股票期权激励 - 2025年授予中层管理人员和核心骨干股票期权15334080份[1] - 授予比例占期权总数100.00%，占股本总额0.63%[1] - 激励对象693人[1] 核心人员信息 - 公司众多核心骨干序号82 - 524[7][9][11] - 核心骨干178（谭伟豪） - 273（陈志娴）共96人[13][15][17] - 子公司核心骨干541（曾凤娇） - 620（曾志敏）共80人[13][15][17] - 子公司核心管理人员536（彭祥） - 540（杨秀军）共5人[13] - 公司核心骨干有黄梦飞等，子公司有刘小兵等[19]

股票期权 - 2025年11月3日向693名激励对象授予股票期权15,334,080份[4] - 注销2024年股票期权激励计划授予的股票期权879,012份[8] - 923名激励对象在2024年第一个行权期可行权股票期权6,334,638份[9] - 2025年股票期权激励计划因22人调整[2] - 2024年股票期权第一个行权期可行权份额比例为0%[9] 股票增值权 - 2025年11月3日向489名激励对象授予股票增值权8,536,790份[6] - 注销2024年股票增值权激励计划授予的股票增值权22,800份[10] - 47名激励对象在2024年第一个行权期可行权股票增值权863,160份[12] - 2025年股票增值权激励计划因12人调整[5] - 2024年股票增值权第一个行权期部分人员丧失资格[12]

激励计划 - 2024年向972名激励对象授予2209.46万份股票期权，行权价4.55元/份[8] - 激励计划分三期行权，比例30%、30%、40%，有效期不超48个月[9] - 2025 - 2026年为第一个行权期，行权比例30%[9] 行权价格调整 - 2024年10月16日，行权价由4.61调为4.55元/份[7] - 2025年6月11日，行权价由4.55调为4.42元/份[8] - 2025年10月17日，行权价由4.42调为4.32元/份[8] 业绩数据 - 2024年经审计营收1211340.81万元，剔除后较三年均值增12.50%[11] - 2024年经审计净利润88754.91万元，剔除后较三年均值增124.29%[11] 期权注销 - 第一个行权等待期注销836100份，激励对象调为924名[12] - 第一个行权期注销42912份，拟注销共879012份[12] - 授予数量由22094600份调为21215588份[12]

激励计划时间节点 - 2025年8月18日召开第七届董事会第三次会议审议通过激励计划议案[6] - 2025年9月17日召开2025年第一次临时股东会审议通过激励计划议案[7] - 2025年11月3日召开第七届董事会第九次会议确定授予日[13] 激励计划调整 - 2025年股票增值权激励计划行权价格由6.12元/份调整为6.02元/份[9] - 12名激励对象不符合条件，取消拟授予的263,210份股票增值权[10] - 激励对象由501名调整为489名，拟授予总数由880万份调整为8536790份[10] 本次授予情况 - 授予489名激励对象8536790份股票增值权，占股本总额0.35%[14] - 本次授予的股票增值权行权价格为6.02元/份[15]

激励计划 - 2025年股票增值权激励计划境内外核心管理人员及骨干共489人[1] - 获授股票增值权数量为8,536,790份[1] - 获授数量占授予总数比例为100.00%[1] - 获授数量占公告日股本总额比例为0.35%[1] 人员信息 - 公司为中山大洋电机股份有限公司[12][14][16][17] - 2025年11月4日公布子公司核心骨干人员名单[17] - 子公司核心骨干人员序号及对应数量有81 - 389、145 - 453、209 - 489[7][9][11][13][15][17]

会议决议 - 2025年8月18日召开第七届董事会第三次会议，审议通过激励计划草案等议案[1] - 2025年9月17日召开2025年第一次临时股东会，审议通过激励计划草案等议案[3] - 公布2025年第七届董事会第九次会议及薪酬与考核委员会第五次会议决议[14] 权益分派 - 2025年10月17日，2025年半年度权益分派完成，每10股派现1.0元，回购专用账户1117.1万股不参与[4] 激励计划调整 - 2025年股票增值权激励计划行权价格由6.12元/份调整为约6.02元/份[7] - 取消12名激励对象拟授予的263210份股票增值权[8] - 激励对象由501名调为489名，拟授予总数由880万份调为853.679万份[8] 相关报告及意见 - 上海荣正发布2025年股票增值权激励计划调整及授予独立财务顾问报告[14] - 北京市竞天公诚律所发布2025年股票增值权激励计划调整行权价格法律意见书[15]

中山大洋电机股份有限公司 2024 年股票期权激励计划第一个行权期可行权 激励对象名单 中山大洋电机股份有限公司 一、总体情况 | 姓名 职务 | 本次行权前持有的股 票期权数量（万份） | 本次可行权股票期 权数量（万份） | 本次行权占股票期 权激励计划已授予 权益总量的百分比 | | --- | --- | --- | --- | | 中层管理人员、核心骨干 人） （923 | 2,118.5700 | 633.4638 | 29.86% | | 合计 | 2,118.5700 | 633.4638 | 29.86% | 注：1．2024 年股票期权激励计划激励对象在行权等待期期间，共有 48 名激励对象因个人 原因离职，已不再具备享受激励的资格，激励对象数量相应由 972 名调整为 924 名。 2．2024 年股票期权激励计划第一个行权期，共有 1 名激励对象因个人绩效考核结果为 E， 当期不可行权，本次符合行权条件的激励对象共 923 名。 二、公司中层管理人员、核心技术（业务）人员及其他业务骨干人员名单 | 序号 | 姓名 | 职务 | 序号 | 姓名 | 职务 | | --- | --- | ...

激励计划进展 - 2024年8月2日审议通过激励计划草案等议案[5] - 2024年9月13日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2024年11月1日向48名激励对象授予290万份股票增值权，行权价4.55元/份[8] - 2025年11月1日 - 2026年10月31日为第一个行权期，行权比例30%[10] 业绩数据 - 2024年经审计营业收入为1,211,340.81万元[11] - 2024年营业收入120.884196亿元，较2021 - 2023年三年平均数增长12.50%[12] - 2024年剔除费用后归母净利润84667.37万元，较2021 - 2023年三年平均数增长124.29%[12] 激励调整 - 2024年将行权价格由4.61元/份调整为4.55元/份[7] - 2025年将行权价格由4.55元/份调整为4.42元/份[8] - 2025年将行权价格由4.42元/份调整为4.32元/份[8] - 激励对象数量由48名调整为47名，授予数量由290万份调整为287.72万份[12]

股票增值权授予与数量调整 - 2024年11月1日向48名激励对象授予290万份股票增值权[4] - 激励对象调为47名，授予数量调为287.72万份，占总股本0.12%[7] 行权价格调整 - 2024年10月16日行权价由4.61元/份调为4.55元/份[4] - 2025年6月11日行权价由4.55元/份调为4.42元/份[4] - 2025年10月17日行权价由4.42元/份调为4.32元/份[5] 行权与注销情况 - 2024年第一个行权期47名对象可行权863,160份[6] - 2025年11月3日同意注销22,800份股票增值权[5] - 注销部分股票增值权不影响财务和经营成果[8]

股票增值权激励 - 本次47名激励对象可行权股票增值权863,160份，占总股本0.04%，行权价4.32元/份[3] - 2024年11月1日向48名激励对象授予290万份，行权价4.55元/份[6] - 2025年11月3日注销2024年激励计划22,800份[7] - 2024年激励计划分三期行权，比例30%、30%、40%[8] - 第一个行权期2025年11月1日 - 2026年10月31日，比例30%[8] 业绩情况 - 2024年经审计营收1,211,340.81万元，剔除后1,208,841.96万元，较三年均值增长12.50%[11] - 2024年经审计归母净利润88,754.91万元，剔除后满足考核要求[11] - 归母净利润84,667.37万元，较三年均值增长124.29%[12] 其他 - 激励对象自行承担个税，按当地法规执行[19] - 未成就行权条件不得行权或递延，到期未行权注销[20] - 行权对股权结构和财务无重大影响[21][22] - 薪酬与考核委员会同意47名对象可行权863,160份[23]