板块表现 - 大基金概念板块强势上涨 截至13:20 [1] - 长川科技 通富微电 北方华创 深科技涨停 [1] - 南大光电 万业企业 晶瑞电材 精测电子 飞凯材料 雅克科技涨幅居前 [1]

股价表现与公司概况 - 9月24日公司股价上涨5.02%至23.87元/股 成交额13.50亿元 换手率3.73% 总市值374.11亿元 [1] - 公司主营业务为硬盘磁头、电子产品先进制造、计量系统及支付终端产品 收入构成为高端制造50.52% 存储半导体业务27.13% 计量智能终端21.70% [1] 基金持仓情况 - 东方量化多策略混合A(006785)二季度持有9000股 占基金净值0.58% 为第三大重仓股 当日浮盈约1.03万元 [2] - 该基金规模2421.06万元 今年以来收益29.18%(同类排名3058/8173) 近一年收益64.45%(同类排名2062/7996) [2] 基金经理信息 - 基金经理盛泽任职7年45天 管理规模7.82亿元 最佳基金回报119.82% 最差回报-20.29% [3] - 基金经理王怀勋任职3年132天 管理规模2.28亿元 最佳基金回报56.38% 最差回报-0.02% [3]

公司股价表现 - 9月24日股价上涨5.02%至23.87元/股 成交额13.50亿元 换手率3.73% 总市值374.11亿元 [1] 主营业务结构 - 高端制造业务占比50.52% 存储半导体业务占比27.13% 计量智能终端业务占比21.70% 其他业务占比0.66% [1] - 公司主营硬盘磁头 电子产品先进制造 计量系统 支付终端产品 数字家庭产品及LED研发生产 [1] 基金持仓情况 - 兴业中证500指数增强A（015507）二季度持有15.4万股 占基金净值比例1.17% 位列第八大重仓股 [2] - 该基金当日浮盈约17.56万元 最新规模6560.96万元 [2] - 基金今年以来收益率25.38% 近一年收益率53.57% 成立以来收益率23.9% [2] 基金经理信息 - 基金经理楼华锋累计任职9年265天 管理资产总规模16.63亿元 [3] - 任职期间最佳基金回报88.18% 最差基金回报-13.85% [3]

公司治理 - 公司第十届第十三次董事会会议于2025年9月22日以通讯方式召开 [1] - 会议审议《关于2022年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就的议案》等文件 [1] 财务表现 - 2025年1至6月营业收入构成中计算机及相关设备制造业占比99.34% [1] - 其他业务收入占比0.66% [1] 市场表现 - 公司当前市值为365亿元 [1] - 收盘价为23.32元 [1]

激励计划调整 - 2022年股票期权激励首次授予人数由401人调为396人，授予数量由4681.76万份调为4655.76万份[6] 期权注销 - 2025年注销部分预留授予离职人员109.1000万份股票期权[11] - 注销离职等不具备资格的151.5500万份及绩效C不能行权的1.6038万份[10][11] - 注销4名激励对象共计44.0538万份股票期权[11][13] 计划进程 - 2022年12月董事会、监事会审议通过激励计划议案[1][2] - 2023年4月获国资委原则同意批复[4] - 2023年5月股东大会审议通过相关议案[5][6] - 2023年7月完成首次授予登记[7] - 2023年12月完成预留授予登记[8]

股权激励计划时间节点 - 2022年12月29日公司审议通过激励计划相关议案[2] - 2023年4月7日晚收到国资委原则同意批复[4] - 2023年6月26日调整首次授予激励对象人数和授予数量[7] - 2023年7月12日完成首次授予登记工作[10] - 2023年10月24日为预留授予部分授予日[13] - 2023年12月22日完成预留授予登记工作[10] - 2025年6月13日审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就议案[11] - 2025年9月22日审议通过预留授予部分第一个行权期行权条件成就议案[12] - 2025年10月23日预留授予部分第一个等待期届满[13] 业绩数据 - 2023年净资产现金回报率（EOE）为13.52%[15] - 以2021年为基数，2023年净利润复合增长率为36.98%[15] - 2023年营业利润率6.69%[15] 行权相关 - 可行权激励对象57人，可行权股票期权数量235.0722万股，占总股本0.1496%[17] - 行权价格为17.07元，行权方式为自主行权[17] - 关键中层管理者4人获授157.7000万份，本次可行权52.0410万份，占比33.00%[18] - 其他核心骨干53人获授559.5000万份，本次可行权183.0312万份，占比32.71%[18] 股本及分红 - 2023 - 2025年公司总股本均为1,560,587,588股[23][24][25][27] - 2023 - 2024年每10股派1.30元，2025年每10股派1.90元[23][24][25][27] 价格调整 - 2023年首次授予股票期权行权价格调整为11.26元/股[23][24][25][27] - 2024年首次授予为11.13元/股、预留授予为17.26元/股[23][24][25][27] - 2025年首次授予为10.94元/股、预留授予为17.07元/股[23][24][25][27] 其他 - 2025年合计注销股票期权453.9158万份[20][21] - 本次行权对公司股权结构无重大影响[28] - 本次股票期权行权对每股收益影响较小[28] - 行权模式选择对股票期权定价及会计核算无实质影响[28] - 本次行权所募集资金全部用于补充公司流动资金[29] - 激励对象缴纳个人所得税资金自行承担，由公司代扣代缴[30] - 未行权或未全部行权等情况股票期权由公司注销[32] - 公司就本次行权事宜已取得必要批准和授权[36][37]

激励计划进度 - 2022年12月29日审议通过激励计划相关议案[10] - 2023年2 - 3月公示激励对象名单[11] - 2023年4月7日收到国资委同意批复[11] - 2023年4月11日审议通过激励计划草案修订稿等议案[11][12] - 2023年5月9日公告独立董事公开征集委托投票权报告书[12] - 2023年5月30日股东大会审议通过激励计划相关议案[12] - 2023年6月26日调整激励对象人数和授予数量[13] - 2023年7月13日披露2022年股票期权激励相关内容[14] - 2023年10月24日完成首次授予登记工作[15] - 2023年12月22日完成预留授予登记工作[15] 业绩数据 - 2023年净资产现金回报率为13.52% [20] - 2023年净利润复合增长率为36.98% [20] - 2023年营业利润率为6.69% [20] 激励对象情况 - 70名激励对象中13名不具备资格[20] - 55名激励对象2024年度绩效考核B及以上，行权比例为1[20] - 2名激励对象绩效考核为C，行权比例为0.8[20] - 13名预留授予激励对象不具备资格，151.55万份期权注销[22] - 2025年6月27日完成11名不具备资格激励对象109.1万份期权注销[22] - 2名C级激励对象1.6038万份期权注销[22] - 本次注销期权共计44.0538万份[22] 行权相关 - 预留授予股票期权第一个行权期等待期2025年10月23日届满[18] - 可行权数量占获授权益数量比例33%[18] - 行权及注销事宜已取得必要批准和授权[23] - 预留授予部分第一个行权期行权条件已成就[23] - 本次注销原因及数量符合规定[23]

激励计划进程 - 2022年12月29日审议通过激励计划草案等议案[11] - 2023年7月12日完成首次授予登记工作[12] - 2023年12月22日完成预留授予登记工作[13] - 2025年6月13日审议通过首次授予部分第一个行权期行权条件成就等议案[13] - 2025年9月22日审议通过预留授予部分第一个行权期行权条件成就等议案[13] 业绩数据 - 2023年公司净资产现金回报率（EOE）为13.52%[15] - 以2021年为基数2023年净利润复合增长率为36.98%[15] - 2023年营业利润率6.69%[15] 行权情况 - 57人满足预留授予部分行权条件[16] - 可行权的股票期权数量235.0722万股，占总股本0.1496%[17] - 行权价格为17.07元，行权方式为自主行权[17] - 关键中层管理者本次可行权数量52.0410万份[18] - 其他核心骨干本次可行权数量183.0312万份[18]

会议情况 - 公司第十届监事会第十一次会议于2025年9月22日通讯召开，3名监事全出席[1] 议案审议 - 审议通过2022年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权条件成就议案[1][2] - 审议通过注销2022年股票期权激励计划预留授予部分股票期权议案[2][3] 期权注销 - 注销4名激励对象共计44.0538万份股票期权[3]

会议相关 - 公司第十届董事会第十三次会议于2025年9月22日召开，9名董事全出席[1] 激励计划行权 - 同意为57名激励对象办理2022年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期行权，可行权235.0722万份，行权价17.07元/股[1] 期权注销 - 13名激励对象因离职等不具备资格，对应151.5500万份股票期权将被注销[5] - 2名激励对象绩效为C，对应1.6038万份股票期权将被注销[5] - 公司将注销44.0538万份股票期权[6]