会议主要讨论的核心内容 公司概况 - 公司从成立开始就专注于汉语机器人技术,在这个领域有较长的历史积累 [1][2] - 公司在焊接设备和机器人运动控制技术方面具有较强的实力,在业内有较好的口碑 [6][7] - 公司产品线包括焊接设备、机器人等,近年来收入快速增长,2021年收入达到5亿元左右 [3][4][5] - 公司管理团队在行业内有较高的学术地位和代表性 [6] 行业分析 - 工业机器人行业整体呈现较好的增长态势,复合增长率可达16%-17% [8] - 中国工业机器人市场规模约4-5万台,其中汉语机器人占比较高,约21% [9][10] - 汉语机器人在焊接、装配等工业应用场景中具有较强的优势 [9][10] - 国产汉语机器人正在逐步替代进口,价格优势明显 [14][15] 公司竞争优势 - 公司在汉语机器人技术方面积累深厚,产品口碑较好 [6][7][16] - 公司产品成本优势明显,有望进一步提升利润率 [14][15] - 公司新产品推出有望带动收入增长,未来发展前景良好 [3][4][5][18][19] 问答环节重要的提问和回答 提问1 问:公司在汉语机器人领域的技术水平如何,与同行业相比有何优势? 回答: - 公司在汉语机器人核心技术如焊接设备、运动控制等方面积累深厚,在业内有较好口碑 [6][7] - 公司产品成本优势明显,有望进一步提升利润率,与国内同行相比具有一定价格优势 [14][15] - 公司新产品推出有望带动收入增长,未来发展前景良好 [3][4][5][18][19] 提问2 问:公司在行业内的地位如何,未来发展前景如何? 回答: - 公司在汉语机器人细分领域处于领先地位,在焊接设备、运动控制等方面技术水平较高 [6][7][16] - 公司新产品推出有望带动收入快速增长,未来发展前景较好 [3][4][5][18][19] - 行业整体保持较好增长态势,公司有望进一步提升市场份额 [8][9][10]

公司人事变动 - 2024年7月22日公司实际控制人之一王三友因病逝世[1] - 王三友间接持有公司4.98%股份，股份将按规定继承[1] - 王三友未担任公司董监高，逝世不影响控制权稳定[2] 公司运营情况 - 公司董事会、监事会及高管正常履职，经营活动正常开展[2]

激励计划进程 - 2024年4月1日审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年4月18日股东大会审议通过激励计划相关议案[8] - 2024年7月18日审议通过授予预留部分限制性股票议案[9] 授予情况 - 7月18日为预留授予日，11.50元/股向5人授予56万股[10] 授予条件 - 公司和激励对象需满足特定条件[12][14] 信息披露 - 已履行现阶段义务，尚需履行后续义务[16][17]

会议情况 - 公司第三届董事会第十七次会议于2024年7月18日召开，8位董事均出席[2] 方案与计划 - 审议通过《2024年度“提质增效重回报”行动方案》[3] - 2024年第一次临时股东大会批准实施2024年限制性股票激励计划[4] 股票授予 - 董事会同意以2024年7月18日为预留授予日，向5名对象授予56.00万股第二类限制性股票[4] - 《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》表决通过[5]

证券代码：688255 证券简称：凯尔达 公告编号：2024-056 杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司 关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性 陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责 任。 重要内容提示： 限制性股票预留授予日：2024 年 7 月 18 日 限制性股票预留授予数量：56 万股，占目前公司股本总额 10,985.887 万股的 0.51% 股权激励方式：第二类限制性股票 杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司（以下简称"公司"）《2024 年限制性 股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"或"本激励计划"）规定 的公司 2024 年限制性股票预留授予条件已经成就，根据公司 2024 年第一次临时股 东大会的授权，公司于 2024 年 7 月 18 日召开第三届董事会第十七次会议和第三届 监事会第十四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的 议案》，确定以 2024 年 7 月 18 日为预留授予日，向符合预留授予条件的 5 名激励 对象授予 56 万股第二类限制性股票。现将有关事 ...

限制性股票激励计划 - 2024年预留授予激励对象含副总经理杨晓和中层管理人员等[2] - 杨晓获授40万股，占预留71.43%、股本0.36%[2] - 中层等获授16万股，占预留28.57%、股本0.15%[2] - 预留授予合计56万股，占预留100%、股本0.51%[2] - 激励对象获授未超总股本1%，计划标的累计不超20%[2] - 预留权益比例未超拟授予权益20%[2] - 预留授予对象不含独立董事、监事[3]

杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司监事会 关于 2024 年限制性股票激励计划预留授予 激励对象名单的核查意见（截至预留授予日） 杭州凯尔达焊接机器人股份有限公司（以下简称"公司"）监事会依据 《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）《中华人民共和国证券法》 《上市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）《上海证券交易所科 创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）《科创板上市公司自律监管指南 第 4 号——股权激励信息披露》等相关法律、法规及规范性文件和《杭州凯尔 达焊接机器人股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，对 公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称"《激励计划》"或"本激励计划"） 预留授予激励对象名单（截至预留授予日）进行了核查，发表核查意见如下： 1、本激励计划预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定的不 得成为激励对象的下列情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （6）中国证监会认定的其他情形。 2、本激励计划预留授予的激励对象名单与公司 2024 年第一次临时股东 ...

会议信息 - 公司第三届监事会第十四次会议于2024年7月18日召开[2] - 会议通知于2024年7月15日送达全体监事[2] - 会议应出席监事3人，实际出席3人[2] 激励授予 - 监事会同意以2024年7月18日为预留授予日[3] - 向5名激励对象授予56.00万股第二类限制性股票[3] 表决结果 - 表决结果为同意3票，反对0票，弃权0票[4]

业绩数据 - 2023年度公司实现营业收入48170.10万元，同比增长22.30%[2] - 2024年一季度公司工业机器人销量1266台，同比增长80.34%，自产机器人销量734台，同比增长159.36%[2] - 2023年度研发投入32357577.04元，同比增长23.45%，占营收比例6.72%[12] - 2024年一季度研发投入7133012.06元，同比增长9.41%[12] 未来目标 - 2024年要完成股权激励计划设定的净利润5000万元目标[1] - 2024年度净利润达5000万元或自产机器人销量达3000台[18] - 2024 - 2025年累计净利润达12500万元或累计自产机器人销量达9000台[18] - 2024 - 2026年累计净利润达22500万元或累计自产机器人销量达19000台[18] 分红回购 - 公司自上市以来每年均实施现金分红，累计现金分红总额超7000万元，年现金分红占净利润比例超50%[8] - 2023年审议通过回购股份方案，回购资金5000 - 6000万元，截至2023年底回购55897055.69元[9] - 2024年增加回购资金至9000 - 11000万元，截至2024年3月31日回购108803505.30元[10] 产品研发 - 2023年自产机器人KR1440、KR2010量产能满足焊接市场需求，2024年量产KP12、KP25、KS650H等通用工业机器人[5] - 2024年将以焊接应用为切入点，布局非焊接类工业机器人应用领域，推出更多负载产品[5] 其他情况 - 截至2023年底公司获36项发明专利、34项实用新型专利、38项外观设计专利，取得39项软件著作权[11] - 2023年度研发人员增至108人，同比增长11.34%，占公司总人数23.48%[12] - 2023年度在研项目合计20项[13] - 2023年举办4场业绩说明会，组织或参加近七十场投资者交流活动，覆盖超六百人次，发布15篇投资者关系记录表[14] - 2023年12月完成多项制度修订[16] - 2024年4月推出《2024年限制性股票激励计划（草案）》[18]

净利润及增长预期 - 公司预计2024年半年度归属于上市公司股东的净利润为2,100.00万元到2,500.00万元，同比增长83.97%到119.01%[2] - 公司预计2024年半年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为1,600.00万元到2,000.00万元，同比增长407.31%到534.14%[2] - 2023年半年度公司实现归属于上市公司股东的净利润为1,141.52万元，扣除非经常性损益的净利润为315.39万元[3] 业绩增长驱动因素 - 公司通过优化生产设备和释放机器人相关产品产能，促进业绩大幅增长[5] - 公司持续加大研发投入和市场推广力度，提升机器人相关产品的市场竞争力和市场接受度[10] 基本每股收益 - 基本每股收益为0.10元/股[9]