公司治理结构变动 - 公司于2025年10月15日召开2025年第六次临时董事会，会议应到董事10人，实到10人，审议通过多项议案 [2] - 董事会选举周家儒先生为代表公司执行公司事务的董事并担任法定代表人，任期至第六届董事会届满 [3] - 董事会选举王许先生、朱健先生、倪贞贞女士为第六届董事会审计委员会成员，王许先生为召集人 [7] - 董事会选举陈海生先生、王许先生、林烽先生、周家儒先生为第六届董事会薪酬与考核委员会成员，陈海生先生为召集人 [11] 职工董事选举 - 公司于2025年10月15日召开职工代表大会，选举倪贞贞女士为第六届董事会职工董事，与股东大会选举产生的其他董事共同组成第六届董事会 [16] - 选举完成后，公司第六届董事会中兼任高级管理人员及由职工代表担任的董事人数未超过董事总数的二分之一 [16] 股东大会决议 - 公司于2025年10月15日召开2025年第二次临时股东大会，会议以现场结合网络投票方式召开，由董事长周家儒先生主持 [20] - 股东大会审议通过《关于变更注册资本、取消监事会及修订〈公司章程〉的议案》等多项议案，其中变更注册资本及修订章程议案为特别决议议案，经出席股东所持有效表决权股份总数的三分之二以上通过 [22][24] - 股东大会通过《关于公司未来三年（2025-2027年）股东分红回报规划的议案》 [23]

公司治理变动 - 公司于2025年10月15日召开职工代表大会 [2] - 与会职工代表表决同意免去李智月女士职工监事职务 [2] - 与会职工代表表决同意选举倪贞贞女士为公司第六届董事会职工董事 [2]

人事变动 - 免去李智月女士职工监事职务[1] - 选举倪贞贞女士为第六届董事会职工董事[1] 新董事信息 - 倪贞贞1981年出生，2003年加入公司[3] - 获浙江工商大学MBA学位，历任多职[3] - 现任行政总监等职，选举后兼职董事未超半数[1][3]

会议概况 - 2025年第二次临时股东大会于10月15日上午10：00召开[7] - 出席现场会议9名股东及代理人，代表77,721,000股，占38.3204%[9] - 参加网络投票128名股东，代表693,100股，占0.3417%[11] 议案表决 - 《关于变更注册资本等议案》同意率超99.9%[18][20][21][22][23][24][25][26] - 股东大会表决程序和结果合法有效[26][27]

会议信息 - 2025年第二次临时股东大会于10月15日在浙江温州召开[3] - 出席股东和代理人137人，持股78,414,100股，占比38.6621%[3] 议案表决 - 《关于变更注册资本等议案》同意票78,405,200，比例99.9886%[4] - 《关于修订<董事会议事规则>议案》同意票78,407,000，比例99.9909%[6] - 《关于修订<独立董事工作制度>议案》同意票78,396,400，比例99.9774%[6] - 《关于修订<募集资金使用管理办法>议案》同意票78,397,100，比例99.9783%[7] - 《关于修订<利润分配管理制度>议案》同意票78,397,100，比例99.9783%[7] - 《关于增选独立董事候选人议案》同意票78,390,000，比例99.9692%[7] - 《关于未来三年股东分红回报规划议案》同意票78,389,300，比例99.9683%[8] 决议情况 - 律师认为本次股东大会程序及表决结果合规，决议合法有效[10]

董事会会议 - 公司2025年第六次临时董事会10月10日发通知，10月15日召开[2] - 应到董事10人，实到10人[2] 人事选举 - 选举周家儒为执行公司事务董事及法定代表人[3] - 选举王许、朱健、倪贞贞为审计委员会成员，王许为召集人[4][5] - 选举陈海生、王许、林烽、周家儒为薪酬与考核委员会成员，陈海生为召集人[6] 表决情况 - 三项议案同意10票，反对0票，弃权0票，无需提交股东大会审议[3][5][6] 人员信息 - 周家儒1953年生，曾任公司董事长、总经理，现任董事长[10] - 倪贞贞1981年生，2003年加入公司，现任职工董事等职[10] - 王许1976年生，2004年12月至今在立信任职，现任合伙人[10] - 陈海生1979年生，2014年1月至今在AC汽车任职[11]

股份回购执行情况 - 截至2025年9月30日，公司累计回购股份534,200股 [1] - 回购股份数量占公司总股本202,818,693股的比例为0.2634% [1] - 回购最高价为41.10元/股，最低价为34.12元/股 [1] - 已支付总金额为19,754,906.00元（不含交易费用） [1]

公司股份回购 - 截至2025年9月30日，公司累计回购股份约53万股，占公司总股本约2.03亿股的比例为0.2634% [1] - 股份回购的最高价为41.1元/股，最低价为34.12元/股，已支付的总金额约为1975万元 [1] 公司业务构成 - 2024年1至12月份，公司营业收入构成为汽车零部件占比99.76%，其他业务占比0.24% [1] 公司市值 - 截至发稿，公司市值为83亿元 [2]

回购方案 - 首次披露日为2025年4月11日[2] - 实施期限为2025年4月10日至2026年4月9日[2] - 预计回购金额8000万元至12000万元[2] 回购进展 - 累计已回购股数53.42万股，占比0.2634%，金额1975.49万元[2] - 2025年9月回购50000股，占比0.0247%，金额190.5286万元[6] 其他信息 - 获中行温州分行1.08亿元贷款额度用于回购[3] - 2025年6月18日起回购股份价格上限调为不超55.45元/股[4] - 公司总股本为202818693股[6]

21世纪经济报道记者 易佳颖 9月30日，得力集团发布致歉声明，对近日有网友发布的"因跛脚入职当天被辞退"的一事表示，"经核 实，该员工反映的情况基本属实。" 此前，有网友在社交平台发帖称，今年5月初，她在通过得力集团三轮面试并收到HRBP岗位offer后， 在报到当日因跛脚被得力集团HR要求主动离开。据媒体报道，该HR表达出"这个岗位很重要，领导肯 定不同意"等意思，暗示主动离开。 后续，在该网友发帖下，得力集团执行总裁陈雪强回复称："刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团 管理层对你表示诚挚的道歉！这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系 你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！" 值得一提的是，当地残联也表示对此事的关注。 而在声明中，也详细写道，集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接 与当事人沟通，并于今日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务 实的态度获得当事人的谅解。 目前，得力表示，将立即采取以下整改措施： 1、依规依纪问责涉事人员； 2、全面复盘人力资源管理全流程，清除任何可能存在的歧视性、隐性标准； 3 ...