股价异动 - 公司股票2024年9月27 - 10月8日连续三日收盘价格涨跌幅偏离值累计达 - 21.69%[2] 信息披露 - 前期披露信息无需更正、补充[3] - 无应披露未披露重大事项及筹划[3][4] - 自查不存在违反信息公平披露情形[5] 经营情况 - 近期经营及内外部环境未发生重大变化[3] 指定媒体 - 《证券日报》等为指定信息披露媒体[5]

激励计划授予情况 - 2024年9月27日授予57名激励对象113.10万份股票期权[3] - 股票期权行权价格为37.89元/股[3] 激励计划时间安排 - 激励计划等待期为自授权日起24个月、36个月[4] - 股票期权自授权日起满24个月后分两次行权，行权比例均为50%[6] 业绩考核要求 - 2024年和2025年公司层面业绩考核要求为净资产收益率不低于26%[7] 激励对象获授情况 - 总经理张国华获授96,000份，占授予总数8.488%，占总股本0.012%[15] - 财务总监徐波获授68,000份，占授予总数6.012%，占总股本0.008%[15] - 副总经理兼董事会秘书叶继德获授25,000份，占授予总数2.210%，占总股本0.003%[15] - 其他激励人员获授942,000份，占授予总数83.289%，占总股本0.118%[15] 测算相关数据 - 测算期权公允价值时标的股价为55.23元/股，股息率4.91%[17] - 历史波动率分别为24.98%、30.68%，无风险利率分别为2.10%、2.75%[20] 费用摊销情况 - 股票期权摊销总费用1789.24万元，2024年584.92万元，2025年1049.47万元，2026年154.85万元[18]

激励计划进程 - 2024年股票期权激励计划相关议案8月29日经董事会、监事会审议通过[10][11] - 9月20日经2024年第三次临时股东大会审议通过[12] - 9月27日董事会、监事会审议通过授予股票期权议案[12] 激励计划内容 - 授权日为2024年9月27日[14] - 激励对象57名，授予股份1,131,000股[15] - 行权价格为37.89元/股[15] 授予条件 - 公司及激励对象未发生不得授予情形，条件已成就[19] 后续程序 - 尚须办理信息披露、登记和公告等程序[20]

会议信息 - 公司第八届监事会第十次会议通知于2024年9月20日发出，9月27日召开[2] - 本次监事会应参与表决监事3名，实际参与3名[2] 股权激励 - 《关于向激励对象授予股票期权的议案》以3票同意通过[3] - 2024年9月27日授予57名激励对象共计113.10万份股票期权[4] - 《关于向激励对象授予股票期权的公告》于2024年9月28日发布[5]

激励计划时间线 - 2024年8月29日审议通过激励计划草案及其摘要议案[14] - 2024年9月14日披露激励对象名单核查意见[14] - 2024年9月20日股东大会审议通过激励计划相关议案[14] - 2024年9月21日披露自查报告[15] - 2024年9月27日审议通过向激励对象授予股票期权议案[15] 激励计划关键数据 - 授权日为2024年9月27日[19] - 行权价格为37.89元/股[19] - 激励对象共57人，授予股票期权数量113.10万份[20] 激励对象获授情况 - 总经理张国华获授96,000份，占授予总数8.488%[20] - 财务总监徐波获授68,000份，占授予总数6.012%[20] - 副总经理兼董秘叶继德获授25,000份，占授予总数2.210%[20] - 其他激励人员获授942,000份，占授予总数83.289%[20]

董事会会议 - 公司第八届董事会第十次会议于2024年9月27日通讯表决召开[3] - 应参加表决董事9人，实际9人参加[3] 股票期权授予 - 会议通过向激励对象授予股票期权议案[4] - 确定2024年9月27日为授权日[4] - 向57名激励对象授予113.10万份股票期权[4] 表决与公告 - 议案表决结果为9票同意、0票反对等[5] - 《关于向激励对象授予股票期权的公告》于2024年9月28日发布[5]

致：浙江苏泊尔股份有限公司（"贵公司"） 苏泊尔 2024 年第三次临时股东大会法律意见书 国浩律师（杭州）事务所 国浩律师（杭州）事务所 关于浙江苏泊尔股份有限公司 2024 年第三次临时股东大会之 法 律 意 见 书 国浩律师（杭州）事务所（以下简称"本所"）接受贵公司的委托，指派本 所律师出席贵公司于 2024 年 9 月 20 日在浙江省杭州市滨江区江晖路 1772 号苏 泊尔大厦 23 层会议室召开的 2024 年第三次临时股东大会（以下简称"本次股东 大会"），并依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《上 市公司股东大会规则》（以下简称"《股东大会规则》"）、《深圳证券交易所 上市公司股东大会网络投票实施细则》（以下简称"《网络投票细则》"）等法 律、行政法规、规范性文件及《浙江苏泊尔股份有限公司章程》（以下简称"《公 司章程》"）的规定，出具本法律意见书。 为出具本法律意见书，本所律师对贵公司本次股东大会所涉及的有关事项进 行了审查，查阅了本所律师认为出具本法律意见书所必须查阅的文件，并对有关 问题进行了必要的核查和验证。 贵公司已向本所承诺：贵公司向本所律师所提供的文件和所作 ...

参会股东情况 - 出席股东大会股东及代表81人，代表股份721,595,832股，占比90.5537%[6] - 现场8人，代表股份667,207,765股，占比83.7285%[6] - 网络73人，代表股份54,388,067股，占比6.8252%[6] - 中小投资者77名，代表股份54,580,699股，占比6.8494%[6] 议案表决情况 - 《2024年股票期权激励计划（草案）》等四议案同意比例超95%[8][12][14][17] - 四议案关联股东回避表决，回避股份333,229股[8][11][14] 决议有效性 - 国浩律师认为本次股东大会决议合法有效[19]

激励计划 - 公司于2024年8月30日披露2024年股票期权激励计划草案[3] - 自查期间为2024年2月29日至8月29日，核查对象为内幕信息知情人及全体激励对象[3][4] 股票交易 - 苏显泽等多人在2024年有股票买卖行为[7] - 自查期间20名激励对象交易过本公司股票[8] 核查结果 - 未发现内幕信息知情人及激励对象利用内幕信息买卖股票[9]

激励计划流程 - 公司2024年8月29日召开会议审议通过《激励计划》[3] - 激励对象名单2024年8月30日在巨潮资讯网披露[3] - 公司2024年8月30日至9月8日内部公示激励对象名单[3] 激励对象情况 - 截止核查意见披露日未收到针对激励对象的异议[3] - 激励对象具备相关法律规定任职资格[5] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[6] - 激励对象符合相关文件规定条件和范围[6] - 激励计划激励对象不包括特定人员[6] - 监事会认为激励对象主体资格合法、有效[6] 公告信息 - 公告日期为2024年9月14日[8]