业绩目标 - 莲花紫星2024 - 2026年营收目标1.2亿、4.0亿、6.0亿元，净利润0.15亿、0.8亿、1.5亿元[2] 资金情况 - 2023年末货币资金余额12.53亿，可用6550万元[4] - 为莲花紫星担保6亿，截至2024年8月已用授信4.37亿[4] 业务合同 - 2023年9月子公司采购330台GPU服务器，仅交付12台[5] 股权相关 - 曹家胜拟再获18万股股票期权[5] - 控股股东累计质押近1.44亿股，占比79.50%[6] 信息披露 - 公司需收问询函后立即披露并5个交易日内回复[7]

证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024—065 莲花控股股份有限公司 关于2024年上半年度募集资金存放与使用情况的专项报告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 根据中国证券监督管理委员会发布的《上市公司监管指引第 2 号--上市公司 募集资金管理和使用的监管要求（2022 年修订）》（证监会公告［2022］15 号）、 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号--规范运作》以及《上海证券交 易所上市公司自律监管指南第 1 号--公告格式》的相关规定，将莲花控股股份有 限公司（以下简称"莲花控股"或"公司"）2024 年上半年度募集资金存放与使 用情况报告如下： 一、募集资金基本情况 （一）实际募集资金金额和资金到账时间 2023 年 4 月 20 日，公司及保荐人重新与浙江稠州商业银行股份有限公司、 九江银行股份有限公司合肥分行瑶海支行分别签订了《募集资金三方监管协议》， 公司及全资子公司莲花健康产业集团食品有限公司分别与保荐人及浙江稠州商 业银行股份有限公司、中国工商银行股份有限公 ...

财务业绩 - 营业收入同比增长25.46%，达到12.22亿元[16] - 归属于上市公司股东的净利润同比增长101.03%，达到1.01亿元[16] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润同比增长101.05%[16] - 经营活动产生的现金流量净额同比增长639.65%[16] - 归属于上市公司股东的净资产增长6.55%，达到16.39亿元[16] - 总资产增长20.69%，达到29.40亿元[16] - 基本每股收益同比增长100.71%，达到0.0562元[17] - 加权平均净资产收益率增加2.85个百分点，达到6.35%[17] - 扣除非经常性损益后的加权平均净资产收益率增加2.87个百分点，达到6.41%[17] - 销售收入实现较大幅度增长，运营效率同比提升，销售净利率同比提升[19] 品牌与研发 - 公司"莲花"品牌被认定为味精行业最具市场竞争力和最受消费者欢迎的品牌之一[25] - 公司多项味精产品连续多年被认定为"绿色食品"[24] - 公司拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站等研发平台[25] - 公司在味精、鸡精汤块及相关产品的生产和技术工艺领域积累了丰富经验[25] - 公司是味精行业相关产品与技术标准的起草单位之一[25] 市场地位与荣誉 - 公司被确定为国务院重点企业和全国农业产业化龙头企业[24] - 公司拥有成熟稳定的调味食品销售渠道和较为完善的服务体系[25] - 公司在财税、项目资金等方面享有政策优惠[25] - 公司先后荣获多项国际、国内质量大奖[25] 未来发展 - 公司正全面贯彻落实521品牌复兴战略[24] - 公司将在深耕传统优势产品基础上，着力加强新产品开发和新渠道拓展[26] - 公司将提升数字化赋能产品开发、营销推广和线上客户服务的能力和水平[26] - 公司将以重点行业企业的算力需求为主要业务服务方向，加强客户资源拓展[27] - 公司将启动新一轮深化改革工作，以人才管理体系改革为引领[27] 财务状况 - 2024年上半年公司实现营业收入12.22亿元，同比增长25.46%[26] - 2024年上半年公司实现归属于上市公司股东的净利润10,083.72万元，同比增长101.03%[26] - 调味品业务优势持续巩固和扩大，味精产品市场占有率和竞争力进一步提升[26] - 新零售业务快速增长，以莲花松茸鲜为代表的公司战略新产品在线下线上取得了规模化效益[26] - 公司内部协同运营水平上新台阶，"产供销储运"一体化协同机制日趋成熟[26] 风险与合规 - 公司面临市场风险、食品安全控制风险和人力资源风险[38] - 公司收到中国证券监督管理委员会河南监管局行政监管措施决定书，要求公司及相关人员进行整改[64] - 公司涉及郑州东方汇富等诉讼案件正在审理[60][62] - 公司涉及项城鸿睿砼业有限公司的诉讼案件正在开庭[62] - 公司与国开行河南分行达成和解，中止执行判决[59] 股权变动 - 报告期内公司有限售条件股份减少650,000股[83,84] - 公司无限售条件流通股为17.86亿股[83,84] - 公司总股本为17.93亿股[84] - 报告期内公司限售股份数量为7,300,000股[88] - 公司前十大股东持股情况,其中芜湖市莲泰投资管理中心(有限合伙)持股10.07%[90] - 公司前十大无限售条件股东持股情况,其中芜湖市莲泰投资管理中心(有限合伙)持有180,509,529股[91] - 公司2023年限制性股票激励计划激励对象持有7,300,000股有限售条件股份[92] - 报告期内,董事罗贤辉和监事顾友群持有的限制性股票因回购注销而减少[95] 关联交易 - 公司2024年1-6月期间与关联方杭州禹归商贸有限公司发生关联交易9,369,621.97元[67] - 公司2024年1-6月期间与其他关联方发生销售商品等关联交易11,454.00元[68] 对外担保 - 公司2024年1-6月期间对子公司提供担保余额377,253,120.00元，占公司净资产的23.01%[71][72] 募集资金使用 - 公司2024年1-6月期间募集资金投入项目41,525.36万元，占募集资金净额的42.55%[74] - 公司决定终止"生物发酵制品项目"和"配套生物发酵制品项目"[80,81] - 公司拟使用不超过2亿元闲置募集资金暂时补充流动资金[82] 资产负债情况 - 公司2024年6月30日的货币资金为14.41亿元[98] - 公司2024年6月30日的应收账款为1.04亿元[98] - 公司2024年6月30日的存货为9.84亿元[98] - 公司2024年6月30日的其他流动资产为9.02亿元[98] - 公司2024年6月30日的固定资产为67.84亿元[98] - 公司2024年6月30日的无形资产为11.90亿元[100] - 公司2024年6月30日的递延所得税资产为22.49亿元[100] - 公司2024年6月30日的短期借款为9.01亿元[100] - 公司2024年

证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024—063 莲花控股股份有限公司 第九届监事会第十二次会议决议公告 本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 莲花控股股份有限公司（以下简称"公司"）第九届监事会第十二次会议于 2024 年 8 月 20 日发出会议通知，于 2024 年 8 月 30 日以通讯方式召开。本次会 议应出席监事 3 人，实际出席监事 3 人，会议由监事会主席刘俊先生主持，会议 的召开符合《公司法》及《公司章程》的有关规定。会议审议并表决通过了以下 议案： 一、审议通过《公司 2024 年半年度报告全文及摘要》 公司监事会对董事会编制的公司 2024 年半年度报告全文及摘要进行了严格 的审核，并提出了如下的书面审核意见，与会全体监事一致认为： 1、公司 2024 年半年度报告全文及摘要的编制和审议程序符合法律、法规、 公司章程和公司内部管理制度的各项规定； 2、公司 2024 年半年度报告全文及摘要的内容和格式符合中国证监会和上 海证券交易所的各项规定，所包含的信息能从各方面真实地反 ...

北京市金杜律师事务所 关于莲花控股股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）的 法律意见书 致：莲花控股股份有限公司 北京市金杜律师事务所（以下简称"金杜"）受莲花控股股份有限公司（以 下简称"公司"或"莲花控股"）委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下 简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市 公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）等法律、行政法规、部分 规章及规范性文件（以下简称"法律法规"）及《莲花控股股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"）的有关规定，按照律师行业公认的业务标准、道德 规范和勤勉尽责精神，就公司拟实施的 2024 年股票期权与限制性股票激励计划 （以下简称"本激励计划"）所涉及的相关事宜，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，金杜根据中华人民共和国境内（以下简称"中国境 内"）（为本法律意见书之目的，不包括中国香港特别行政区、中国澳门特别行 政区和中国台湾地区）现行有效的法律法规以及《公司章程》，对涉及公司本激 励计划的有关事实和法律事项进行了核查。 金杜依据中国律师行业公认的业务标准和道德规范，查阅了 ...

激励计划权益授予情况 - 激励计划拟授予权益总计493.75万份，占公司股本总额0.28%[6][28] - 首次授予权益395.00万股，占公司股本总额0.22%，占授出权益总量80%；预留权益98.75万股，占公司股本总额0.06%，占授出权益总量20%[6][28] - 股票期权激励计划拟授予296.25万份，占公司股本总额0.17%[28] - 首次授予股票期权237.00万份，占公司股本总额0.13%，占授予股票期权总量80%；预留59.25万份，占公司股本总额0.04%，占授予股票期权总量20%[28] - 限制性股票激励计划拟授予197.50万股，占公司股本总额0.11%[48] - 首次授予158.00万股限制性股票，占公司股本总额0.09%，占授予限制性股票总量80%；预留39.50万股，占公司股本总额0.02%，占授予限制性股票总量20%[49] 激励对象情况 - 激励对象总人数为23人，包括公司董事和核心骨干员工[8][24] - 预留授予部分激励对象在计划经股东大会审议通过后12个月内确定[8][24] 价格与有效期 - 股票期权行权价格为3.24元/份，限制性股票授予价格为1.62元/股[8] - 股票期权和限制性股票有效期最长不超过48个月[9][28][31][51] 业绩考核目标 - 2024年莲花紫星营业收入目标值1.2亿元，触发值0.96亿元；净利润触发值0.12亿元[39] - 2025年莲花紫星营业收入目标值4.0亿元，触发值3.2亿元；净利润目标值0.8亿元，触发值0.64亿元[39][40] - 2026年莲花紫星营业收入目标值6.0亿元，触发值4.8亿元；净利润目标值1.5亿元，触发值1.2亿元[39][40] 费用摊销 - 首次授予237.00万份股票期权需摊销的总费用为72.05万元，2024 - 2027年分别摊销11.61万元、34.56万元、18.49万元、7.39万元[47] - 公司授予158.00万份限制性股票应确认的总费用预计为260.70万元，2024 - 2027年分别摊销49.42万元、139.04万元、53.77万元、18.47万元[69] 计划实施与管理 - 激励计划经股东大会审议通过后方可实施，自通过之日起60日内完成权益授予等程序，预留权益授予对象在12个月内明确[11] - 股东大会负责审议批准激励计划的实施、变更和终止[20] - 董事会是激励计划的执行管理机构，下设薪酬与考核委员会拟订和修订计划[20] - 监事会是激励计划的监督机构，负责审核激励对象名单等[20] 特殊情况处理 - 公司最近一个会计年度财务会计报告或财务报告内部控制被出具否定或无法表示意见审计报告，激励计划终止实施[88] - 公司上市后最近36个月内出现未按规定进行利润分配情形，激励计划终止实施[88] - 公司控制权变更或出现合并、分立情形，董事会需在5个交易日内决定是否终止计划[88] - 激励对象职位下降，董事会有权对其未行权期权和未解除限售股票作出调整[90] - 激励对象因辞职、辞退裁员离职，未行权期权注销，未解除限售股票按授予价格回购[90] - 激励对象最近12个月内被认定不适当人选或有重大违法违规行为，未行权期权注销，未解除限售股票按授予价格回购[92]

莲花控股股份有限公司 2024年股票期权与限制性股票激励计划考核管理办法 莲花控股股份有限公司（ 以下简称"公司"）为了进一步建立、健全公司的中 长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司核心团队的积极性，有效地 将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，有效支持公司的长远发 展，提升公司的市场竞争能力与可持续发展能力，公司拟实施2024年股票期权与 限制性股票激励计划 以下简称"本激励计划"）。 为保证本激励计划的顺利实施，现根据（ 中华人民共和国公司法》 中华人 民共和国证券法》 上市公司股权激励管理办法》等有关法律、法规和规范性文 件以及（ 莲花控股股份有限公司章程》 以下简称"（ 公司章程》"）、本激励计 划的相关规定，并结合公司的实际情况，特制定本办法。 一、考核目的 持续推进长期激励机制的建设，保证本激励计划的顺利实施，确保公司发展 战略和经营目标的实现。 二、考核原则 考核评价工作严格按照本办法执行，坚持公正、公开、公平的原则，提高本 激励计划的考核体系与激励对象工作绩效挂钩的紧密性，从而实现良好的激励和 约束效果。 三、考核对象 本办法适用于本激励计划所确定的激励对象，包括公司公告 ...

莲花控股股份有限公司监事会关于 5、公司实施《激励计划》可以健全公司的激励约束机制，提升公司治理水 平，使经营者和股东形成利益共同体以提高管理效率，有利于公司的可持续发展， 不存在损害上市公司及全体股东利益的情形。 综上所述，我们一致同意公司实行 2024 年股票期权与限制性股票激励计划。 莲花控股股份有限公司监事会 2024 年 8 月 31 日 2、公司《激励计划》所确定的激励对象不存在下列情形：（1）最近 12 个月 内被证券交易所认定为不适当人选；（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出 机构认定为不适当人选；（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会 及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得 担任公司董事、高级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权 激励的；（6）中国证监会认定的其他情形。激励对象未包括公司的独立董事、监 事，符合相关法律所规定的条件，其作为公司《激励计划》激励对象的主体资格 合法、有效。 3、公司《激励计划》的制定、审议流程和内容符合《公司法》《证券法》《管 理办法》等有关法律、法规及规范性文件的规定；对各激励对象限制 ...

莲花控股股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划 （2）本激励计划涉及的激励对象不包括公司独立董事、监事，也不包括单独或合计持 有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 （3）预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事 会提出、监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按 要求及时准确披露当次激励对象相关信息。 （4）上述合计数与各明细数直接相加之和在尾数上如有差异，是由于四舍五入所造成。 二、激励对象获授的限制性股票分配情况 | | | | | 获授的限制性 | 占授予限制 | 占目前总 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 股票（万股） | 性股票总量 | 股本的 | | | | | 董事、高级副总 | | 的比例 | 比例 | | | | | 裁、首席科技 | | | | | 1 | 曹家胜 | 中国 | 官；莲花科创执 | 12.00 | 6.08% | 0.01% | | | | | 行董事兼总经 | | | ...

证券代码：600186 证券简称：莲花控股 公告编号：2024—062 莲花控股股份有限公司 第九届董事会第二十一次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 莲花控股股份有限公司（以下简称"公司"）第九届董事会第二十一次会议 通知于 2024 年 8 月 20 日发出，于 2024 年 8 月 30 日以现场和通讯相结合的方式 召开。本次会议应出席董事 9 人，实际出席董事 9 人。会议由董事长李厚文先生 主持，现场会议在公司会议室召开，会议的召开符合《公司法》及《公司章程》 的有关规定。会议审议并表决通过了以下议案： 一、审议通过《公司 2024 年半年度报告全文及摘要》 具体详见公司于同日在指定信息披露媒体披露的《公司 2024 年半年度报 告》及《公司 2024 年半年度报告摘要》。 本议案已经董事会审计委员会审议通过，同意提交董事会审议。 表决结果：同意 9 票，反对 0 票，弃权 0 票。 二、审议通过《公司 2024 年上半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》 具体详见公司于同日在指定信息披露 ...