投资活动所用现金净额为60.085亿人民币，主要用于购买按公平值计入损益的金融资产108.399亿人民币[85] - 公司根据股份奖励计划购回股份支出93.97亿人民币[84][85] - 公司发行新股份增加资本45亿人民币[84] - 银行利息收入同比增长33.6%至395.2万元人民币（2024年同期：295.8万元人民币）[95] - 2025年上半年公司斥资1,002万港元（约939.7万元人民币）从市场购回238万股股份[133] 资产和投资状况 - 公司总资产从2024年12月31日的6316.13亿人民币增长至2025年6月30日的7147.58亿人民币，增长13.2%[82] - 现金及现金等价物从3776.76亿人民币增至4192.67亿人民币，增长11.0%[82] - 按公平值计入损益的金融资产从144.14亿人民币大幅增至545.8亿人民币，增长278.8%[82] - 公司总权益从3771.33亿人民币增至4253.23亿人民币，增长12.8%[83] - 联营公司深圳远望创星创业投资合伙企业权益投资成本为24000千元，应占利润为1083千元，总权益为25083千元[107] - 联营公司股权比例由2024年12月31日的49.47%摊薄至2025年6月30日的46.59%，因其他投资者注资3000千元[107] - 按公平值计入损益的金融资产中理财产品价值从2024年底的人民币1,441.4万元增至2025年6月底的人民币5,458万元，增长278.4%[121] - 金融工具公允价值计量采用三级分类体系，理财产品投资于现金及高流动性货币市场工具[116][117] 税务和其他损益 - 所得税开支大幅增加至人民币4.593百万元[9] - 其他亏损净额人民币6.1百万元，主要受外汇波动影响[24] - 其他净亏损为607.2万元人民币（2024年同期净收益53.5万元人民币），主要受汇兑亏损634.4万元人民币影响[94] - 所得税开支激增至459.3万元人民币（2024年同期：5万元人民币），主要因中国企业所得税增至475.3万元人民币[97] 应收账款和应付账款 - 贸易应收款项净额减少4.8%，从62291千元降至59176千元[108] - 账龄超过3个月的贸易应收款项占比0.9%，金额为523千元[108] - 预付款项及其他应收款项总额增长3.1%，从20770千元增至21408千元[109] - 贸易应付款项增长18.7%，从130388千元增至154727千元，其中0-365天账期款项增长50.9%[111] - 应付工资及福利增长9.0%，从31974千元增至34842千元[112] 员工和薪酬情况 - 公司于2025年6月30日拥有517名全职雇员，较2024年12月31日的491名增加5.3%[42] - 截至2025年6月30日止六个月总员工成本为人民币116.9百万元，较去年同期人民币81.7百万元增长43.1%[42] - 主要管理层薪酬总额从2024年上半年的282.8万元增至2025年同期的310万元，增长9.7%[123] 股份和股权激励 - 公司持有32,800股库存股份，可用于股权激励计划或市场出售筹集资金[44] - 根据2023年股份奖励计划向独立受托人发行4,742,928股新股份[47] - 公司已发行股份总数为142,710,128股（不包括库存股份）[61] - 股份计划可能发行的股份总数占已发行股份加权平均数的3.36%[61] - 购股权计划下可授出购股权涉及股份上限为13,800,000股，占已发行股份9.67%[62][63] - 购股权计划尚未行使股份数为0，剩余可授出股份为13,800,000股[63] - 2023年股份奖励计划授权限额为6,900,000股，占已发行股份5%[64] - 2023年股份奖励计划尚未行使且未归属奖励为4,563,949份，已失效161,081份[65] - 2023年股份奖励计划当前可供授出股份为2,157,072股，占已发行股份1.51%[65] - 根据2023年股份奖励计划向61名雇员授予4,725,030股奖励股份，报告期内失效161,081股，期末未归属奖励为4,563,949股[66] - 股份奖励计划可能发行的股份总数约占截至2025年6月30日六个月已发行股份加权平均数的3.36%[67] - 高管持股股份奖励计划授出的股份总数不得超过公司采纳日期已发行股本的5%，即不超过6,900,000股股份[71] - 截至2025年6月30日，高管持股股份奖励计划下可供授出4,105,500股奖励股份，约占已发行股份（不包括库存股份）的2.88%[71] - 报告期内高管持股股份奖励计划下无股份奖励授出、归属、注销或失效[71] - 奖励股份分三期归属：首次归属30%于授出日期起12个月，第二次30%于24个月，末次40%于36个月[69] - 奖励股份授予价格为0港元，采用香港财务报告准则按每股3.44港元公允价值计量[66] - 高管持股股份奖励计划资金通过受托人在联交所二级市场购买现有股份拨付，不涉及新股发行[70] - 报告期内五名最高薪酬雇员的高管持股奖励无变动，期末未归属奖励为0股[73] - 股份奖励计划受托人分别为富途信托有限公司（2023年股份奖励计划）和嘉士图有限公司（高管持股股份奖励计划）[70] - 公司发行4742928股新股用于股份奖励计划，总股本增至142742928股[113] - 公司持有32800股库藏股份，与2024年末持平[114][115] - 2023年股份奖励计划中未归属奖励数量从2024年初的472.5万股减少至2025年6月底的456.4万股，期内失效16.1万股[128][129] - 高管持股股份奖励计划在2024年授出279.5万股并于同年全部归属，2025年上半年未进行新授出[132] - 公司为高管持股计划持有股份数量从2024年底的395.8万股增至2025年6月底的633.8万股，增长60.2%[133] - 股份奖励计划相关开支在2025年上半年达到324万元人民币，而2024年同期为零开支[133] 股东结构和持股情况 - 贾先生直接持有公司31,307,986股股份，占公司总股份的21.93%[53] - 黄翔先生直接持有公司21,837,345股股份，占公司总股份的15.30%[53] - 李欣先生直接持有公司3,654,323股股份，占公司总股份的2.56%[53] - 贾先生在联营公司望尘科技拥有总计4,551,622股权益，其中个人持股2,771,342股（23.53%），公司权益持股1,780,280股（15.12%）[54] - 黄翔先生在联营公司望尘科技拥有个人权益2,049,475股，占其总股份的17.40%[54] - 李欣先生在联营公司望尘科技拥有总计392,777股权益，其中个人持股274,444股（2.33%），公司权益持股118,333股（1.00%）[54] - 主要股东Great Shine Holding Limited持有公司31,307,986股股份，占公司总股份的21.93%[57] - 主要股东High Triumph Holding Limited持有公司21,837,345股股份，占公司总股份的15.30%[57] - 主要股东Garena Ventures及Sea Limited各持有公司12,000,000股股份，分别占公司总股份的8.41%[57] - 由宋宇博先生、陆耀平先生、龚培根先生共同控制的实体合计持有公司8,036,353股股份，各占公司总股份的5.63%[57] - 追远财富有限合伙人中关村创业持有约34.68%合伙权益[59] - 苏州富德博合伙人宋宇博持有2.00%权益，陆耀平与龚培根各持有49.00%权益[59] - Perfect Ranger持有2,143,027股股份权益[59] 公司治理和风险 - 公司未对截至2025年6月30日止六个月宣派任何中期股息[45] - 公司未对截至2025年6月30日止六个月的外币风险进行对冲[41] - 公司主要功能货币为人民币，外币交易以美元、欧元及港元计值[41] - 截至2025年6月30日止六个月未发生因外汇波动导致的重大资金周转问题[41] - 公司审计委员会由三名独立非执行董事组成[51] - 公司存在企业管治守则偏离情况，董事会主席兼任行政总裁[50] - 资产负债比率0.03倍，无银行借款及或然负债[31][32][34]

股价表现 - 截至8月21日收盘价6.300港元 较前一交易日上涨12.5% [1] - 当日盘中最高价触及6.300港元 创近一年新高 [1] - 当日资金净流出36.04万港元 主力流入及流出数据未披露 [1] 公司概况 - 2013年成立于深圳 为技术驱动型互联网公司 团队规模400余人 在深圳和成都设有办公地点 [2] - 专注于体育在线娱乐游戏领域 拥有全球超过1亿下载用户 [2] - 核心产品包括《足球大师》《NBA篮球大师》《最佳11人》《最佳球会》《棒球大师》《NBA巅峰对决》等多款体育类手游 [2] 技术实力与行业地位 - 在赛场三维重构、人体运动模拟、球类竞技AI、表情与肌肉物理模拟、超写实数字人、大场景渲染等领域处于国内外领先地位 [2] - 与FIFPro、NBA及拜仁、巴萨、曼城、大巴黎、国米、多特、尤文、利物浦、AC米兰等豪门俱乐部保持长期合作关系 [2] - 作为国内综合实力靠前的体育游戏研发厂商 持续走在体育游戏自主研发领域前端 [2] 发展前景 - 目前有多款体育游戏正在研发中 通过持续专注深耕体育游戏市场 致力于构建"体育王朝" [2] - 公司坚持Gameplay First、Always Commit To Quality、Love What You Do、Athletic Spirit四大理念 [2]

财务表现 - 公司预期2025年上半年收入达人民币4.6亿元至4.7亿元，同比增长46%至49% [1] - 预期纯利为人民币5000万元至5500万元，同比增长96%至115% [1] 业绩驱动因素 - 核心游戏《最佳球会》通过游戏核心体验、IP内容深度及操作丰富度全方位升级，显著提升垂类竞争力并推动营收增长 [1] - 新游戏《美职篮巅峰对决》于2024年8月上线后表现强劲 [1] 战略规划 - 公司实施技术驱动与全球深耕双轨战略，聚焦产品体验迭代、新兴市场攻坚及赛事资源整合三大维度 [1] - 以自研AI技术为基础夯实技术护城河，部分营销推广项目战略性调整至下半财年执行 [1]